靈活人員養老保險繳費

① 2020年靈活就業人員養老保險繳費標准

2020年繳費基數共劃分八個檔次，由參保人員自願選擇繳費，檔次金額分別是最低檔7570.08元，第二檔9555.84元，第三檔10920.96元，第四檔12286.08元，第五檔13651.20元，第六檔20476.80元，第七檔27302.40元，第八檔40953.60元。
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

② 靈活就業人員如何交養老保險

靈活就業人員如何交養老保險？靈活就業人員交養老保險有兩種方式：一種是城鎮職工養老保險。一種是城鎮居民養老保險。城鎮職工養老保險大致有三個檔次。高中低檔。
目前來說，低檔大概是一年8000元左右，中檔一年15000元左右，高檔是一年3萬元左右。所以根據自己的經濟狀況選擇適合自己的檔次。城鎮居民養老保險一年也就交一兩千元，但是他的退休金以後會低一些。所以盡可能的繳納城鎮職工養老保險。這樣將來對老年的生活有一個基本的保障。如果你的手頭經濟比較寬裕，還可以交納商業的養老保險比如年金險。這樣對於以後的老年生活有一個更好的收入，可以提高老年生活質量。
總之不管參加哪個養老保險，盡可能的都要參加，這樣對我們的以後老年有一個基本的生活保障，有一個穩定的收入。
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③ 靈活就業人員的養老保險繳費比例為

一、靈活就業人員養老保險的繳費比例是多少?

【繳費比例】靈活就業人員養老保險按當地職工平均工資的40-100%為基數計算繳費，繳費比例為20%，其中8%部分入個人賬戶，12%部分入社會統籌基金。累計繳費15年，男滿60周歲，女滿55周歲，可按月領取養老金。

【繳費標准】根據相關文件規定，2020年度城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險繳費基數在全省上年度在崗職工平均工資5135.50元/月的40%-100%之間選擇，繳費比例為20%。在以下七個檔次中選擇繳費，每年可以自由選擇，本年度內一經選定無法變更。

二、靈活就業人員養老保險計算方法

靈活就業人員參加養老保險，到達退休年齡辦理退休手續，養老金的計算與職工一樣，要根據本人的養老保險繳費年、個人帳戶余額、辦理退休時上一年度在崗職工平均工資等因素進行計算。以當地全省上年度在崗職工的平均工資的百分之六十到百分之三百(個人按經濟狀況選擇)為繳費基數，繳費比例為百分之二十。退休後養老金的計算方法和企業退休人員一樣。

退休金=基礎養老金 個人賬戶養老金基礎養老金=(本人退休時上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數(139)。

在此公式中影響高低檔的因素有兩處：

(1)「基礎養老金」中的--「本人指數化月平均繳費工資」

(2)「個人賬戶養老金」中的--「個人賬戶全部儲存額」

三、靈活就業人員養老保險領取標准

靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標准也不同。

1.繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。

2.當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。

3.繳費不滿15年的：靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

④ 靈活就業人員養老保險怎麼交

靈活就業人員首先填報《靈活就業人員參加基本養老保險申報表》，准備好銀行存摺、戶口本等原件及復印件，提交當地社保局申請，審批通過後，即可購買相應養老保險。
靈活就業人員養老保險辦理手續一共有3步，如下所示：
第一步，提前准備相關資料：《靈活就業人員參加基本養老保險申報表》；通存通兌本人活期銀行存摺的主頁及其影印件(務必是四大國有銀行的);參保人的戶口本的正本及其影印件;《委託銀行自動結算社會保險資金授權書》
第二步，申請者將原材料提交給社保局，社保局工作員審批材料是不是齊備，而且審批申請者的標准。
第三步，假如材料審批准確無誤，申請者滿足條件，就可以申請辦理相應的步驟了，開展養老保險的購買保險。

⑤ 靈活就業人員養老保險怎麼交

靈活就業保險主要包含了靈活就業人員養老保險、靈活就業人員醫療保險兩種險種。

靈活就業保險其實和現在社會保險的性質是一樣的，就是保障小時工等靈活就業人員退休後能享受到來自社會的補貼。和社會保險不同的是，靈活就業保險必須每月自己繳費，而不是由公司代繳一部分。

繳納靈活就業保險只有一個條件，就是只能在戶籍所在地辦理。但是要注意一點，靈活就業人員只有醫療保險和養老保險可以參保，且繳費金額全部由個人承擔，可以選擇300、100、60%三個繳費檔次。

靈活就業保險繳費比例

靈活就業人員養老保險繳費比例為20%，醫療保險的繳費比例沒有具體的要求，一般為12%以內。

靈活就業人員是按月就行繳納的，是根據當地的平均工資而定。最低繳納基數為平均工資的60%，最高為300%，參保人可以自由選擇繳納的基數，而且只能繳納基本養老保險以及醫療保險，個別地區可以交失業保險。

還有的地方必須養老保險和醫療保險同時繳納，也有的地方可以單獨進行繳納。具體的需要咨詢當地的社保部門。

⑥ 靈活就業人員養老保險怎麼交

靈活就業人員，交養老保險的辦法如下：
1、申請人遞交申報材料，保險關系部經辦人員，當場對資料和申請人的條件進行審核；
2、符合條件的即時辦理，並列印《靈活就業人員參加基本養老保險核定表》，一份由申請人備存，另一份交申請人簽名確認後備存；
3、不符合條件的不予受理，並向申請人說明原因。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
個人交養老保險需要的材料有哪些
1、自由擇業人員需攜帶本人城鎮戶口簿、身份證以及復印件；
2、除勞動關系人員需本人城鎮戶口簿、身份證。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組。

⑦ 靈活就業人員養老保險繳費標准

靈活就業人員 的 基本養老保險 分為九個檔次，參保人員可按照當地上年度在崗職工月平均工資的60％、70％、80％、90％、100％、150％、200％、250％、300％等檔次，根據本人的經濟承受能力靈活選擇其中任意一個檔次作為繳費基數，然後按比例繳費。有單位的職工 繳納養老保險 時，單位會為他繳納20％、職工本人只要承擔8％就行了，其中職工的繳費全部進入了個人賬戶。

⑧ 靈活就業人員養老保險繳費標准

法律分析：靈活就業人員參加企業職工基本養老保險，可以在本省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%之間選擇適當的繳費基數。

法律依據：《關於2021年度各項社會保險繳費工資基數上下限的通知》 一、個人委託存檔的靈活就業人員繳納企業職工基本養老保險、失業保險月繳費金額 1.職工基本養老保險、失業保險 自2020年7月起，在市、區人力資源公共服務中心等社會保險代理機構以個人身份存檔，且參加社會保險的個人，以及在各街道（鄉鎮）政務服務中心（原社保所）繳納社會保險的個人，繳費基數可以在企業職工養老保險繳費下限和上限之間適當選擇。未按期辦理申報手續的，其2020年度社會保險繳費基數將依據本人上一年度的繳費基數確定，低於職工養老保險繳費下限的，以下限作為繳費基數。 2.職工基本養老保險、失業保險月繳費基數上限26541元，月繳納職工基本養老保險費5308.2元，月繳納失業保險費318.49元。 3.職工基本養老保險、失業保險月繳費基數下限3613元，月繳納職工基本養老保險費722.6元，月繳納失業保險費43.36元。 4.享受社會保險補貼人員，按照下限月繳納職工基本養老保險費216.78元、失業保險費7.23元。