湖南省個人繳養老保險

① 湖南靈活就業養老保險繳費標准2022

繳費基數：根據湖南省人力資源和社保廳和稅務總局湖南省稅務局相關通告：2022年職工基本養老保險暫定繳費基數基準值為6006元/月，最低繳費基數為3604元/月（60%），最高繳費基數為18018元/月（300%）。可在60%-300%之間任選一個檔次為繳費基數。
繳費比例：靈活就業基本養老保險繳費比例為20%。
靈活就業基本養老保險：
按繳費基數基準值的60%為繳費基數的繳納標准：3604×20%×12=8649.6元/年（720.8元/月）；
按繳費基數基準值100%為繳費基數的繳納標准：6006×20%×12=14414.4元/年（1201.2元/月）；
按繳費基數基準值的300%為繳費基數的繳納標准：18018×20%×12=43243.2元/年（3603.6元/月）。
繳納靈活就業社保的基本流程如下：
1、攜帶身份證到人社局窗口（部分地區為地稅，請提前咨詢）並填寫申請表；
2、審核成功後選擇繳費檔次和方式，比如提供銀行卡號每年扣費等；
3、繳費成功並申領社保卡。需要注意的是，以靈活就業人員的身份繳納社保，通常只能在戶籍地繳納，具體要求大家可以咨詢當地社保部門
兩種方式繳納：
1、社保代理機構繳納；
2、自己繳納社保代理機構繳納；自己繳納，沒有單位，靈活就業的方式來繳納，能交的社保只有醫療保險和養老保險，醫療保險的繳費比例為8%。
靈活就業社保這樣交：
1、以靈活就業人員身份繳納職工社保；
2、只需要繳納養老保險和醫療保險；3、靈活就業人員交社保需要自己全額繳納。具體來看，靈活就業人員養老保險需要繳納繳費基數的20%，其中8%進入個人賬戶，12%進入統籌賬戶。靈活就業人員可以自己選擇繳費基數，通常有60%、100%、300%三個檔位可選。繳納檔次越高，領取的養老金也越高。
法律依據
《社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

② 湖南省養老保險繳費標准

湖南省養老保險繳費標準是根據具體情況決定。
城鄉居民養老保險繳費標准分別是每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。
養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂完全，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂基本，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
主要特點如下：
1、由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金；
2、養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。
3、養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

③ 湖南靈活就業養老保險繳費標準是什麼

法律分析：2020年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本養老保險由參保人員在繳費基數基準值的 56.57%至300% 之間自願選擇繳費檔次， 繳費比例為20% 。 (僅56.57%一個非整數繳費檔次，60%至300%按每10%遞增。 )全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為 5054元/月，以此作為2020年度繳費基準值，2020年度靈活就業人員城鎮職工養老保險繳費基數區間為2859 元/月（56.57%，為2019年個人繳費基數下限標准）至15162元/月（300%），參保者可以在此區間內任意選擇基數繳納。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。

社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。

第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍:

（一）應當從工傷保險基金中支付的；

（二）應當由第三人負擔的；

（三）應當由公共衛生負擔的；

（四）在境外就醫的。

醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償。

④ 湖南養老保險怎麼交

關於個人湖南養老保險怎麼交,就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行.自由職業者,只能參加養老保險和醫療保險.養老保險和醫療保險的繳納,有具體規定:養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了!!自由職業者,城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金.醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%;繳費基數是當地上年度在崗職工平均工資.

⑤ 湖南養老保險怎麼繳納

法律分析：有單位的職工：即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險。無單位的自由職業者：按照規定的繳費基數(當地有差異)，按一定比例交納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，無工作、非本地居民繳納社保方式：社保平台代繳。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條者悶 用人單位慎搭應當按照國首孝彎家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

⑥ 湖南靈活就業養老保險繳費標准2022

個人繳費基數最低不得低於2010元/月，最高不得高於10050元。
全省職工基本養老保險繳費基數的基準值暫定為3350元/月。按規定，職工個人繳費基數最低不得低於2010元/月，最高不得高於10050元/月。
據省人社廳相關負責人介紹，參保人員個人繳納基本養老保險費的基數為本人上年度月平均工資收入。最低不能低於上年度全省在崗職工社會平均工資的60%，最高不能高於上年度全省在崗職工社會平均工資的300%。也就是說，全省在崗職工社會平均工資為3350元/月，度職工個人繳費基數最低2010元/月，最高10050元/月。
按照規定，城鎮個體工商戶、靈活就業人員繳納度基本養老保險費的基數確定為高低兩檔：高檔暫為3350元/月，低檔暫為2010元/月，參保人員可自願選擇繳費基數檔次。按政策規定已納入基本養老保險的國有農墾企業(包括農場、林場、牧場等)從事農林業生產的職工個人度繳費基數暫為1340元/月。到齡辦理退休待遇計發的人員也暫將3350元/月作為上年度在崗職工平均工資進行計發，不再延期辦理退休手續。
【拓展資料】
靈活就業人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關系的失業人員、辭職人員、自謀職業人員，檔案寄存期間經勞動人事部門批准退休人員，已辦理就業失業登記的未就業人員，從事個體勞動的人員，個體經濟組織業主及其從業人員。
靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同於建立在工業化和現代工廠制度基礎上的傳統主流就業方式的各種就業形式的總稱。是指下崗失業人員個人或以街道、社區等組織形式，從事社區便民服務、家政服務、企事業單位後勤服務等各種臨時性勞務人員。不包括領取營業執照的個體工商戶和建立勞動關系的私營企業就業人員。具體到社保來說，靈活就業人員可以在存檔職介或人才以個體身份繳費參保。很多省份對靈活就業人員採取了社保補貼的形式，來減輕其社保負擔。