2016西安養老保險比例

Ⅰ 西安市養老保險比例

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您好！
西安市2008年4月1日調整交費基數專後，屬目前個人養老繳費基數為1770元，交費比例為19%，每月應繳養老保險費336.30元，醫療繳費基數為1980元，交費比例9%，每月應繳醫療保險費178.20元。如確實個人繳費有困難，經本人申請可降低繳費標准，養老基數為1239元，月繳養老保險費用235.41元，醫療基數為1188元，月繳醫療保險費用106.92元。2009年4月1日起，將按2008年西安市在職職工社會平均工資再次調整繳費基數。
目前，西安市個人繳納社會保險最高每月514.50元，最低每月342.33元。

Ⅱ 西安市企業職工社會保險繳費比例

法律分析：養老保險:公司繳16%，個人繳8%;

失業保險:公司繳0.7%，個人繳0.3%;

工傷保險:公司繳根據行業，個人不繳;

生育保險:公司繳0.5%，個人不繳;

醫療保險:公司繳7%，個人繳2%。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。

第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。

國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。

國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。

Ⅲ 西安社會保險怎麼繳費基數

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根據西安市社會保險管理中心《關於開展西安市2016年度醫療工傷失業生育保險繳費基數申報工作的通知》（市社保發〔2016〕34號）的規定，西安市2016年職工個人基本養老保險繳費基數，以2015年本人實際收入作為繳費基數；

個人繳費基數高於15798元的，以15798元作為繳費基數；個人繳費基數低於3160元的，以3160元作為繳費基數。

西安市社會保險管理中心

《關於開展西安市2016年度醫療工傷失業生育保險繳費基數申報工作的通知》

市社保發〔2016〕34號五、繳費基數的確定

（一）「四險」實行統一的繳費基數；用人單位繳費基數應大於等於職工個人繳費基數之和。

（二）用人單位繳費基數按照2015年度本單位工資總額確定；工資總額大於2015年在崗職工平均工資300%的部分不計入繳費基數。

（三）職工個人繳費基數以2015年本人實際收入作為繳費基數；個人繳費基數高於15798元的，以15798元作為繳費基數；個人繳費基數低於3160元的，以3160元作為繳費基數。

（四）國有企業下崗職工中符合並軌條件的「4050」人員按3160元作為繳費基數。

（五）停薪留職、單位協議保留勞動關系人員以檔案工資作為繳費基數；檔案工資低於5266元的，以5266元作為繳費基數。

（六）參加工傷保險的有僱工的個體工商戶以5266元作為繳費基數繳納工傷保險費。

（七）退休人員城鎮職工基本醫療保險個人賬戶記入基數以2016年1月調整後的基本養老金為准。

（八）在人事代理機構參保的靈活就業人員的繳費基數，可按照3160元或5266元確定。

(3)2016西安養老保險比例擴展閱讀：

繳費基數計算

一、企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人賬戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。

少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。

個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例，從1997年起，不得低於本人繳費工資的4%，1998年起每兩年提高1個百分點，最終達到本人繳費工資的8%。有條件的地區和工資增長較快的年份，個人繳費比例提高的速度應適當加快。

二、按本人繳費工資11%的數額為職工建立基本養老保險個人賬戶，個人繳費全部記入個人賬戶，其餘部分從企業繳費中劃入。隨著個人繳費比例的提高，企業劃入的部分要逐步降至3%。個人賬戶儲存額，每年參考銀行同期存款利率計算利息。

個人賬戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人賬戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人賬戶中的個人繳費部分可以繼承。

2005年12月，國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。

三、在實際執行中，有的地區企業繳納基本養老保險費以企業的工資總額為繳費基數，有的地區以本企業職工繳費基數之和，即以本企業職工在當地上年度職工平均工資的60%-300%以內部分之和為基數。

