下調企業職工養老保險比例

『壹』 雲南養老保險單位繳費比例5月起降至16%

原標題：雲南養老保險單位繳費比例5月起降至16%

日前，省政府辦公廳印發《雲南省降低社會保險費率實施方案》，自2019年5月1日起，城鎮職工基本養老保險單位繳費比例降至16%，降低社保費率將減輕企業負擔。

《實施方案》明確，要降低養老保險單位繳費比例，繼續階段性降低失業保險、工傷保險費率，調整社保繳費基數政策，進一步完善養老保險省級統籌。自2019年5月1日起，城鎮職工基本養老保險（包括企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險）單位繳費比例降至16%。此前，機關事業單位基本養老保險單位繳費比例為20%，企業職工基本養老保險單位繳費比例為19%。

失業保險、工傷保險方面，自2019年5月1日起，失業保險總費率繼續執行1%，其中單位繳費費率為0.7%，個人繳費費率為0.3%，執行期限至2020年4月30日。自2019年5月1日起，在保持費率總體穩定的基礎上，工傷保險基金累計結余可支付月數在18個月至23個月的統籌地區，可以現行費率為基礎下調20%；累計結余可支付月數在24個月以上的統籌地區，可以現行費率為基礎下調50%。延長階段性降低工傷保險費率的期限執行至2020年4月30日。

我省還明確，要完善個體工商戶和靈活就業人員繳費基數政策。個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險，可以在我省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%之間選擇適當檔次的繳費基數。

值得注意的是，為確保職工社保待遇不受影響，在國家未出台新的規定前，計算個人繳費工資指數和計發基本養老金基數按原規定保持不變。（記者宋金艷）

『貳』 養老保險繳費比例降低

第一，企業基本養老保險單位降費從20%降到19%，國家沒有強制要求，並且降費是階段性的，不是固定不變的，具體降費由各個省市自行決定。
從今年5月1日起兩年內，對企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省份，將繳費比例降至20%；單位繳費比例為20%且2015年底基金累計結余可支付月數超過9個月的省份，可以階段性降低至19%。
第二，企業降低繳費費率。和職工無關，職工的繳費費率沒有降低，也不影響職工的退休待遇。

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『叄』 2022年9月起，深圳市養老保險單位繳存比例將下調1%，還有哪些信息

2022年9月起，深圳市養老保險單位繳存比例將下調1%，還有信息包括會做出有關深圳戶口和非深圳戶口相應社區社保繳納標准改善。會根據人們需求做好相應政策調整。

對於社保繳納這一種政策調整是非常值得長期發展和肯定，因為最大程度上保證人民合法權益，能夠為未來人民長期發展做好充分准備也很好促進社保方式和金額改善。

『肆』 養老保險比例

法律分析：《降低社會保險費率綜合方案》正式實施後，養老保險單位繳費比例高於16%的省份均下調至16%。

法律依據：《降低社會保險費率綜合方案》規定：自2019年5月1日起，降低城鎮職工基本養老保險（包括企業和機關事業單位基本養老保險，以下簡稱養老保險）單位繳費比例。各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團（以下統稱省）養老保險單位繳費比例高於16%的，可降至16%；目前低於16%的，要研究提出過渡辦法。各省具體調整或過渡方案於2019年4月15日前報人力資源社會保障部、財政部備案。

『伍』 養老保險企業繳費比例可降至16%，你是如何看待的

所以對於員工的影響還是期待新出來的政策客觀解釋最穩妥，希望企業能真正意義上買這個降低繳費比例的單。

『陸』 深圳降低養老保險單位繳費比例 機關事業單位下調為16%

原標題：我市降低養老保險單位繳費比例 機關事業單位下調為16%，企業逐步調整至16%
深圳特區報2019年5月23日訊 記者昨天從新一期政府公報了解到，《深圳市降低社會保險費率實施方案》（下稱《方案》）近日發布實施。方案提出，從今年5月1日起，我市機關事業單位基本養老保險單位繳費比例由20%統一下調為16%；適時修訂《深圳經濟特區社會養老保險條例》，將我市企業職工基本養老保險單位繳費比例逐步調整至16%。
降低社會保險費率，是減輕企業負擔、優化營商環境、完善社會保險制度的重要舉措。《方案》除了明確降低機關事業單位基本養老保險單位繳費比例、逐步調整企業職工基本養老保險單位繳費比例外，還調整繳費基數上下限，
規定自2019年5月1日起，我市機關事業單位基本養老保險和企業職工基本養老保險繳費基數上限調整為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的300%；機關事業單位基本養老保險繳費基數下限調整為上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的60%。同時，適時修訂《深圳經濟特區社會養老保險條例》，調整我市企業職工基本養老保險單位繳費基數下限。
近年來，我市採取階段性降低工傷、失業保險繳費費率等減負措施支持企業穩定發展。《方案》提出，繼續階段性降低失業保險、工傷保險費率，規定自2019年5月1日起至2020年12月31日，我市失業保險費總費率繼續維持1%，其中用人單位繳費費率為0.7%；工傷保險在執行八類工傷保險行業基準費率和浮動費率政策的基礎上，各參保單位現行繳費費率繼續維持階段性下調30%的規定。
我市將穩步推進社保費徵收機制改革，機關事業單位社保費和城鄉居民社保費征管職責如期劃轉，繼續推進信息共享平台建設等各項工作，切實加強信息共享，確保徵收工作有序銜接。《方案》同時提出，合理調整我市2019年社保基金收入預算。（記者 王莉英）