『壹』 買斷工齡後,還需要繼續上養老保險嗎
交足15年養老保險是可以的
買斷工齡後不足15年的自己要繼續繳納
醫療保險要至少繳費25-30年
所以60周歲去申請辦理退休(可能要補齊醫療保險包括滯納金)
具體的還要咨詢社保局
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『貳』 買斷工齡後 是不是還可以自己繳納養老保險,以前的工齡還算嗎
買斷工齡之後,自己如果沒有工作了只能自己交,如果以後找份工作公司是可以給你交的,之前交過的養老保險當然還算可以繼續交,交夠15年就可以領取退休金。
『叄』 買斷工齡,養老保險已交16年,再連續交合算不
買斷工齡,養老保險已交16年,再連續交合算不?
退休領取,有這樣計算養老金公式:社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和,顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次,一般為當地最低生活水平左右。
另外,畢竟中國是一個人口大國,國家推出社保的目的是解決將來的養老,醫療問題,體現社會主義的均化原則,而不是拉大差距,進而製造矛盾,所以就算交得再多,都規定了上限。
如果說想提高養老品質,建議你在購買社保的基礎上,再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。
是這樣的,養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
養老保險只要滿足最低15年的標准即可,
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『肆』 買斷工齡後養老保險
買斷工齡後還可以自己繳納養老保險。可以以個人身份或者靈活就業人員身份參加。
靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。
個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會平均工資的一定比例作為個人繳費基數,可選擇的檔級為60%、80%、100%,基於如今社平工資逐年提高,考慮到個人承受能力,部分省市增加40%的檔級。
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『伍』 我伊春市買斷工人,56歲,以往養老保險60%交,現在我想交高杠,100%檔,是否合適
伊春市買斷工人56歲以往養老保險60%交,現在想高杠桿,100%長是比較合適的,交的越多,你將來的養老金越高
『陸』 職工買斷工齡後養老金受影響嗎
法律分析:不會有影響,只要買斷工齡後接續上養老保險關系,並且每年按規定繼續繳納養老保險費,就不會影響到退休後的養老金待遇。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
『柒』 銀川買斷工齡養還有5年就退休了這5年養老金怎麼交合適呢
銀川買斷工齡養還有5年就退休了這5年養老金怎麼交方法如下。買斷工齡的,需要視當地社保政策對以前的工齡是否作視同繳費年數計算。
1、無論是實際繳費年數還是視同繳費年數,都要達到最低繳費門檻才能領取養老金,15年,有個別地區針對老國企職工是10年,有極個別地區是20年以上。
2、經濟允許,補繳這幾年欠繳的錢,是為了將來多領取點。
3、至於繳費年數是多少,是否達標,可以憑社保帳號和身份證到社保局查詢。
『捌』 買斷工齡以後,對自己今後養老金的待遇會造成什麼影響
買斷工齡之後,對自身養老金待遇會導致哪些影響呢?事實上所謂這一買斷工齡,那樣我們能簡單的解讀為,自己作為下崗工人下崗了。那樣換句話說和企業單位解除勞動合同關系,自身變成了一個並沒有工作單位個人的,因此被稱作是下崗職工,也被稱之為買斷工齡。
『玖』 02年改制,職工養老保險沒給繳,買斷工齡,現在找交養老保險,行嗎
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
1.要求公司一次性補繳15年養老保險單位欠費,你補繳個人欠費。
此後享受當地的城鎮職工養老保險,基本待遇是:基本養老金+個人賬戶養老金+過度養老金。具體參見社保政策。
2.購買當地的城鎮居民養老保險。
此後享受當地額城鎮居民養老保險待遇。
3.購買商業養老保險。
現在有很多商業養老保險都不錯,你可以運用買斷工齡的費用和安置費購買商業養老保險。
國家尚無政策,請參考陝西省《關於企業職工被「買斷工齡」或被一次性安置後有關養老保險問題的實施意見》
一、職工原被「買斷工齡」或被一次性安置後,要繼續參加養老保險。原被「買斷工齡」或被一次性安置的職工被其他單位招用後,由用人單位和個人按現行規定繳費。原被「買斷工齡」或被一次性安置職工未再就業的,由職工本人按照城鎮個體工商戶的繳費辦法繳納養老保險費。
二、被「買斷工齡」或被一次性安置前企業欠繳養老保險費的,由企業補繳;個人欠費的,由個人補繳。若企業已經解體,被「買斷工齡」或被一次性安置職工個人自願的,由被「買斷工齡」職工以本人當期繳費工資為基數,在補繳個人欠費(含利息)的同時,補繳單位的欠費(含利息)。
三、原被「買斷工齡」或被一次性安置職工到達法定退休年齡之前連續繳費的,到達法定退休年齡後,按照視同繳費年限和實際繳費年限之和計發基本養老金。職工被「買斷工齡」或被一次性安置後未再繳費的,到達法定退休年齡後,視同繳費年限和實際繳費年限之和滿15年的,按照《陝西省人民政府關於印發統一城鎮企業職工基本養老保險制度實施辦法的通知》(陝政發〔1998〕28號)規定的基本養老金計發辦法計發基本養老金(不執行原辦法),其中職工平均工資以最早中斷繳費的上年度本市、地職工平均工資為准。