養老保險暫停參保補交

❶ 社保停交幾個月，可以補交嗎

中斷後可以補繳，如果今後續保，怎麼享用醫療報銷，應根據下列情況區別對待：

1、參保的職工醫療保險中斷後，即不能享受醫療保險報銷的待遇；

2、中斷後可以補繳，如果今後續保，怎麼享用醫療報銷，應根據下列情況區別對待：

3、參保人員在停止繳納醫療保險60天內（含60天），續繳醫療保險費的，從繳費次月起享受統籌基金支付的待遇；

4、停止繳納醫療保險費用60天以上至180天（含180天），續繳醫療保險費的，從繳費當月開始計算，3個月後方可享受統籌基金支付的待遇；

5、停止繳納醫療保險費用180天以上，續繳醫療保險費的，從繳費當月開始計算，6個月後方可享受統籌基金支付的待遇。中斷後未補繳欠費的，視同重新參加醫療保險，中斷前的繳費時間不計入連續繳費時間。

6、醫療保險單位和個人都需要繳費，單位按繳納基數的4%，個人按繳納基數的2%繳納；

7、醫療保險的繳納數量根據繳納基數變化，基數高就交的多，基數低交的少。

(1)養老保險暫停參保補交擴展閱讀

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

❷ 七八年前停止繳納社保現在可以補交嗎

可以。

《社保法實施條例》對其有相應的規定：

第二條參加基本養老保險的個人達專到法定退休年齡時，累屬計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的。

可以一次性繳費至滿十五年。累計繳費不足十五年的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

(2)養老保險暫停參保補交擴展閱讀：

《社保法實施條例》相關法條：

第三十四條用人單位參加城鎮職工基本醫療保險後中斷或未足額繳費，自次月起暫停其參保人員（包括退休、退職人員）的基本醫療保險待遇，並中止向個人帳戶劃帳。

用人單位在三個月內補足欠費的，從補繳次月起恢復享受基本醫療保險待遇，補劃個人帳戶，欠費期間發生的醫療費用按規定支付；欠費超過三個月以上的，用人單位在按規定補繳。

第三十四條 靈活就業人員參加城鎮職工基本醫療保險後中斷或未足額繳費，自次月起暫停其基本醫療保險待遇，並中止向個人帳戶劃帳；在三個月內補足欠費的，補劃個人帳戶。

❸ 養老保險現在停交，以後可以補交嗎

養老金停交後可以自己補交。但是建議直接續保。

1、如果是可以直接續保的話，不建議作補繳，社保是一個累計交費計算的過程。

2、如果補繳，首先到社保局把交費方式改為個人方式，因為原來採用的是單位方式，並且要交納不低的滯納金。

3、最好的方式是採用找一個固定工作，由新單位續保即可。

拓展材料

對於原城鎮各類企業中解除、終止勞動關系的職工和機關、事業單位、社會團體解除、終止勞動關系的勞動合同制職工，個人要求補繳的，可依據自治區勞動和社會保障廳《關於完善我區城鎮企業職工基本養老保險政策有關問題的通知》寧勞社發[2003]11號文件進行補繳。

對於個體工商戶等自謀職業者、非工薪收入者以及採取各種靈活方式就業的人員中斷後再續保的，原則上對中斷年限的費用不補繳。2007年，可以在上年度自治區在職職工社會平均工資的70%至100%之間選擇繳費基數繳納。

現為國有、集體、外資企業職工或錄用為機關、事業單位、社會團體等合同制職工的，繳費基數按照上年度自治區在職職工社會平均工資的60%至300%之間選擇，單位繳費比例為職工工資收入的20%，個人繳費比例為本人工資收入的8%。

現為私營企業職工的，繳費基數按照上年度自治區在職職工社會平均工資的60%至300%之間選擇，2007年，企業繳費比例為職工工資收入的14%，個人繳費比例為本人工資收入的8%，私營企業繳費比例每年長2個點，到2010年達到20%，與其他參保企業單位持平。

❹ 養老保險停交，過幾年後補交可以嗎會作廢嗎

可以補繳。

《實施意見》對補繳與繳費約束機制進行了明確，其中第一項就是允許向制度實施前繳費。

即制度實施時，距領取養老金年齡不足15年的，可按當前年度繳費檔次標准補繳制度實施以前年度城鄉居民養老保險費，但制度實施以前和之後累計繳費年限最多不超過15年。

如湖南省2009年制度實施，個人繳費標准分為（100元-500元）5個檔次；2014年起，個人繳費標准分為（100元-3000元）14個檔次。

2009年，某參保人50歲，2019年達到領取養老金年齡時，繳費年限為10年，其可在2019年實施的14個繳費檔次中，選擇補繳2004-2008年度保費，總繳費年限不超過15年。

