62019拿養老金是多少

1. 20年養老保險養老帳戶余額有64000萬退休可以拿多少養老金

20年養老保險養老帳戶余額有64000萬退休可以拿多少養老金？
退休後每月可回 以領到的具體錢數，在這里答 無法具體說明。因為 全國各省市的經濟發展水平不同，統籌賬戶的金額不一致；並且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。

但是，在這里，提供一下一些計算公式，供大家自己計算：
月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，
2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。

2. 成都社保基數5428交15年大概領多少養老金

成都社保交15年退休拿多少錢一個月

社會保障金計算公式為：月養老金=基本養老金+個人賬戶養老金。

基本養老金=本人退休前一年當地員工的月平均工資*20%。

個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。當累計繳費期限為15年時，65歲退休也可以領取大約20年的養老金(前提是他們活到85年)。

根據該計算，養老金的期限可計算為20 x 12個月=240個月。假設某公司2007年以後的年平均工資為5萬元，則該人每年支付4000元，15年支付6萬元。

個人賬戶養老金=個人賬戶存款月數(50歲195個月，55歲170個月，60歲139個月，60歲及以上，統一120個月)。當某個60歲的老人退休時，每月支付6萬歐元139=462元。也就是說，某個退休人員在2022年可以領取每月養老金：2037+462=2499元。

3. 19年工齡社保退休，退休金大概能拿多少一個月

九年的工齡，社保退休後，退休金大概應該拿到3000元左右吧，這個要看你所在的城市是哪裡了？

4. 養老保險繳16年退休每月能拿多少養老金

社保交16年退休後每月能領多少錢，是因人因地而異的。養老金的多少與當地上年度的在崗職工平均工資，個人繳費指數，個人賬戶儲存額以及退休年齡有關，所以不同地區的基礎養老金有所不同，同一地區不同退休人員的養老金也會略有差異。

《社會保險法》第十五條規定，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

因此，根據該規定，可以得出：每月可領養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
每月基礎養老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均交費工資)/2*交費年限*1%，其中本人指數化月平均交費工資=全省上年度在崗職工月平均工資*個人平均交費指數

每月個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數(50歲為195，55歲為170，60歲為139)

計發月數的依據參考《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》附件：個人賬戶養老金計發月數表

舉個例子：

假設某地區上年度的在崗職工平均工資為4000元，個人平均繳費指數為1，繳費15年可以領取的基礎養老金為(4000+4000)÷2×16×1%=640元。

若該職工60歲退休，退休時個人養老賬戶儲存額為60000元，那麼可以領取的個人養老金為60000÷139=431.65元。
那麼這名職工退休後每月可以領取的養老金就是640+431.65=1071.65元。

綜上所述，社保交16年退休後能領多少錢是要根據當地上年度在崗職工的平均工資以及跟人繳費指數、個人賬戶儲存額等確定的，每個地方、每個人都不一樣。

5. 社保繳費基數為6200，以後退休能拿到多少養老金

社保抄交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數，在這里無法具體說明。因為全國各省市的經濟發展水平不同，統籌賬戶的金額不一致；並且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。

但是，在這里，提供一下一些計算公式，供大家自己計算：

月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，

2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120

養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。

6. 交了19年社保以後退休了有多少錢拿

您好，退休時的退休金，簡單的說基礎養老金上年社會平均工資、自己平均繳費工資指數，這個與繳費年限、繳費指數有關。繳費指數又跟你的實踐繳費工資基數與當地社會平均工資的比值有關。由於你的繳費情況等資料我都不掌握，無法為你計算準確的養老金，所以，只能告訴你計算方法啦。各地情況有差異，但基本原則相同；
以下養老金計發辦法適用於機關事業單位基本養老保險、城鎮企業職工基本養老保險、城鎮居民基本養老保險以及（新）城鄉居民基本養老保險。
養老金的計算公式：基本養老金 = 基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
那麼後面的3個養老金是什麼呢？下面對這後面三個養老金進行詳細解釋。
基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資÷本人指數化月平均繳費工資
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
計發月數按退休年齡分別規定為：45歲216月、50歲195月、55歲170月、60歲139月、65歲101月），即：若個人賬戶存儲額相同，退休時年齡大的，這部分的養老金就多。
過渡性養老金分兩種情況：
（1）過渡性養老金補貼是機關事業單位養老金「並軌」制度改革後，針對「中人」的補貼手段

（2）在過去，過渡性養老金補貼是針對3年內達到法定退休年齡的職工的補貼。
養老保險「並軌」後：
過渡性養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數（1.2%）
不同之處就在於視同繳費指數：
它根據本人退休時的職務職級（崗位）和工作年限等確定。由於地區不同，很多因素由當地相應的政策決定，不能統一做出解釋。