公務員養老保險繳年金

❶ 公務員職業年金退休後怎麼領取

一、公務員職業年金退休後怎麼領取

1、公務員職業年金退休後領取方法如下：

（1）公務員職業退休後一次性購買商業養老保險，按照保險合同約定領取養老金；

（2）公務員職業退休後還可以選擇按退休時對應的計發月數計發，發完為止；

（3）除此之外，公務員職業退休人員出國定居或是去世的，可以申請一次性領取職業年金賬戶剩餘金額。

2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十條

用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。

失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。

失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。

二、公務員退休條件有哪些

1、工作年限滿三十年的；

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；

3、距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。

❷ 公務員職業年金從什麼時候開始的

國務院辦公廳印發的《機關事業單位職業年金辦法》規定，本辦法自2014年10月1日起實施。也就是說，從2014年10月1日起實施機關事業單位工作人員職業年金制度。

職業年金是一種補交養老保障制度，是一項單位福利制度，所需要的費用是由單位和個人共同承擔的。單位在給個人交養老保險後，為了提高員工的退休生活水平，在國家政策指導和監督下實施的，是對基本養老保險的補充和輔助。

職業年金是職工工資的延期，這種延期支付的目的是為未來的退休養老做准備，以避免基本養老保險不夠用，對退休後的生活水平帶來下降，同時職業年金可以緩解國家財政壓力。

❸ 南京公務員交的企業年金在哪查詢

具體方法如下：
1、企業年金個人賬戶查詢可以撥打企業年金所在的銀行客服服務熱線（銀行客服服務熱線可在網上搜索），按照工作人員的提示操作即可，（查詢過程中可能需要提供「企業年金賬號」和「密碼」）；
2.企業年金個人賬戶可以到養老金專業服務網站進行查詢，打開瀏覽器，登錄網站主頁，點擊「個人用戶登錄」進入，輸入「企業年金賬號」（或「身份證號」）和「密碼」後，點擊「登錄」即可進入企業年金個人賬戶信息查詢頁面。按照網站提示操作即可。
企業年金是一種補充性養老金制度，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自主建立的補充養老保險制度。

❹ 公務員年金是怎麼回事

法律分析：公務員年金是機關事業單位的工作人員在繳納基本養老保險的同時，另外繳納的養老保險補充制度。這部分費用是由公務員和事業單位共同繳費的，算是一種福利待遇。年金的籌集方式主要是現收現付形式，這是大部分年金籌集的方法，但也有基金積累和部分積累的類型。公務員採用的年金籌集形式主要就是現收現付，我們國家大部分年金形式也都是這種形式。有些國家的年金籌集採用基金積累，少部分國家採用部分積累的模式。從資金使用年限上來看，年金其實就是一種變相的工資延付方式。這么做的主要目的是為了防止原本養老體系不足以維持正常的生活水平而做出的補充。這種方式除了能夠應對養老資金的不足外，還能夠很好地解決社會性通脹等問題帶來的副作用，對於個人養老來說是非常不錯的一種形式。從實際效果來看，繳納年金的單位更有利於人才的引進，同時還能夠對留住現有人才起到積極作用。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

❺ 公務員有年金嗎

有的。公務員職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。
公務員職業年金是在基本養老保險的基礎上，機關事業單位及其工作人員參加的補充養老保險制度，要求相關人員強制參加的。
（作為一項福利，為了提高公務員退休生活水平。通常有編制的人員參加。無編制人員，僅可參加企業年金）
而公務員職業年金的繳費方式是由單位和個人共同承擔。
職業年金基金採用個人賬戶方式管理。個人繳費實行實賬積累。在個人賬戶中，單位繳納、個人繳納及職業年金基金投資運營收益計入本人職業年金個人賬戶。
工作人員達到國家規定的退休條件並依法辦理退休手續後，有以下兩種年金支付方案：
1、由本人選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇，發完為止，同時按照財稅 【2018】164號規定，年金不井入綜合所得，全額單獨計算應納稅款，按照月度稅率表由發放機構代扣個人所得稅。
2、一次性用於購買商業養老保險產品，依據保險契約領取待遇井享受相應的繼承權。本人選擇任一領取方式後不再更改。
公務員年金是機關事業單位的工作人員在繳納基本養老保險的同時，另外繳納的養老保險補充制度。這部分費用是由公務員和事業單位共同繳費的，算是一種福利待遇。年金的籌集方式主要是現收現付形式，這是大部分年金籌集的方法，但也有基金積累和部分積累的類型。公務員採用的年金籌集形式主要就是現收現付，我們國家大部分年金形式也都是這種形式。有些國家的年金籌集採用基金積累，少部分國家採用部分積累的模式。從資金使用年限上來看，年金其實就是一種變相的工資延付方式。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

