17年上海養老金補發

1. 2017年退休人員養老金什麼時候補發

2016年半程還沒過完，你就2017年退休人員了？耐心再等六個月以上吧。

2. 上海退休15,16,17年補發工資從什麼月算起

沒有補發的，凡是7月份以前退休的到月份按照新的數據，計算調整一次，8月以後退休，就計算在內，不需調整了

3. 上海2o17年養老金調整

2017年上海市退休人員是會上調養老金的！

人社部與財政部近日發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，按照總體水平5.5%左右的標准為企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

上海市政府將按照這個通知要求，結合實際抓緊制定實施細則，於5月底前報人社部、財政部審批後，預計在9月底前發放到位，並從2017年1月開始補發。

4. 上海退休人員養老金上調了嗎

上海2o17年退休人員養老金是全國第一個出台的省市，並率先於5月5日將補發的養老金發放到退休人專員手中，上調的屬力度也相當樂觀。上調養老金的工作上海市每年總是遙遙領先，這說明上海市委市政府心裡總是在裝著曾為建國初期經濟建設做過貢獻的退休老人。上海老人好幸福啊!真羨慕你們!

5. 2017上海退休老人養老金怎麼調整

上海退休養老金的上調辦法：一是每人每月增加70元；二是以2020年12月按月領取的基本養老金為基數，每月增加3%（按企業辦法計發養老金的人員，以本人基本養老金為基數；三是2020年底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的人員，每人每月增加20元。
【法律依據】
《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第二十一條新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。第二十二條國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。

6. 上海中人養老金補發標准

法律分析：1、每人定額增加七十五元。

2、按本人職保繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年增加1.5元，不足22.5元的按22.5元計算;我國養老金有「多繳多得」的激勵機制，你的繳費年限越久，增加的養老金就越多。不足22.5元的就是繳費年限不滿15年的。

3、以本人2019年12月的基本養老金為基數增加2.3%。

4、對2019年底男滿六十五歲、女滿六十歲的人員，在以上三項的基礎上再增加20元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條：國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

7. 上海養老金補發什麼時候到賬

2022退休人員增加的養老金於7月20日，機關事業單位退休人員於7月27日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。如有疑問可致電12333（上海人社局）。

解答：本市將對職保退休人員、城鄉居保領取養老金人員增加養老金。增加的養老金，企業退休人員和城鄉居保按月領取養老金人員於7月20日，機關事業單位退休人員於7月27日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。

拓展閱讀：

2022上海退休職工住院保障計劃參保途徑

1、窗口參保：憑本人身份證到就近社區事務受理服務中心辦理參保並繳費;

2、「不見面辦理」參保：通過隨申辦APP、支付寶小程序進行線上參保並繳費。

提供材料：本人身份證原件。

相關推薦：2022年上海退休職工住院保障計劃(圖解)

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8. 上海退休人員2017年養老金調整方案中男65歲―90歲一律再加20元嗎

所有人，不分年齡，統一增加60元，按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2.5元，所有人以本人2016年12月的基本養老金為基數增加2.5%。2016年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項普加的基礎上再增加20元。

人社部、財政部已發2018年18號文件，按照5%左右的總體水平，為2017年12月底前退休的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並從2018年1月起補發。

最早的上海市上調養老金已於5月18日發放到位。其他各省（直轄市、自治區）也已制定實施細則，並於5月底前報人社部、財政部審批，預計7月份開始發放。

(8)17年上海養老金補發擴展閱讀：

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。