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市裡養老保險縣里養老保險

發布時間:2023-01-22 18:28:50

養老保險在市裡和縣城交的區別

法律分析:縣城的社保和市區的社保沒有任何差別。但是社保和社保有差別,這個差別在於繳納的基數的差別,基數的差別導致未來領取養老金有差別。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第一條 為規范社會保險關系,維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益,使公民共享發展成果,促進社會和諧穩定,根據憲法,制定本法。

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。

❷ 市裡退休與縣里退休差距多少

1.工資會有區別,縣級和市級的工資標准不一樣,市級一定會多一些。2.開資的單位會有區別,即便是退休了,工資關系也是在原工作單位。3.工資調整時間有區別,市裡的會快一些。1、退休人員市裡的和縣里的退休工資是不一樣的,因為退休工資適用的上一年度社平工資不同。但退休人員市裡的和縣里的退休工資上調(漲工資)的平均漲幅是一樣的,同為5%。2、拓展:退休金是一個通俗叫法。在養老金並軌前:機關事業單位(公務員)等退休人員,退休後領取的是退休金。企業職工和靈活就業人員等退休人員,領取的是基本養老金。2014年10月,養老金並軌以後,所有的退休人員,退休後領取的都是基本養老金。無論是退休金,還是基本養老金,二者的計算方式全國各地是統一標準的。但是,由於每個人退休前的收入不同,繳費年限、繳費基數、繳費比例、繳費金額不同,計算出來的結果是不同的。下面,根據我多年退休經辦工作經驗,做具體分析,希望能夠對你有所幫助。3、不是所有人退休以後,領取的養老待遇都叫退休金(1.2014年10月以前,機關事業單位(公務員)退休,領取的為退休金,退退休待遇主要包括:生活補貼(主要是退休金),政治補貼(如黨員活動經費,幹部讀書看報費用,退休黨員慰問等),統籌外補貼(如採暖費報銷,房屋提租補貼等)。對於這部分群體,我們通常成為「老人」。退休金的計算方式主要按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。(2.2014年10月,養老金雙軌制逐漸退出歷史舞台。對於機關事業單位的「中人」(2014年10月以前參加工作,但是還未辦理退休的人),過渡期10年,此期間退休的,退休金採取保底限高的計算方式,新老計算標准對比,就高不就低。對於機關事業單位的「新人」(2014年10月以後參加工作的人),與企業退休人員一樣,退休後享受基本養老金。(3.企業和靈活就業退休人員,退休後,領取的是基本養老金。計算方式為:基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶基本養老金。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第三條_社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

❸ 同一個人在市區和在縣里辦退休時退休金一樣多嗎

同樣的一個人在市區和縣里辦理退休時的退休金是不一樣的
因為在市區辦理和在縣裡面辦理是按照當地的政策的,不同的政策基數是不一樣的,所以最終的退休金也是不一樣的

❹ 養老金在市裡交和縣里交退休工資一樣嗎

完全不一樣,養老首先是按所在地上年職工平均收入水平計算,想一下市裡和縣里差別就大了去了。
法律分析
如果流量遠遠低於保證精確度的最小流量,將導致無輸出(如渦街流量計)或輸出信號被當作小信號予以切除(如差壓式流量計),這對供方來說都是不利的,有失公正。為了防止效益的流失,對於一套具體的熱能計量設備,供需雙方往往根據流量測量范圍和能夠達到的范圍度,約定某一流量值為「約定下限流量」,而且約定若實際流量小於該約定值,按照下限收費流量收費。縣級以上人民政府計量行政部門可以根據需要設置計量檢定機構,或者授權其他單位的計量檢定機構,執行強制檢定和其他檢定、測試任務。執行前款規定的檢定、測試任務的人員,必須經考核合格。這一功能通常在流量顯示儀表中實現。縣級以上地方人民政府計量行政部門根據本地區的需要,建立社會公用計量標准器具,經上級人民政府計量行政部門主持考核合格後使用。企業、事業單位根據需要,可以建立本單位使用的計量標准器具,其各項最高計量標准器具經有關人民政府計量行政部門主持考核合格後使用。計量檢定工作應當按照經濟合理的原則,就地就近進行。計量檢定必須按照國家計量檢定系統表進行。國家計量檢定系統表由國務院計量行政部門制定。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民,符合國家規定條件的,按月領取新型農村社會養老保險待遇。
第二十二條 國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況,可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。

