湖南省息崗養老金交納

『壹』 事業單位臨聘人員養老保險如何繳

根據《湖南省關於完善企業職工基本養老保險制度若干政策問題的意見》規定，國家機關、事業單位和社會團體等單位(以下簡稱用人單位)在編制外的臨時聘用人員(以下簡稱臨聘人員)原則上參加企業職工基本養老保險。 按照規定，用人單位要按屬地原則依法進行社會保險登記，按月申報繳費。用人單位按臨聘人員個人繳費工資基數之和的20%、臨聘人員本人按上年度月平均工資(新聘用的人員按第一個月的工資標准)的8%繳納基本養老保險費。臨聘人員的月平均工資低於全省上年度在崗職工月平均工資60%的，以全省上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數；高於全省上年度在崗職工月平均工資300%的，以全省上年度在崗職工月平均工資的300%為繳費基數。 《勞動法》實施前已在本單位就業且連續工作至今的原臨時工，應從參保地實施統賬結合制度起，按同期國家與省規定的繳費基數和當地企業職工基本養老保險繳費比例，補繳基本養老保險費 (含本息)，補記個人賬戶。

『貳』 湖南社保養老保險怎麼買

社保辦理方式：復

1. 個人名制義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種；

2. 交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多；

3. 另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

『叄』 養老保險個人交多少 繳費標準是多少

養老保險繳費比例：

1、機關事業單位

單位20%，個人8%。繳費基數：單位以本單位工資總額為基數，個人以本人工資為基數；繳費基數上限：當地上年度在崗職工平均工資300%；繳費基數下限：當地上年度在崗職工平均工資的60%。

2、企業

各省市實際情況不同，養老保險繳費比例依據本地規定執行。例如深圳養老保險繳費比例為21%，單位繳費13%，個人繳費8%。例如上海養老保險繳費比例為29%，單位繳費21%，個人繳費8%。繳費基數：單位以本單位工資總額為基數，個人以本人工資為基數；繳費基數上限：當地上年度在崗職工平均工資300%；繳費基數下限：當地上年度在崗職工平均工資的60%或最低工資標准。根據當地養老保險規定執行。

3、靈活就業人員

養老保險按當地職工平均工資的40-100%為基數計算繳費，繳費比例為20%，其中8%部分入個人賬戶，12%部分入社會統籌基金。累計繳費15年，男滿60周歲，女滿55周歲，可按月領取養老金。根據相關文件規定城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險繳費基數在全省上年度在崗職工平均工資5135.50元/月的40%-100%之間選擇，繳費比例為20%。

(3)湖南省息崗養老金交納擴展閱讀：

目前解決我國養老問題採取的主要措施就是推行養老保險制度，要求用人單位按照規定為職員參加養老保險，鼓勵居民自願參加居民養老保險。參保人達到法定年齡，且累計繳納養老保險達到一定年限後即可申請享受養老保險待遇，領取養老金。那什麼是養老保險繳費年限？養老保險繳費最低年限又是多少？

1、什麼是養老保險繳費年限？

養老保險繳費年限是指養老保險參保人按照規定繳納養老保險費用的累計年限，是計發養老保險待遇即養老金發放標准依據之一。其主要包括實際繳費年限和視同繳費年限。實際繳納年限實際繳納養老保險費用的時間。養老視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。

2、養老保險最低繳費年限如何規定？

根據現行我國養老保險政策規定，養老保險參保人必須達到法定退休年齡，且累計繳納養老保險費用滿15年方可享受養老保險待遇，按月領取養老金。簡單而言，現行我國養老保險最低繳費年限為15年。這里必須補充說明一點就是，部分地區城鄉居民未參加其它養老保險，年滿60周歲後，可以領取基本居民養老金。

