養老保險誰發

① 養老金怎麼發放

養老金實行社會化發放。社會保險經辦機構根據就近、安全和方便原則，採取委託銀行、郵局、社區等多種渠道將養老金直接發給被保險人。

法定退休年齡：

指國家規定的正常退休年齡，即「男職工年滿60周歲；女職工在管理崗位工作滿55周歲，非管理崗位工作滿50周歲。」

申領基本養老金：

被保險人達到法定退休年齡，養老保險繳費年限滿足規定要求時，由所在單位（失業職工由本人）提前兩個月辦理退休資格審批手續，繳清社會保險費，填寫《退休待遇申請表》，並持被保險人退休資格審批手續、檔案、身份證到社保經辦機構辦理基本養老金申領手續，社保經辦機構在被保險人滿足退休年齡（周歲）的當月進行待遇審核，次月起支付基本養老金。退休資格審批手續屬工人身份的被保險人到市勞動保障局辦理，幹部身份的由企業或企業主管部門辦理。破產企業職工由本人提前兩個月到檔案託管機構(市職介中心或市人才交流中心)申請,由託管機構辦理相關手續。每月1～20日為退休待遇申請時間。

② 退休金是誰發的

您好，關於「 退休金 是誰給發的？」這個問題，我的解答如下： 1、 退休 職工只要交了 養老保險 ，就由保險公司發放退休金，退休以後和公司沒有關系，這就是 養老金 社會化發放。這就是處理退休金是誰發的的解答，希望對你有用處。 2、基本養老金社會化發放是指職工個人按規定參加基本養老保險並向 社會保險 經辦機構足額繳納基本養老保險費後，單位離退休人員的基本養老金發放工作也從職工所在單位轉向社會，即由社會保險經辦機構統一負責，通過銀行、郵局以及依託社區和其他中介機構向符合享受基本養老保險待遇的離退休人員發放基本養老金。

③ 養老金由哪個部門發放

法律分析：退休金是由人力資源社會保障部發放的。

法律依據：《中華人民共和國老年人權益保障法》

第二十八條 國家通過基本養老保險制度，保障老年人的基本生活。

第二十九條 國家通過基本醫療保險制度，保障老年人的基本醫療需要。享受最低生活保障的老年人和符合條件的低收入家庭中的老年人參加新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險所需個人繳費部分，由政府給予補貼。

有關部門制定醫療保險辦法，應當對老年人給予照顧。

④ 養老保險金怎麼發放的

法律分析：被保險人符合下列條件的，自勞動保障行政部門核准後的次月起，按月領取基本養老金：(一)達到國家規定的退休條件並辦理相關手續的；(二)按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。基本養老金由社會保險經辦機構負責發放。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

⑤ 退休金是公司發還是國家發

退休金全部歸屬地方社保部門管轄是國家發。參加社會統籌的養老保險，退休養老金在參保當地的社會保險經辦機構委託的銀行領取。

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

《中華人民共和國社會保險法》第七條 國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

⑥ 退休後養老金是單位發的，還是社會發放的是什麼機構發的

參加社會統籌的養老保險，退休養老金在參保當地的社會保險經辦機構委託的銀行領取。

公務員退休後的退休費計發基礎是退休前的職務工資加級別工資；事業單位工作人員退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加薪級工資；

機關技術工人、普通工人退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加技術等級工資。計發比例則按照工作年限的不同而有所區別，工作年限越長的人退休金替代率越高。

工作年限滿35年的按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。由此可見，機關事業單位工作人員最低退休金替代率都有80-90%。

(6)養老保險誰發擴展閱讀：

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。