吉林省城鎮居民社會養老保險

㈠ 吉林省城鄉居民養老保險

農村戶口只能辦理農村養老保險。要參加社保的話有以下幾種情況才可以參加
一、參保對象
在吉林省境內年滿16周歲，且未達到享受養老保險待遇年齡（男60周歲，女55周歲）的進城落戶農民，本人可以自願參加城鎮職工養老保險。具體包括：
（一）在城鎮落戶。指納入城鎮戶籍管理范圍，轉變為城鎮戶籍或整建制行政區劃為城區轄區內的農民。
（二）在城鎮居住。指在城鎮購房或隨子女在城鎮居住的農民。
（三）在城鎮就業。指不在城鎮居住，也沒有正式用工手續，但在城鎮處於靈活就業狀態的農民。
（四）其他符合條件的進城落戶農民。
二、參保辦法
（一）在城鎮落戶的，可持戶口簿、居民身份證原件及復印件，向戶籍地社會保險經辦機構申請辦理參保登記。
（二）在城鎮居住的，可持《房屋所有權證》或公安機關發放的《居住證》或《暫住人口信息登記表》以及戶口簿、居民身份證原件及復印件，向居住地社會保險經辦機構申請辦理參保登記。
（三）在城鎮從事靈活就業的農村居民，應向戶籍地鄉鎮勞動保障所提出求職登記申請，由勞動保障所出具求職登記證明。本人持求職登記證明、戶口簿和居民身份證原件及復印件，向靈活就業地社會保險經辦機構申請辦理參保登記。
三、繳費辦法
（一）進城落戶農民參加城鎮職工養老保險，參照靈活就業人員繳費辦法繳納基本養老保險費，符合領取待遇條件的，按月領取基本養老金。
（二）參保繳費時距享受養老保險待遇年齡超過15年的人員，可按照我省城鎮靈活就業人員的繳費比例和繳費標准從參保之日開始繳費，不得向前補繳。
（三）參保繳費時距享受養老保險待遇年齡不足15年，逐年繳費達不到領取基本養老金最低繳費年限（15年）條件的人員，可由本人申請，按照靈活就業人員繳費辦法，以提出申請當年當地使用的在崗職工平均工資為基數，一次性繳納剩餘繳費年齡不足15年部分的養老保險費。一次性繳費後，應按照城鎮靈活就業人員的繳費比例和繳費標准，逐年繳費至領取養老保險待遇年齡。
四、待遇計發
進城落戶農民參加城鎮職工養老保險，達到領取待遇年齡和規定繳費年限的，其基本養老金按照《吉林省人民政府關於調整和完善城鎮企業職工基本養老金計發辦法有關問題的通知》（吉政發〔2004〕28號）規定的辦法計發。對不符合領取養老待遇條件的人員，可以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，待達到城鄉居民養老保險規定的領取條件時，按照城鄉居民養老保險辦法計發養老待遇。

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㈡ 吉林市2021年社保繳費檔次表

1、城鄉居民基本養老保險
居民養老保險一年一交，繳費檔次可選擇，2021年吉林城鄉居民養老保險繳費標准共有11個檔次，分別為200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元，參保人可以根據自己的經濟情況靈活選擇。
2、城鎮職工基本養老金
2021年1-6月，吉林省社保繳費基數上下限標准依舊按原標准執行，繳費基數上線為15265.25元，繳費基數下限為5088.42元，員工的繳費基數則按其工資標准決定，但不能超過上下限標准。養老保險單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%。

法律依據:
《吉林省人力資源和社會保障廳關於公布2019年省全口徑城鎮單位就業人員平均工資及部分地區過渡實施標準的通知》 2019年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資61061元。依據省政府辦公廳《關於印發吉林省落實降低社會保險費率實施方案的通知》（吉政辦發〔2019〕26號）規定，現予以發布。請各地據此做好核定社會保險繳費基數等有關工作。農墾企業職工繳費基數核定辦法繼續按照《關於吉林省國有農墾企業職工參加基本養老保險有關問題的通知》（吉勞社養字〔2003〕30號）規定執行，2019年農墾企業職工年平均工資為18561元。

