Ⅰ 成都彭州市以自由職業交社保每月繳費多少
成都個人以自由職業者身份繳納社會保險:按照規定的繳費基數(當地有差異),按一定比例交納,各地規定不同,一般養老保險在18--28%的比例繳費,醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。條件:具有本市城鎮戶籍、符合參保條件
無工作、非本地居民繳納社保方式:社保平台代繳。需要看營業執照、勞務派遣證、人力資源許可證是否三證齊全,平台規模大小等等
按照規定社保單位要承擔0.2%工傷保險,0.6%失業保險,0.6%大病保險,7.7%醫療保險,16%養老保險。職工個人要承擔0.4%失業保險,2%醫療保險和8%養老保險。
每年社保繳費基數下限都會調整,會按照去年社平均工資的60%來設定。2022年最低社保繳費基數為3726元,各個單位上報職工的社保繳費基數時,即便是低於最低繳費基數,也同樣是需要按照最低標准來進行費用繳納的。社保最低每個月單位要承擔935.23元,職工個人要承擔387.5元,五險費用總額為1322.73元。
Ⅱ 農村養老保險每年交多少
農村養老保險的繳費標準是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次。農村養老保險繳費基數 1、新農村村養老保險繳費基數,可以分別按照5%、10%20%、30%的比例按年繳費。最近幾年,國家也是也來越重視農村居民的養老保障,不但將城鄉養老並軌提上了日程,而且鼓勵並且支持農村居民在沒有參加城鎮社報道情況下回到戶籍地參加新農合保險。因為新農合誕生時間不長,所以許多參加新農合的都面臨著繳費年限不夠,於是也就有了一次性補繳了
Ⅲ 新型農村養老保險的繳納標准和領取標准
新型農村養老保險個人繳納標准為,第一檔10元;第二檔30元;第三檔50元;第四檔70元;第五檔90元;第六檔110元;第七檔130元及以上。新型農村社會養老保險繳費基數為:
1、新農村村養老保險繳費基數,可以分別按照5%、10%、20%、30%的比例按年繳費。
2、新農村村養老保險繳費基數為11660元,按5%比例年繳費標准為583元;按10%比例年繳費標准為1166元;按20%比例年繳費標准為2332元;按30%比例年繳費標准為3498元。
3、新農村養老保險費按年繳納,也可以在60周歲前選擇一次性繳費(必須繳足15年),或在60周歲時一次性補足15年繳費。一次性繳費或補足繳費,只能選擇按10%及以上的比例繳費。
新型農村養老保險集體補助標准為:
1、第一檔5元;
2、第二檔10元;
3、第三檔20元;
4、第四檔30元;
5、第五檔40元;
6、第六檔50元;
7、第七檔60元及以上;
新型農村社會養老保險個人政府補貼標准
1、第一檔15元;
2、第二檔35元;
3、第三檔50元;
4、第四檔60元;
5、第五檔70元;
6、第六檔75元;
7、第七檔80元。
新型農村社會養老保險集體補助補貼標准
1、第一檔5元;
2、第二檔10元;
3、第三檔20元;
4、第四檔25元;
5、第五檔30元;
6、第六檔35元;
7、第七檔40元。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
Ⅳ 2019年成都五險一金繳納基數比例,五險一金最低標准
揭秘成都市五險一金:住房公積金長期不用不劃算
成都五險一金繳納比例
(1)公積金繳存比例
財政撥款單位、國有企業和國有控股企業住房公積金繳存比例不得高於12%,其他單位繳存比例高於12%的部分按國家稅收政策規定納稅。住房公積金繳存比例不得低於6%。
(2)社保繳納比例
成都社會保險險種主要包括養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險。參保人身份不同,參保比例不同。同時每個參保險種繳費比例不同,具體如下:
