工齡31交養老金25

1. 養老保險交了25年.工齡30年.退休時按什麼標准算工資

退休時，經社保部門做工齡認定， 有養老保險的25年肯定計入，沒問題工齡30年，需要有證據支持如果證據認定沒問題，那麼退休金計算，視同累計30年社保繳納計算

2. 同是31年工齡21年退休和25年退休工資待遇一樣嗎

不一樣。
退休金多少跟養老金繳納多少有關系，養老及繳納跟每年的職工平均工資有關系，每年的社會職工平均工資不同，繳納的養老保險數額就不同，退休金也就不同。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

3. 養老保險交了25年.工齡30年.退休時按什麼標准算工資

你是96年前參加工作的，養老金計算中還應有過渡性養老金，你工齡30年養老保險交了25年，你只有25年的繳費年限是退休時的計算養老金的提年限，若是30年繳費年限繳費指數為0.6養，老金大約在當地社平工資的50%左右，26年低於40%。

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4. 50歲工齡30年交25年養老保險病退一個月多少工資

您好！50歲工齡30年交25年養老保險病退的人，因病退前工資有高有低，辦理病退是在哪個省、自治區、直轄市不同，養老金金額也不同。目前我國測算養老金金額，跟三個因素掛鉤：（一）繳交社會保險基金的年限（也就是俗稱的「工齡」），繳交社會保險基金年限越長的，養老金金額越高，大部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養老金金額越高。（二）養老保險個人賬戶的余額（簡稱「個人賬戶余額」），個人賬戶余額越高，養老金金額也越高。（三）退休上年度當地的社會經濟發展水平（簡稱「地區差別」），當地的社會經濟發展水平越高，養老金金額也越高。在北上廣深退休的人員，養老金金額肯定比在老少邊窮地區退休的人員養老金金額高得多。另外，各地的人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員在測算養老金金額時還遵循「見分進元」的原則，假定您的養老金金額按照上述三個因素測算後得出的數據是2345.67元，實際發放的金額就是2346元/月。謝謝閱讀！

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5. 國企工人31年工齡,沈陽最低開多少

國企工人31年工齡,沈陽最低開2500元左右。
退休後能領取多少養老金，適合你的繳費年限以及繳費檔次決定的。你是31年的工齡，也就是說累計繳費年限達到了31年，按照養老保險計算辦法，退休後你每月可以領取到2500元的養老金。退休後養老金的計算辦法是根據你的繳費年限，還有你的個人賬戶余額計算的，你的繳費年限31年，但是沒有說明累計個人賬戶，所以按最低給你計算，你每月可以領取到2500元的退休金。

6. 2019年12月退休，工齡31年已經交了16年社保，退休後可以拿多少線

從介紹得知，題主有31年工齡，實際繳費16年。那就應該是1988年參加工作的。問2019年12月退休時可以拿多少退休金？

說實話，我思來想去也想不通，題主作為一個女職工既然是1988年參加工作的(按31年工齡推算)，怎麼才有16年的交費年限呢？就算你1988年到1996年這8年是視同繳費年限，也應該有23年的實際繳費年限呀？難道中間養老保險斷交了7年嗎？如果是這樣的話，你的養老金會很低的。

作為企業中人，你的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金三部分組成，其中:

基礎養老金=[退休時上年度全省在崗職工月平均工資+(視同繳費指數x本人指數化月平均繳費工資)]÷2ⅹ繳費年限x1％;

個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數;

過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x視同繳費基數ⅹ視同繳費年限x1.3％。

從計算公式可以了解，你退休時能拿多少養老金受好幾個因素的影響，包括退休時上年度所在地 社會 平均工資、繳費年限、繳費基數、繳費工資丶個人賬戶儲存額、退休年齡等。題主除了介紹退休時間和工齡，其他數據都是空白。如果要幫你計算養老金必須先把所有數據補齊。

