蘇州養老金一月多少錢

1. 蘇州最低退休工資

一、蘇州最低標准社保退休拿多少
蘇州交15年社保最低退休工資為840元左右。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
二、蘇州養老金計算
計算方法及領取:
基本繳費15年
1:基礎性養老金:退休時上年城鎮職工平均工資的30%。
2:個人賬戶養老金:退休時個人賬戶積累額的1/120。
3:基本調節金:本市年度城鎮職工月平均工資的10%。
4:過渡性養老金由市政府另行規定。
繳費指數:
最高交費上限:上年度職工月平均工資的3倍。
最低交費下限:上年度職工月平均工資的60%。
〈以45歲男性交費15年為例〉
以45歲男性交費15年到2020年退休為例:
基礎性養老金:5252×20/100=1050元
個人賬戶養老金萬×1/120=650
合計:1675元/月
此外,退休工資演算法(計發待遇)=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金
基礎養老金=退休時上年全省在崗職工月平均工資*(最低繳費系數+本人平均繳費工資指數)/2*累計繳費年限(含視同繳費年限)*1%
上述公式中:退休時上年全省在崗職工月平均工資(2010年:2991元)最低繳費系數基本上是1,本人平均繳費工資指數:根據本人繳費92年--10年平均繳費工資基數算出的。
本人平均繳費工資指數=[(a1/A1+a2/A2+當年本人繳費基數,An:上一年省平均工資,N:92-10年繳費年限),
以本人為例:今年50退休,年工齡,繳費年限含視同繳費年限(原固定工,92年前未繳費)]。
根據本人繳費情況:算出本人平均繳費工資指數則:本人基礎養老金:2991*(1+元)
過渡性養老金社保認同的繳費年限而推算出的金額)
個人帳戶:(個人帳戶金額+利息)/計發月份
計發月份:50退休:195,55退休:170,60退休:139本人個人帳戶養老金=39240/195=元)
本人合計退休工資=元)
在上述計算中,最關鍵的是本人平均繳費工資指數,也就是你每年的繳費工資基數,如果繳得多,退休金就可多得。

2. 蘇州退休金一覽表2022

2022蘇州市區居民養老金標准：

1、城鄉居民基礎養老金標准統一為每人每月630元

2、65周歲以上居民每月增發5元居民基礎養老金

3、70周歲以上居民每月增發10元居民基礎養老金

4、75周歲以上居民每月增發20元居民基礎養老金

5、80周歲以上居民每月增發30元居民基礎養老金

二、崑山市居民養老金標准：

1、2022年1月1日起，崑山市城鄉居民基本養老保險基礎養老金提高40元/月。

2、年滿65周歲以上的參保人員在普調的基礎上增發5元/月至30元/月。

調整後具體標准見：

三、常熟市居民養老金標准：

1、2020年起，按規定按月領取居民養老保險基礎養老金和個人賬戶養老金的居保退休人員(不包括無地無保障人員)，每人每月按照調整前本人居民養老保險月基本養老保險待遇的5%增加基礎養老金，每人每月增加額不足16元的，予以補足;

2、按規定認定為無地無保障的老年人員，每人每月增加基礎養老金25元;

3、未領取其他待遇只按月領取居民養老保險基礎養老金的其他老年農民(居民)，每人每月增加基礎養老金16元;

4、對2020年6月30日年滿65周歲不足70周歲、年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲和滿80周歲以上的上述人員，每人每月分別再增發5元、10元、15元和20元。

四、太倉市居民養老金標准：

1、2020年太倉市城鄉居民基礎養老金標准每人每月391元。

2、對繳費年限超過15年的參保人員，從第16年起，每超過1年，基礎養老金加發1%，加發部分隨基礎養老金標准同步調整。城鄉居民基礎養老金補助由市鎮兩級財政各承擔50%。