❻ 公務員有職業年金嗎

機關事業單位退休人員的職業年金一般按月支取，支取的月數與退休年齡有關系，與養老金可以終身領取不同，職業年金的領取有一定的期限。

自2014年10月起，機關事業單位工作人員就和企業人員一樣，要按月繳納養老保險，退休後按月領取養老金，而不是以前的退休金，這就是大家常說的「養老金並軌」。不過，為了能夠更好地延續政策，保障工作人員的養老金待遇不降低，國家推出了職業年金制度，作為養老金的補充。機關事業單位和工作人員共同繳納職業年金，其中工作人員個人繳納4%，單位繳納8%，繳納的基數與養老保險繳費基數相同。以我所在地方二級主任科員為例，其職業年金繳費基數為851元，則其個人需要繳納職業年金330.04元，單位需要繳納職業年金660.08元。

職業年金作為養老金的補充，一般採取按月支起的方式，與養老金一同發放。職業年金每月的計發金額=職業年金個人賬戶累計儲存額÷計發月數。職業年金個人賬戶累計儲存額很好理解，就是退休時單位和個人共同繳納職業年金的總額；計發月數則與退休時的年齡有關系：50周歲退休，計發月數為195；55周歲退休，計發月數為170；60周歲退休，計發月數為139。

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❼ 退休公務員的職業年金是按工齡發嗎一年工齡是多少錢

針對職業年金的申領和下發方法，通常狀況是按月申領。也就是根據自己法定退休年齡相對應的私人帳戶養老保險金計發月數來申領。60歲離休是139個月，55歲離休是170個月，50歲離休是195個月。

工作人員在崗期內去世的，其職業年金本人余額可以繼承遺產。工作人員改變工作崗位時，職業年金私人帳戶資金可以隨著遷移。工作人員入學、參軍入伍、下崗期內或新就業企業並沒有實施職業年金或企業年金制度的，其職業年金私人帳戶由原監督機構持續管理經營。新就業企業已建立職業年金或企業年金制度的，原職業年金私人帳戶資金隨著遷移。

企業退休人員尤其是當中的高齡失業人員與靈活就業人員長期存在著繳費年限相比較短、繳費指數值相比較低的狀況，因此每個月得到的基本養老金也就高不了了，幾乎在2000元至5500元相互間。

❽ 公務員職業年金是什麼東西

職業年金是事業單位和行政單位為工作人員提供的補充養老保險的總稱，具體來說就是工作人員和單位在參加事業單位及政府機關基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度，屬於單位的福利制度。職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業年金費用的比例一般為本單位工資總額的8%；個人繳費比例一般為本人繳費工資的4%，由單位代扣。單位與個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。部分事業單位，在根據自身經濟水平業務的基礎上，為行政機關人員或者公務員進行補充養老保險的總稱，它是由國家統一監督的，職業年金由單位和個人按一定比例出資。為公務員提供退休收入保障的養老保險制度。職業年金等多少與公職人員的工作經歷、業績等指標掛鉤，具有比較大的的激勵特徵。員工在退休後才可以享受到職業年金，具有受法律保護延期支付的特點。
公務員職業年金作用
補充養老：職業年金是職工工資的延期，這種延期支付的目的是為未來的退休養老做准備，以避免基本養老保險不夠用，對退休後的生活水平帶來下降，同時職業年金可以緩解國家財政壓力。
福利激勵：職業年金把員工的部分工資轉移到了退休後，如果把它作為人力資源的手段，就可以給予職工其他薪酬福利方面的激勵，提對員工提高工作效率有很大的積極作用，穩定單位勞動力隊伍，另一方面也可以用來吸引和留住一些優秀管理和技術人才，提高單位的綜合實力。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