『肆』 湖南省2017養老保險連續交費多少年

養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇。
個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請即可，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。
且只能辦理養老，醫療保險兩種。
社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
二、個人加入養老保險的注意事項
第一，要選擇一些適合自己的險種，如果遇到不懂的地方可以向自己的保險顧問咨詢。
第二，所提供的個人資料必須是真實可靠的，虛假材料申報的一經查實，不僅會追回所有非法的所得，還會按照有關法律法規進行嚴肅處理。
第三，如果單位或者申領人對核定的養老保險待遇有異議的話，應當按照《社會保險爭議辦法》的規定及時地向當地的社會和勞動保障局反映。
第四，如果申領人不能按時領取基本養老金的，屬於我局原因延誤的，予以補發延誤期間的養老金;屬於申辦單位原因造成延誤的，由單位負責補發其應得的待遇;屬於個人原因延誤的，由個人承擔有關責任，延誤期間的養老金不予補發。
三、養老保險要交多少年
養老保險繳費年限(含視同年限)必須達到15年到達法定退休年齡時才能按月領取退休金,如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多.如果經濟允許的話建議你還是交納到退休為好. 辦理退休按月領取退休金。

『伍』 公益性崗位工作人員養老保險怎麼交

公益性崗位的養老保險由政府財政給繳納的部分是不可以退的，自己繳納的部分才可以退。
公益性崗位是繳企業職工養老保險，單位負擔繳費基數的20%，個人負擔8%，按照現規定最低繳費年限為15年，到達法定退休年齡即可享受企業職工退休養老待遇。

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『陸』 湖南城鄉居民養老保險交十年與十五年差別

在湖南省，城鄉居民養老保險是指由政府為城市居民和農村居民提供的養老保險制度。該制度的目的是幫助城鄉居民度過退休生活的晚年，提高他們的生活質量。

在湖南省，城鄉居民養老保險的交納年限一般為十年或十五年。兩者之間的差別主要體現在以下幾個方面：

1 貢獻年限不同：十年交納的城鄉居民養老保險是指在工作期間交納十年的養老保險，而十五年交納的城鄉居民養老保險則是指在工作期間交納十五年的養老保險。

2 領取養老金的年齡不同：根據湖南省的規定，交納十年城鄉居民養老保險的人可以在達到60歲時開始領取養老金，而交納十五年城鄉居民養老保險的人則可以在達到55歲時開始領取養老金。

3 養老金的數額不同：十年交納的城鄉居民養老保險和十五年交納的城鄉居民養老保險的養老金的數額是不同的。十五年交納的城鄉居民養老保險的養老金一般要高於十年交納的城鄉居民養老保險的養老金。
4 繳費年限對退休後的生活有影響：根據湖南省的規定，交納十五年城鄉居民養老保險的人在退休後可以享受更長時間的養老金，這可以為他們提供更多的生活保障。

5 繳費年限對社會保障貢獻有影響：交納十五年城鄉居民養老保險的人在工作期間為社會保障基金做出的貢獻更多，這可以為他們的退休後的生活提供更多的保障。

總的來說，交納十五年城鄉居民養老保險的人在退休後可以享受更長時間的養老金，同時也為社會保障基金做出了更多的貢獻。但是，在交納十五年城鄉居民養老保險的同時，這些人也需要在工作期間承擔更多的保險費用。因此，城鄉居民在決定交納城鄉居民養老保險的年限時，應該充分考慮自己的實際情況，並合理安排自己的財務規劃。

『柒』 養老保險交多少

單位職工

職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8%。

每月最高繳納605.86元，最少繳納121.17元。

單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數，比例為20%。

二、個體工商戶

繳費比例19%，分三個檔次，9月底前繳費不收取利息。

隨著2009年度全省在崗職工年平均工資30293元的公布，我省近日正式公布了今年基本養老保險繳費基數的上下限，上限為月平均工資的300%，下限為月平均工資的60%。

也就是說，單位職工經核定的繳費工資，最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300%(也即月繳費基數最高不超過7573.25元)，最低不得低於上一年全省在崗職工月平均工資的60%(也即月繳費基數最低不低於1514.65元)。城鎮個體工商戶、靈活就業人員則另有規定。

單位職工按本人上年度平均工資作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8%，由所在企業在發放工資中代扣代繳。計算下來，單位職工養老保險繳納，最高每月繳納605.86元，最少每月繳納121.17元，在上下限之間的，繳納月平均工資×8%。用人單位則以本單位全部職工工資總額為繳費基數，按照20%的繳費比例繳納。