假設，你2019年退休時所在地上年度社平工資為6200元、你的指數化月平均繳費工資為3000元、繳費基數60％、繳費年限24年(其中視同繳費年限8年)、個人賬戶50000元、退休年齡50歲。

這樣，你的基礎養老金=[6200+(0.6x3000)]÷2x24x1％=960元;

你的個人賬戶養老金=50000÷195=256.4元;

你的過渡性養老金=6200x0.6x8x1.3％=386.9元;

你的基本養老金=960+256.4+386.9=1603.3元。

通過估算，你退休時每個月大概能領取的養老金為1603.3元，比較低喲。

樓主您好，2019年12月退休工齡31年，已經交了16年的社保，退休以後可以拿到多少錢？如果說你的工齡是31年，但是你的實際參保年限只有16年的話，這個時候剩餘的15年是需要認定你的視同繳費年限的，視同繳費年限是根據你1992年之前的參保年限來確定，如果說你的視同繳費年限不完全是1992年之前的參保年限，而擁有1992年之後的參保年限，那麼就不能夠按照視同繳費年限，必須是實際繳費年限，如果自己沒有實際繳費年限，那麼就不能夠是認定你的工作年限，也就是所謂的工齡。

當然比如說你1992年之前確實是有15年的一個工作年限，而且今後在92年以後你只交了16年的一個養老保險，那麼對於你來說，你這個實際的參保年限並不是很長，當然擁有31年的一個累計繳費年限的話也並不是很短，如果是今年年底也就是2019年年底退休的話，大概可以獲得2500元左右的一個退休金待遇，如果因為你的這個視同繳費年限確實達到15年這樣的一個時間和年限的話，那麼可以獲得3000元以上的一個退休金待遇。

退休金高低的待遇，是根據你的繳費年限來決定的，當然視同繳費年限，相對來講比起實際的繳費年限獲得的這個養老金待遇，會更高一些，所以說你的這個視同繳費年限，比較長的話，那麼所獲得的養老金待遇也會是比較高一些的。

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今天是2019年2月8日，正月初四，答主在這里祝各個朋友新年快樂，萬事如意！

由題目可知，您有還10個月就要辦理退休了，但由於估算退休後能拿多少養老金，是需要一些數據的。已知條件不足，下面計算時有一定的補充。

1、工齡31年，交16年社保。機關事業單位養老保險制度改革是2014年才開始的，至今養老保險僅繳了四年多，所以題主 肯定屬於企業退休人員 。

2、由於最晚實行企業養老保險制度的省份為1996年，至今已經有20多年了，題主僅繳了16年，所以在過往的繳費時 肯定有斷繳情況的存在 。

3、題主工齡僅為31年，估計您是女同志。就按您50歲退休吧。那麼，您應該出生於1969年，19歲參加工作，工作時應該是1988年。從1988年至1996年共有8年時間，如果您是國有單位的正式職工且檔案齊全，那麼，這 8年時間可以被認定為視同繳費年限 。

4、（以下以退休地為黑龍江為例）根據以上三條可知，您的 累計繳費年限為24年（含視同 ）。一直以 社平的100%繳納社保 ，那麼個人帳戶中應該有本息28000元。

綜上，您2019年12月退休時的養老金=4735（1+1）/2*24*1%+28000/195+4735*1*8*1.2%

=1734.8元 。

而如果您 沒有視同繳費年限 ，一直 以社平的100%繳納社保 ，那麼，您2019年12月退休時的養老金為

=4735（1+1）/2*16*1%+28000/195

= 901.19 元。

而如果 您沒有視同繳費年限，且過往以社平的60%繳費 ，那麼，您個人帳戶余額為17000元，那麼您2019年12月退休時的養老金僅為

=4735（1+0.6）/2*16*1%+17000/195

= 693.26元 。

樓主你好，首先咱們這個計算養老金是有許多必備的條件，必須通過這些必備的條件，才能准確地計算出，你的養老金可以拿到多少錢？

當然，如果不能准確地提供相應的數據。在這里知道一個工齡，通過這個功能也可以大致估算一下退休之後可以拿到多少錢，但是這個估算值是一個范圍，也就說你的退休金應該在這個范圍之間。

