Ⅰ 養老保險交多少年
【法律分析】:15年。
【法律依據】:根據《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》第七條規定:參加城鄉居民養老保險的個人,年滿60周歲、累計繳費滿15年,且未領取國家規定的基本養老保障待遇的,可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。新農保或城居保制度實施時已年滿60周歲,在本意見印發之日前未領取國家規定的基本養老保障待遇的,不用繳費,自本意見實施之月起,可以按月領取城鄉居民養老保險基礎養老金;距規定領取年齡不足15年的,應逐年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;距規定領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少於15年。
Ⅱ 養老保險要交多少年
養老保險要交15年拿退休金。Ⅲ 請問養老保險交多少年
1、根據社會保險法,我國養老保險個人繳費年限累計繳滿15年的,達到法定退休的年齡後,才可以每月領取基本養老金。累計不滿15年的,退休後不享受基礎養老金待遇,只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
2、根據社會保險法,我國養老保險個人繳費年限,累計繳滿15年的,達到法定退休的年齡後,才可以每月領取基本養老金。累計不滿15年的,退休後不享受基礎養老金待遇,只是將個人賬戶儲存額。
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Ⅳ 養老保險要交多少年
【法律分析】:養老保險需要繳費滿15年。當事人只有繳滿了15年,才能在退休後享受基本養老保險,如果職工達到了法定退休年齡,但是繳費還未滿15年,是要繼續參保的。養老保險與當事人的繳費年限、繳費基準是掛鉤的,繳費額度越多,將來退休時能夠領取的退休金也就越多。養老保險要等到參保人達到法定退休年齡後才能按規定領取,領取到的養老金完全可以根據個人的情況自由地進行支配。參保人在去領取保險金時,需要帶好個人的身份證件、社保卡等,到所在地的社保局辦理領取養保險的相關手續,然後從次月開始,退休職工就能按月領取或是全部領取退休金了。領取養老保險金要符合以下條件:
1、參保人累計繳費達到了15年,不足期限的要繼續補繳,直至交清;
2、參保人沒有領取國家規定的其他基本養老保障待遇的;除開這些,參保人所在地實施新農保制度時,其年齡已達到60周歲的,就無需再繳費,直接按月去領取城鄉居民養老保險基礎養老金。
【法律依據】:《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅳ 養老保險要交多少年
法律分析:養老保險一般是需要繳費滿十五年的,但是滿足年限而當事人還未達到法定退休年齡的話是需要繼續參保繳費的,養老金待遇的確定是與參保人的繳費年限的長短以及是繳費基數的高低是有很大關系的,原則上是多繳費多領取。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。
Ⅵ 養老保險交幾年
養老保險交15年。
養老保險的主要特點:
1、是由國家立法,強制實行,企業單位和個人都必須參加,符合養老條件的人,可向社會保險部門領取養老金;
2、是養老保險費用來源,一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔,並實現廣泛的社會互濟;
3、是養老保險具有社會性,影響很大,享受人多且時間較長,費用支出龐大。因此,必須設置專門機構,實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
養老保險的好處:
1、養老保險有利於保證勞動力的再生產。通過建立養老保險的制度,有利於勞動力群體的正常代際更替,老年人年老退休,新成長勞動力順利就業,保證就業結構的合理化。
2、養老保險有利於社會的安全。養老保險為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來,老年人口的比例越來越大,人數也越來越多,養老保險保障了老年勞動者的基本生活,等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言,參加養老保險,意味著對將來年老後的生活有了預期,免除了後顧之憂,從社會心態來說,人們多了些穩定、少了些浮躁,這有利於社會的穩定。
3、養老保險有利於促進經濟的發展。養老保險制度多將公平與效率掛鉤,尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額,與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系,這無疑能夠產生一種繳勵勞動者的職期間積極勞動,提高效率。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
Ⅶ 養老保險交多少年
【法律分析】:養老保險繳納至少滿15年,到了退休的年齡就可以按月領取養老金,勞動者繳納滿25年,到了退休的年齡,是可以按月領取養老金。
養老保險要至少交滿15年,以後到退休的時候才能終生享受養老金,如果你是男性,按60歲退休計算,從現在交到退休正好15年,可以保證你退休後按月領取養老金;如果你是女性(50或55退休),到退休的時候未交滿15年,可以申請延遲辦理退休手續,補繳未足年限,到正式辦理退休手續後,並不影響你享受按月領取退休金待遇,如果不想延遲退休,也可以選擇一次性補交。
【法律依據】:《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇
Ⅷ 養老保險可以領多少年
按照根據《社會保險法》的規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。這里需要說明的是,規定最低繳費年限為15年,並不是說繳滿15年就可以不繳費。對職工來說,繳費是法律規定的強制性義務,只要在用人單位就業,就應當按照國家規定繳費。同時由於個人享受基本養老金與個人繳費年限相關,繳費年限越長、繳費基數越大,退休後領取的養老金就越多。領取養老金必須同時具備兩個條件:(1)達到國家規定的退休年齡,企業參保職工男年滿60周歲、女職工年滿50周歲、女幹部年滿55周歲;個體工商戶及靈活就業人員男年滿60周歲、女年滿55周歲;符合因病或非因工提前退休條件的人員,男年滿50周歲、女年滿45周歲;符合特殊工種提前退休條件的人員,男年滿55周歲、女年滿45周歲。(2)達到規定的繳費年限;其中,當地實施統帳結合養老保險制度改革前參加工作的人員,累計繳費年限滿10年以上(包括視同繳費年限);當地實施統帳結合養老保險改革後參加工作的人員,累計繳費年限滿15年以上。
Ⅸ 養老保險交幾年
城鎮職工養老保險的保險費要累用計繳滿15年。
但多繳多得,少繳少得。繳費基數越高,繳費年限越長,退休時領取的養老金就越多。
1、達到法定退休年齡的參保人員的繳費年限滿15年時,就可以辦理退休手續並按月領取養老金。
2、繳費年限已滿15年但未達到法定退休年齡的參保人員仍將繼續參保繳費,履行繳費義務。養老金待遇的確定與參保人的繳費年限的長短以及繳費基數的高低有很大的關系,所以應在條件許可的情況下,盡量延長自己的繳費年限。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅹ 養老保險交多少年
養老保險至少要交15年,我們國家的社保一般是累計繳納了十五年後,才可以在到了國家法定的退休年齡後享受到對應的社保待遇,一旦你的社保滿了十五年了就可以不再繼續交了,繳納的基數和年限越久退休的時候拿到的養老金就越多;對於員工自己來說,公司給員工繳納社保是我們國家的法律規定的;如果是個人去繳納的話是可以停止繳納或者繼續繳納的。
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