濟寧養老保險代繳

Ⅰ 濟寧市社會養老保險如何繳費

繳納社會養老保險分單位在職參保和個人自繳參保。

如果是單位參保，單位在工資回中扣除個人繳納部分答代繳。

如果是個人自繳費，你可以到戶籍地社保局個人繳費窗口申請辦理，你可以申請以當地最低繳費基數繳納，也可以高繳費，詳情咨詢當地社保局。

Ⅱ 濟寧養老保險代繳點

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

代繳社保好處：
1.小型企業在沒有社保戶頭的情況下，公司不用在開戶頭，~~~濟寧市尚品人力資源公司（火炬路稻香大廈10樓1003）0537-2679797~~~會為企業提供一個完善的社保平台，繳納社保便捷、靈活、效率高。節約人力成本。
2.中小型企業可以節約一個人成本，不用專職一人去跑保險業務。
3.大中型企業人員較多，人員流動性大、工傷、醫療、生育者較多，手續繁瑣，如果企業員工去跑手續辦業務費時費力，尚品人力專業人員做業務，可以幫助企業提高辦事效率，節約人員及時間成本，降低潛在法律危險。
4.個人繳納五險，在個人專櫃繳納，養老每年6000-7000元，醫療每年3000-4000元，並且單位沒交夠10年女性會延遲5年（55歲）退休。如果尚品人力資源公司掛靠代繳，五險每年的費用只需12000元左右，僅比個人專櫃繳納2險的費用多1000-2000元，而且可以50歲退休。提前5年領取退休金。公司名義繳納社保比個人專櫃繳納社保領取的退休金額要高。
5.由生育打算的女性，沒有社保，生產時無法報銷相關費用並且無法領取生育津貼。這種情況只可在懷孕前提前3-4個月開始繳納費用，直至生產，這樣可以報銷產前及生產時是費用，並且可以領取生育津貼（10000-18000元）。綜合來看，既繳納了社保且報銷的生育費用。可謂是一舉兩得。如果男方有生育津貼，僅僅能報銷生產時的50%費用，而生育津貼無法領取。如果沒有生育險的女性，產前、生產的費用大概會在2500-10000元左右。這些費用只能是自己全部花費。
6.繳納失業險，在員工合同到期不想續交保險時，可以領取失業金等補助。
7.代繳社保，能夠較早的了解國家法律法規，合理的規避用工風險。
8.基數調整、年檢申報、稅務核查、社保審核等，些事情比較繁瑣，社保代理的話可以使員工從繁瑣的事務中解脫出來，把精力用在更為重要的工作上面。讓繁瑣的事交給尚品人力~0537-2679797

Ⅲ 濟寧養老保險繳費基數

法律分析：山東省在崗職工平均工資為52460元，以此為依據，確定濟寧市養老保險最低和最高繳費基數。

（1）最低繳費基數為上一年度山東省在崗職工月平均工資的60%，即最低月繳費基數為2623元，比上年度提高了240元;

（2）最高繳費基數為上一年度山東省在崗職工月平均工資的300%，高於300%的部分不計入繳費基數，即最高月繳費基數為13115元，比上一年度提高了1202元。

（3）個體、靈活就業人員基本養老保險的繳費基數參照企業職工的繳費基數執行。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

Ⅳ 山東省濟寧市個人養老保險金去哪裡交

法律分析：只需要攜帶本人身份證和戶口本去戶口所在區的社會保險機構就可以交養老保險費或者辦理養老保險和醫療保險的手續。如果是委託他人去辦，去辦的人也要將自己的身份證帶上，寫一份委託辦理書。基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

Ⅳ 怎麼代繳養老保險

社會保險代理流程如下：1、業務咨詢：初步理解雙方意向，確認合法資質，交換公司，個人基本情況說明2、分析考察：根據公司、個人提出的要求，了解實際工作環境、工作場所，必要時可以考察3、提出社會保險代理方案：根據不同公司、個人要求和現有情況制定社會保險代理方案4、談判方案：代理公司和被代理人研究，協商社會保險代理方案的內容，在合法僱傭的前提下改善社會保險代理方案5、簽訂《社會保險代理協議》：明確雙方的權利根據社會保險代理人的正式收集合社會保險代理資料。
《社會保險法》
第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。工商行政管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。