如果有31年工齡，那麼是明年年底退休，這樣的話大約可以拿到2000塊以上。但是不會超過2600塊錢。大致就是這么一個區間，我下面給樓主發一個養老金的計算公式圖，然後樓主如果知道一些條件的話，可以根據我這個公式套用一下，然後就可以准確的得出計算養老金是多少錢？

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7. 事業轉企業退休工資25年才拿951、7元對嗎對嗎在劇團工作31年但交養老金25年現在退休金拿到

不會吧。各人有不同的演算法。31年工齡至少拿2000元吧，這個與你的繳費額度有關。

8. 我工齡30年養老金交了25年中間斷了幾年能補交嗎

社保實際上是多交多得的，如果你已經繳納了25年，那你這個按照正常退休年齡是可以拿到退休工資的。但是如果你要是30年的工齡已經存在，那當然是可以的。
社保分為五險一金，五險是：養老，醫療，工傷，失業，生育，一金是住房公積金。


這五險一金在不同的區域交納的比率和數量不同，有的區域交五險一金，有的區域只交五險，沒有一金，有的區域只交三險：即養老，醫療，工傷，而且交納的種類根本不同的公司也不一樣。

醫療分為合作醫療和綜合醫療，合作醫療，個人只要交4元錢/月，但是綜合醫療每月交工資基數的2%，但是合作醫療只能報銷一定比例的費用，一般為3/7或4/6，個人佔小頭。但是綜合醫療表現為社保卡上醫療金額越來越多，生病了可以去醫院，全額報銷，也可以幫親人報銷，相當於直接刷卡的樣式。

對於養老，個人8%，公司10%，對於公積金，規定不超過工資的20%為上限，單位與個人交相同比例，一般都是5%，醫療如果是合作的，個人只要交4元/月，綜合的個人要交2%，公司交3%-5%。失業和生育，工傷由單位交納，個人不需要交納。

9. 30年工齡與25年工齡退休有什麼區別

分析如下：

1、 在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

2、30年工齡享受的福利比25工齡的更多。退休的年限不同，同時享受的福利政策就會隨每年政策的變化而變化。

3、30年工齡的養老基金比25年工齡的多。同省、繳費工資指數相同情況下，繳費年限29年比30的稍低。按照城鎮職工基本養老保險養老金計算辦法，分為基礎養老金，個人賬戶養老金。基礎養老金每多一年就多1%，個人賬戶養老金也會因為多1年儲存額增加而相應增加。

(9)工齡31交養老金25擴展閱讀：

全國31個省區市已全部完成了今年調整企業退休人員基本養老金水平的工作，北京每月人平均養老金水平達到3050元排在首位。

31個省市區上調企業退休人員基本養老金的具體辦法各不相同，一般採取普遍調整和適當傾斜兩種方式。以湖南省為例，普遍調整，每人每月增加基本養老金110元，再按本人繳費年限，每滿1年，月基本養老金增加2元。

適當傾斜，年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加50元;年滿80周歲的退休人員， 每月增加70元。 在調整幅度上，各地基本按照國務院要求，上調幅度均為10%左右。以河南省為例，2013年企業退休人員月人均養老金1764元，2014年調整後月人均增加176元，增幅約為10%。

10. 工齡31年多一個月,養老保險只要31年,影響工齡嗎

現在沒有工齡，全部按照繳納養老保險年限計算。繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。在實行養老保險繳費政策之前參加工作的工作時間，以及符合國家政策可以認定視同繳費年限的時間，都可以視同繳費年限，比如參軍，下鄉等等。繳費年限的長短，會直接影響退休養老金的多少