⑴ 養老保險交多少年就不用交了
社保繳納15年後,不再繳納。如果有單位的話,即使繳費已經到了15年,但員工還沒有退休,企業還是要繼續繳納,直到退休;按照當地的政策,繼續交錢肯定是好事。養老保險遵循「多付多得」的原則。繳費基數越高、年限越長,退休後領取的養老金越多。根據《中華人民共和國社會保險法》第一章第二條政策規定:
1、在同一城市,累計繳納基本養老保險滿15年,基本醫療保險20年,退休時,即按繳納所在城市標准發放最低基本養老金,執行繳納所在城市醫療保險標准。
2、流動工作人員,在每一城市,基本養老保險與基本醫療保險均未夠年限,而在所有城市的累計繳納基本養老保險滿15年,基本醫療保險滿20年,則按其戶藉所在地標准發放基本養老金,執行戶籍所在地醫療保險標准。
3、在所有城市,基本養老保險與基本醫療保險繳納均不夠年限,則在退休時,按當年度所在地社保繳納基數,一次性補足規定年限的基本養老與基本醫療。
保險要交多少年,社會保險最低需要交納15年,且中間不能斷繳,如果斷繳的話,後續需要繳納滯納金。但各地的實際情況有所不同,大家還是按照各地的實際情況進行繳納。
根據《社會保險法》的規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。也就是說養老保險規定的最低繳費年限為15年。但是繳費年限越長、繳費基數越大,退休後領取的養老金就越多。醫療保險由各統籌地區根據本地情況自行確定,一般為男職工三十年,女職工二十五年。還需要注意以下問題:
1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡(男60周歲、女55周歲)
2、如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間,不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始,可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替。
對職工來說,繳費是法律規定的強制性義務,只要在用人單位就業,就應當按照國家規定繳費。同時由於個人享受基本養老金與個人繳費年限相關,繳費年限越長、繳費基數越大,退休後領取的養老金就越多。
【法律依據】:《中華人民共和國社會保險法》的規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。也就是說養老保險規定的最低繳費年限為15年。但是繳費年限越長、繳費基數越大,退休後領取的養老金就越多。
⑵ 養老保險交多少年就不用交了
養老金繳費累計年限滿15年,是領取養老金的一個條件,所以養老金最少要交15年,但這不是說交滿15年就不交了,交得越多領取的越多。如果在公司,就算是繳納滿了十五年了,只要員工還沒有退休,公司還是要繼續繳納到該員工退休的。個人去繳納的話是可以停止繳納或者繼續繳納的。 一般根據國家的相關社保法律規定,養老保險是按照多繳多得的方式,繳納的基數和年限越久退休的時候拿到的養老金就越多。
【法律依據】:《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑶ 養老保險交多少年就不用交了
養老保險是國家依據相關【法律法規】規定,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。居民養老保險交滿十五年就可以不交了。⑷ 養老金交多少年可以不用交了
一、養老金交多少年可以不用交了
1、按規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時,累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。達到法定退休年齡時,不足十五年的可以繳費至滿十五年,也可轉入新型農村或城鎮居民社會養老保險,不選擇上述方式,可申請將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
2、法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
二、交了養老金去世怎麼辦
交了養老金去世,其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。根據法律規定參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
⑸ 職工養老保險交多少年就不用交了
法律分析:1、如果是靈活就業人員,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年可以不用再交。2、如果是在職職工,累計繳費滿十五年的,並且達到法定退休年齡可以不用再交;達不到退休年齡,仍然在用人單位就業,應當按照國家規定繼續繳費。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。