日照市城鎮企業職工基本養老保險

❶ 日照市城鎮居民養老保險實施意見

日照市人民政府關於印發日照市完善企業職工基本養老保險制度實施意見的通知

發文單位：日照市人民政府

文 號：日政發[2006]51號

發布日期：2006-12-1

執行日期：2006-12-1

各區縣人民政府，日照經濟開發區、山海天旅遊度假區管委，市政府各部門，各高等院校，市屬各企事業單位，國家、省屬駐日照各單位：

現將《日照市完善企業職工基本養老保險制度實施意見》印發給你們，請認真貫徹執行。

完善企業職工基本養老保險制度是構建社會主義和諧社會的重要內容，事關廣大職工群眾切身利益，事關改革發展穩定大局，政策性強，涉及面廣。各級各有關部門要高度重視，切實加強領導，精心組織，周密安排，抓好落實。市勞動保障局要會同有關部門加強指導和監督檢查，及時研究解決工作中遇到的問題，確保這項工作順利實施。

日照市人民政府
二○○六年十二月一日

日照市完善企業職工基本養老保險制度實施意見

根據省政府《關於印發山東省完善企業職工基本養老保險制度實施意見的通知》（魯政發（2006）92號）精神，經省勞動和社會保障廳同意，結合我市實際，制定本實施意見。

一、完善企業職工基本養老保險制度的總體目標和主要任務

（一）總體目標。按照全面落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，兼顧當前和長遠，堅持覆蓋廣泛、水平適當、結構合理、基金平衡的原則，完善政策，健全機制，加強管理，進一步完善適合我市實際、實現可持續發展的企業職工基本養老保險制度。

（二）主要任務。繼續鞏固確保基本養老金按時足額發放的成果，進行做實個人賬戶試點，改革基本養老金計發辦法，不斷擴大養老保險覆蓋范圍，進一步完善市級統籌制度，加快多層次養老保險體系建設，加強管理服務，全面推進企業養老保險工作。

二、繼續鞏固確保基本養老金按時足額發放的成果

各級政府要繼續把確保企業離退休人員基本養老金按時足額發放作為首要任務，明確責任，健全工作機制，進一步完善基本養老保險基金調劑辦法，切實保障離退休人員的合法權益。同時，要嚴格執行國家有關特殊工種、因病等提前退休的政策規定，進一步加強職工退休審批管理工作。

三、養老保險要應保盡保、應繳盡繳

我市各類企業及其職工、民辦非企業單位及其職工、城鎮個體工商戶及僱工和靈活就業人員都要按照規定參加企業職工基本養老保險。繼續以非公有制企業、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保為重點，做到基本養老保險應保盡保、應繳盡繳，維護勞動者的合法權益。進一步落實國家和省、市有關社會保險補貼政策，幫助就業困難人員參保繳費。

城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為省上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計算基本養老金。從2007年1月1日起，此類人員繳費比例統一為20%，繳費基數按省上年度在崗職工平均工資繳納。

各級政府要將企業養老保險征繳和養老保險基金增收列入工作目標考核內容，切實加強組織領導，有關部門要配套聯動，強化監督檢查，進一步完善擴面征繳激勵機制，切實落實市制定的養老保險擴面和基金征繳獎勵制度，依法將城鎮各類從業人員納入基本養老保險范圍，不斷增強基金支撐能力。

四、逐步做實基本養老保險個人賬戶

自2006年1月1日起，在全市范圍內進行做實個人賬戶試點工作。做實個人賬戶試點工作，按照省政府制訂的實施方案執行。

五、切實加強基本養老保險基金征繳與監管

要全面落實《社會保險費征繳暫行條例》，嚴格執行社會保險登記和繳費申報制度，強化社會保險稽查工作，努力提高基金征繳率。參加企業職工基本養老保險的單位和個人，必須按時足額繳納基本養老保險費。要建立健全繳費公示制度，增加繳費透明度，防止因瞞報、漏報繳費基數影響職工待遇問題的發生。對欠繳基本養老保險費的，要採取有效措施，加大追繳力度，確保基金應收盡收；對拒繳、瞞報少繳基本養老保險費的，要依法處理。要按照建立公共財政的要求，積極調整財政支出結構，加大對社會保障的資金投入。基本養老保險基金要納入財政專戶，實行收支兩條線管理，嚴禁擠占挪用。要繼續發揮審計監督、社會監督和輿論監督的作用，共同維護基金安全。

