北京養老金上漲細則

1. 北京2022退休金養老金上調標准

北京2022退休金養老金上調標准如下：

1、與繳費年限掛鉤。2022年繼續實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法。其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加一定的養老金;對於不足整年的余月數，每月增加的養老金為標準的四分之一。

2、與養老金水平掛鉤按照退休人員2021年底前的月基本養老金水平，以2021年本市居民人均可支配收入水平為基準線劃分兩檔，基準線以上的每人每月增加的比較低，基準線以下每人每月增加的比較高。

3、針對退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進一步提高他們的基本生活水平，今年繼續向高齡退休人員適當傾斜，對在2021年12月31日(含)之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述辦法進行調整後，再次享受四個檔次的傾斜政策。

2. 北京養老金上調細則

法律分析：北京養老金上調細則如下：

1、每人每月增加50元；

2、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

3. 2022年北京市養老金上調細則

2022年北京市養老金上調細則如下：
(一)每人每月增加36元。
(二)退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。
(三)退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金在6250元及以下的，每人每月增加50元；月養老金在6250元以上的，每人每月增加20元。
(四)企業退休的軍隊轉業幹部、原工商業者按本條第(一)款、第(二)款、第(三)款規定調整基本養老金後，低於調整後我市企業退休人員人均基本養老金水平的，補足到平均水平。
(五)企業退休的建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》

4. 北京今年養老金漲多少2022

按照國家要求，自2022年1月1日起，北京市繼續為企業和機關事業單位退休人員（含退職、退養人員）調整基本養老金。

今年的調整將繼續按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法進行，繼續保持向退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員加大傾斜力度的調整辦法，使他們更多地享受社會發展成果。

本次調整面向2021年12月31日（含）前已按規定辦理退休手續的退休人員，預計惠及318萬余名企業和機關事業單位退休人員，並從今年1月份起補發養老金，其中企業退休人員於7月15日就可以領到當月和補發的養老金了。

具體調整辦法如下

01

定額調整基本養老金

每名退休人員，每人每月增加36元。

02

掛鉤調整基本養老金

（一）與繳費年限掛鉤

今年繼續實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法。

_繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元；對於不足整年的余月數，每月增加0.25元。

_繳費年限不滿10年的（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元。

_繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

（二）與養老金水平掛鉤

按照退休人員2021年底前的月基本養老金水平，以2021年本市居民人均可支配收入水平（6250元）為基準線劃分兩檔，6250元以上的每人每月增加20元，6250元（含）以下每人每月增加50元。

同時，為了兼顧公平，對調整前月養老金水平在6250元以上的退休人群，如果與養老金水平掛鉤調整後仍低於6300元的，還將補足到6300元。王大爺，64歲、繳費年限37年，基本養老金為6255元/月。按照對應標准，應上調20元，與原養老金相加為6275元。但2021年12月養老金低於6250元的人員上漲50元後，部分人員會達到6300元(6250+50)，高過王大爺的6275元，所以再對王大爺提高25元，使他達到6300元。在與養老金水平掛鉤調整中，王大爺實際每月增長45元。也就是說，今年調整，王大爺每月共增加192元，調整之後基本養老金為6447元/月。

03

適當向高齡退休人員傾斜

針對退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進一步提高他們的基本生活水平，今年繼續向高齡退休人員適當傾斜，對在2021年12月31日（含）之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述辦法進行調整後，再次享受40元至70元四個檔次的傾斜政策。

_65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元。

_70至74周歲每人每月再增加50元。

_75至79周歲每人每月再增加60元。

_80周歲以上每人每月再增加70元。

在此基礎上，繼續對65歲以上退休人員中繳費年限滿30年的，每人每月再增加5元，以體現對退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員進一步傾斜。04

兩種特殊的調整方式

一是繼續單列調整企業建國前參加革命工作的老工人退休待遇。此次調整仍將按往年辦法，以參加革命工作時間進行調整。

_1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加335元。

_1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加305元。

在上述兩檔標準的調整基礎之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調整合計將普遍增加375元/月至405元/月。

二是保證企業退休軍轉幹部、原工商業者調整後不低於全市企業退休人員養老金的平均水平。按照定額、繳費年限增加基本養老金和按絕對額增加基本養老金後，企業退休軍轉幹部、原工商業者基本養老金低於調整後全市企業退休人員養老金平均水平的，補足到平均水平。同時，在2021年12月31日（含）之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。

