人性養老金

A. 個人養老金計劃即將落地，有必要參與嗎

在正文開始前，我們先明確以下三個問題：
一、個人養老金制度實行普惠制，消除了勞動關系、戶籍和行業等限制，覆蓋全體勞動者。
二、參保個人養老金制度的前提是已參保城鎮職工基本養老保險或城鄉居民基本養老保險。
三、個人養老金制度未正式實施，意見要求結合實際，選擇部分城市先試行1年再逐步推開。
接下來，我們用三句話簡單解釋個人養老金制度是什麼：
一、個人養老金制度是現有養老保險體系的補充，是政府政策支持、個人自願參加的一種強制儲蓄計劃。
二、參保勞動者開設信息和繳費兩個賬戶後，按照年度繳費上限為12000元的要求，一次或多次繳納。
三、賬戶實行封閉運行，權益歸參保人所有，除另有規定外不得在國家規定的退休年齡之前提前支取。
最後，我們用三句話說明靈活就業人員是否有必要參保：
一、從收入來說，大部分靈活就業人員的收入具有波動性，建議還是以城鎮職工養老保險或城鄉居民養老保險為主，畢竟個人養老金制度只是補充，參保始終要以不增加生活負擔為宜。
PS：如果收入足夠富裕，建議考慮參保個人養老金。
二、從納稅來說，大部分靈活就業人員需要繳納個人所得稅，如果用一部分收入參保個人養老金，繳費的錢雖然暫時可以從應稅所得額中扣除，但退休取出仍需要繳納個人所得稅。
PS：如果你是不需要繳納個稅的人，參保個人養老金就更不劃算了。
三、從消費來說，靈活就業人員的收入按重輕急緩的消費順序來排列，即：固定支出、個人日常、意外應對、財富增值……個人養老金無論怎麼排，都只會最後才考慮。
PS：一旦需要應急，個人養老金賬戶里的錢是取不出來的，靈活性甚至低於銀行定期。
綜上，就目前而言，個人養老金制度暫不適合所有的靈活就業人員，我們要結合自身的具體收入綜合考慮。
我們相信在不久的將來，隨著這項制度的落地並不斷完善，他定將帶給我們更充分的保障和更長久的利好。

B. 養老金在哪裡交

養老金的繳費分為以下兩種情況：
1、單位繳納；養老保險繳納的金額與繳費工資有關，個人需要繳納8%，單位需要繳納20%，個人的8%公司會從每月工資中自動扣除，然後再統一由單位的財務繳納當月的養老保險；
2、個人繳納；登錄支付寶APP，點擊【城市服務】，點擊【社保】，然後點擊【XX城市人社】，選擇【社保繳費】，選擇【靈活就業人員養老繳費】確認身份號以及截止年月後，點擊【下一步】系統自動計算出本次應繳的費用，包括斷繳的欠款點擊確認繳費即可。
養老金查詢可以通過查詢養老保險賬戶進行查詢，在賬戶裡面可以看出詳細的養老金金額以及養老金的認領情況等。
個人養老金的功能和作用，主要是對現行的社會基本養老保險制度的補充。從我國現行的社會基本養老保險制度來看，可以解決個人的基本養老所需，但它也只能解決基本的生活保障問題，想要更高品質的退休養老生活，僅靠社保就難以實現了。
而個人養老金制度實施之後，個人可以根據自己的實際情況來選擇、調整個人養老金的標准、制定符合自己希望的養老規劃，更加靈活、人性化；其次，個人養老金比社會基本養老保險的參加限制更少、覆蓋面也更加廣泛，通過與商業養老保險相結合的方式，更好地解決人們的養老問題。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

C. 個人養老金制度來了，此次養老金制度都有哪些內容

個人養老金制度，在業內並無統一的定義，一般是指政府鼓勵個人向專門的賬戶進行繳費，個人依據自身風險收益特徵，選擇相應的、符合條件的養老金融產品進行投資，以積累養老金資產的制度安排。而該制度最早是出現在1991年《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》中的。《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》提出了“逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度”。

個人養老金制度的建立首先能幫助個人積累養老財富，提高養老保障水平。從國民資產配置看，我國居民資產配置中非金融資產配置較高，居民將更多的資產配置到了房產上。除了提高金融資產配置佔比外，個人養老金制度的建立還有利於優化居民金融資產的內部結構。 且個人養老金制度建立以後，居民可以將金融資產中的銀行存款轉到個人養老金賬戶中，委託投資機構進行投資，提高投資收益率。

D. 2022年退休人員養老金發放有變，具體有什麼變化

隨著我國經濟的快速發展，各種民生政策也越來越完善。在給群眾提供保障的同時也盡量讓操作更加簡便。尤其是在社保方面，近兩年國家無論是在在保障還是操作流程方面都做了極大的優化。比如各地區的「4050補貼」、「五險一金」「養老金補貼」等。

而近期在關於「退休人員養老金的發放方式」也迎來了好消息，相對於改動前更加靈活方便，減少了操作流程。其中就關聯到我們最常用也是起到非常重要作用的社保卡。