五、張家港市居民養老金標准：

1、65周歲以下370元/月

2、年滿65周歲不滿70周歲375元/月

3、年滿70周歲不滿75周歲380元/月

4、年滿75周歲不滿80周歲385元/月

5、80周歲及以上420元/月

3. 蘇州職工退休金每月多少

蘇州市區、張家港市、常熟市、 太倉市、崑山市均執行江蘇省一類地區月最低工資標准，由原2020 元／月調整為 2280 元／月。調整小時最低工資標准。蘇州市區、張家港市、常熟市、太倉市、崑山市均執行江蘇省一類地區非全日制用工小時最低工 資標准， 由原 18.5 元／小時調整為 22 元／小時。企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，並不得低於當地非全日制用工小時最低工資標准。

一、個人養老金領取條件：
1、達到法定退休年齡,並已辦理了退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。 目前,我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。
二、個人養老金領取所需材料：
1、居民身份證原件及復印件各一份;
2、本人的戶口;
3、本人人事檔案;
4、登記照片一張。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

4. 蘇州養老保險自己交每月多少

法律分析：一、結算年度，市區靈活就業人員基本養老保險月繳費基數以2300元為起點，確定18個檔次，最高18200元。按照20%的繳費比例計算，基本養老保險月應繳金額最低460元，最高3640元(詳見附表)。二、結算年度，市區靈活就業人員職工醫療保險月繳費基數為1700元，按11%的比例(含基本醫療保險10%、地方補充醫療保險1%)計算，同時按每人每月5元的標准繳納大額醫療費用社會共濟基金，合計月應繳金額192元。三、上述繳費標准從2018年3月28日起執行。已在各委託扣繳銀行辦理委託繳費手續的市區靈活就業參保人員，從4月份起，一律按新標准繳費，其中：養老保險月繳費標准按其本人在辦理參保繳費申請手續(或簽訂委託扣繳協議)時所選檔次對應金額調整;醫療保險月繳費標准統一調整為192元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

5. 在蘇州繳納15元社保退休金能領多少

關於在蘇州繳納15元社保退休金能領多少相關資料如下
1. 蘇州交滿十五年社保能領取多少退休金
如果你已滿退休年鈴只交了十五年社保大約在一千多一點，如果是靈話就業那更少肯定比低保戶低。
2. 江蘇交滿十五年社保能領取多少退休金
得看你之前交了多少錢而定。
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。
目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%式中：
本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。
自由職業者繳納養老保險的時候，是按照基數的20%繳納，這其中的40%進個人賬戶。比如你按照3000的基數繳納，每年繳7200，其中2880進個人賬戶。假設交15年，個人賬戶就是43200元。

6. 蘇州社保交30年,退休後能領多少錢

2500。蘇州社保交30年，退休後能領2500，以企業類參保人為例，如果是按當地最低繳費標准參保，同樣是繳費年限30年，在經濟水平偏低地區退休，養老金大約在1600元左右；在經濟水平中等地區退休，養老金大約在2000元左右；在經濟水平發達的地區退休，養老金大約在2500元左右。蘇州，簡稱「蘇」，古稱姑蘇、平江，是江蘇省轄地級市，Ⅰ型大城市，地處江蘇省東南部、長三角中部，東傍上海，南接浙江，西抱太湖，北依長江，全市地勢低平。

7. 蘇州2022年退休能拿多少退休金

2022年1月起，繼續對市區城鄉居民養老基礎養老金政策標准進行調整，具體為：
一、城鄉居民基礎養老金標准統一為每人每月630元；
二、繼續對65周歲、70周歲、75周歲、80周歲以上的城鄉老年居民傾斜增發居民基礎養老金，從其到齡次月起按月發放，標准分別為每月5元、10元、20元、30元。
企業職工養老金：

企業職工養老保險計算公式：基礎養老金當地上年度在崗職工月平均工資x(1+本人平均繳費工資指數)+2x繳費年限x1%
本人平均繳費工資指數(本人第1年繳費工資/上年職工平均工資+...+本人第n年繳費工資/第n-1年職工平均工資)+實際繳費年限
個人賬戶養老金退休時個人賬戶累計儲存額(含利息)/本人退休年齡相對應的計發月數

