深戶養老金才領1500

1. 深戶社保可以領多少退休金

在條件復相同的基礎上，深戶制的養老退休金高於非深戶。因為深戶和深戶繳納的養老保險比例不同，深戶養老金個人繳納8%+企業繳納14%，非深戶養老金個人繳納8%+企業繳納13%。多出來的那一部分，將會形成退休時的待遇差別。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

2. 深戶與非深戶領的養老金差多少

您好
有區別，
深圳戶口的有 深圳地方補充養老保險。單位繳費，1%，待遇比非深戶高一點點。
謝謝

3. 之前一直交社保，剛轉入深戶才幾年，以後的養老金該怎樣領

在哪兒參保繳費，到了法定退休年齡，就在那裡領。如果戶口遷移到深圳了，把社保也轉移至深圳，到了法定退休年齡就在深圳領。
千萬並聽信十年，信了你就後悔莫及，社保退休最低門檻15年。

4. 深戶個人繳納社保滿15年，請問多少歲可以領養老金

1、如果要求單位補繳社保費，可能要經過法院仲裁，您需要有證據證明從何時入職該單位。
2、非本市戶口的參保人達到退休年齡時在深圳累計繳費滿5年（廣東省戶籍），可以申請社保個人延續繳費至符合規定，按月領取養老保。（注:外省戶口的累計繳費滿10年）
3、非深圳戶口參保人在深圳累計繳費滿15年，達到退休年齡的，無需遷入戶口都可以在深圳按月領取養老金。

5. 在深圳交一檔社保十五年後每月能領多少養老金

只有繳納檔位和年份是無法計算養老金的，還需要當地上年度職工平均工資、本人指數化月平均繳費工資、計發月數等數據。

基本養老金的計算公式如下所示：

養老金=（當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×[繳費年限（含視同繳費年限）×1%]+個人賬戶存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139 ）。

(5)深戶養老金才領1500擴展閱讀：

參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：

一是達到法定退休年齡；

二是累積繳納養老保險費滿15年。

按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

6. 請問深戶社保交滿15年，養老金是每月領4000-5000千元嗎

只交15年，養老金復很難達制到4000-5000元。
養老金依據繳費年限（15年以上），繳費年限越長，養老金才會越高。
依據繳費金額（交的多，養老金才能高一點）。
還有當地的社會平均工資，平均工資高，也會高一些。
繳納養老保險按上限交和按下限交，繳費就差幾倍。繳費高低不同，養老金也是不同的。

7. 深戶社保女性多少歲可以領退休金

女性55歲參保人最少要交滿15年，如果累計15年後你還沒退休，可以繼續買，也可以不買，到了退休年齡就可以領取退休金了。

女性55，男性60歲開始領取退休養老金，具體能拿多少需要等到退休時候才清楚的，因為有公式可以計算，交的越久領的就越多！但是如果不繼續買就沒有醫療保險了，而醫療保險如果停繳3個月以上，就不再享受住院保險了，卡上的錢還在，社保可以等換了新單位接著再交。如果需要退保只要退回你個人部分，公司交的不能退。為了自己的利益建議交夠15年。

8. 深戶社保可以領多少退休金

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在條件相同的基礎上，深戶的養老退休金高於非深戶。因為深戶和深戶繳納的養老保險比例不同，深戶養老金個人繳納8%+企業繳納14%，非深戶養老金個人繳納8%+企業繳納13%。多出來的那一部分，將會形成退休時的待遇差別。

9. 深戶社保領取多少按什麼比例

非深戶2014社保繳費比例
養老保險繳納比例：單位繳納13%，個人繳納8%，共計：21%。
醫療保險繳納比例：
(一)單位繳納比例6%(基本醫療保險一檔比例)+0.2%(地方補充醫療保險比例)+0.5%(生育保險)=6.7%，個人繳納2%，共計：8.7%。
(二)基本醫療保險二檔(原住院醫療保險)：單位繳納比例0.5%+0.1%(地方補充醫療保險)+0.2%(生育保險)，個人繳納0.2%，共計：1%。
(三)基本醫療保險三檔(原合作醫療、農民工醫療保險)：單位繳納比例0.4%+0.05%(地方補充醫療保險)，個人繳納0.1%，共計：0.55%。
失業保險繳納比例：單位2%，個人1%，共計3%。
工傷保險繳納比例：按實行浮動費率後的實際繳費費率繳交：0.4%，0.8%，1.2%選一
深戶2014社保繳費比例
單位和個人的承擔比例是:1、養老保險（基本養老+地方補充養老）：單位承擔13+1%,個人承擔8%;
2、綜合醫療（含地方補充醫療＋生育醫療）：單位承擔7%,個人2%;
3、失業保險：單位承擔2%，個人1%；
4、工傷保險：基準費率0.5%，1%,1.5%三個檔次（單位承擔），單位按照1-3類實際浮動標准進行繳納；
5、住房公積金：繳費基數1320--22975之間，最低比例10%（單位和個人各承擔5%）
從養老保險、工傷保險、醫療保險的基數能夠看出兩者之間的差別。

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10. 深戶社保交滿15年後可以提出養老金後再享受每個月的養老金嗎

不可以，全國的養老金領取都是一個流程，就是在退休前累計繳納15年才按月領取養內老金，且養老金有容自己的計算方法：
養老金的計算方法：
①基礎養老金=（退休時上年度在崗職工月平均工資＋退休時上年度在崗職工月平均工資×平均指數）÷2×繳費年限×1%
②個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
③過渡性養老金 = 退休時上年度在崗職工月平均工資×實行個人賬戶前的繳費年限×1.3% ×平均指數
養老金領取沒有時間限制，可以一直領取到人員死亡，並且繳費年限越長，繳費基數越高，領取的養老金就越多。