① 湖北省2022年養老金重新核算怎麼還沒發呢
湖北省2022年養老金重新核算在2022年7月31日發完了。根據查詢相關信息顯示，在湖北省2022年辦理退休的人員，養老金將會迎來重算補發，2022年武漢補發退休金分兩塊，一塊是2021年12月31日前辦理退休的，根椐2022年養老金調整政策已於2022年7月31日前全部補發到位。
② 2022年湖北農村60歲養老金發放時間是多少
2022年湖北農村60歲養老金發放時間是每月15日。從2022年1月1日起，湖北退休人員基本養老金上調，根據湖北人社消息，2022年7月底前，湖北全省各級人社部門會將所有增加的基本養老金發放到位。發放時間統一調整為每月15日。
③ 湖北養老金發放時間提前了嗎
2022年6-7月湖北養老金提前發放。
湖北社保系統要在6月停機，所以湖北多個城市6月、7月養老金提前發放，具體發放時間如下：1.武漢市
7月企業退休人員的養老金，將會提前在6月25日前發放。
7月的工傷待遇，將會提前在6月27日發放。
7月的失業待遇，將會提前在6月30日前發放。其中申領技能補貼的人員，將會在社保系統切換後，公示無異議後發放
2.孝感市
6月應發的各項社保待遇，將會按時發放。
7月應發的各項社保待遇，將會提前至企業社保系統停機前發放。
3.襄陽市
6月應發放的養老金，將會提前在6月14日發放。
6月應發放的工傷和失業保險待遇，將會提前至6月17日發放。
7月應發放的失業待遇，將會提前至6月20日發放。
7月應發放的工傷待遇，將會提前至6月21日發放。
7月應發放的養老金，將會提前至6月22日發放。
4.黃石市
7月應發放的養老金，將會提前在6月25日前發放。
7月應發放的工傷待遇，將會提前在6月26日前發放。
5.宜昌市
6月應發放的養老和工傷待遇，最晚會在6月15日前發放。
7月份應發放的養老和工傷待遇，最晚會在6月25日前發放。需要注意的是，如果7月的待遇發放失敗，將會在統籌系統上線以後，再次發放。
在系統停機切換期間：7月機關事業單位和城鄉居民養老待遇的發放時間不受影響。
機關事業養老和城鄉居民養老7月份待遇發放時間不受影響。
6.天門市
6月應該發放的養老金，發放時間不變，仍會按原時間發放。
7月應該發放的養老金，將會提前至6月下旬發放。
④ 湖北洪湖的我十月26號退休,領退休金的時間是那一天
12月26日。湖北洪湖地區的員工如果在十月26號退休，領退休金的時間為當年的12月26日。退休金是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。
⑤ 湖北退休工資每月幾號發放
1、離退休人員原每月5日至14日發放養老金的統一調整為15日發放;
2、離退休人員原每月15日至20日發放養老金的發放日期不變;
3、離退休人員原每月21日至25日發放養老金的統一調整為20日發放。
退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。個人賬戶養老金（每月）=個人賬戶資金總額÷個人賬戶養老金計發月數，這個月數按退休時的年齡決定。基礎養老金則是繳費年限×1% ×退休時的當地社會平均月工資。其他津貼則保羅勞模，獨生子女，地方補助費，高齡補助，過渡性補助，繳費年限補助等。
一、退休的條件：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程序：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
⑥ 湖北省2022退休養老金的計算
大家好,很高興見到大家,咱們這期內容就來講解一下,⑦ 湖北省荊州市2022年4月份什麼時候發養老金
根據相關資料查詢顯示：當月15號。從2022年開始，包括湖北省荊州市在內的部分省市地區將統一退休人員的養老金發放時間為每月的15日，如遇節假日則會提前發放。
⑧ 湖北省養老金補發什麼時候到位
湖北省養老金補發2022年7月底前到位。養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇，即國家有關文件規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
⑨ 湖北養老金2022年發放時間
法律分析：2022年開始，包括湖北省在內的部分省市地區將統一企業退休人員的養老金發放時間為每月的15日，如遇節假日則會提前發放。目前已知的是，宜昌人社局和荊門人社局已經發布了企業退休人員養老金統一發放的通知了，湖北省其他省市的可以去本地人社局官網查詢。
按照人社部的要求，全國31個省份要在2022年底實現養老金省級統籌，也就是說，到了2022年，全國各省的養老金發放時間是要全省統一的。這樣就不會因為各縣市規定不同，而導致各個地方養老金發放時間有早有晚，影響退休人員的生活了。一般，退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。個人賬戶養老金（每月）＝個人賬戶資金總額÷個人賬戶養老金計發月數，這個月數按退休時的年齡決定。基礎養老金則是繳費年限×1% ×退休時的當地社會平均月工資。其他津貼則保羅勞模，獨生子女，地方補助費，高齡補助，過渡性補助，繳費年限補助等。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。簡單來說，參保人員在在職繳費期間繳費時間越長、繳費越多，那麼退休後領取的養老金就越多，這充分體現了個人享受的權利與其應盡的義務成正比。即長繳多得、多繳多得。
第十六條 第一款 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。根據這項規定，按月領取基本養老金必須同時符合兩個條件：
1、達到法定退休年齡2、累計繳費滿15年。
⑩ 湖北省養老金發放時間及標准
法律分析：從2021年5月1日起，武漢市企業離退休(職)人員基本養老金發放時間統一調整為每月15日至20日。1、離退休人員原每月5日至14日發放養老金的統一調整為15日發放；2、離退休人員原每月15日至20日發放養老金的發放日期不變；3、離退休人員原每月21日至25日發放養老金的統一調整為20日發放。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。