與中國簽訂養老保險協議的國家

A. 世界上第一個建立養老保險制度的國家是哪一個

德國是世界上第一個建立廣泛養老保險制度的國家，已經形成體系完備、運行良好的養老保險制度。
德國的社會保障的核心為社會保險。社會保險是法律規定的義務性保險，包括醫療保險、養老保險、失業保險和事故保險四個項目。
丹麥和德國同一年建立養老保險制度，所不同的是德國針對職工，丹麥針對全部人口，丹麥是世界上第一個建立農村社會養老保險制度的國家。
英國是世界上第一個以政府發布法令的方式建立社會保障制度的國家，即1601的《伊麗莎白濟貧法》。
我國社會保險制度建立於20世紀五十年代初。1951年2月政務院公布了《勞動保險條例》，標志著新中國的社會保險體系的建立，其保障對象是企業職工，保險項目包括疾病、負傷、生育、醫療、退休、死亡和待業等。
1984年，我國的社會保障制度進入到改革階段。我國社會保險制度改革首先是從項目開始的，當以企業為單位的公費醫療制度日益成為企業的負擔時，20世紀90年代初，開始了對醫療保險制度改革的嘗試。
經過30年的努力，建立起了以全體國民為保障對象的社會保險制度體系。主要項目有社會統籌與個人賬戶制度相結合的社會養老保險、社會統籌與個人賬戶制度相結合的社會醫療保險以及失業保險、工傷保險、生育保險。
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B. 養老保險制度起源國家

在工人階級斗爭的強大壓力下，德國於1889年頒布《老年和傷殘保險法》，標志著現代社會養老保險的誕生。19世紀末到20世紀上半葉，歐洲各國先後都建立了強制性的養老保險制度。20世紀30年代，美國爆發了空前的經濟危機，許多退休者無法維持基本生活。為此，美國於1935年制定《社會保障法》，建立起一整套老年及孤寡人員保險制度，目的在於保證所有台法勞動者都能享受到最低水平的退休收入。
新中國成立初期，國家就開始著手建立城鎮職工養老保險制度。政務院於1951年公布、1953年修訂實施了《中華人民共和國勞動保險條例》。該條例對國有企業職工的養老等項社會保險作出了比較詳細的規定。企業按月繳納相當於企業職工工資總額3%的保險費，其中30%上繳全國總工會，作為勞動保險總基金，70%存於各企業工會。當時規定的養老金為職工本人工資的50%-70%。1955年，國務院頒布了國家機關、事業單位工作人員養老保險辦法。1958年，又統一了企業、事業、國家機關職工的養老保險制度。這樣，中國城鎮勞動者統一的養老保險制度基本上在全國范圍內建立起來。

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C. 與我國簽定有社會保險互免協定的國家是哪些

日本、德國、韓國、法國、盧森堡、塞爾維亞等11個國家簽署了雙邊社保協定。

《中華人民共和國政府和日本國政府社會保障協定》將於2019年9月1日生效。根據協定，日本免除中國在日本企業的派遣員工以及船員、空乘人員、外交領事機構人員和公務員繳納厚生年金和國民年金的義務，中國將免除日本上述在華人員繳納職工基本養老保險的義務。

此外，與中方人員在日本共同生活的配偶和子女，在一定條件下也可申請免除在日期間的社保繳費。

(3)與中國簽訂養老保險協議的國家擴展閱讀：

根據在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法

第八條 依法參加社會保險的外國人與用人單位或者境內工作單位因社會保險發生爭議的，可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。用人單位或者境內工作單位侵害其社會保險權益的，外國人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。