六、改革基本養老金計發辦法

從2006年1月1日起，基本養老保險個人賬戶規模由11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。同時，進一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機制，調整基本養老金計發辦法，從2006年1月1日起，實行新的基本養老金計發辦法（以下簡稱新辦法）。

（一）《山東省人民政府關於印發〈山東省統一企業職工基本養老保險制度實施辦法〉的通知》（魯政發（1997）109號）實施後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的人員，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金月標准以退休時上年度全省在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%；個人賬戶養老金月標准為本人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數按國務院的規定執行（《個人賬戶養老金計發月數表》見附件）。

（二）省政府魯政發（1997）109號文件實施前參加工作，本意見實施後退休且繳費年限滿15年的人員，按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩過渡的原則，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金按照職工建立個人賬戶前的繳費年限每滿1年發給本人指數化月平均繳費工資的1.3%.對於魯政發（1997）109號文件規定的過渡性調節金，要逐步沖減，5年後取消過渡性調節金。

為使按新辦法計發的基本養老金與按魯政發（1997）109號文件規定（以下簡稱原辦法）計發的基本養老金平穩銜接，自2006年1月1日起，設立5年過渡期，過渡期內按新辦法計算的基本養老金低於按原辦法計算數額的，予以補齊；按新辦法計算的基本養老金高於按原辦法計算數額的，高出部分分年度按比例予以封頂限制，具體比例按照省勞動保障廳確定的標准執行。過渡期內按原辦法計算基礎養老金和過渡性養老金時，均以2005年度全省職工平均工資為依據。

（三）本意見實施後到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基礎養老金，其個人賬戶儲存額一次性支付給本人，繳費年限每滿1年再發給1個月本人指數化月平均繳費工資，終止基本養老保險關系。

對於魯政發（1997）109號文件實施前參加工作、繳費年限累計滿10年不滿15年的人員，在上述設定的5年過渡期內，仍可按照魯政發（1997）109號文件的有關規定，按月發給基本養老金。

（四）從事特殊工種的人員退休時，其按規定折算增加的工齡不作為按新辦法計算基本養老金的繳費年限。對於國家政策規定的提前退休人員和因病退休人員，在按新辦法計發基本養老金時，不再執行扣減2%的政策。但在過渡期內按原辦法計算待遇時，仍應執行原來的規定。

（五）本意見實施前已離退休的人員，仍按國家和省原規定發給基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。

七、完善基本養老金正常調整機制

根據國家和省統一部署，適時調整企業退休人員基本養老金，繼續完善退休人員基本養老金調整機制和辦法。

八、進一步規范和完善基本養老保險市級統籌

按照國家和省關於提高統籌層次的要求，加大工作力度，強化工作措施，規范完善市級統籌。要統一養老保險制度。企業養老保險的基本制度和計發辦法、基本養老金調整、統籌項目、參保繳費等重大政策，由市按照國家和省的規定統一組織實施，各區縣不得另行作出規定。

要統一企業繳納基本養老保險費比例。從2008年1月1日起，企業繳費比例統一為20%.

要統一基本養老保險基金的管理和使用。各區縣結余的基金是全市養老保險基金的組成部分，基金的使用須經市政府研究確定。

要完善市級調劑金的上解下撥機制。各區縣要足額征繳養老保險金，及時足額上解市級調劑金。市對下調劑實行考核撥付制度，基金的下撥與各區縣征繳情況和基金上解任務的完成情況掛鉤。具體實施辦法另行制定。

九、積極發展企業年金

要按照積極穩妥的原則，在國家和省有關政策指導下，堅持邊推進邊規范，推動企業年金工作的較大發展。要認真落實稅收優惠政策，鼓勵有條件的企業為職工建立企業年金。勞動保障部門要加強對企業年金工作的指導和監管，採取有效措施，促進企業年金規范化運營，保證基金安全。

十、進一步做好退休人員社會化管理服務工作

要按照建立獨立於企事業單位之外的社會保障體系的要求，不斷改善工作條件，完善工作制度，增加服務內容，提高服務質量，進一步做好企業退休人員社會化服務工作。要加快公共老年服務設施和服務網路建設，條件具備的地方，可開展老年護理服務，發展退休人員老年公寓，為退休人員提供優質服務，不斷提高退休人員的生活質量。

