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勝利油田家屬養老保險

發布時間:2023-01-06 19:30:47

『壹』 勝利油田2022年家屬養老保險交過嗎

交過。

河南油田的家屬,如果也是在油田工作的,可以在單位統一參保繳納社保;如果河南油田的家屬,沒有在油田工作的,其家屬只能在戶籍地購買養老保險、醫療保險。帶身份證、戶口本、照片、銀行存摺(卡)到戶籍地街道辦、社保局申請辦理。

『貳』 勝利油田家屬養老保險交幾年

老保險都是交的時間越久以後領的錢就越多,所以建議能多交幾年就多交幾年。

『叄』 勝利油田家屬養老保險一九年的為什麼不讓交

養老保險需要當年繳費,跨年不允許補繳

『肆』 勝利油田職工家屬醫保從哪裡繳納的

勝利油田職工家屬醫保由稅務部門統一徵收。根據查詢相關公開信息,正常參保繳費的油田居民,按照稅務部門提供的繳費方式,直接續繳下一年度醫保費。

『伍』 山東東營勝利油田家屬社保如何提高繳費

1、微信搜索「山東稅務社保費繳納」,進入小程序;選擇「靈活就業」(首次使用小程序需要進行實名認證);2、選擇「自主繳費」,3、點擊「增加人員」,錄入參保人員信息;選擇險種(養老和醫療無法同時選擇,需要分次選擇申報,不同險種的繳費基數必須相同),4、選擇費款所屬期起止(每個費種下有紅色標記,請在繳費年月范圍內自主選擇);5、錄入繳費基數,6、點擊「繳費」,核對繳費金額,點擊「確認繳費」。

『陸』 2010年勝利油田職工家屬花3萬多買的養老保險是什麼保險

社保部門在2010年施行職工家屬《又叫五七工》的養老保險,它和職工養老保險同一性質,交3萬多是15年補交的金額

『柒』 勝利油田退休家屬2016年養老金怎麼漲

勝利油田退休家屬和其它退休職工一樣的漲:都是基數為70,每一年工齡加版2.50,不滿一年權的算一年。年滿70的另加25,年滿80的另加35,假設你工齡39年零9個月,就算你40年,假設你又滿了70歲,你今年可漲養老金:70+100+25 是從2016年1月1日漲起,並且在本月底將(1----9月份漲的養老保險金)全部發放到位!除機關事業單位外,其餘的都到位了!!!機關事業單位退休人員也放心,只是遲點拿!!

『捌』 勝利油田家屬養老保險已經交了12年,再改交職工養老保險合適嗎

你以前的是靈活就業人員養老保險嗎?我現在改職工養老保險還是合適的。因為職工養老保險,如果退休以後待遇會比靈活就業人員養老保險稍微好些。

『玖』 勝利油田職工家屬養老保險到時能領多少錢

現在都轉為社會養老保險了,以後叫領養老金,不叫領退休工資。 個人退休時所領到的工資由兩部分組成:
一、個人賬戶部分養老金=個人賬戶金額/計發月數。
1、個人賬戶部分金額:自己交的話,40%進入這個賬記,60%進入統籌賬戶。這個數據在檔案中每年都有記錄。
2、計發月數:指按人口平均壽命算得的可能應該發養老金的月數,一般男性都是60歲退休,除以139,一般女性都是55歲退休的,除以170。這其中有個表專門定好了的,如50歲退休除以195,65歲退休除以101。
二、統籌部分部分給的養老金,也叫月基礎養老金=當地社會平均工資*(繳費年數)% 即個人退休後所得工資=(一)+(二) 如一個人60歲退休時個人賬戶上有60000元,領養老金當年當地社平工資為1000元 即=60000/139+1000=431.65+1000元=1431.65元 因為

『拾』 勝利油田家屬 文件

一、適用范圍
凡同時具備下列條件的中石化駐魯企業勞動家屬,可在一次性繳納養老保險費後,納入我省企業職工基本養老保險范圍:
一2010年6月底前具有我省城鎮戶籍;
二未參加城鎮基本養老保險;
三實行「統賬結合」制度前工作滿3年;
四經審核確認勞動家屬身份。
二、補繳辦法
符合上述條件的人員,由本人提出書面申請,可選擇按照參保前5年全省職工平均工資的80%、60%或40%(以下分別稱一、二、三檔標准)作為繳費基數,以20%為繳費比例,一次性繳納15年的基本養老保險費。其中,年滿60周歲以上的人員,年齡每增加1年,繳費額度相應減免1500元,最大減免額度為1.5萬元;男不滿60周歲、女不滿55周歲的人員,可自願選擇一次性補繳15年,也可選擇距規定的領取待遇年齡(即:男年滿60周歲、女年滿55周歲,下同)每減少1年,相應少繳1年的辦法空前絕後,補繳後繼續按城鎮靈活就業人員的辦法參保繳費,直至達規定的領取待遇年齡。
三、待遇計發
按規定一次性繳納基本養老保險費後,符合領取基本養老金條件的人員,按以下辦法發給 基本養老金:
男年滿60周歲、女年滿55周歲的,從全部費用到賬後的下月起,按月領取基本養老金,其中,按一檔標准繳費的,月基本養老金為601元;按二檔標准繳費的,月基本養老金為492元;按三檔標准繳費的,月基本養老金為383元。
男不滿60周歲、女不滿55周歲的,繼續參保繳費到規定的領取待遇年齡時,統一按國家和省規定的企業職工基本養老金計發辦法計發基礎養老金和個人賬戶養老金。
以上人員今後基本養老金的調整,由省按特殊群體對待,別行研究制定辦法。
四、費用籌集
補繳費用由個人和企業共同負擔,其中繳費額度的80%由個人負擔,20%由企業給予補助。
五、特殊問題
一上述人員個人一次性繳納的基本養老保險費,由社會保險經辦機構為其建立個人繳費賬戶。符合領取基本養老金條件的,其基本養老金首先從個人繳費賬戶中支付,支付完畢後由統籌基金繼續按原標准支付。領取基本養老金期間死亡的人員,扣除已支付的基本養老金後個人繳費部分仍有剩餘的,剩餘部分退還給指定受益人或法定繼承人,不再享受其它死亡待遇。
二上述人員如已享受定期中性生活困難補助費的,可根據本人自願,或繼續享受,或按本通知規定補繳基本養老保險費後享受基本養老金,定期遺屬生活補助費和基本養老金不得同時享受。
三上述人員一次性補繳的年限,不作為認定連續工齡、視同繳費年限和參加工作時間的依據。

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