一、養老保險:
接下來,我們來詳細解讀五險一金的秘密。
1、成都市養老保險:退休後你的消費水平也許不得不大幅下降
目前我國的養老保險制度,以「城鎮職工基本養老保險」為核心。就是工作的人每個月從薪資中被扣掉一筆錢,等達到法定退休年齡(男60歲、女50歲)後可以從社保系統領養老金。
假如你22歲大學畢業,在「中國養老金發展指數」最高的北京工作,月均收入8000元(2011年北京月均工資4672元),單位代繳工資基數8000元。按照5%的固定增長率,你在退休(60歲)時月薪為4.86萬元。而按照現行標准,你退休後領取的養老金為8624元。這相當於只有退休前工資的18%,並且低於全國平均基本消費支出。
2、成都市醫療保險:不是所有的病都能獲得保險
整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病,以上這些醫療費用,醫保是不管的。
此外,如果不幸出了交通事故,或被歹徒傷害,這些都不在醫保范圍內,只有在公安機關證明確實找不到加害人的情況下,才能由醫保暫時核銷。
醫保在異地使用上也有諸多限制。在國內非居住地突發疾病,需急診搶救的可以先就近住院,但必須在3個工作日內,將住院日期、醫院名稱等信息報參保地醫療保險經辦機構備案,病情穩定後需繼續治療的,應及時轉至定點醫療機構就醫。
3、成都市領取失業金,必須先滿足下面兩個條件:
1)所在單位和本人已按照規定履行失業保險繳費義務滿1年
2)非自己主動辭職
然後就是一大堆手續要辦:應在離職之日起60日內持職業指導培訓卡、戶口簿、身份證、解除勞動(聘用)合同或者工作關系的證明和照片到戶口所在街道、鎮勞動保障部門進行失業登記,辦理申領失業保險金手續。
注意是戶口所在地,也就是說,如果你戶口在甘肅,而人在上海上班,就要千里迢迢回老家辦。而按照目前的標准,大多數城市一個月的失業保險金多在幾百元不等,基本不超過1000元,經濟越落後的地區,能領的越少。錢不多,能領的時間也不長:失業之前累計繳費1年至5年的,最多領12個月;5年至10年的,最多領18個月;累計繳費時間10年以上的,最多領24個月。
4、成都市工傷保險:48小時生死線
6月19日,網路上出現一篇題為《未成年民工晚死1小時不算工亡逼人早死?》的網帖。該網帖稱,湖南婁底籍17歲民工陳果,在東莞市石碣鎮打工時重度中暑死亡。由於陳果在發病後第49小時去世,其家屬時隔20天仍未能得到賠償。
他們被告知,我國《工傷保險條例》第15條規定,在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,視同工傷。陳果是發病後第49小時死的,不算工傷。
其實,關於工傷認定的糾紛和訴訟一直不斷。不只是48小時生死線,要認定工傷,不是那麼容易。
5、成都市生育保險:必須有單位
生育是一件很私人的事情,但是如果沒有工作單位,就很難享受到生育保險。因為生育險必須由單位統一繳費。也就是說,全職太太就無法有生育險。
生育險至少要繳費滿一年以上才可享用。生完小孩後還要繼續繳費,不交的話後期計劃生育方面的福利就不能享受了。
6、成都市住房公積金:長期不用不劃算
很多人都知道,每個月單位交的住房公積金越多越好,將來買房子、裝修都可以用得到。但是對於不買房子,或者短期內不準備買房子的人來說,公積金就這么存在賬戶上,並不劃算。
因為公積金中,當年繳納的部分只能獲得活期存款利率,而以往年度繳納的資金,只能獲得三個月的定期存款利率。在通脹加劇的情況下,顯然不如自己用來投資,甚至不如銀行一年期的定存。
現在,這些關於五險一金的小秘密,你都弄明白了嗎?
Ⅳ 四川個人社保繳費325是多少
2022年四川成都社保繳費基數及單位與個人具體繳納數額標准
2022-08-20 09:59:36
(說明:2022年的資料整理中,請參考以往信息!)
