社保費率下調後養老金上漲

❶ 社保漲價的通知2022漲了多少

社保繳費基數調整，一般是在每年的7、8月份，各地的社保繳費基數調整，會陸續通知。
8月以來，青海、重慶、上海、江西、南寧、北京、陝西等省市發布了2021年全口徑社平工資，換句話說，就是發布了2022年新的社保繳費基數，相比較2021年基數均有所增加。其他省市也會在8月或8月後發布新的社保繳費基數，相比較2021年同樣上調基數。原因在於2021年國民總收入1133518億元，比上年增長7.9%，全員勞動生產率為146380元/人，比上年提高8.7%，這些數據說明就業人員工資收入在增加。

比如重慶，2021年60%的繳費基數為3699元，月社保繳費739.8元；2022年60%的繳費基數為3957元，月社保繳費791.4元，月增加51.6元。因此，重慶的靈活就業人員注意了，8月要補繳1月至7月的社保費，合計補繳361.2元。

山西省確定2022年社保繳費基數上下限：上限為17742元，下限為3548元。靈活就業人員或個體工商戶，繳納基本養老保險費，區間：60%-300%，也就是月繳費基數是在3548元-17742元之間，自主選擇。

廣東省2022年8月企業職工基本養老保險繳費基數上限按照24930元執行，繳費基數下限暫按2021社會保險年度標准執行。

❷ 2022年1月起，養老社保繳費標准上漲，到手的工資會有什麼變化

過去，人們可以通過不注銷賬戶的方式繼續領取退休人員的養老金，但現在這種方法不再可行，因為養老金的認證方法已經改變。對於一些通過一系列方式偽造相關信息騙取養老金的人來說，養老金認證調整方式改變後也很難獲得，因為目前的養老金領取需要人臉識別認證。2022年之前領取養老金有三種方式，有人用存摺，有人用銀行卡，有人用社保卡直接領取養老金。

漲幅不高，但相對而言，是上升的。部分地方城鄉居民養老金也有一定幅度的提高，這意味著2022年退休人員將獲得更多的養老金。目前國內很多人都有社保卡，社保卡的普及率非常高。因此，領取養老金必須與養老金領取者的信息相對應，以免出現漏繳錯繳的現象。同時也告訴沒有辦理社保卡的人及時補領，以免在發放時領取不到養老金。

❸ 2021社保怎麼漲了這么多

因為社保的基數年年都漲，所以社保費就會漲。今年的退休養老金漲幅是4.5%，退休人員的上漲金額平均就是一兩百元。
一、社保基數
社會保險基數是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定，各個地區不一樣，繳費時有上限和下限之分，繳費基數上限是基數的300%，繳費基數下限是基數的60%。
二、退休工資上漲
養老金的上漲並不是說直接在自己的養老金的基數增加4.5%，而是按照定額調整、掛鉤調整和傾斜調整的步驟進行的。而且由於每個人的養老金基數繳費年限年齡等等條件都不一樣，所以實際上漲的金額也會差異比較大，漲幅也是差異，不是每個人的漲幅都要達到4.5%。
三、什麼是社保
社保屬於社會保障制度，資金主要是用人單位和勞動人員自自己繳納，國家財政給予補貼。而社保領取必須是領取人履行相關的繳納義務，才會在符合一定條件下享受到社保相關待遇。
對於在企業和單位上班人來說，社保上漲對於他們來說是一件好事，就算社保上漲，他們不存在繳費壓力，畢竟單位承擔社保繳納費用遠大於個人，這樣一來他們退休之後領取退休金只會增加。
而對於靈活就業的人員來說，社保繳費上漲難免對於他們有壓力，因為他們社保費用完全是由自己承擔，國家不會幫助他們承擔一分，人口多的家庭社保繳費還是很大一筆開支。
社保每年都有所上漲，無疑對大部分的靈活就業人造成了一些經濟負擔。不過國家出台了相關政策，我一些困難人員解決這些負擔。畢業兩年未就業的人員，輔助條件比較優越。只要符合，都可以去申請補貼。

❹ 2022年社保繳費基數又上漲,退休人員的養老金也能上漲嗎

法律分析：繳費基數增長，預示著社會平均工資增長，也間接影響著養老金的增長，他們之間是相互聯系的。

退休人員養老金計算：

每一年由於參保繳費基數提升，實際上我們的養老金待遇在計算的時候也是有明顯提升的。養老金計算公式，主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。

基礎養老金，由於跟退休上年度社會平均工資相掛鉤，因此社會平均工資增長的話，基礎養老金待遇也會增長。個人賬戶養老金，直接受益於繳費基數的提升。因為我們按照每月繳費基數的8%記入個人賬戶，個人賬戶的余額又會影響個人賬戶養老金。

養老金待遇實際上是一種現收現付的制度，其通過各種繳費和待遇跟社會平均工資相掛鉤，能夠形成有效的收支平衡。繳費基數的提升，會引起養老金待遇的上漲。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

