1. 杭州社保多少年交滿額
法律分析：1.未年滿45周歲的參保人員，應按年繳費至60周歲，累計繳費不少於15年。對繳費年限滿15年以上的，每超過一年，基礎養老金加發1%，最高不超過10%。
2.年滿45周歲未滿60周歲的參保人員，應按年繳費，也允許補繳，到60周歲累計繳費年限不超過15年；已年滿60周歲的城鄉居民，不用繳費，可以按月領取基礎養老保險累計繳滿15年，到退休年齡時才能申請按月領取養老金。如果養老保險中途斷繳了，也是可以補續的，且不用重新計算累計繳費年限。但即便如此，也會影響到你退休後的待遇。
政策規定，15年的年限只是退休後領取基本養老保險金的前提條件之一，中斷繳費幾年，基礎養老保險金的計發比例就會相應減少，也就是說同等情況下繳費時間越長、繳的越多繳費標准越高，退休後的待遇相對越高。反之，退休後享受的待遇會下降。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。根據《杭州市基本醫療保障辦法》第十六條 參保人員在本統籌地連續參保繳費至在本統籌地按月領取基本養老金或法定退休年齡時，本統籌地實際繳費年限滿10年（含），累計繳費年限滿20年（含）的，可在辦理職工醫保繳費年限審核和退休待遇核定手續後，按規定享受本統籌地職工醫保退休人員待遇。 未達到上述繳費年限要求的參保人員，按以下規定辦理： （一）本統籌地戶籍的，在本統籌地連續參保繳費至在本統籌地按月領取基本養老金或法定退休年齡，應按照靈活就業人員的繳費標准參保繳費至達到上述繳費年限要求後，可按規定辦理並享受本統籌地職工醫保退休人員待遇。 （二）非本統籌地戶籍的，但在本統籌地用人單位就業並連續參保繳費到法定退休年齡且可在本統籌地按月領取基本養老金，應按照靈活就業人員的繳費標准參保繳費至達到上述繳費年限要求後，可按規定辦理並享受本統籌地職工醫保退休人員待遇。 非本統籌地戶籍的，除國家、省、市基本醫療保障政策另有規定外，未在本統籌地用人單位就業，也不符合本統籌地靈活就業人員參保條件，到達法定退休年齡後不能辦理並享受本統籌地職工醫保退休人員待遇。
2. 在杭州繳滿幾年社保才享受杭州退休待遇
一般情況下，在杭州累計繳納社保滿10年的社保，累計繳納15年的社保，到了退休年齡，就可以在杭州辦理退休手續。
3. 杭州社保交滿15年醫保還要交幾年
社保交滿15年後，如果沒有退休，醫保還要繼續交。養老保險繳費年限各地區有所區別，一般男性醫療保險繳費25年，女性醫療保險繳費滿20年，達到法定退休年齡的，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
4. 杭州社保需交多少年
1、社保一般最少要交多少年?是這樣的,養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。
2、同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。
3、醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
4、現在的退休年齡為:男性60歲,女性55歲。
5、當然從事高風險工種,失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。6、也可以不交的。7、請採納。
5. 社保交多少年才能領養老金
讓我們看一下社保繳費10年、15年、20年、25年、30年等幾個年限，分別有哪些重要的作用吧？
第一，社保繳費10年。
社會保險實際上是包含了養老、醫療、工傷、生育、失業等五項保險的保障，養老和醫療保險還分別分為職工和居民兩大類。
失業保險，繳費滿10年以上，可以領取24個月的失業保險金待遇，前提是非本人意願失業、有求職意願。領取失業金期間，國家還給代繳基本醫療保險。
醫療保險，像廣東、深圳，要求在當地辦理醫療保險退休，必須在當地繳費累計滿10年以上。
