2014大連養老保險繳費基數

A. 大連社保繳費基數是多少

法律分析：大連基本醫保和基本養老保險的繳費基數上限為19335元每月，繳費基數下限為3368元每月。

社保繳費基數上下限標准，通常是按當地上年度全口徑，城鎮在崗職工平均工資確定的。

通常，單位會根據職工的基本工資確定社保繳費基數，但不管工資的高與低，都不能超過社保規定的上下限標准，也就是即使職工工資低於3368元每月，公司也必須按3368元為基數幫職工交社保。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

B. 從2014年7月起大連社保繳費調整

項目 繳費基數下限（元） 企業部分 個人部分 合計
比例 最低繳費金額（元） 比例 最低繳費金額（元） 最低繳費金額（元）
養老保險 2953 18.00% 531.54 8.00% 236.24 767.78
醫療保險 2953 8.00% 236.24 2.00% 59.06 295.3
工傷保險 2953 0.35% 10.34 0 0 10.34
生育保險 2953 0.20% 5.91 0 0 5.91
失業保險 2953 1.00% 29.53 1.00% 29.53 59.06
大病醫療 24 24
採暖費 4922 2.00% 98.44 0 0 98.44
殘保金 83.67 83.67
合計 995.67 348.83 1344.5

C. 大連養老保險繳費基數

法律分析：個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險，可在本地核定養老保險個人繳費基數上下限標準的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個繳費基數中自願選擇，繳納基本養老保險費。繳費比例為20%。同時為減輕個體工商戶和靈活就業人員繳費負擔，大連市採取了三年過渡辦法，即2019年7月起以全市上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的80%為靈活就業人員繳費基數，2020年7月起調整為90%，2021年7月起調整為100%。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

D. 大連五險一金最低標準是什麼

法律分析：參加住房公積金的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。

最低繳費基數為大連市最低工資標准，即1620元/月。

大連五險一金最低標准 養老保險最低繳費金額：單位：2880.6×16%=460.9元；個人：2880.6×8%=230.45元。

醫療保險最低繳費金額：單位：3165×8%=253.2元；個人：3165×2%=63.3元。

失業保險最低繳費金額：單位：2880.6×0.5%=14.4元；個人：2880.6×0.5%=14.4元。

生育保險最低繳費金額：單位：3165×1.2%=37.98元；個人：不用交。

工傷保險最低繳費金額：單位：根據行業確定；個人：不用交。

住房公積金最低繳費金額：單位：1620×5%=81元；個人：1620×5%=81元。

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳1.2%，個人不繳；

醫療保險：公司繳8%，個人繳2%；

住房公積金：公司繳5-12%，個人繳5-12%。

大連五險一金繳納基數 養老保險、失業保險、工傷保險。參加基本養老保險、失業保險、工傷保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。自2019年7月1日起，大連市城鎮職工養老保險、失業保險、工傷保險繳費基數按照上年度遼寧省全口徑城鎮單位就業人員平均工資確定最低最高基數最低繳費基數為2018年遼寧省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%，即2880.6元/月。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