❺ 社保迎來新調整，這會對人們有何影響

社保的新調整主要包含五方面：一是救助范圍擴大，越來越多人會受到國家的救助；二是社保繳費基數上下限調整，繳費變多養老金和待遇也會上漲；三是養老金計發基數公布，這意味著剛退休的人養老金可能會增加；四是居民基礎養老金上調，老人能拿到更多的錢；五是電子社保卡同步申領，以後使用的時候會很方便，只要帶著手機就可以。

3、電子社保卡同步申領

自從醫保和社保共用一張卡後，很多事情辦理起來變得方便，可是每天帶卡出門，也是一個“負擔”。假如不小心忘記，還要重新回家去拿。現在電子社保卡已經出現，並且實現同步申領。以後我們去葯店買葯，或者辦理其他業務，用手機就可以操作。同時開放的還有異地申領、補辦、掛失等功能，外出工作也不用擔心。

❻ 下調社保費率是什麼意思

自國務院提出階段性降低社保費率以來,目前至少已有16個省份下調了企業養老 保險 費率,部分地區降低了失業保險個人費率。多地明確表態,費率降低後,參保人員的各項社會保險待遇不受影響,要確保按時足額支付。那麼，下調社保費率是什麼意思？下面我為大家解答。

下調社保費率是什麼意思

社會保險繳費率是指雇員和僱主繳納各項社會保險總額占個人工資的比例。 社會保險費的計算 社會保險必須根據各種風險事故的發生概率，並按照給付標准事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為釐定保險費率的標准。

在3月16日的記者招待會上，表示，適當下調“五險一金”的繳存比例是可以做的，“讓企業多減輕一點負擔，讓職工多拿一點現金”。隨後，人社部表態將研究落實降低社保費率。

記者梳理發現，除北京外，已先後有上海、廣東、天津、雲南、甘肅、浙江杭州、福建廈門等地區出台相關政策降低社保費率。

上海首下調養老保險費率

在近期調整社保費率的這幾個地區中，大部分是對失業、工傷和生育保險費率的調整。如廣東將失業保險繳費費率從原來的2%降低至1%。

昨日，記者從北京市社保中心了解到，從本月起至今年6月30日止，北京啟動重新核定部分用人單位工傷保險費率的工作，涉及企業10萬余家。

此前，根據今年北京市工傷保險費率調整的相關政策，北京工傷保險基準費率由原來的0.5%至2%調整為0.2%至1.9%。

但在我國目前“五險”總費率39.25%中(企業負擔28.25%，個人負擔11%)，養老和醫療保險占最大頭。中國勞動學會副會長蘇海南表示，真正要為企業減輕負擔，應考慮下調養老保險費率。

3月21日，上海宣布從今年1月1日起，職工基本養老保險、職工基本醫療保險的單位繳費費率均下調1個百分點。這是今年第一個動養老保險“ 蛋糕 ”的地方。此外，上海還將失業保險單位繳費費率下調0.5個百分點。據測算，費率下調後，預計全年可減輕企業負擔約135億元。

減輕企業壓力，上海 經驗 能否被全國各地效仿，養老保險費率是否會普降?

對此，人社部社保所所長金維剛表示，調整養老保險費率，要視情況而定，“廣東、浙江等地節余較多，可以先降、多降。一些省份已經在動用歷年節余或者需要大量財政補貼，要慎重考慮。”

多地出台困難企業緩繳社保政策

此外，針對一些困難企業，全國多地都出台了相關政策，既包括緩繳社保的，也包括有針對性地降低養老保險費率的。

甘肅明確，在2017年底前困難企業在期限不超過一年內可緩繳五項社保費，緩繳的社保費免收滯納金。緩繳期滿後足額補繳各項社會保險費，符合相關條件的困難企業，可再次申請享受緩繳社會保險費政策。

重慶市更直接，該市對小微企業降低養老保險繳費直接降低費率，單位繳費費率由原來的20%直接降至12%。

記者還注意到，近日公布的“十三五”規劃綱要提出的將生育保險和基本醫療保險合並實施，目前已有地方先行。

今年2月，廣東省提出，優化社保險種結構，推進生育保險和基本醫療保險合並實施。浙江杭州也發文要求，適時將生育保險並入醫療保險管理范圍。

■ 焦點

降費率會否影響支付待遇?

不會影響，未來還將逐步提高社保待遇

下調社保費率會不會引起社保支付待遇水平的降低?對此，金維剛表示，降低社保費率，意在為企業降成本，但不能降參保職工的待遇。

“降費率不能‘摁下葫蘆起了瓢’，未來隨著經濟發展以及職工平均工資和生活成本的變化，各項社保待遇還將逐步提高。”金維剛說。

記者注意到，在今年的政府 工作 報告 中也提出，繼續提高退休人員基本養老金標准。報告中說，各地要切實負起責任，確保養老金按時足額發放。這意味著，企業退休人員養老金今年將迎來12連漲。

在宣布降低養老、醫療和失業保險費率後，上海市副市長時光輝介紹，目前上海職工社會保險基金的收支情況較好，此次下調社保費率，不會影響到參保人員的總體待遇水平。上海市人社局相關負責人也強調，上海會跟著國家“一起走”，該漲的一點都不會少。

實行困難企業緩繳社保政策的山東省相關負責人也表示，緩繳期間，職工各項社會保險待遇正常享受，不受影響。

如何保證養老金支付安全?