計算時均保留至小數點後兩位數。

對於城鎮個體工商戶和靈活就業人員如何繳納，省人力資源和社會保障廳下發了通知予以明確，2010年，城鎮個體工商戶和靈活就業人員按照19%

的比例繳納基本養老保險費，繳費基數今年分為三個檔次，即可按照全省上年度在崗職工平均工資的60%、90%或100%，個人可以根據自身經濟情況來選擇。國家如果有新的規定，則按國家規定適時調整。

城鎮個體工商戶和靈活就業人員年繳費計算(繳費比例19%)

按照全省上年度在崗職工平均工資的60%

全年應繳納：2524.42×60%×19%×12=3453.40

按照全省上年度在崗職工平均工資的90%

全年應繳納：2524.42×90%×19%×12=5180.11

按照全省上年度在崗職工平均工資的100%

全年應繳納：2524.42×100%×19%×12=5755.68

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『捌』 我們縣今年事業單位工作人員自己交部分養老保險和合作醫療，工資更低了。湖南省的其他地方也是這樣嗎

選高的當然就得多交錢了，但退休後的退休金也相應多些。
主要看你希望以後退休金的多少了。
成都這最新規定個人交保險是沒有基數可以選的，不過各地不一樣。
以成都為例，一般每月交500多。
各地略有不同，詳情請撥當地勞動與社會保障咨詢電話12333,工作時間有人工服務。

個體人員參保繳費辦理指南
本市行政區域內的城鎮個體工商戶、城鎮自由職業人員、城鎮靈活就業人員（以下簡稱個體參保人員）應按照《社會保險費征繳暫行條例》（國務院令第259號）、《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[2005]38號）、《成都市勞動用工和社會保險管理暫行規定》（成都市人民政府令第93號）、《成都市生育保險辦法》（成都市人民政府令第126號）、《成都市企業職工基本養老保險社會統籌與個人賬戶相結合實施辦法》（成都市人民政府令第133號）以及省、市政府相關文件的規定，依法參加基本養老保險、基本醫療保險和生育保險，按規定與社會保險經辦機構簽訂銀行按月代扣繳納社保費協議，通過銀行按時足額向社會保險經辦機構繳納社保費。

一、社會保險費的繳費基數和繳費比例

（一）基本養老保險

（1）繳費基數

按照國務院[2005]38號文、成都市政府第133號令和成勞社發[2006]134號文件的規定，享受社保補貼的個體參保人員，繳費基數按上一年四川省在崗職工月平均工資的100%確定；未享受社保補貼的個體參保人員，從2007年起，繳費基數按上一年四川省在崗職工月平均工資的80%、100%確定，從2008年起，繳費基數按上一年四川省在崗職工月平均工資的100%確定。

（2）繳費比例

基本養老保險費，按月繳納，繳費比例為20%，月繳費金額為：繳費基數×20%；

在2006年10月成都市政府第126號令實施前，按照成辦發[2001]45號文件的規定，繳納基本養老保險費的同時，須按繳費基數的0.6%一並繳納生育保險費，按月繳納，繳費比例合計為：20.6%，月繳費金額為：繳費基數×20.6%。

（二）基本醫療保險

（1）繳費基數

按照成府發[2000]184號文件的規定，個體人員參加基本醫療保險，繳費基數按上一年成都市城鎮職工月平均工資確定。

（2）繳費比例

基本醫療保險費，按月繳納，繳費比例為9.5%，月繳費金額為：繳費基數×9.5%。

本市原國有破產企業分流自謀職業人員，可按繳費比例4%繳納統籌醫療基金，實行住院醫療保險，只享受住院醫療保險待遇，無基本醫療保險個人賬戶。

（三）生育保險

（1）繳費基數

按照成都市政府第126號令的規定，個體人員參加生育保險，繳費基數按上一年成都市城鎮職工月平均工資確定。

從2006年10月1日起，生育保險費由基本醫療保險關系所在地的社保機構與基本醫療保險費一並徵收，已按《成都市企業職工生育保險暫行辦法》參加了生育保險的個體參保繳費人員（不含中斷繳費兩個月以上的），從2006年10月1日起按生育保險繳費標准繼續按月繳費。