E. 大連個人繳納社保金額一覽表

連社保個人繳費比例是多少，大連社保繳納基數，大連單位社保繳納比例，企業公司繳費基數。
公司說是按2311的基數交保險，那我個人交多少，公司交多少。 還有個問題，我有個手機之前摔過一次，隔兩天話筒輸出壞了，其他地方都沒問題，我拿出修，他要給我換話筒輸出的那個部件，結果沒修好，給修壞了，開不了機，他說我之前摔的問題，跟他沒關系，我能讓他理賠嗎？
大連社保繳費明細表（城鎮戶籍）
項目 繳費基數下限（元） 企業部分 個人部分 合計
比例 最低繳費金額（元） 比例 最低繳費金額（元） 最低繳費金額（元）
養老保險 2953 18.00% 531.54 8.00% 236.24 767.78
醫療保險 2953 8.00% 236.24 2.00% 59.06 295.3
工傷保險 2953 0.35% 10.34 0 0 10.34
生育保險 2953 0.20% 5.91 0 0 5.91
失業保險 2953 1.00% 29.53 1.00% 29.53 59.06
大病醫療 24 24
採暖費 4922 2.00% 98.44 0 0 98.44
殘保金 83.67 83.67
合計 995.67 348.83 1344.5
從7月1日起，本市將調整靈活就業人員社保繳費標准。新標准執行時間至2014年6月，系統按原繳費檔次自動上調繳費標准。需要調整新社保年度繳費檔次的靈活就業人員，可於7月5日前，攜帶本人身份證或失業證到市社保中心個體經辦網點申請調整新社保年度繳費檔次。同一社保年度內繳費檔次不再變更。這是記者昨日從市人力資源和社會保障局了解到的。
靈活就業人員指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。包括與用人單位解除或終止勞動關系的失業人員、自謀職業人員，已辦理就業失業登記的未就業人員，個體經濟組織業主等人員。
記者了解到，以後社保年度如不變更繳費檔次，仍按上一社保年度繳費檔次確定新的社保年度繳費檔次。市人社局提醒，每月8日前必須足額繳存當月保險費，每年第一個月多存24元高額補充醫療保險費，避免因金額不足、劃賬不成功導致欠繳。
2013年7月至2014年6月，本市靈活就業人員具體繳費金額如下：
0.6檔：養老548.2元、醫療164.46元；0.7檔：養老639.6元、醫療191.88元；0.8檔：養老730.8元、醫療219.24元；0.9檔：養老822.2元、醫療246.66元；1.0檔：養老913.6元、醫療274.08元。市內五區個體經辦網點地址：
中山區經辦網點：
中山區就業和社會保障服務中心
西崗區經辦網點：
西崗區就業和社會保障服務中心
沙河口區經辦網點：
沙河口區公共行政服務中心一樓
甘井子區經辦網點：
甘井子區人力資源和社會保障局三樓
高新園區經辦網點：
高新區行政服務中心一樓
對比
靈活就業者和企業職工養老待遇一樣
市社保中心稱，這是困擾不少以靈活就業人員身份繳納養老保險費市民的問題。靈活就業人員繳納基本養老保險，達到法定退休年齡，並且養老保險繳費年限累計滿15年，就可按月享受基本養老金。靈活就業人員養老保險繳費記入個人賬戶的比例與企業職工一致，同時基本養老金計發辦法也與企業職工相同。如果靈活就業人員的全部繳費年限、繳費水平等其他條件與企業職工一樣的話，領取的基本養老金也一樣。
吳女士，1962年5月出生，1982年5月參加工作，一直在企業工作，於2012年5月退休，全部繳費年限30年。吳女士以每年社平工資為繳費基數，退休時個人賬戶累計儲存額為34879.99元，按照現行養老金計發辦法，其月基本養老金為2023.16元。
張女士，1962年5月出生，1982年5月參加工作，於1998年1月從企業下崗失業，之後一直以靈活就業人員身份繳納基本養老保險費，2012年5月退休，全部繳費年限30年。張女士以每年社平工資為繳費基數，退休時個人賬戶累計儲存額為34879.99元，按照現行養老金計發辦法，其月養老金為2023.16元。
領取失業保險金期間，是否需要繳納保險？www.BaoXianzx.com
靈活就業人員在領取失業金期間，可自願選擇繳納基本養老保險費，基本醫療保險費個人無需繳納，應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付。失業人員領取完失業保險金，應於次月8日前憑身份證、失業證、已參加醫療保險的帶醫療保險卡到市社保中心個體經辦網點辦理養老、醫療保險接續繳費手續。
靈活就業人員首次參加社會保險手續怎麼辦理？
市社保中心相關負責人介紹，靈活就業人員持身份證、失業證(或殘疾證，委託各級人才服務中心保管人事檔案的未就業流動人員持《人事代理手冊》)、照片1張等相關資料到市社保中心5個個體經辦網點就近辦理參保手續；非農戶籍無僱工的個體工商戶可持營業執照正本或副本、身份證原件及復印件1份辦理參保手續。

F. 大連社保繳費基數

單位的繳費基數
據悉，今年大連市社保繳費基數的下限為3181元，上限為15903元，即3181元≤2016年社保繳費基數≤15903元。
靈活就業人員的繳費基數

上班時間：9:00-12:0013:00-17:30(工作日)
大連社保繳費基數是多少?從上面不難看出，今年大連市社保繳費基數的下限為3181元，上限為15903元，其中，大連靈活就業人員的養老保險繳費基數則分為100元至2000元共12個檔次，參保人可以選擇任意檔次進行繳費。