㈢ 吉林省養老保險2021年繳費標准

法律分析：吉林省2021年7月1日至2021年12月31日社會保險個人繳費基數上下限，按2020年全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%-300%核定。
民養老保險一年一交，繳費檔次可選擇，2021年吉林城鄉居民養老保險繳費標准共有11個檔次，分別為200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元，參保人可以根據自己的經濟情況靈活選擇。
城鎮
2021年1-6月，吉林省社保繳費基數上下限標准依舊按原標准執行，繳費基數上線為15265.25元，繳費基數下限為5088.42元，員工的繳費基數則按其工資標准決定，但不能超過上下限標准。
養老保險單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。

㈣ 吉林省城鄉居民養老保險繳費標准

法律分析：吉林省農村養老保險繳費標准分為每年100元到2000元12個檔次，領取標准為個人賬戶養老金則是十五年繳納的費用加政府補貼的費用總額除以139。

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

養老保險的特點：

1、由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金；

2、養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟；

3、養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化。為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定。能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第七條 國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。 縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

㈤ 2019年吉林省城鄉居民參加職工養老保險新政策解讀

為進一步建立和完善我省統籌城鄉的養老保險制定體系，適應戶籍制度改革和新型城鎮化發展形勢，促進和引導有參保願望且有繳費能力的城鄉居民參加城鎮職工養老保險，實現老有所養，為此吉林省人力資源和社會保障廳下發了《關於促進城鄉居民參加城鎮職工基本養老保險有關問題的通知》(吉人社辦字[2015]93號)，現就93號文件在貫徹實施中的相關問題，市社會保險局王濤副局長回答了本報記者的提問。

一、參保范圍

1.城鄉居民參加城鎮職工養老保險的范圍有哪些?

答：具有吉林省戶籍的城鄉居民。

2.已參加城鎮職工養老保險的城鄉居民，可不可以採取躉交的方式補繳繳費年限?

答：不可以。93號文件明確規定，本辦法適用於未參加過城鎮職工養老保險人員。

3.吉林省戶籍的城鄉居民，男40周歲以下，女35周歲以下可不可以按照93號文件辦法申請一次性繳費?

答：不可以。93號文件規定男年滿40周歲及以上、女年滿35周歲及以上，由於個人原因未能參加城鎮職工基本養老保險，可按照本辦法參保。

4.超齡人員(男60周歲及以上，女55周歲及以上)人員可不可以按照93號文件辦法參保繳費?

答：可以。

5.符合93號文件參保范圍的人員，參保時需帶哪些證件去社保局參保繳費?

答：符合93號文件參保范圍人員應攜帶本人身份證到戶籍地社保局參保繳費。.

6.參保人員一次性繳費後，去外地工作，養老保險關系可以轉移嗎?

答：不可以。凡是按照93號文件辦法一次性繳費的人員不可以轉移養老保險關系，可在外地建立臨時賬戶，達到領取養老待遇年齡時將臨時賬戶轉回一次性繳費地，在一次性繳費地領取養老保險待遇。

二、繳費標准

1、按照93號文件參保的人員是否可選擇繳費檔次?

答：可以。按照93號文件辦法參保的人員申請繳費時，按參保繳費當年當地使用的在崗職工平均工資100%、80%、60%三檔自行選擇繳費。

2、按照93號文件參保，繳費比例是多少?

答：繳費比例為20%。其中：8%記入養老保險個人賬戶，12%納入養老保險社會統籌基金。

3、按照93號文件參保，一次性繳費年限最高可申請多少年?

答：20年。

三、關於繳費方式

1、按照93號文件參保繳費的未超齡人員，可以分期躉繳嗎?

答：可以。但累計不得超過20年。同—年度內，繳費檔次一經確認，不得變更;同時，同一年度內，正常繳費和一次性繳費應為同一繳費檔次。

2、按照93號文件參保繳費的超齡不滿5年人員，可以分期躉繳嗎?

答：可以。但合計不得超過20年。

3、一次性繳費與一次性補繳有何不同?