本市機關事業單位2021年12月31日（含）前退休的人員的養老金也將於7月底前發放到位。

城鄉居民養老保障待遇北京市城鄉居民養老保障待遇

人均月增40元

為進一步保障和改善民生，逐步提高城鄉居民養老保障水平，結合本市經濟發展情況，經市委、市政府批准，本市從2022年1月1日起調整城鄉居民基本養老保險基礎養老金和老年保障福利養老金標准。全市享受基礎養老金和福利養老金待遇群體，人均每月增加40元，並從今年1月起補發，補發金額與本月養老金於7月15日發放到位。

具體調整標准為：2021年12月31日（含）前享受城鄉居民基本養老保險基礎養老金、老年保障福利養老金人員，不滿65周歲的，每人每月增加37元；年滿65周歲及以上的，每人每月增加42元。

自2022年1月1日起，新增的領取城鄉居民基本養老保障待遇人員，基礎養老金標准為每人每月887元，老年保障福利養老金標准為每人每月802元。新增人員的養老金差額部分，自領取待遇之月起補發。補發金額與本月養老金於7月15日發放到位。

2022年全市享受基礎養老金的平均人數為58.75萬人，享受福利養老金的平均人數為32.10萬人，本次調整惠及90.85萬人。

5. 北京養老金調整細則

法律分析：調整如下：

1、定額調整為，12月31日前已辦理退休手續的退休人員，從1月1日起，每人每月增加70元基本養老金。

2、掛鉤調整為，企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加1、3元。在上述基礎上，再按企業退休人員本人年12月份基本養老金（統籌項目內部分，不含取暖補貼）的1、6%增加。

12月按規定辦理退休、退職手續人員，按照基本養老金計發辦法核定的本人月基本養老金為基數計算此項增加額。

3、在普遍調整基礎上，對高齡退休人員等特殊人群適當傾斜。截止年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲20元；年滿70周歲不滿75周歲25元；年滿75周歲不滿80周歲30元；年滿80周歲不滿85周歲35元；年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為准。

法律依據：《2021年北京市退休人員養老金調整方案》全文

6. 2022年北京市養老金上調細則

1、調整本市退休人員基本養老金

調整范圍：

本市職工基本養老保險（含企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險）參保范圍內，2020年12月31日前經批准已辦理退休（含退職、退養人員，下同）手續的人員，自2021年1月1日起調整基本養老金。

2、北京城鄉居民養老待遇標准調整

調整范圍：

2020年12月31日前領取城鄉居民基本養老保險基礎養老金及享受老年保險福利養老金人員

調整待遇標准：

自2021年1月1日起調整城鄉居民養老保險待遇標准，每人每月增加30元。

二、調整方法和標准

這次調整退休人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的方法。

（一）定額調整。每人每月增加65元養老金。

（二）掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金：

1.按2021年12月本人基本養老金的1.2%確定月增加額。

2.按本人繳費年限分段確定月增加額，其中，對15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1元;16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1.3元;26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加1.6元;36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1.9元;46年以上的部分，每滿1年，月增加2.2元。繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限;繳費年限不足1年的，按1年計算。