養老保險，企業職工基本養老保險實際上我們已經建立了全國統一的遺屬待遇政策。繳費10年以上，參保人去世的話，至少可以領取6個月去世上年度所在省份城鎮月人均可支配收入。喪葬補助金是統一兩個月的去世上年度所在省份城鎮人均可支配收入。
實際上，按照實施養老保險制度以前的政策，我們連續工齡滿10年以上，達到法定退休年齡就可以退休領取退休費。甚至還有一些特殊的退職情況，連續工齡不滿10年。但是，現在已經沒有這樣的政策了。
第二，社保繳費15年。
養老保險，達到法定退休年齡，養老保險累計繳費滿15年的，可以按月領取養老金。
注意，如果沒有達到法定退休年齡，養老保險繳費滿15年的，只要失去勞動能力，實際上也有一種待遇。國家已經在四川、廣東、寧夏等多個地區試行了病殘津貼制度，像山東等一些地方則仍然是以前的退職待遇。十四五期間，國家將落實病殘津貼制度。
養老保險繳費滿15年以上，至少都可以領取9個月的城鎮人均可支配收入的一次性撫恤金了。
醫療保險，在廣州和上海兩地，醫療保險的退休繳費年限最低要求只有15年。
第三，社保繳費20年。
社保繳費20年，主要是職工基本醫療保險的繳費年限。杭州市要求所有職工的醫保繳費年限，退休前最低達到20年。
實際上，醫保退休繳費年限還有很多地區是男女不一樣的。比如說北京、天津、青島等地，只有女同志退休需要的醫保繳費年限是20年。
第四，社保繳費25年。
北京、天津、青島等地男同志退休需要的醫保繳費年限是25年。有關政策的制定是當地的歷史性政策，並沒有跟商業保險一樣，根據不同性別和年齡段的可能性花費來確定。
重慶、濟南、南昌、日照、廊坊等地則是女同志最低繳費年限要求25年。深圳市2024年將實現所有參保職工退休享受職工醫保待遇，統一最低繳費年限25年的要求。
第五，社保繳費30年。
重慶、濟南等地的男同志退休醫保最低繳費年限要求是30年。山東省將於2026年實現統一，全部退休繳費年限將實現女同志25年、男同志30年。
養老保險方面，參保職工遺屬可以領取的一次性撫恤金待遇，繳費年限15年以上，是根據繳費年限增長而增長的。繳費年限每增加一年領取城鎮人均可支配收入月數增加一個月，但是繳費年限超過30年的按30年計算。
關於養老保險的計算問題，實際上是切實的多繳多得、長繳多得。養老保險繳費年限計算到每一個月，個人賬戶累積額度計算到每一分錢，從當地實施統賬結合的養老保險制度開始就不再實施過去的繳費每5~10年一檔的計發標准了。
6. 杭州交滿15年社保退休能夠拿多少
那也得看你交的比例是多少，才會知道拿多少。
7. 外地人在杭州交社保，要交多少年啊，交社保有哪些待遇啊
社保繳費年限最低標準是15年，當然也可以多交幾年的。因為到達國家規定的退休年齡時也是多交多開退休工資的
8. 杭州交滿15年社保退休能夠拿多少
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
按照較低的社保繳費檔次來看，在交滿十五年之後，其退休後可以領取到的退休金在一兩千左右，具體的要以實際的參保情況為准。
養老金由基礎養老金以及個人賬戶養老金共同組成，所以退休後可以領取到的養老金多少與個人社保繳費高低、繳費年限長短、杭州本地平均工資的高低以及退休年齡的早晚都是有一定關系的，具體退休後可以發放多少要以當地實際情況為准，建議大家直接咨詢杭州當地的社保中心進行了解。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
9. 杭州社保交幾年
法律分析：社保需要交納滿15年，如果沒有交滿的話，在規定情況下可以補繳；如果交滿15年仍沒有到退休年齡的，可以繼續交納社保，直到退休。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍：
（一）應當從工傷保險基金中支付的；
（二）應當由第三人負擔的；
（三）應當由公共衛生負擔的；
（四）在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償。