(4)養老保險暫停參保補交擴展閱讀：

繳費年限未滿而不願補繳，不能享受養老保險待遇

《實施意見》強化了繳費約束機制，對未達到規定繳費年限而不願補繳的，不予享受養老保險待遇；對未按時繳費的，延遲享受養老保險待遇。

《實施意見》明確，當地新型農村社會養老保險和城鎮居民社會養老保險制度實施時不滿60周歲的，在年滿60周歲時繳費年限沒有達到規定年限、又不願補繳的，不能享受相應待遇。

《實施意見》也明確，因未按時繳費，延遲核定待遇的參保人選擇補繳應繳未繳期間養老保險費的，在其足額補繳後的次月起計發待遇，其個人賬戶養老金計發系數為139。

❺ 養老保險停交後在續交要補款嗎

1. 養老保險欠費超過三個月，從欠費第四個月一日起(含欠費當月)計算欠費天數，按日回加收千分之二滯納金。答

2. 如果你交滿15年，未達到退休年齡，在單位工作，仍然需要繼續繳費，到退休年齡了，才可以不需要繳費。
   

❻ 養老保險中途停了幾年後可以續交嗎

可以續交。養老保險是累計計算的，不是連續計算的，所以就算斷繳一段時間，後來也是可以選擇繼續繳納的。

依據《社會保險法》有工作單位的人必需依法按時足額交納各項社會保險費，沒有工作單位的人能夠靈敏就業人員身份自願交納養老保險，中綴以後也可按政策規則自願補繳，重新就業時不補繳也能在新單位按規則繳費。

假如續繳或補繳，具有本市戶籍（涉農地域必需是居民戶口）的靈敏就業人員，可持身份證、戶口簿到戶籍地社保中心個體繳費窗口辦理續繳（補繳）保險費。

連續繳納社保和累計繳納滿15年社保，領取退休金的時候差距是很大差距。主要影響還是在於繳費基數和指數化月平均工資的影響，如果我在2000年連續繳納到2015連續繳納15年養老保險和從1995年到2017年累積繳納滿15年。

兩個繳納年限相同，但是繳納時間不同，因為我們要考慮每年都在上調工資，相應的繳費基數有很大差距，從而影響我們的退休金；不過不管是連續還是累計都可以申請辦理退休。

(6)養老保險暫停參保補交擴展閱讀：

1、補繳超齡養老保險費的計算辦法：

調入時本市上年度職工月平均工資×12（月）×（30％＋超齡年限×1％）×超齡年限。

超齡年限＝調入時實際年齡－規定年齡。（超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算）。

條例第二十八條規定年齡：

獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女幹部45周歲。

獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女幹部40周歲。

2、補交時須提供：

（1）勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書。

（2）軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與復印件、軍人配偶本市戶籍證明復印件。

❼ 關於社保辦理了「暫停參保」後，數個月後再續參保的問題。

1、只有養老能補。
2、沒問題
3、是
社保補繳
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險。如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老。
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳 。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊；
2、《補繳基本養老保險費申請表》；
3、勞動合同、工資發放明細表等；
4、其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數
其中：繳費比例按照現行企業繳費比例執行，即28%，企業20%，個人8%。補繳系數起點為1.1，補繳年度每提前一年系數增加0.1，逐年計算。
例如：某企業職工，於2007年6月辦理補繳2001年1年的養老保險，如果2001年實際工資月收入低於當年的繳費下限492元，那麼他補繳2001年養老保險費的月繳費基數為492元，年基數5904.具體計算如下：
1、補繳比例：28%
2、補繳系數：1.7
3、2001年社平工資9840
4、補繳年度（2007）上年度社平工資19031
企業補繳金額=19031*（5904%9840）*20%*1.7
個人補繳金額=19031*（5904%9840）*8%*1.7

❽ 養老保險能辦暫停後再交納需要補交什麼嗎

養老保險能辦暫停後再交納需要補交什麼嗎

是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間專，可以多交，到屬時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。

因此,你的養老保險可以選擇補,或者不補均可,只要交足最低15年即可.
而醫療保險有三個月緩沖期,定期交納相關待遇不受影響,否則就需要重新累計交納年限,且不享受醫療報銷.

補交存在滯納金的收取,一般為千分之2每天計算.

❾ 已暫停參保，但欠費，請問原單位可以補交嗎

社保補繳方來式：
以個人名義參保的自，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
職工檔案和養老保險手冊；
《補繳基本養老保險費申請表》；
勞動合同、工資發放明細表等；
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。