銀行取銷養老金取款手續費

1. 四大銀行養老存款提前支取需要付手續費嗎

不需要。在銀行存錢，不管是活期還是定期，不管是到期取出還是提前取出，只要不是跨行，都是不需要手續費的。養老存款是一種定期存款，但是期限很長，是專用於養老需求的儲蓄產品。養老儲蓄屬於定期存款類產品，服務於養老需求，期限最短5年，最長20年。

2. 老人社保卡取退休金，跨銀行有手續費嗎

這個要分不同的情況。

首先大家要弄清楚，現在的社保卡其實是金融合一卡，它除了可以用於發放養老金之外，實際上跟普通的借記卡沒有什麼區別，普通借記卡所具有的功能，社保卡同樣具備，可以正常取現，正常轉賬，也可以開通手機銀行，網上銀行等等各種功能。

這樣跟普通的借記卡沒有什麼區別，那它的跨行取現手續費就跟正常的借記卡是一樣的。

但是按照監管部門的要求，從2021年9月30日之後，各大銀行跨行取現手續費收費標准不能超過3.5元每筆，不管是同城跨行還是異地跨行收費都是一樣的。

而目前很多銀行ATM取現單筆最高只能取5000塊錢左右，這意味著取5000塊錢要交3.5元的手續費，這個手續費相對要比以前低了很多。

但具體到不同的銀行會有不同的規定，有些銀行跨行取現手續費單筆金額最高只收2元，比如目前華夏銀行，江蘇銀行，浙商銀行，青島銀行境內ATM跨行取現手續費均為2元每筆。

除此之外，有些銀行對於客戶跨行取現，每個月還會有一定次數的免費，比如廣發銀行對於跨行ATM取款，每月前三筆都免收手續費，從第4筆開始按3.5元每筆收取；其他銀行也可能存在這種規定，具體大家要以所屬銀行規定為准。

另外在2021年7月份的時候，包括工商銀行，建設銀行，農業銀行，交通銀行以及郵儲銀行都同時發布公告，從2021年7月25日起，暫免收跨行取款手續費，目前這些銀行還沒有推出恢復跨行手續費的通知，這意味著目前這5大行跨行取現仍然是可以免費的，但未來什麼時候會恢復收費就不知道了。

結論

從目前各大銀行的收費標准來看，有很多銀行規定跨行取款確實可以免費，還有一些銀行每月有幾次跨行取現免手續費的規定，但有些銀行仍然繼續收費，所以大家要以實際情況為准。

3. 銀行是否有這規定凡養老金異地取免手續費

有規定，養老金賬戶每月前三筆異地同行取款免手續費，不過好像每筆有限額，取一次不能超過多少錢，具體可以去銀行問下。但是去取錢是，最好提醒下工作人員，這是養老金卡，免得誤收了手續費

4. 農村六十歲以上養老金誇行取錢是否收取手續費

農村六十歲以上養老金跨行取錢收取手續
商業銀行免收社會保險經辦機構和本行簽約開立的個人基本養老金（含退休金）賬戶，每月前兩筆且每筆不超過2500元（含2500元）的本行異地取現免收手續費。而前兩筆中每筆超過2500元的部分，以及第三筆之後的金額將收取異地取現手續費。

5. 老人社保卡的退休金能在附近銀行跨行無手續費取款嗎

正常情況下，都是不需要手續費，主要看地區。在我們剛退休的時候，他們不需要經歷轉換的過程，直接用社保卡給他們出錢，第二個是已經退休的老人，他們以前通過存摺收錢。 現在統一轉換，但分成兩組進行。 第一個集團是80歲以下的企業退休人員，8月進行轉換工作，9月現在可以批量發行。 第二個小組是80歲以上的企業退休人員，9月開始轉換工作。

所以，這部分企業退休人員並不是本月全部用社保卡領取養老金，而是要等到領取養老金，所以如果你現在被通知用社保卡支付養老金，就要看自己屬於什麼樣的情況了今年7月的時候，工商銀行、農行、中行、建行、交行和郵政儲蓄6大銀行均宣布暫免ATM同城、異地現金手續費，浦發、興業等銀行將自動取款機同城、異地取現手續費統一下調至每筆3.5元，免除支農取款等業務。

以上的回答，是我個人的想法，有不同想法可以在下方評論。

6. 退休工資跨行取款收手續費嗎

退休工資跨行取款不收手續費。
如免交跨行取款手續費，一般是免收首次支取的手續費，每次支取金額不超過2500元。據公開資料顯示，擁有該優惠政策的銀行有工行、建設銀行、中國銀行、中國農業銀行、中國郵政儲蓄銀行等。
養老金，又名退休金、退休費，是中國的一種社會養老保險待遇。按照國家有關文件規定，養老金定義為：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
中國養老金主要分為機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：
1、統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；
3、支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；
3、享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%到500%。
企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。
《中華人民共和國社會保險法》第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。