第九條 具有與中國簽訂社會保險雙邊或者多邊協議國家國籍的人員在中國境內就業的，其參加社會保險的辦法按照協議規定辦理。

第十條 社會保險經辦機構應當根據《外國人社會保障號碼編制規則》，為外國人建立社會保障號碼，並發放中華人民共和國社會保障卡。

D. 公司聘用的韓國籍和德國籍人員怎麼繳納社保謝謝了，大神幫忙

除德國，韓國之外國家的外籍人士，根據現行法規，只規定上工傷保險。基數和比例，比照公司本國國籍人士確定。德國，韓國人士，與中國簽訂了協議。參見北京市勞動保障局轉發勞動部2003年160號文件。關於轉發勞動保障部辦公廳《執行中德協定和中韓協議有關問題的通知》[京勞社養發[2003]160號頒布時間：2003.09.23各區、縣勞動和社會保障局,各企業主管局、總公司勞動處,各計劃單列企業：現將勞動和社會保障部辦公廳《關於執行中德協定和中韓協議有關問題的通知》(勞社廳發[2003]20號)轉發給你們,請貫徹執行。附件：關於執行中德協定和中韓協議有關問題的通知北京市勞動和社會保障局二○○三年九月二十二日勞動和社會保障局辦公廳文件勞社廳發〔2003〕20號關於執行中德協定和中韓協議有關問題的通知各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳(局)：《中華人民共和國與德意志聯邦共和國社會保險協定》(以下簡稱《中德協定》)和《中華人民共和國與大韓民國互免養老保險繳費臨時措施協議》(以下簡稱《中韓協議》)已分別於2002年4月4日和2003年5月23日開始生效。現就執行《中德協定》和《中韓協議》的有關問題通知如下：一、關於適用人員(一)凡不能提供由德國徵收養老保險費和失業保險費的醫療保險經辦機構或聯邦職員保險局(柏林)出具的《根據中德社會保險協定出具的證明書》的在華就業的德籍人員(以下簡稱「德籍人員」);(二)凡不能提供由韓國國民年金管理局出具的《參保證明》的在華就業的韓籍人員(以下簡稱「韓籍人員」)。上述人員中到我國境內就業時已達到我國法定退休年齡的,可以免繳我國基本養老保險費和失業保險費,也不享受我國相關的社會保險待遇。二、關於參保項目(一)德籍人員參加養老保險和失業保險;(二)韓籍人員參加養老保險。三、關於繳費時間及繳費比例、基數徵收在華就業的德籍、韓籍人員社會保險費的時間分別從《中德協定》和《中韓協議》生效之日起開始。繳費比例和繳費基數按照參保所在地有關規定執行。四、關於經辦程序(一)在華就業的德籍和韓籍人員在我國參保,須出具居留證件、有效護照或能說明身份的其他有效證件,還須出具《中華人民共和國外國人就業證》等證明材料,由其所在就業單位到當地(或就業許可證核發地)社會保險經辦機構辦理參保手續。(二)社會保險經辦機構要根據統一編碼要求,為參保的德籍、韓籍人員建立終身不變的基本養老保險個人賬戶,並在資料庫中建立參保人員中、外文姓名、國籍、就業證或外國專家證號、碼等信息。(三)德籍、韓籍人員的社會保險費按規定計算,原則上以人民幣繳納。(四)德籍、韓籍人員就業單位發生變更後,應攜帶相關資料到原參保社會保險經辦機構及時辦理養老保險關系和個人賬戶轉移手續。(五)德籍、韓籍人員解除勞動關系離境時,須出示公安部門核辦的出境手續及有關部門出具的證明材料,到管理其參保登記手續的社會保險經辦機構辦理基本養老保險個人賬戶封存手續。經本人申請,社會保險經辦機構可一次性支付其基本養老保險個人賬戶儲存額,並注銷其個人賬戶,終止其養老保險關系和失業保險關系,德籍人員此前繳納的失業保險費不予退還。五、關於社會保險待遇(一)在華德籍、韓籍人員按參加基本養老保險所在地區的規定享受基本養老保險待遇。凡符合我國法定退休年齡(男年滿60歲,女年滿55歲),且累計繳費年限滿15年以上的,可按月領取基本養老金;累計繳費年限不滿15年的,一次性支付其個人賬戶養老金累計儲存額。取得按月領取基本養老金資格的人員離境時,社會保險經辦機構可以向其委託的國內代理人按月支付養老金,也可以經本人申請並出具本通知第四條之(五)規定的材料,也可以一次性支付其個人賬戶養老金累計儲存額,並不再享受按月領取基本養老金待遇。(二)在華德籍人員按參加失業保險所在地區的規定享受失業保險待遇。凡失業的,要到當地失業保險經辦機構辦理失業保險金申領登記。經審核合格者,按規定領取失業保險金,並享受其他失業保險待遇。如本人離境,從辦妥離境手續之日起停止享受,並終止其失業保險關系。在華德籍、韓籍人員參加我國社會保險涉及我國對外政治、經濟合作等多方面權益。各級勞動保障部門和社會保險經辦機構要高度重視,按照積極、穩妥、慎重的原則,嚴格掌握政策,認真組織實施。要全面了解和掌握德籍、韓籍人員在當地就業和參保情況,完善基礎資料庫,提高管理和服務水平,做好在華德籍、韓籍人員的繳費記錄、賬戶管理和待遇支付等工作,實施中發現的問題要及時向我部報告。勞動和社會保障部辦公廳二○○三年八月十八日查看原帖>>

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E. 與中國簽訂社會保險雙邊或者多邊協議國家 有哪些

依據《在中國境內就業的外國人參加社會保險暫行辦法》規定第9條，具有與中國簽訂社會保險雙邊或者多邊協議國家國籍的人員在中國境內就業的，其參加社會保險的辦法按照協議規定辦理。

目前我國與德國簽訂了《中華人民共和國與德意志聯邦共和國社會保險協定》，與韓國簽訂了《中華人民共和國與大韓民國互免養老保險繳費臨時措施協議》，兩份雙邊協議規定，德國、韓國在華工作人員能提供德國、韓國指定經辦機構簽發的《參保證明》，德方在華人員免繳基本養老保險費和失業保險費，韓國在華人員免繳基本養老保險。