十一、不斷提高社會保險管理服務水平

要高度重視社會保險經辦能力建設，加快社會保險信息服務網路建設步伐，努力實現規范化、專業化、信息化管理，建立高效運轉的經辦管理服務體系。要完善管理制度，制定技術標准，規范業務流程，確保各項政策落實。要加強經辦人員和街道、社區基層勞動保障平台工作人員和聘用人員的培訓，增強政治和業務素質，不斷提高工作效率和質量。認真開展行風建設，創建優質服務窗口，進一步完善窗口服務標准，不斷拓展服務內容，公開辦事程序和工作時限，為參保對象提供優質高效服務。

本意見自2006年1月1日起實施，凡與本意見不一致的，按本意見執行。

附件：個人賬戶養老金計發月數表

退休年齡 計發月數

40 233

41 230

42 226

43 223

44 220

45 216

46 212

47 208

48 204

49 199

50 195

51 190

52 185

53 180

54 175

55 170

56 164

57 158

58 152

59 145

60 139

61 132

62 125

63 117

64 109

65 101

66 93

67 84

68 75

69 65

70 56

日照市人民政府

❷ 日照市城鎮企業職工基本養老保險

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

日照市居民基本養老保險的繳費標准，全市統一設為每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12個檔次。
具體規定詳見《日照市居民基本養老保險暫行辦法》：
一、參保范圍
年滿16周歲（不含在校學生），未參加其他社會養老保險的居民，可在戶籍地參加居民基本養老保險。
二、繳費方式及標准
參加居民基本養老保險的居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准全市統一設為每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12個檔次。其中，100元檔次只適用於重度殘疾人等繳費困難群體的最低選擇。除100元檔次外，參保人自主選擇繳費檔次，按年繳費。
三、享受政府繳費補貼條件及補貼標准
參保人按年繳費就可以享受政府繳費補貼，政府對參保人繳費給予適當補貼，多繳多補，繳費即補。符合100元繳費標准和選擇300元繳費檔次的，每人每年40元；對選擇500-1500元繳費檔次的，繳費補貼為每人每年60元；對選擇2000-5000元繳費檔次的，繳費補貼為每人每年100元。但對補繳中斷年度的養老保險費，不享受政府繳費補貼。
四、享受養老保險待遇條件及待遇計發辦法
年滿60周歲、按規定參保、未享受國家規定的其他養老保險待遇的居民，可以按月領取養老金。新農保和城居保制度實施時已年滿60周歲的老年人不用繳費，按月領取基礎養老金；45周歲以上（不含45周歲）的應按年繳費，累計繳費年限不少於實際年齡到60周歲的剩餘年數，允許補繳，但補繳後累計繳費年限不得超過15年；45周歲以下（含45周歲）的應按年繳費，累計繳費年限不少於15年。
居民養老保險養老金待遇由基礎養老金與個人賬戶養老金兩部分組成，支付終身。基礎養老金標准為每人每月100元。個人繳費、集體補助、政府補貼及其他經濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費提供的資助，全部記入個人賬戶。個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139（與現行職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同）。
資料來源：日照市人力資源和社會保障局網站

❸ 2019年日照五險一金繳納基數比例,五險一金最低標准

揭秘日照市五險一金：住房公積金長期不用不劃算

找工作，除了問工資，一般還要問五險一金怎麼交。因為你的生老病死住，全離不開它。但五險一金其實有一些你不知道的秘密。譬如養老保險交的多≠得的多;醫療保險不是所有的病都能獲得保險等。

以下為您揭秘「五險一金」：

日照市企業職工辦理病退（職）須知

企業職工辦理因病退休，其退休待遇為基本養老金。企業職工辦理因病退職，其退職待遇為退職生活費。

一、辦理條件

接下來，我們來詳細解讀五險一金的秘密。

1、日照市養老保險：退休後你的消費水平也許不得不大幅下降

目前我國的養老保險制度，以「城鎮職工基本養老保險」為核心。就是工作的人每個月從薪資中被扣掉一筆錢，等達到法定退休年齡(男60歲、女50歲)後可以從社保系統領養老金。

假如你22歲大學畢業，在「中國養老金發展指數」最高的北京工作，月均收入8000元(2011年北京月均工資4672元)，單位代繳工資基數8000元。按照5%的固定增長率，你在退休(60歲)時月薪為4.86萬元。而按照現行標准，你退休後領取的養老金為8624元。這相當於只有退休前工資的18%，並且低於全國平均基本消費支出。