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7. 北京企退養老金上調細則

一、調整細則
1、定額調整
每人一律增加36元。2021年的標準是50元，同比減少14元。
定額調整對養老金水平偏低的人員，尤其是大部分企退人員和靈活就業人員更有保障，利於縮小貧富差距，體現社會公平，促進社會安定和諧。
2、與繳費年限掛鉤
其中，累計繳費年限滿10年的，每滿1年增加3元。零頭精算到月，每月增加0.25元。
累計繳費年限滿10年的（不含建設征地農轉非），每人增加30元；
累計繳費年限滿10年的建設征地農轉非人員，每人增加45元。
標准和2021年持平，沒有變化。北京是全國繳費年限操作最精細化的一個地區，也最公平。全國大多數地區都是繳費不滿1年的零頭，按1年計算。
3、與養老金水平掛鉤調整
按本人養老金絕對金額分為兩檔，調整前月養老金沒有達到上一年度全市居民月人均可支配收入6250元的（含6250元），增加50元；調整前月養老金高於上一年度全市居民月人均可支配收入6250元 的，增加20元。前者增加標准比去年少5元 ；後者增加的金額和去年持平。
另外規定，調整前月養老金高於6250元的，如果低於6300元（6250+50），予以補足。.和2021年相比，養老金低水平者減少5元，養老金高水平者標准不變。
與養老金水平掛鉤的政策是北京養老金最有亮點、最具特色的政策，不是按百分比，而是按養老金絕對金額，參照當地居民人均可支配收入，分檔進行調整，控高提低。較大程度地縮小了退休人員養老金的貧富差距，有利於社會的穩定和諧。
4、高齡傾斜
調整前年滿65，70，75，80歲，分別增加40、50、60、70元。
年滿65歲，養老保險繳費年限滿30年的，再增加5元。充分體現照顧退休早，工齡長的老職工。
調整標准和2021年持平。北京的高齡老人年齡門檻低，無論男女，65歲就能享受傾斜調整待遇。可和浙江、河南、上海的朋友比肩，令絕大多數地區的朋友艷羨。
二、各地養老金調整方案備案的時間
去年是要求各地養老金調整方案4月30日前備案，今年則變成了5月31日前。這會導致養老金調整到位時間推遲。因此，今年的養老金調整到位時間由7月1日前，延遲到了7月底以前。
法律依據：
《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》
第九條 建立健全確保養老金發放的籌資機制。機關事業單位及其工作人員應按規定及時足額繳納養老保險費。各級社會保險征繳機構應切實加強基金征繳，做到應收盡收。各級政府應積極調整和優化財政支出結構，加大社會保障資金投入，確保基本養老金按時足額發放，同時為建立職業年金制度提供相應的經費保障，確保機關事業單位養老保險制度改革平穩推進。

8. 2022北京養老金調整細則

(一)每人每月增加36元。
(二)退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對於不足整年的月數，每月增加0.25元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
(三)退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金在6250元及以下的，每人每月增加50元;月養老金在6250元以上的，每人每月增加20元。
其中，調整前月養老金在6250元以上的，按絕對額增加20元養老金後(不含按本條第(一)款、第(二)款增加的調整金額)，低於6300(6250+50)元的，補足到6300元。
(四)企業退休的軍隊轉業幹部、原工商業者按本條第(一)款、第(二)款、第(三)款規定調整基本養老金後，低於調整後我市企業退休人員人均基本養老金水平的，補足到平均水平。
(五)企業退休的建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險〔1983〕3號)規定，享受原標准工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加335元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加305元。
(六)在按照上述規定增加基本養老金的基礎上，2021年12月31日(含)前年滿 65周歲及以上的退休人員，再按照下列標准增加基本養老金：
1.年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加40元;年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加50元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加60元;年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。
2.繳費年限30年及以上的人員，每人每月增加5元。
(七)企業退休的建國前參加革命工作，享受原標准工資100%退休費的老工人，按照本條第(五)款、第(六)款規定增加的基本養老金，作為每年增發兩至三個半月生活補助費的基數。其增加部分自本通知執行之月起，一次性全額發給。
法律依據
《社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

9. 北京2022企退養老金上調細則

北京2022企退養老金上調細則如下：
1、北京市沒有按照本人基本養老金水平掛鉤的部分，而上海市沒有按照本人繳費年限掛鉤的部分。比如說2021年的養老金調整方案，北京市是如果本人基本養老金水平低於5786元的(上年度北京市居民人均可支配收入)可以增加55元，如果是高於的只會增加20元。這種做法可能會導致人們按高基數繳費的意願降低。上海市的調整方案是直接根據本人基本養老金水平的3%進行增加，取消了繳費年限掛鉤的部分。不過，養老金水平中也能體現出繳費年限的長短；
2、各地養老金調整方案備案的時間。去年是要求各地養老金調整方案4月30日前備案，今年則變成了5月31日前。這會導致養老金調整到位時間推遲。因此，今年的養老金調整到位時間由7月1日前，延遲到了7月底以前。

10. 北京養老金調整細則

【法律分析】：一、定額調整基本養老金。每名退休人員，每人每月增加50元。二、掛鉤調整基本養老金。（一）與繳費年限掛鉤

：2021年繼續實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法。其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元；對於不足整年的余月數，每月增加0.25元。繳費年限不滿10年的（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第二條：國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。