❾ 公務員退休後職業年金如何發放

公務員職業年金退休後，領取如下：
1、退休後一次性購買商業養老保險產品，然後按保險約定按月領取待遇；
2、退休後選擇按退休時對應的計發月數計發，發完為止；
3、出國境定居，可一次性支付給本人；
4、在職期間去世，其職業年金個人賬戶余額可以繼承。
職業年金是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上，建立的補充養老保險制度。中國的職業年金是一種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度，是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計劃所產生的所有風險。機關事業單位自2014年10月1日起開始實施職業年金制度，《國務院辦公廳關於印發機關事業單位職業年金辦法的通知》文件於2015年4月6日正式發布。
職業年金主要發揮兩方面的作用。
一是補充養老。《辦法》明確，單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。從本質上看，職業年金是職工工資的延期支付，這種延期支付的目的，是為職工未來的退休養老做准備，以避免基本養老保險不足導致生活水平下降。從這個意義上講，職業年金將對提高養老金替代率、緩解財政壓力發揮重要作用，也將有利於機關事業單位養老保險制度改革的平穩過渡。
二是人事管理。建立職業年金制度，有利於吸引、 留住人才，促進人才流動。
法律依據：
《國務院辦公廳關於印發機關事業單位職業年金辦法的通知》
第九條符合下列條件之一的可以領取職業年金：
（一）工作人員在達到國家規定的退休條件並依法辦理退休手續後，由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式。可一次性用於購買商業養老保險產品，依據保險契約領取待遇並享受相應的繼承權；可選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標准，發完為止，同時職業年金個人賬戶余額享有繼承權。本人選擇任一領取方式後不再更改。
（二）出國（境）定居人員的職業年金個人賬戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人。
（三）工作人員在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶余額可以繼承
未達到上述職業年金領取條件之一的，不得從個人賬戶中提前提取資金。

❿ 公務員職業年金有多少

大家好,很高興見到大家,咱們這期內容就來講解一下,
副處級公務員,2023年辦理退休,每月能領多少職業年金呢?是只能領取139個月嗎?
相信大家也都知道,
從2014年10月份開始,機關事業單位的養老保險制度改革之後,職業年金也開始繳納了,並且還是強制繳納的,這也就意味著機關事業單位的退休人員,除了能領取基本的養老金之外,還能夠再領取一份職業年金的待遇。
那對於2023年辦理退休的副處級公務員來說,退休後能領多少職業年金呢?只能領取139個月的時間嗎?
第一,副處級公務員能領多少職業年金?
咱們假設這位副處級公務員,到2023年是年滿60歲辦理退休的,每年劃入職業年金個人賬戶的金額是9000元,那麼從2014年10月份開始,到2023年辦理退休手續時,總共的繳費年限就有9年左右的時間,所以他的職業年金個人賬戶余額就有81000元左右,再加上這些年的投資利息,咱們就按照9.8萬元計算,計發月數是139個月,由此就可以計算出:
每月的職業年金就有98000/139=705元。
當然,咱們所說的這個例子,並不是所有人都能領這么多的,對於副處級公務員來說,究竟能領多少職業年金?還是要根據他繳納職業年金的金額而定的。
咱們也都知道,職業年金不管是單位繳納的部分,還是個人繳納的部分,都是會劃入到個人賬戶的,而他的計算方式也比較簡單,就是
職業年金個人賬戶余額除以計發月數,因此咱們只需要知道個人賬戶余額,就可以計算出自己的職業年金了。
第二,職業年金只能領取139個月嗎?
在辦理退休時,職業年金的領取方式是有2種的,
一種是一次性領取,
但這里並不是一次性把所有的金額都提取出來,而是一次性購買商業養老保險的方式;
另一種方式就是按月領取了,如果咱們選擇的是按月領取,那麼領取時間是不是只有139個月呢?
其實,這個時間
並不是絕對的,因為職業年金每年都會產生利息,即便是在咱們辦理退休手續之後,按月領取職業年金的情況下,個人賬戶余額也是會有利息產生的,那麼在領取金額不變的情況下,原本按計發月數能領完的金額,如今在規定的時間之內領不完了,這就會延長咱們的領取時間。
由此就可以得知:如果咱們是在60歲辦理退休的,那麼
職業年金的領取月數就有可能超過139個月
;如果咱們是在50歲或者55歲辦理退休的,那麼
領取的月數也是有可能大於195個月或者170個月的,
因此,職業年金的領取月數並不是固定的,而是要根據每年的投資利息以及退休年齡來定的。
總結來說,在2023年辦理退休的副處級公務員,職業年金能領取多少這個問題,是
要根據繳費情況和退休年齡來說的,而職業年金的領取時間也不是固定的,而是根據多方面的因素來定的。
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