2、日照市醫療保險：不是所有的病都能獲得保險

整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病，以上這些醫療費用，醫保是不管的。

此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒傷害，這些都不在醫保范圍內，只有在公安機關證明確實找不到加害人的情況下，才能由醫保暫時核銷。

醫保在異地使用上也有諸多限制。在國內非居住地突發疾病，需急診搶救的可以先就近住院，但必須在3個工作日內，將住院日期、醫院名稱等信息報參保地醫療保險經辦機構備案，病情穩定後需繼續治療的，應及時轉至定點醫療機構就醫。

3、日照市領取失業金，必須先滿足下面兩個條件：

1)所在單位和本人已按照規定履行失業保險繳費義務滿1年

2)非自己主動辭職

然後就是一大堆手續要辦：應在離職之日起60日內持職業指導培訓卡、戶口簿、身份證、解除勞動(聘用)合同或者工作關系的證明和照片到戶口所在街道、鎮勞動保障部門進行失業登記，辦理申領失業保險金手續。

注意是戶口所在地，也就是說，如果你戶口在甘肅，而人在上海上班，就要千里迢迢回老家辦。而按照目前的標准，大多數城市一個月的失業保險金多在幾百元不等，基本不超過1000元，經濟越落後的地區，能領的越少。錢不多，能領的時間也不長：失業之前累計繳費1年至5年的，最多領12個月;5年至10年的，最多領18個月;累計繳費時間10年以上的，最多領24個月。

4、日照市工傷保險：48小時生死線

6月19日，網路上出現一篇題為《未成年民工晚死1小時不算工亡逼人早死?》的網帖。該網帖稱，湖南婁底籍17歲民工陳果，在東莞市石碣鎮打工時重度中暑死亡。由於陳果在發病後第49小時去世，其家屬時隔20天仍未能得到賠償。

他們被告知，我國《工傷保險條例》第15條規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。陳果是發病後第49小時死的，不算工傷。

其實，關於工傷認定的糾紛和訴訟一直不斷。不只是48小時生死線，要認定工傷，不是那麼容易。

5、日照市生育保險：必須有單位

生育是一件很私人的事情，但是如果沒有工作單位，就很難享受到生育保險。因為生育險必須由單位統一繳費。也就是說，全職太太就無法有生育險。

生育險至少要繳費滿一年以上才可享用。生完小孩後還要繼續繳費，不交的話後期計劃生育方面的福利就不能享受了。

6、日照市住房公積金：長期不用不劃算

很多人都知道，每個月單位交的住房公積金越多越好，將來買房子、裝修都可以用得到。但是對於不買房子，或者短期內不準備買房子的人來說，公積金就這么存在賬戶上，並不劃算。

因為公積金中，當年繳納的部分只能獲得活期存款利率，而以往年度繳納的資金，只能獲得三個月的定期存款利率。在通脹加劇的情況下，顯然不如自己用來投資，甚至不如銀行一年期的定存。

現在，這些關於五險一金的小秘密，你都弄明白了嗎?

❹ 日照養老保險怎麼辦理

隨著社保知識的普及，辦理養老保險的人越來越多。那麼，日照養老保險怎麼辦理？據了解，市民需要攜帶戶口簿和身份證等材料去社保經辦機構辦理即可。對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年全國社保醫保申辦報銷流程！

辦理材料

(1)一寸近照二張；

(2)戶口簿和身份證原件及復印件；

(3)重度殘疾人和低保對象應同時提供相關證件原件及復印件；

(4)要求所需的銀行存摺；

(5)《城鄉居民社會養老保險參保申請表》；

(6)《城鄉居民社會養老保險參保人員花名冊》。

辦理流程

1、社會保險科在對所填寫表格內容進行逐項審核無誤後，簽定《日照企業城鎮勞動者繳納基本養老保險費協議書》一式2份，雙方各保留一份。對於養老金教育金等收益保險問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年收益率最高的8款養老和教育金榜單

2、社會保險科根據職工的繳費工資基數，核查繳納基本養老保險費數額，並通知個人到收費處繳納基本養老保險費。

3、社會保險科在審核個職工繳納基本養老保險費憑證後，發給其社會保險繳費卡。

保哥提示：日照養老保險怎麼辦理？首先市民需要攜帶戶口簿和身份證原件及復印件等相關材料去社保經辦機構申請；待審核無誤後，確定養老保險繳費基數；然後市民到收費處繳納基本養老保險費；最後發給其社會保險繳費卡即可辦理成功。

