A. 不在單位上班了養老保險怎麼辦
法律分析：一、原單位的社保離職後可以封存，可以暫時不管。與新單位簽訂勞動合同後，由新單位為重新開戶買社保。去戶口所在地辦理個人繳納社保，可以把曾經買過的社保轉過來，但醫療轉不了，可以選擇把醫療那部分的錢提出來。
二、社保是有年限的，不管在哪裡繳納，連續繳納15年就不用交了，可以領退休金了。可以選擇性參加住院醫療或綜合醫療，綜合醫療保險是有IC卡的,每月有金額劃入到卡里,可以到葯、消費或看門診,參加住院醫療保險就只是住院才享受報銷待遇。辦理社保時，加個大病統籌就可以重疾報銷了。
1、如果跨統籌地區社會保險轉移，本人帶好身份證原件及復印件、養老保險手冊，到社保中心填寫《參保人員跨統籌地區流動職工社會保險關系轉移申請表》，到轉移窗口辦理轉移；
2、如果在統籌地區內或同一市內，當從某單位辭職後，只需該單位辦理退工停保手續，新單位辦理用工參保手續，社保關系自動轉入新單位。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
B. 廠里給交的養老保險不上班了取出來嗎
法律分析：廠里給交的養老保險不上班了不能取出來。若沒有達到法定退休年齡，則養老保險取不出來。若達到法定退休年齡時，養老保險累計超過15年，可按月享受養老金。只有不足15年情況下，才可將個人賬戶取出。終止養老保險關系。養老保險現行允許退保情況只有以下幾種：
1、出國定居；
2、死亡；
3、同一時段重復參加保險的；
4、達到法定退休年齡，累計繳費不足15年，本人要求不轉入農保或者城保，並有書面申請。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
C. 我一直以原單位名意,交著養老保險,沒有在單位上斑,這算在冊職工嗎
只要是通過原單位繳納社保費用，按照勞動法標准就是屬於原單位的在冊職工，和是否在原單位正常上班沒有必然聯系。
D. 事業單位職工中途未在崗,退休時有影響嗎
雖然中途未在崗。但只要把社保補齊。沒有斷檔。退休時不會影響養老金。
E. 固定工因改制長期未上班養老保險怎樣補繳
具體如下：
1、參保人員繳費期間可補繳之前未繳費年度的養老保險費；參保人員到達養老金領取年齡時，繳費未滿15年的，可一次性補繳不足15年的養老保險費。
2、補繳實行按年繳費，繳費標准根據辦理補繳手續當年的繳費標准最低檔次確定，補繳不享受政府補貼。
3、補繳養老保險費的參保人員應攜帶相關材料到戶籍所在地鄉鎮（街道）的社區事務受理服務中心辦理補繳手續。
4、養老保險在戶籍地的，當地領取;基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續。
5、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續。
6、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。
(5)單位在冊職工未上班養老金擴展閱讀
關於領取養老金條件：
1、達到法定退休年齡；按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
2、累積繳納養老保險費滿15年。