❶ 個人繳納養老保險退休後能拿多少
基礎養老金+個人賬戶養老金,視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。按月領取:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;以上兩項之和為每月領取額。❷ 養老保險能拿到多少
因人、因地而異。養老保險退休後每月可以領基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%,個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。依據國家的相關政策,養老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上,方可按月領取基本養老保險金,自己需要注意。❸ 按最低標准繳納養老保險,繳費滿15年,60歲能領多少錢
如果按最少繳費規范,來交養老保險,而且繳夠15年之後,60歲可以領取多少價位養老金呢?我國現階段社會養老保險是分成兩種不同類型,一種是城鎮職工養老保險,此外一種是城鎮居民養老保險。做為本人而言,就只可以挑選這幾種社會養老保險的其中之一,不可以二種都會選擇繳納社保。
❹ 社保交滿15年,退休後每月能領多少錢
這個看繳費基數、當地平均工資水平、繳費年限、個人賬戶余額等去計算,如果按最低繳費基數交的一般是可以領接近一千到一千多
❺ 居民養老保險交15年後每月拿多少錢
如果按照,當下的這樣的一個基礎養老金水平來計算,實際上我們能夠看到全國多數地區,基礎養老金的水平是比較低的,大概是不超過150塊錢。我們即便是按照150塊錢來計算,那麼其實就可以一目瞭然得到答案。因為我們城鄉居民養老保險每年按著2000元來交納,15年以後,個人賬戶總額會達到3萬元。不考慮任何補貼因素的前提下,就是這3萬元,然後除以對應的計發月數,139個月得出的結果是每月323元。
323元的個人賬戶養老金,再加上150元左右的個人基礎養老金。實際上,自己每個月最終到手的養老金待遇,是不超過500塊錢。這也是多數地區參加城鄉居民養老保險所能夠獲得養老金的待遇水平,實際上大部分人,連著400多塊錢的養老金都達不到,因為很多人可能選擇每一年是100元或者說200元交費。那麼他最終獲得養老金的水平也就是不到200塊錢,這是一個很低的水平。
所以在2019年以後,全國多個地區打破了繳費上限。從每年繳費上限2000元提高到了一個更高的水平,有些地區是5000元,有些地區是5000元以上,甚至接近於1萬元的水平。那麼如果說你所在地區也提高了相應的繳費水平,我們就應該選擇更高的繳費標准來繳納。
❻ 交社保養老金能領多少
社保交滿15年,並且達到法定退休年齡時,可以按月領取基本養老金。基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
根據養老金的公式計算:
第一,基礎養老金,等於退休上年度社會平均工資×(1+本人的平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
第二,個人賬戶養老金,等於退休時養老保險個人賬戶的累計余額除以退休年齡確定的計發月數。
❼ 個人交社保交滿15年後,每月領取多少錢
個人繳納社保滿15年的退休金,是需要根據本人繳納的數額、年限和當地當年的國民生產總值等等條件進行計算的,比較復雜,並且和本人所在的地區也很大關系。
你問的個人交社保交滿15年後,每月大概能領取1500-2000元左右。
❽ 自己交的養老保險15年後領多少
社保交滿15年退休後每月能領多少錢,是因人因地而異的。養老金的多少與當地上年度的在崗職工平均工資,個人繳費指數,個人賬戶儲存額以及退休年齡有關,所以不同地區的基礎養老金有所不同,同一地區不同退休人員的養老金也會略有差異。
社保交滿15年每月領多少錢因人因地而異,具體以當地執行標准為准,可以到社保部門咨詢詳情。
生活中,很多精明的職工,都會通過尋找資料來對比是否需要購買社保!他們會覺得,如果自己日後的退休金不高,就真的不想去購買社保了,可退休金這個數真的是完全說不準。
對於剛購買滿15年的人來說,其實到了退休年齡一般是領取到當地的最低基本養老金而已,畢竟15年只是最基本的條件;當然,若是本來的參保資金比較高的,收獲的養老金確實會有不同的級數。
若年輕時候購買社保基數高,收取退休金確實高,每個人收取的退休金是不同
要知道,養老金的構成,就是參保人的參保資金和工齡進行計算的,這意味著不同的人領取的養老金是完全不同的,不可能直接說明購買15年會獲得多少養老金。
某些人每個月申報社保工資比較高的,他們在統籌賬戶上的錢就會比較多,以至於到了退休年齡所所獲的養老金就會相對比較高;而剛好以最低基本工資購買養老保險,且剛好買了15年就停止參保,那麼到了就會領取比較少的養老金的。
社保中的養老保險本來就是「多勞多得」的待遇,這意味著多參保才能在退休領取更多的養老金。
基礎養老金=(參保人員退休時本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限(含視同繳費年限)×1%。
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數。
過渡性養老金=參保人員退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費工資平均指數×參保人員95年9月30日前的視同繳費年限×1.1%。
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費工資平均指數。
本人年度繳費工資指數=本人月繳費工資÷相對應的本市上年度在崗職工月社會平均工資。
本人繳費工資平均指數=每年的繳費工資指數之和÷按規定計算指數的年限。
新人(1995年10月1日以後參加工作)的基本養老保險金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
中人(1995年9月30日前參加工作)的基本養老保險金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。