Ⅳ 西安2016年醫療生育工傷失業保險單位個人繳費比例是多少

您說的是社保嗎？養老:個人8%，單位20%；醫療:個人2%，單位10%；工傷和生育單位給交，比例很少。

Ⅳ 西安市五險一金繳納比例

西安市五險一金繳納比例 根據西安市各保險經辦處文件通知，根據公布的度全省在崗職工平均 工資 為44330元。度 養老保險 月平均繳費基數為3694.17元。職工本人上年度月平均工資收入高於上年度全省在崗職工月平均工資300%(11082.50元)的，以全省上年度在崗職工月平均工資的300%作為繳費基數;低於全省上年度在崗職工月平均工資60%(2216.50元)的，以全省上年度在崗職工月平均工資的60%作為繳費基數。(為便於計算並避免參保單位繳費金額與經辦機構信息系統結賬金額不一致，建議參保單位上報職工個人月繳費基數時，遇小數進位到元的整數位。如果取整數位，月平均繳費基數的60%最少要按2217元、月平均繳費基數的300%最多要按11082元申報。) 失業、醫療、 工傷 、 生育保險 的交費基數標准按照西安市城鎮單位在崗職工月平均工資￥3821元確定(低保：月平均繳費基數的60%為￥2293元，高限：月平均繳費基數的300%為￥11463元); 另外， 住房公積金 的交費基數標准按照西安市城鎮單位在崗職工月平均工資￥3473元(低保：職工上年度實際月平均工資低於西安市政府規定的本地區 最低工資標准 的，以本地區最低工資標准作為該職工度住房公積金繳存基數。 A、新城區、碑林區、蓮湖區、未央區、雁塔區、灞橋區、閻良區執行最低工資標准為1000元/月; B、長安區、臨潼區、高陵縣執行最低工資標准為910元/月; C、周至、戶縣執行最低工資標准為850元/月;藍田縣執行最低工資標准為790元/月; 高限：度住房公積金月繳存基數最高限額11133元，即不超過西安市城鎮非私營單位就業人員月平均工資3711元的三倍);其中住房公積金於每年6月核准,7月起執行;而其他 社會保險 均為每年12月核准,次年1月起執行，具體標准如下： 1、養老保險金：基數：個人上年度月平均收入(繳費基數范圍：本省上年度在崗職月工平均工資60%-300%)比例：28%(單位20%，個人8%) 2、 失業保險金 ：基數：個人上年度月平均收入(繳費基數范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例：3%(單位2%，個人1%) 3、 醫療保險 金：基數：個人上年度月平均收入(繳費基數范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例：9%(單位7%，個人2%)另：補充醫療：￥8.00元/人/月(單位￥6.40元，個人￥1.60元)醫療保險工本費：￥10元(個人承擔，包括：醫療保險專用病歷) 4、 工傷保險 ：基數：個人上年度月平均收入(繳費基數范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例：1%(由單位承擔) 5、生育保險：基數：個人上年度月平均收入(繳費基數范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例：0.5%(由單位承擔) 6、住房公積金：基數：個人上年度月平均收入(繳費基數范圍：￥860.00元—本省上年度在崗職工月平均工資500%)比例：20%(單位10%，個人10%) 神馬是五險一金： 社保 五險一金，包括養老保險、醫療保險、 失業保險 、工傷保險、生育保險、住房公積金。

Ⅵ 西安自由養老保險繳費比例哪個合適

20%。西安自由養老保險繳費比例20%合適。西安，簡稱「鎬」，古稱長安、鎬京，是陝西省省會、副省級市、特大城市、關中平原城市群核心城市，國務院批復確定的中國西部地區重要的中心城市。

Ⅶ 西安社保繳納比例

繳費比例：
1、生育保險費並入職工基本醫療保險費，職工用人單位繳費比例為8%，在職職工個人繳費比例為2%。
2、失業保險費率繼續執行1%(單位0.7%、個人0.3%)
3、西安一類至八類行業的基準費率分別按該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%執行。
繳費基數：
1、醫療(生育)保險繳費基數：
（1）用人單位繳費基數仍按合並實施前繳費基數執行。
（2）領取失業金人員以上年度我市在崗職工平均工資的60%為繳費基數。
（3）靈活就業人員（不含由公共職業介紹機構或人才服務機構實行勞動、人事代理的各類企事業單位職工）可選擇以上年度我市在崗職工平均工資的60%或100%作為繳費基數。
2、工傷失業保險繳費基數：
2022年度於9月開始申報。
（1）工傷、失業保險實行陝西省全口徑城鎮單位就業人員平均工資核定繳費基數.上下限。2021年度陝西省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為6543.33元。
（2）工傷、失業保險繳費基數確定：職工個人繳費基數以2021年本人實際收入作為繳費基數。個人上年度月平均工資高於19630元的，以19630元作為繳費基數;個人上年度月平均工資低於3926元的，以3926元作為繳費基數。
（3）養老保險：養老保險為陝西省統籌管理
法律依據
《西安市人民政府辦公廳關於做好降低社會保險費率工作的通知》第一條：降低社會保險費率
自2019年5月1日起，城鎮職工基本養老保險(包括企業和機關事業單位基本養老保險)單位繳費比例由20%降至16%。
失業保險費率繼續執行1%(單位0.7%、個人0.3%)，延長階段性降低費率期限至2020年6月30日。
自2019年5月1日起，繼續實施階段性降低工傷保險費率至2020年6月30日，工傷保險費率以現行基準費率(含工程建設項目參保繳費費率)為基礎下調50%。