❺ 日照養老保險繳費計算方法是什麼

日照市職工想要了解每個月需要繳納多少養老保險費用，就必須清楚養老保險繳費的計算方法。那麼，日照養老保險繳費的計算方法是什麼？據悉，日照市養老保險繳費額度等於繳費基數*繳費比例，其中，繳費的比例為單位18%，個人8%。對於養老金教育金等收益保險問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年收益率最高的8款養老和教育金榜單

計算公式

養老保險繳費額度=繳費基數*繳費比例

養老保險繳費基數

2016年我市企業職工基本養老保險最高月繳費基數為上年度全省在崗職工月平均工資的300%，即14549元，最低月繳費基數為上年度全省在崗職工月平均工資的60%，即2910元。

2016年我市個體、靈活就業人員基本養老保險的繳費基數分為五檔，分別為上年度全省在崗職工月平均工資的100%（4850元）、90%（4365元）、80%（3880元）、70%（3395元）、60%（2910元）。

繳費比例

養老保險單位18%，個人8%

保哥提示：日照養老保險繳費計算方法是什麼？一般來說，養老保險繳費額度等於繳費基數*繳費比例，而今年日照市的養老保險繳費基數下限為2910元，上限為14549元，繳費的比例單位為18%，個人為8%。由此即可算出今年日照市的養老保險繳費額度。

❻ 兩年前我在濟南交養老保險，現在在日照工作，該如何交養老保險，需要辦什麼手續

可以轉移養老保險。
《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第八條參保人員跨省流動就業的，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續:
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

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❼ 日照用工單位不給農民工買養老保險怎麼辦

為維護廣大農民工的養老保險權益，根據《勞動法》、《社會保險費征繳暫行條例》和《國務院關於解決農民工問題的若干意見》(國發[2006]5號)的規定，針對農民工的勞動就業特點，按照低費率、廣覆蓋、可轉移和能銜接的要求，制定農民工參加基本養老保險辦法。
人力資源和社會保障部會同有關部門在深入調研、反復論證的基礎上，擬定了《農民工參加基本養老保險辦法》和《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》
依照法律規定，用人單位必須給農民工辦理養老保險，如果不保，那麼可以拿著合同去相關單位，比如勞動局告他們。亦可以找日照法律服務援助中心尋求幫助。

❽ 日照養老保險繳費基數

法律分析：養老保險的基金主要來源於單位與個人分別按單位和個人養老保險繳費比例繳納的養老保險費用。

單位以全部職工繳費工資基數之和作為單位繳費工資基數，以個人繳納工資的8%，單位繳納20%的比例繳納基本養老保險費。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❾ 企業職工基本養老保險的徵收范圍

企業職工基本養老保險的徵收范圍
企業職工基本養老保險費征繳范圍，國有和國有控股企業、股份有限公司、外商投資企業包括外國企業的分支機構及其職工，城鎮集體企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工，國家機關、事業單位、社會團體及其編制外聘用人員，民辦非企業單位及其職工，城鎮個體工商戶及其僱工。
企業養老保險是國家規定的企業必須為本企業職工繳納的一種保險金制度。
企業養老保險是指由企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和實施條件下為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。它居於多層次的養老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導、企業內部決策執行。
職責，企業養老保險經辦機構負責經辦養老保險事務，依法收繳養老保險費，督促企業和被保險人按時足額繳納養老保險費;建立健全被保險人養老保險檔案和個人賬戶，依法保障養老保險檔案的安全與完整;依法支付被保險人的基本養老金和其他養老保險待遇;辦理被保險人養老保險關系及個人賬戶的接轉手續;按時編制養老保險基金的預、決算草案，編報會計、統計報表;依法運營養老保險基金，確保基金安全增值;向企業和被保險人提供有關養老保險的咨詢、查詢服務;組織推動對退休人員的社會化管理服務工作;國家和地方政府規定的其他職責。法律依據：
《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

❿ 日照職工養老保險查詢

1、日照市社會來勞動保險事業處源，地址：市勞動大廈二樓社會保險服務大廳，網址：
2、日照市社會醫療保險事業處，地址：日照市海曲中路11號
3、日照住房公積金管理中心，地址：市行政服務中心大廳（市級機關辦公大樓東側）財政局窗口，官方網址：

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