未來或將劃撥國有資產來充實養老基金

降低社保費率，尤其是下調養老保險費率，會不會給未來養老金的支付帶來風險?一方面是給企業減負，一方面是保證養老金長期支付安全，兩者如何平衡?

在記者招待會上算了一筆總賬：“去年養老保險收支結餘3400多億元，累計結餘34000多億元，我們還有全國的社會保障基金儲備16000億元沒有動。”

蘇海南表示，從養老保險的收支結余、累計結余和社保基金儲備的數目看，當期發放沒有問題。不過，人社部也表示，應對未來人口老齡化的壓力，養老保險長期存在著支付壓力。

對此，“制定劃轉部分國有資本充實社保基金辦法”也寫進了今年的政府工作報告。據全國社保基金理事會相關負責人介紹，目前財政部正在牽頭制訂“國資劃撥社保基金”方案。

金維剛介紹，機關事業單位養老保險制度的改革會倒逼企業年金的發展，這也將減輕基本養老金的支付壓力。不過，仍然需要劃撥國有資本充實養老保險基金，來減輕改革的負擔。蘇海南則表示，如果劃撥國有資產來充實養老基金這項工作做得好的話，未來甚至有可能適當降低養老保險的費率，從而既減輕企業負擔，又保證基金支付安全。

猜你喜歡：

1. 2015最新社保補貼政策調整

2. 如何繳納社保網上申報

3. 2015年北京社保如何扣繳

4. 2015一次性補交社保

5. 2015年4050人員社保補貼最新政策

6. 社會保險有哪些功能

7. 2015年深圳社保養老保險新政策細則

8. 邯鄲市社保網上繳費已實現

9. 社保繳費比例最新規定詳細 2016

❼ 今年新疆的養老金調整方案，對比去年，究竟都有哪些變化呢

今年新疆的養老金調整方案，對比去年，養老金總數額上升了，個人收入也提高了。

❽ 山東省社保繳費基數下限由3980元上漲至4378元,養老金也會漲嗎

近日,山東省人社廳下發了繳費基數上下限調整的通知。2023年臨時養老保險繳費基數上下限由去年的3980元至19899元,上漲為4378元至21888元,增長比例恰好是10%。由於繳費基數上下限的調整,社保繳費是越來越多了。那麼,養老金是不是也會增長呢?
繳費基數上漲和養老金上漲應該分開看。
本次的繳費基數上漲是一個預估數。需要等待2022年全口徑城鎮就業人員社平工資公布以後,才能夠出台真正的2023年繳費基數。
按照2022年的規律,今年的繳費基數預估可能會略高一些,等待理順以後會退費的。
過去的時候,由於每年等到社會平均工資公布再調整繳費基數,會導致社保補扣錢數大大增加,增加了企業的現金流壓力。比如說,如果繳費基數上下限增長10%,一次性補扣10個月的社保差額,就相當於當月要一下子繳納兩個月的社保費。現在一個人的社保費最低都要一千五六百元,幾十人幾百人的,壓力很大。

這種繳費基數調整,企業提前應對了,而且後期還有可能產生少扣,相對還是更受歡迎的。
養老金的上漲,是國家統一組織的上漲。每年都是有人社部統一印發養老金調整的通知,確定養老金調整的比例、調整方式、人員范圍、開始時間等具體要求,隨著養老保險全國統籌的推進,未來的養老金調整方案,甚至有可能實現全國統一。
按照社會保險法規定,我們是要根據社會平均工資增長和物價增長情況,適時調整退休人員養老金的。
因此,相對於繳費基數直接跟社平工資掛鉤,養老金的上漲會更復雜。
山東省計算養老金的計發基數和全口徑社平工資並不相同。
由於繳費基數上下限可以推算出我們的社平工資,比如說2023年的全口徑社平工資預估數為7296元。在養老金計算的時候,又要使用社平工資,這不是一脈相承的關系嗎?
實際上,2019年由於社保繳費基數上下限口徑的調整。由過去的城鎮非私營單位社平工資改為全口徑社平工資,過去各地使用城鎮非私營單位社平工資計算養老金的情況出現了尷尬。不能一下子把計發基數改為全口徑社平工資,畢竟下降太多了。因此才出現了過渡性的養老金計發基數。
2022年9月,山東省公布的養老金計發基數為7281.5元,比上年度的6893元增長了4.2%。全國好多省份都是這一水平。如果說明年計發基數也增長4.2%的話,將會達到7484元,依然會比7296元高不少,但是最終肯定是要實現統一的。
總體來說,2023年退休人員的養老金肯定會繼續增長,這是由社平工資增長和物價增長決定的,受益人員范圍為2022年12月31日前辦理退休手續,並按月領取基本養老金待遇的老人。
由於2023年的養老金計發基數也會增長,2023年1月1日以後退休的老人相對的養老金,也會比今年退休人員計算的養老金更高。
所以放心好了,我們的養老金水平是在不斷提升的,但說實話跟社保繳費基數上下限的調整沒有太大關系。