❺ 在大城市買養老保險與在小縣城買養老保險,孰優孰劣

首先,在哪裡買養老保險並不是你自己可以決定的,因為你要具備一定的條件,才可以享受這個地區的一個養老保險的待遇。一方面你要具備在本地區進行工作,然後就可以由所在的工作單位來給你購買相應的養老保險。另一方面,如果你的戶口在本地區,或者說你是在本地區經營個體工商戶擁有工商營業執照,那麼也可以按照靈活就業的形式,來承擔這個社保的繳納。

所以說並不是你想,選擇在哪裡參保養老保險就可以選擇在哪裡參保。這個需要根據你實際的一個工作地點和你的戶口所在地來決定。因為你的戶口所在地將會決定你,以靈活就業的形式來參保個人社保。那麼這個工作單位決定你作為企業在職職工來參保個人社保,實際上作為企業職工是沒有辦法來主動選擇參保地區的,有時候企業的工作地在這一個地區,但是他的社保繳費,並不一定在這一個地區,所以這樣的情況也是很有可能發生的。

當然五線城市和一個三線城市,如果養老金對比的話,那麼肯定是對於參加三線城市養老保險的個人,最終退休以後獲得更高的養老金。因為三線城市的平均基本工資相對是比較高的,所以說可以獲得一個更高的養老金待遇。

❻ 縣城的養老保險和市裡的養老保險有什麼區別

縣城的養老保險和市裡的養老保險沒有區別。養老保險主要是分為以下兩種:
一、城鎮職工基本養老保險

職工基本養老保險費由單位繳費和個人繳費組成(靈活就業人員全部由個人繳費組成)。用人單位每月按職工工資總額的20%繳納,職工個人每月按照職工個人繳費工資的8%繳納(職工繳費工資不得低於上年省平均工資的60%、不得高於300%)。靈活就業人員在全省上年度在崗職工平均工資的60%至100%之間選擇檔次,按20%的費率繳納。企業職工繳費年限滿15年以上,達到國家規定的退休條件,辦理退休後即可以按照規定享受按月領取基本養老金的待遇。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險的,男年滿60周歲、女年滿55周歲,且累計繳費年限滿15年以上的,可按規定手續辦理享受按月領取基本養老金。基本養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金。有視同繳費年限的,除上述兩項外再發給過渡性養老金。
(一)基礎養老金:以參保人員退休上年度全省在崗職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資之和的平均值為基數,繳費(含視同繳費)每滿1年發給1%。

(二)個人賬戶養老金:本人退休時個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數按國發38號文件規定執行。

(三)過渡性養老金:依據職工視同繳費年限計發。視同繳費每滿一年,發給本人指數化月平均繳費工資的1.3%。

外地戶口在職參保人員在離開本縣時,可將養老保險關系轉移到其戶口所在地或新參保地,與原養老保險繳費年限前後銜接,個人帳戶可合並計算。根據養老保險的政策規定,職工在繳納農村養老保險後又繳納基本養老保險的,應該合並,具體的實施辦法尚未出台。

二、城鄉居民養老保險

參保人年繳費標准設為100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1100元、1200元12個檔次。參保人選定繳費檔次並繳費後,一個繳費年度內不得變動。自2011年7月1日起,參保人年滿60周歲的次月起享受養老金待遇。參保人領取的養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成,並支付終身(養老金月領取標准=個人賬戶養老金+基礎養老金)。個人賬戶養老金月領取標准=個人賬戶積累總額÷139。基礎養老金是指各級政府對符合領取條件的參保人給予的專項補貼。其中農村戶籍參保人其符合參保條件的農村戶籍子女(指居住在同一村委會符合參保年齡且未滿60周歲的兒子、女兒、媳婦和入贅的女婿)應當參保繳費。

參保人同時參加居民養老保險和職工基本養老保險的,只能選擇一種保險,不能重復參保;參保人達到領取年齡時,同時參加居民養老保險和職工基本養老保險的,只能選擇一種待遇,不得同時享受。

❼ 市社保和縣社保退休金一樣嗎

法律分析:市社保和縣社保是來沒區別的,但前提自是這個縣是屬於這個市。

不同省市的不同縣可能存在區別。

在同一個市,不論是在市區還是在下面縣區,這個基數都是一樣的。

同理,將來退休計發基數也是按同一個地級市的標准。

如果是企業員工,則繳費基數是按企業發放的工資額核定的,與市縣區域無關。

至於退休後每月能領取多少退休費礎養老金+個人帳戶養老金。

法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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