Ⅰ 社保每年交10000元保費,交15年,退休後每月支多少錢
Ⅱ 您好,北京某企業職工2017.8月該正式退休,55歲(有特殊工種),交納養老保險共計257個月,總
退休金不是幾句話能算清的。
與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。要細算。
一般,各地(以企業職工為例)的退休人員養老金待遇是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設:60歲退休,退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金=69500 / 139= 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設:當地月工資為4000元,繳費25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 4000元 = 1000 元/月。
注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字會高,比如2%,繳費低的話,會不足1%,比如0.7%左右。
以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是每月1500元/月。
(3)其他津貼。高工(有些地方已取消此津貼)、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部,構成退休第一個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例,2017年是5.5%左右。
Ⅲ 養老金個人賬戶是怎樣計算
1、養老保險個人賬戶的內容包括三部分:
個人繳納的基本養老保險費+單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。很明顯,新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分的去除。
2、繳費比例:
由於全國各地收入水平和改革程度存在差異,養老金的計算標准也有差異。本文採取北京市的「中人」一個典型來計算。
假設隸屬「中人」行列的北京居民王先生平均月薪4000元,養老保險繳費期限為10年,假設10年後北京月平均工資是3000元,那麼退休後,他在政策變化前後各能領到多少養老金呢?
按現行的養老金制度,王先生退休後每月可領到的養老金=3000元×15%+4000元×11%×12×10÷120=890元(「指數化月平均繳費工資?997年底前繳費年限×1.4%」部分忽略不計,下同)。
個人養老賬戶的規模將由本人繳費工資的11%調整為8%後,王先生退休後每月可領到的養老金=3000元×15%+4000元×8%×12×10÷120=770元。
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Ⅳ 養老保險個人賬戶怎麼計算
一、個人賬戶養老金計算是怎樣的
1、個人賬戶實行完全積累制
在社保賬戶中,有「統籌賬戶」和「個人賬戶」,繳費基數均為當地上年度在崗職工平均工資,單位所繳費用相當於繳費基數的20%,進入社會統籌賬戶。個人所繳費用相當於繳費基數的8%,進入個人賬戶,每月由單位代扣代繳。其中,個人賬戶實行完全積累制,資金包括個人繳費和投資收益。
2、養老金計算方法
當個人領取養老金時,統籌賬戶支付部分的計算方法為「領取年前一年社會平均工資×(繳費年限×1%)」,個人賬戶提取部分的計算方法為「賬戶積累額÷(退休時的平均期望壽命×12)」。而在個人賬戶中,由於每年繳費變化,以及投資收益採取復利計算且不確定,因此計算時較為復雜。
3、舉例說明
例如,白領小王,今年35歲,月薪為1萬元,目前個人養老金賬戶約1.5萬元(已繳費5年),未來他的薪水年增長率5%,個人賬戶資金年平均收益率3%,如果他於60歲(即再繳費25年)退休,並開始領取養老金,而領取養老金的前一年社會平均月薪為5000元,退休後平均期望壽命為18年,即 216個月。
那麼,小王從社會統籌賬戶領取的養老金就為5000×(30×1%)=1500元/月,而通過公式,可計算出,到退休時,小王個人賬戶積累額約 619698元,退休後每月可提取約2869元(619698元÷216月),兩個賬戶合計,小王退休後每月領取的養老金約為4369元。
Ⅳ 養老金個人賬戶是怎樣計算
一、養老金=基礎的養老金+個人賬戶的養老金
1、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。
2、基礎養老金(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
二、個人賬戶的養老金是實行完全積累制
個人賬戶養老金是按繳費基數的20%繳納的,其中繳費基數的12%劃入統籌賬戶,繳費基數的8%列入個人賬戶。
三、養老金的概念
養老金還有一個稱呼為退休金,是一種比較常見、重要的社會養老保險待遇。而且依據國家有關文件的規定:在勞動人民年老或者喪失了行為能力之後,根據他們對社會所提供的的貢獻和具備的享受養老保險資格和退休條件,按照每月一次性以貨幣的形式結清的保險福利待遇。
《中華人民共和國社會保險法》
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
Ⅵ 個人養老金繳費基數是3739,繳費257個月,退休能領多少錢
社保交滿15年養老金的復計算公式是:月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金=本人退休時當地制上年度職工月平均工資×20%,個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。累計繳費年限為15年時,65歲退休的話,還可以領退休金約20年(前提是活到85歲),那以此推算,可以領取養老金的時長為:20×12個月=240個月。
Ⅶ 個人養老金賬戶是幾類賬戶
個人養老資金賬戶:是銀行的二類賬戶,主要用來交易、購買符合規定的養老金融產品,並且未來用於領取養老金和計算所得稅。
個人養老金的稅收優惠
個人養老金的稅收方面也有利好,目前的優惠政策是:
1、對繳費者,按每年12000元的限額,進行稅前扣除;
2、投資收益暫不收稅;
3、領取收入的實際稅負,由7.5%降為3%;
4、政策實施追溯到2022年1月1日。
繳納的部分要進行稅前扣除,例如20萬年收入的人,如果頂額繳納,每年可以省1200元的所得稅。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅷ 養老保險個人信息裡面的繳費基數是什麼意思繳費基數2447
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
一般來說,職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的,以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數。
職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的,以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。(最高和最低繳費基數的計算比例,各城市可能不同,以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。)
(8)個人賬戶養老金是二257擴展閱讀:
根據北京市人民政府規定,繳費年限累計滿15年的,退休後按月領取基本養老金。個人繳費年限不滿15年的(佔地農轉工人員除外),退休後不享受按月領取基本養老金待遇,其個人賬戶儲存額一次支付給本人,同時給予一次性養老補償金
基本養老金=基礎養老金(上一年本市職工月平均工資的20%)+個人賬戶養老金(本人賬戶儲存額的1/120)組成。
各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤,尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額,與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系,這無疑能夠產生一種繳勵勞動者的職期間積極勞動,提高效率。