G. 大連養老保險繳費基數是多少

法律分析：一、企業及其職工1、企業職工以本人上年度實際月平均工資總額為個人繳費基數。條件成熟時，以本人上月實際工資總額為個人繳費基數。如從2006年7月1日起，職工個人繳費基數低於全市上年度在崗職工月平均工資60%的，以全市上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數;超過上年度在崗職工月平均工資300%的，以全市上年度在崗職工月平均工資的300%為繳費基數。2、企業以全部職工個人繳費基數之和為企業繳費基數。二、城鎮個體工商戶及靈活就業人員1、城鎮個體工商戶業主及其從業人員、靈活就業人員以全市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數。2、對於以全市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數確有困難的人員，經本人申請，可實行5年過渡期。如2006年7月起，繳費基數不低於全市上年度在崗職工月平均工資的60%，2007年7月起不低於70%，2008年7月起不低於80%，2009年7月起不低於90%，2010年7月以後為100%。3、按規定享受社會保險補貼的人員，在達到法定退休年齡前的各繳費年度，可根據本人繳費能力選擇最低不低於全市上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數。

法律依據：《社會保險費征繳暫行條例》

第二條 基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費(以下統稱社會保險費)的徵收、繳納，適用本條例。

本條例所稱繳費單位、繳費個人，是指依照有關法律、行政法規和國務院的規定，應當繳納社會保險費的單位和個人。

第三條 基本養老保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。

基本醫療保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城私營企業和其他城鎮企業及其職工，國家機關及其工作人員，事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員。

失業保險費的征繳范圍：國有企業城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其職工。

省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況，可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍，並可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工及有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工納入失業保險的范圍。

社會保險費的費基、費率依照有關法律、行政法規和國務院的規定執行。

第十五條 省、自治區、直轄市人民政府規定由稅務機關徵收社會保險費的，稅務機關應當及時向社會保險經辦機構提供繳費單位和繳費個人的繳費情況;社會保險經辦機構應當將有關情況匯總，報勞動保障行政部門。

H. 大連市養老保險繳費基數

「老有所依」一直是所有老年人的願望。現如今,養老已經不僅僅只是依靠子女了,也可以通過購買養老保險的方式進行養老。對於一些想要養老的大連城鎮居民都可以通過購買養老保險的方式,來給今後的老年生活提供基本生活需求保障。那麼,大連養老保險繳費基數是想要了解更多關於大連養老保險的繳費基數是多少的知識,跟著我一起看看吧。
「老有所依」一直是所有老年人的願望。現如今,養老已經不僅僅只是依靠子女了,也可以通過購買養老保險的方式進行養老。對於一些想要養老的大連城鎮居民都可以通過購買養老保險的方式,來給今後的老年生活提供基本生活需求保障。那麼,大連養老保險繳費基數是多少?具體我們還是來看下文的簡單介紹。
大連養老保險繳費基數是多少?
大連養老保險繳費基數針對不同的人群會有所不同,這些人群我們將分為企業及其職工、城鎮個體工商戶及靈活就業人員。具體如下:
一、企業及其職工
1、企業職工以本人上年度實際月平均工資總額為個人繳費基數。條件成熟時,以本人上月實際工資總額為個人繳費基數。如從2006年7月1日起,職工個人繳費基數低於全市上年度在崗職工月平均工資60%的,以全市上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數;超過上年度在崗職工月平均工資300%的,以全市上年度在崗職工月平均工資的300%為繳費基數。
2、企業以全部職工個人繳費基數之和為企業繳費基數。
二、城鎮個體工商戶及靈活就業人員
1、城鎮個體工商戶業主及其從業人員、靈活就業人員以全市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數。
2、對於以全市上年度在崗職工月平均工資為繳費基數確有困難的人員,經本人申請,可實行5年過渡期。如2006年7月起,繳費基數不低於全市上年度在崗職工月平均工資的60%,2007年7月起不低於70%,2008年7月起不低於80%,2009年7月起不低於90%,2010年7月以後為100%。
3、按規定享受社會保險補貼的人員,在達到法定退休年齡前的各繳費年度,可根據本人繳費能力選擇最低不低於全市上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數。