5月30日成都市公布了全部單位職工平均工資為47644元/年,省平工資為49018元/年,按照養老保險最低檔即40%計算,成都市養老保險繳納基數為1634元,上限為12254元。醫療等其他保險(最低檔60%)繳納基數為2382元,上限為11911元。繼公布了個人參考繳納基數後,單位與個人具體繳納也已出台,標准如下:
成都市社保企業與個人繳納最低比例
類別 繳納比例 繳納金額(養老最低40%,其他60%)
單位 個人 單位 個人
養老保險 20.0% 8.0% 326.80 130.72
醫療保險 6.5% 2.0% 154.83 47.64
失業保險 2.0% 1.0% 47.64 23.82
生育保險 0.6% - 14.29 -
工傷保險 0.6% - 14.29 -
大病保險 1.0% - 23.82 -
合計 - - 581.67 202.18
度單位繳納社保的最低標准(養老40%,其他60%)為581.67元,個人繳納部分為202.18元。與相比,單位繳納總額由635.69減少到581.67元, 減少54.92元,個人由229.81元減少到202.18元,減少27.63元。養老保險1-5月補扣在6月結算時一並進行,單位需要補扣197元,個人需要補扣78.8元,共計275.8元。
從6月起成都市個體參保(包含養老、醫療、生育、大病醫療互助補充保險)繳費金額進行調整,繳費共分四個檔次,繳費金額分別為:40%一檔每月繳納652.34元,60%一檔每月繳納815.74元,80%一檔每月繳納979.14元,100%一檔每月繳納1142.54元。
城鎮個體參保人員養老保險繳費標准分為最低檔326.8元、一檔490.2元、二檔653.6元、三檔817元一共4個檔次。1至5月期間已申報繳納了基本養老保險費的城鎮個體參保人員,其申報的繳費檔次與公布數據對應繳費檔次之間的差額部分,本人應當在12月24日前足額繳納。對應的4個檔次,1~5月每月應當補繳基本養老保險差額39.4元、59元、78.8元、98.4元。
城鎮個體參保人員申報職工基本醫療保險、大病醫療互助補充保險、生育保險繳費基數涉及的上一年成都市職工平均工資,從6月起按47644元執行,其中:按統賬結合9.5%比例(含大病醫療互助補充保險)繳費的,以3176元(月平均工資的80%)為月繳費基數,月繳費金額301.72元;按住院統籌4%比例繳費的,以3970元為月繳費基數,月繳費金額158.8元;生育保險繳費比例為0.6%,以3970元為月繳費基數,月繳費金額23.82元。
公積金方面,成都市月繳存基數上限調整為15751元,在去年的基礎上增加了1107元。下限按照各地區最低工資標准執行,其中,彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣等地區繳存基數不得低於1070元;成都市其他區(市)縣職工住房公積金繳存基數不得低於1200元。成都市個人所得稅住房公積金免稅上限調整為1429.32元,企業年金免稅上限調整為476.44元。更多推薦:
Ⅵ 2022江蘇農保繳費
一、2020農村社保繳費標准
第一,新農村養老保險繳費標准
2、根據農村養老保險新政策顯示,度的農村老人的基礎養老金有所上漲,我國多數農村地區的養老金已經由去年的每月70元漲到了現在的每月90元。具體的上調幅度要結合當地的經濟發展水平和最低生活標准而定,部分地區已經調整至180元每月。
3、農村社會養老保險是指通過個人、集體、政府多方籌資,將符合條件的農村居民納入參保范圍,達到規定年齡時領取養老保障待遇的保險制度。一般繳費期是15年,但還是根據戶口所在地的社保局的規定去交費,時間是下半年。
第三,60周歲以上新農村居民可申請老年生活補助對像及補貼標准
1、農村補貼對象:具有本市戶籍的60歲以上農村低保、農村特困救助、農村五保供養和在鄉撫恤補助的優撫對象;80歲以上農村獨生子女父母、農村失能老人和農村空巢老人且家庭人均收入低於天津農民人均純收入的。
3、補貼標准:城鄉補貼標准一致,根據補貼對象所需的照料程度,劃分為輕、中、重度三個等級給予居家養老服務補貼,分別為每人每月100元、150元和200元;護理補貼,分別為每人每月50元、50元、200元。服務補貼與護理補貼合並使用,每人每月為150元、200元和400元。居家養老服務(護理)補貼以服務券的形式支付給補貼對象。
二、社保的規定