（2）繳費比例

生育保險費，按月繳納，繳費比例為0.6%，月繳費金額為：繳費基數×0.6%；

（四）補充醫療保險參保繳費（自願參保）：

根據成辦發[2005]121號、成辦發[2005]122號、成辦發[2005]123號、成辦發[2000]37號文件以及相關文件的規定，凡本市戶籍的參保人員，基本醫療保險關系在成都市社保局或成都市區（市）縣社保經辦機構的，或參加了成都市非城鎮戶籍從業人員綜合保險的，可以參加本補充醫療保險。

二、辦理參保流程

1、基本養老保險參保繳費、基本醫療保險參保繳費、生育保險參保繳費

個體參保人員本人辦理：須提供戶口簿原件（證明本市戶籍）、身份證原件、社保卡（初次參保者不提供）以及參保者本人的銀行（工、農、建）活期結算存摺，在二樓業務大廳1區1-2、7-14號窗口申領填寫《個體參保人員銀行代扣繳納社保費申請單》，經社保工作人員確認後，簽訂個體參保人員以銀行代扣方式繳納社會保險費協議書。

原本市國有破產、改制企業分流人員接續者，辦理要求同上，另須提供企業破產、改制公證書、經市社保局（三樓業務大廳7區）審核的《個人繳納基本養老保險費、基本醫療保險費，到達法定退休年齡辦理退休手續後，享受基本醫療保險待遇審批表》，經社保工作人員確認後方可辦理。

2、補充醫療保險辦理

個體參保人員本人辦理：在成都市社保局參加基本醫療保險的人員，須提供本人社保卡、身份證或戶口簿原件；在成都市區（市）縣參加基本醫療保險的人員，須提供區（市）縣社保經辦機構出具的參加基本醫療保險的證明和本人身份證或戶口簿，在二樓1區5、6號窗口辦理。

3、社保卡製作、領取：

個體參保人員本人辦理：制卡時，須提供本人身份證、銀行代扣社保費協議書，填寫《社會保險卡製作（掛失）申請單》；領卡時，須提供身份證原件以及已經受理的《社會保險卡製作（掛失）申請單》，在二樓205室辦理。

三、代辦須知

辦理基本養老保險參保繳費、基本醫療保險參保繳費、生育保險參保繳費、補充醫療保險參保繳費、社保卡製作領取等業務時，需由本人辦理；若委託他人代辦時，須出具委託書以及代辦人和本人身份證原件及復印件，同時提供相關參保資料，經社保工作人員確認後方可辦理。

重要提示：

1、個體參保繳費人員請於每月15日（12月份為10日）前，按銀行代扣協議的約定，在您的銀行代扣繳費存摺上按月存足扣款資金（按銀行規定存摺需保留1元余額）。

2、社會保險費逾期未繳納的，在補繳時，按照政策規定從欠費之日起按日加收2‰的滯納金和利息，滯納金計算到辦理補繳當日。滯納金和利息並入基本養老保險基金。

3、基本醫療保險或生育保險中斷繳費兩個月以上的，按照政策規定須從再次參保繳費的當月起，連續繳費滿12個月以後住院或生育的，統籌基金開始支付住院醫療待遇或生育待遇。

4、如需更改或終止協議，請於每月15日（12月份為10日）前，憑銀行代扣繳納社會保險費協議書和本人身份證辦理。
成都市社保局個體參保人員咨詢服務電話：

個體參保繳費：87706659、87706673、87706681、87706682、87706685

社會保險補貼：87706683補充參保繳費：87706658

制卡、取卡：87706651

網址：

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『玖』 養老保險2022年繳費標准

繳費檔次，五個養老保險費標准，60％檔次5932.8元每年，80％檔次7910.4元每年，100％檔次9888.12元每年，110％檔次10876.92每年，120％檔次11865.72每年，大家一定要注意，這個繳費檔次只要選定，同一年內不得變更。一次性補繳，在規定時間內，個人繳費到賬時間越早，賬戶生成利息越多，個人賬戶儲存額也就越多，養老金水平就越高，所以要盡量早交社保。個人賬戶儲存額及時計息，以確保養老待遇不受影響。根據相關法律規定可知，繳費年限，增加基礎養老金計發比例，提高過渡性養老金的過渡系數。
【拓展資料】
養老保險（Endowment Insurance）是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照其繳費總基數的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮個體工商戶和靈活就業人員以該市上一年度職工月平均工資作為繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費，其中8%計入個人賬戶。