答：主要是繳費方式和繳費標准不同。93號文件中的一次性繳費不是向前補繳繳費年限，須按申請繳費當年參保地使用的在崗職工平均工資自行選擇一次性繳費檔次和年限;一次性補繳是指向前補繳符合政策規定的繳費年限，按補繳各年度參保地使用的在崗職工平均工資選檔繳費。

四、關於待遇領取方式

1、超齡人員按80%或60%繳費檔次一次性繳費的，可不可以一次性繳費後即領取待遇?

答：不可以。必須躉繳後再按年連續繳費期滿後領取待遇。超出領取待遇年齡不滿2年的，一次性繳費年限最低為13年，最高為18年，一次性繳費後再按年連續繳費滿2年後，享受待遇;滿2年不滿5年的，一次性繳費最低為14年，最高為19年，一次性繳費後再繳費滿1年可以享受待遇。超出5年以上人員，繳費下月起享受待遇。

2、超齡人員按100%一次性繳費與超齡人員按80%、60%一次性繳費的區別?

答：超齡人員按100%一次性繳費，自繳費下月起享受養老保險待遇。超齡人員按80%、60%一次性繳費，需要再續繳一定年限後享受待遇。

五、關於執行時間

按照93號文件參保繳費，最早執行時間為11月l7日。

六、在執行新政策過程中需要注意哪些事情?

一是宣傳引導未參保的人員早繳費，早享受待遇，減少繳費成本;二是盡可能本人到社保局辦理參保繳費業務，不要委託他人辦理，避免出現差錯，更不要聽信不法份子的蠱惑辦理假社保。《刑法》第二百六十六條規定，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險金或者其他社會保障待遇的屬違法行為。今年4月份省人力資源和社會保障廳、省檢察院、省公安廳、省財政廳等部門聯合下發了《吉林省社會保險基金舉報及獎勵辦法》，明確了舉報涉保違法的范圍內容和處理規定。市公安局、社保局聯合下發文件嚴厲打擊不法人員騙保和違規辦理社保案件。望廣大參保人員知法、守法，遵守政策法規，依法辦事。

㈥ 吉林省2022年養老金調整細則

一、調整時間和范圍
從2022年1月1日起，為2021年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休（含退職，下同）人員調整基本養老金。
二、調整辦法和標准
調整退休人員基本養老金採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。
（一）定額調整
退休人員每人每月增加30元。
（二）掛鉤調整
1.與繳費年限（工作年限）掛鉤。退休人員繳費年限25年以下部分，每滿一年，每月增加1元；繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2元；繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3元；繳費年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加4元。上述繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限）不足一年部分均按一年計算。按照「五七家屬工」政策參加基本養老保險的企業退休人員不參與繳費年限掛鉤調整。
2.與基本養老金水平掛鉤。退休人員月增加額為2021年底本人月基本養老金（不含職業年金）數額的1.33%。
（三）傾斜調整
以下退休人員再適當增加基本養老金。
1.高齡退休人員。截至2021年12月31日，70－74周歲的每月增加25元；75－79周歲的每月增加35元；80周歲及以上的每月增加45元。
2.艱苦邊遠地區范圍的縣（市、區）企業、機關事業單位退休人員，每人每月增加5元。
3.企業退休軍轉幹部按上述標准調整後，基本養老金達不到調整後當地（所在市、縣，省直管統籌單位為省）企業退休人員月人均基本養老金水平的，補足到該水平。
（四）其他事宜
1.機關事業單位養老保險制度改革（2014年10月1日）後新退休人員，若目前領取臨時核定待遇，暫按目前臨時核定待遇為基數確定養老金水平掛鉤調整標准，待按改革後的辦法重新核定基本養老金後，已領取的待遇多退少補。
2.已參加企業職工基本養老保險的事業單位退休人員，由社會保險經辦機構發放的基本養老金按前述企業退休人員調整辦法和標准進行調整。其中，符合機關事業單位基本養老保險參保條件的，待辦理養老保險關系轉移手續後，由社會保險經辦機構重新計算待遇調整標准。
3.退休人員調整增加的基本養老金，按照退休時的個人賬戶養老金和基礎養老金各占基本養老金的比例，分別從其個人賬戶余額和統籌基金中列支，個人賬戶余額為零時，全部從統籌基金中列支。在計算個人賬戶余額和統籌基金支付比例時，過渡性養老金與基礎養老金合並計算。
三、資金渠道
（一）參加企業職工基本養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金從企業職工基本養老保險基金列支。未參加企業職工基本養老保險的企業退休人員可參照執行，調整所需資金由原渠道解決。
（二）符合機關事業單位基本養老保險參保條件的退休人員，基本養老金已由社保經辦機構發放的，調整增加的基本養老金由社保經辦機構負責發放；基本養老金尚未由社保經辦機構發放的，調整增加的基本養老金仍由原渠道發放。機關事業單位養老保險全面實施後，退休人員基本養老金將依據相關政策規定由各級財政部門、社會保險經辦機構和參保單位按照「多退少補」的原則進行結算。
四、審批和發放
（一）調整企業退休人員基本養老金工作，由退休人員待遇發放地社會保險局按照調整辦法核定新增待遇，安排資金，組織發放。未參加企業職工基本養老保險的，新增養老金發放仍按照原渠道組織實施。
（二）調整機關事業單位退休人員基本養老金工作，由退休人員待遇發放地社會保險局按照調整辦法核定新增待遇，安排資金，組織發放。其中，應參加機關事業單位養老保險暫未參加的，由各地人社部門履行審批手續，單位及主管部門按原資金保障渠道組織實施發放。
五、工作要求
調整退休人員基本養老金，是提高保障和改善民生的重要措施，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地要高度重視，按照省政府統一部署開展工作，加強領導，精心組織實施。各級人力資源和社會保障部門、財政部門、各參保單位主管部門和社會保險經辦機構要加強配合，做好資金調度，確保基本養老金按時足額發放。
法律依據：
1、《中華人民共和國社會保險法》
第二十一條：新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。
2、《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》(國發〔2014〕8號)七、養老保險待遇領取條件：參加城鄉居民養老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。
3、《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第13號)
第三條：參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