社會保障制度是在政府的管理之下,以國家為主體,依據一定的法律和規定,通過國民收入的再分配,以社會保障基金為依託,對公民在暫時或者永久性失去勞動能力以及由於各種原因生活發生困難時給予物質幫助,用以保障居民的最基本的生活需要。
社會保障制度是通過集體投保、個人投保、國家資助、強制儲蓄的辦法籌集資金,國家對生活水平達不到最低標准者實行救助,對暫時或永久失去勞動能力的人提供基本生活保障,逐步增進全體社會成員的物質和文化福利,保持社會安定,促進經濟增長和社會進步。
社會保障制度是國家通過立法而制定的社會保險、救助、補貼等一系列制度的總稱。現代國家最重要的社會經濟制度之一。作用在於保障全社會成員基本生存與生活需要,特別是保障公民在年老、疾病、傷殘、失業、生育、死亡、遭遇災害、面臨生活困難時的特殊需要。由國家通過國民收入分配和再分配實現。由社會福利、社會保險、社會救助、社會優撫和安置等各項不同性質、作用和形式的社會保障制度構成整個社會保障體系。現代國家必須制定社會保障法律規范,保證社會保障制度真正得到貫徹實施。
Ⅶ 2010年成都市城鄉居民養老保險
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2010至2011年度,成都社保繳費標准:成都社保繳費比例及社保繳費基數詳細介紹:社保繳費基數最高上限為:7140元,最低下限為:1428元(2009年度全省在崗職工月平均工資2380元300%,60%計算)繳費比例詳細情況如下:
成都市:成華區、武侯區、青羊區、錦江區、金牛區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區,雙流縣、郫縣、大邑縣、金堂縣、蒲江縣、新津縣,都江堰市、彭州市、崇州市、邛崍市
社保繳費基數,社保繳費比例,社保繳費查詢:可登入當地人力資源和社會保障局官方網站。
成都市勞動保障局公布2010年企業參加社會保險的繳費基數和相應繳費比例。今年,成都市企業職工參加基本養老保險的最低繳費基數為每月1428元,基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、大病醫療互助補充保險等5項保險的最低繳費基數為1364元。按照慣例,此繳費基數將執行至2011年3月
繳費基數
低於平均工資60%繳費基數為1428元
據市勞動保障局發布的通知,2010年,企業職工參加基本養老保險繳費基數涉及到「職工平均工資」,使用上一年四川省城鎮非私營單位在崗職工年平均工資28563元(每月2380元);參加基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、大病醫療互助補充保險繳費基數涉及到「職工平均工資」,使用上一年成都市全部單位職工平均工資27272元(每月2273元)。
按照規定,工資收入低於職工平均工資60%的參保人員,其繳費基數確定為職工平均工資的60%;工資收入在職工平均工資60%~300%之間的參保人員,其繳費基數為自己的實際工資收入;工資收入高於職工平均工資300%的參保人員,其繳費基數就確定為職工平均工資的300%。
如此計算下來,今年,成都市企業職工參加基本養老保險的繳費基數最低為每月2380元×60%=1428元,最高為每月2380元×3=7140元,分別較2009年上漲176元、879元;參加基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、大病醫療互助補充保險等5項保險時,繳費基數最低為每月2273元×60%≈1364元,最高為每月2273元×3=6819元,分別較2009年上漲129元、645元。
繳費比例
12月以前3項保險費率有「優惠」
基本養老保險,單位繳費比例為20%(有僱工的城鎮個體工商戶:12%),員工個人繳費比例為8%。
基本醫療保險,單位繳費比例為6.5%,員工個人繳費比例為2%。失業保險,單位繳費比例為2%,員工個人繳費比例為1%(農民合同工個人不繳納)。生育保險,單位繳費比例為0.6%,員工個人不繳費。工傷保險,單位繳費比例按行業確定,基準費率為一類行業0.6%、二類行業1.2%、三類行業2%,實際繳費費率為基準費率的70%,員工個人不繳費。大病醫療互助補充保險,單位繳費比例為1%,個人不繳費。
但2008年至2010年三年中,成都市曾相繼發布一系列政策,降低了部分社會保險的繳費費率。在2010年12月前,失業保險的單位繳費比例降為1.5%,生育保險的單位繳費比例降為0.3%,工傷保險的單位繳費比例降為行業基準費率的70%。