Ⅷ 西安2016養老保險繳費基數是多少

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的回重要依據，有上限答和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。

職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。

Ⅸ 請問西安的社會保險繳納比例是多少

陝西省社會保險繳費比例與多數省份保持一致：

1、職工社保：

養老保險公司繳費20％、個人8％

醫療保險公司繳費6％、個人2％，另各自承擔5元/月的大病醫療保險

失業保險公司繳費2％、個人1％

生育保險公司繳費0.7％，個人不繳費

工傷保險公司繳費0.5～1％，個人不繳費

2、靈活就業人員養老保險個人繳費比例全國統一為20％

(9)2016西安養老保險比例擴展閱讀

根據《中華人民共和國社會保險法》、國務院《社會保險費征繳暫行條例》、人力資源和社會保障部《社會保險費申報繳納管理規定》等有關法律法規，為切實做好西安市2018年度社會保險繳費基數申報工作，經研究，決定從2018年7月1日起開展2018年度城鎮職工基本醫療、工傷、失業、生育保險（以下簡稱「四險」）繳費基數申報工作。現將有關事項通知如下：

一、繳費基數申報時間

2018年7月1日至2018年10月31日

二、繳費基數申報地點

市本級：西安市人力資源和社會保障大廈（建工路28A）三樓大廳。

其他各級社會保險經辦機構將設立繳費基數申報窗口，集中對所屬參保單位開展基數申報受理工作。

三、繳費基數申報內容

（一）參保單位按照2017年度本單位工資總額、職工個人月平均工資收入及2018年退休人員養老金發放的變化情況，如實填報《西安市社會保險繳費基數申報表》和《西安市社會保險用人單位繳費工資申報花名冊》，並更新客戶端中單位繳費基數申報及個人繳費基數申報中「上年月平均工資」項。

（二）基數申報時應攜帶的材料

1、2017年度《財務會計決算報表》中的《基本情況表》或2017年度「職工薪酬」總賬賬簿及其明細賬

2、陝西省2018年度城鎮企業職工基本養老保險繳費基數申報匯總表或社保基金申報表

3、2018年1月退休人員養老金發放明細表（不含獨子費）或養老金調整變更表

4、無法提供以上有關財務賬目的參保單位需出具書面資料詳細說明上年度單位工資總額及人員用工情況

Ⅹ 西安市五險一金最低繳費標準是多少

養老保險最低繳費金額：單位：3120.616%=499.3元；個人：3120.68%=249.65元。醫療保險最低繳費金額：單位：35907%=154.88元；個人：35902%=51.63元。失業保險最低繳費金額：單位：3120.60.7%=21.84元；個人：3120.60.3%=9.36元。生育保險最低繳費金額：單位：35900.5%=7.74元；個人：不用交。工傷保險最低繳費金額：單位：根據行業確定；個人：不用交。住房公積金最低繳費金額：單位：18005%=90元；個人：18005%=90元。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納」項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
參加基本養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、住房公積金的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。養老保險、失業保險、工傷保險以陝西省上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定繳費基數上下限。醫療保險、生育保險以西安市上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定繳費基數上下限。住房公積金以西安市上年度城鎮非私營單位就業人員月平均工資核定繳費基數上限。
參保范圍和繳費：
1、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費；
2、無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
3、公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
西安五險一金繳納比例 ：
1、養老保險：公司繳16%，個人繳8%；
2、失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；
3、工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；
4、生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；
5、醫療保險：公司繳7%，個人繳2%；
6、公積金：公司繳5-12%，個人繳5-12%。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。