㈦ 吉林市社保2021年繳費標准

1、城鄉居民基本養老保險
居民養老保險一年一交，繳費檔次可選擇，2021年吉林城鄉居民養老保險繳費標准共有11個檔次，分別為200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元，參保人可以根據自己的經濟情況靈活選擇。
注意：如果是重度殘疾人、城鄉特困救助供養人員和城鄉低保對象等繳費困難的參保人，可以選擇100元檔次，另外當地政府還會予以相應的補貼。
2、城鎮職工基本養老金
2021年1-6月，吉林省社保繳費基數上下限標准依舊按原標准執行，繳費基數上線為15265.25元，繳費基數下限為5088.42元，員工的繳費基數則按其工資標准決定，但不能超過上下限標准。養老保險單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%。

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第七條 國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

㈧ 吉林城鄉居民基礎養老金從哪年開始

吉林城鄉居民基礎養老金開始是從1996年以後；
1996年以後開始養老保險才正式繳納,1996年以前的工作視為自動繳納,並自動計算繳納工齡。

㈨ 吉林省靈活就業養老保險繳費標准

繳費標準是不一樣的，有以下幾種情況:

1、職工個人社保一個月需要交1456.86人民幣左右(企業再加上個人一共)，自付個人社保一年需要交17482.32人民幣左右;

2、個人交靈活就業的社保的話，每月一共1102.01人民幣(養老保險649.08人民幣，醫療保險452.93人民幣)

3、城鎮居民基本醫療保險的個人繳費規范為280到290人民幣;

4、城鎮居民基本養老保險的個人繳費規范為300到6000人民幣不一。

繳納社保的方法：

1、社保局自繳：對於本地人來說，是可以直接到社保局去辦理的，可以交城鎮職工社保，也可以交城鎮居民社保。

2、中介代繳：選擇一個合適的社保代理機構代為繳納，是最直接最省心的補救辦法，但繳納的數額會搞，我們需要支付的費用不僅有社保必須的費用，還有社保代理機構的服務費。

3、後續補繳：養老和醫療保險的年限都是可以累計的，如果斷繳了只要後面補繳夠年限就可以。所以我們也可以選擇在今後的某個時間補繳，建議最好在退休前補交滿15年。

法律依據：

《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。