8. 蘇州養老金最低是多少錢一個月

法律分析：養老金應該這么進行計算。個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（7706元+7706元×1.0）÷2×15×1%=1155.9元；個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（7706元+7706元×3.0）÷2×15×1%=2311.8元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第六十四條 社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。

第六十五條 社會保險基金通過預算實現收支平衡。縣級以上人民政府在社會保險基金出現支付不足時，給予補貼。

第六十六條 社會保險基金按照統籌層次設立預算。除基本醫療保險基金與生育保險基金預算合並編制外，其他社會保險基金預算按照社會保險項目分別編制。

第六十七條 社會保險基金預算、決算草案的編制、審核和批准，依照法律和國務院規定執行。

第六十八條 社會保險基金存入財政專戶，具體管理辦法由國務院規定。

9. 蘇州養老保險繳費標準是多少

法律分析：一、養老保險繳費標准每人每年1200元、1680元、2160元、2400元四個檔次。二、養老保險補貼標准1、男不滿45周歲，女不滿40周歲的，每人每年補貼240元;2、男年滿45周歲、不滿55周歲，女年滿40周歲、不滿50周歲的，每人每年補貼300元;3、男年滿55周歲，女年滿50周歲的，每人每年補貼360元。三、居民基礎養老保險繳費年限標准1、參保人員本市市區戶籍滿20年，或居民基本養老保險繳費年限滿15年的，每人每月380元。2、本市市區戶籍不滿20年，且居民基本養老保險繳費年限不足15年的，每人每月240元。3、具有本市戶籍，年滿16周歲(不含在校生)，未參加企業職工基本養老保險，或參加基本養老保險後中斷繳費的居民，可以在戶籍地自願參加居民養老保險。四、養老保險金調整基本養老金已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，退休人員月人均基本養老金在6.5%左右。五、企業和機關事業單位退休人員養老金都是提高6.5%經國務院批准，從2018年1月1日起，調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平，總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。

基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

10. 蘇州養老保險繳費標准

全省職工基本養老保險繳費工資基數下限按4250元執行,繳費工資基數上限暫按21821元執行。
2022蘇州職工社保基數:
2022年1月1日至12月31日全省職工基本養老保險繳費工資基數下限按4250元執行,繳費工資基數上限暫按22470元執行
2022蘇州靈活就業社保繳費基數:
一、2022年1月1日至12月31日,無僱工的個體工商戶和靈活就業人員自願參加企業職工基本養老保險的,繳費工資基數分為十二檔,依次為4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元,21821元以及22470元。
無僱工的個體工商戶和靈活就業人員可自主選擇適當檔次的繳費工資基數,繳納企業職工基本養老保險費。
二、2022年1月1日至12月31日期間靈活就業人員參加職工基本醫療保險的月繳費基數為4250元。2022年1月1日起,靈活就業人員醫療保險繳費比例調整為8%,大額醫療費用社會共濟基金按每人每月5元的標准繳納。
三、請廣大靈活就業參保人員及時關注繳費基數調整信息,切實做好繳費相關工作,以免影響您的社會保障權益。
2022年蘇州市靈活就業人員養老保險和醫療保險繳費標准一覽表
從2022年11月份起在原12個檔次的基礎上,增加一個22470元的新檔,共13個檔次。
2022蘇州醫保基數:
2022年1月1日至12月31日,全市職工基本醫療保險、生育保險繳費工資基數下限按4250元執行,繳費工資基數上限暫按22470元執行。
不符合享受職工醫療保險退休待遇有關最低繳費年限規定的參保人員,在2022年1月1日至12月31日期間辦理一次性補足繳費年限手續時,月繳費基數按7273元執行。2022年1月1日至12月31日期間靈活就業人員參加職工基本醫療保險的月繳費基數為4250元。
2022年1月1日起,靈活就業人員醫療保險繳費比例為8%(在職工醫保用人單位繳費率和個人繳費率之和基礎上降低一個百分點)。按新基數和繳費比例,靈活就業人員一個月醫保參保費用為345元,與原繳費標准347元基本保持一致。