臨西縣養老保險

Ⅰ 辛集市養老保險

養老保險辦理方法：
1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)。
2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口。
3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)。
4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片。
5、繳費標准：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇

Ⅱ 上海臨時社保帳戶，交了十五年社保，不是上海戶口，能在上海拿退休金嗎

能。只要你到了法定退休年齡了，就可以在上海申請退休，享受上海退休養老金待遇。
在你在上海申請退休之前，必須回你戶口所在地，到戶口所在地社保局，由社保局出具，不在戶口所在地享受養老保障證明。

Ⅲ 農民工工資

2008全國各地最低工資標准數據
2008年7月01日：台灣最低工資是1萬8台幣 4000人民幣
2008年7月01日：1香港由每月3480元增加至3580元
2008年7月01日：深圳特區內1000元 特區外為900元
2008年4月01日：上海最低工資標准從840元調整到960元
2008年2月20日：廣州最低工資標准從780元調整為860元
2008年7月01日：6月30以前,南京的最低工資標准為850元
2008年7月01日：杭州最低工資標准從750元提高到850元
2008年4月01日：天津市最低工資標准調整為820元
2008年7月01日：北京最低工資標准從730元上調至800元
2008年7月01日：大連最低工資標准從730元上調至800元
2008年1月01日：成都全日制最低工資標准為650元/月左右
2008年1月01日：哈爾濱最低工資標准590元上調到650元
2008年1月01日：長春2008年最低工資650元
2008年1月01日：沈陽規定最低工資600元
2008年1月01日：濟南2008年最低工資760元
2008年2月01日：河北 2008-2-1年最低工資680元
2008年1月01日：內蒙古最低工資標准680元
2008年1月01日：西藏分別調整為630元、680元、730元
2008年1月01日：新疆800元/月、670元/月、610元/月
2008年1月01日：西寧最低工資標准由460元調整為600元
2008年1月01日：銀川市、石嘴山市每人每月由300元調整為350元；
2008年1月01日：蘭州市區最低工資標准620元/月 從430元到620元
2008年1月01日：西安全日制最低工資標准為600元/月左右
2008年1月01日：鄭州全日制最低工資標准為600元/月左右
2008年1月01日：安徽全日制最低工資標准為600元/月左右
2008年1月01日：福建全日制最低工資標准為750元/月左右
2008年1月01日：南昌全日制最低工資標准為580元/月左右
2008年1月01日：貴州全日制最低工資標准為650元/月左右
2008年1月01日：雲南全日制最低工資標准為680元/月左右
2008年1月01日：青海全日制最低工資標准為580元/月左右
2008年1月01日：重慶全日制最低工資標准為680元/月左右
2008年1月01日：海南全日制最低工資標准為630元/月左右
2008年1月01日：廣西全日制最低工資標准為580元/月左右
2008年1月01日：湖南全日制最低工資標准為665元/月左右
2008年8月01日：武漢全日制最低工資標准為700元/月左右

2009全國各地最低工資標准數據
深圳2009年最低工資標准：月最低工資標准特區內 1000元/月，特區外 900元/月；小時工資特區內 5.75元/小時，特區外 5.17元/小時；非全日制用工小時最低工資：特區內 8.8元/小時，特區外 8.0元/小時。

2、天津2009年最低工資標准：月最低工資標准820元，小時工資4.7元，非全日制用工勞動者小時最低工資標准為每人每小時7.8元。

3、上海2009年最低工資標准：月最低工資標准為 960元，小時最低工資標准為8元（均不包括勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金）。

4、廣州市2009年最低工資標准：除花都區、番禺區、從化市、增城市外，最低工資標准調整為860元，小時最低工資標准為4.94元；非全日制職工小時最低工資標准為8.3元。花都區、番禺區、從化市、增城市最低工資標准770元，小時最低工資標准為4.43元；非全日制職工小時最低工資標准為7.4元。

5、江蘇省2010年最低工資標准：月最低工資標准一類地區960元；二類地區790元；三類地區670元。小時最低工資標准，一類地區7.8元，二類地區6.4元，三類地區5.4元。最低工資標准不包括加班加點的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等，也不包括個人按下限繳存的住房公積金。

6、貴州省2009年最低工資標准：一類區為650元，二類區為600元，三類區為550元；非全日制用工小時最低工資標准一類區6.9元，二類區6.4元，三類區5.9元；月最低工資標准含職工個人應繳納的養老保險費、醫療險費、失業保險費和住房公積金；非全日制用工小時最低工資標准並含用人單位應繳納的基本養老保險費的基本醫療保險費。

7、廣東省2009年最低工資標准：

一類860元／月,折算的小時標准4.94元/小時；非全日制職工小時最低工資標准8.3元/小時 廣州

二類770元／月,折算的小時標准4.43元/小時；非全日制職工小時最低工資標准7.4元/小時 珠海、佛山、東莞、中山

三類 670元／月,折算的小時標准3.85元/小時；非全日制職工小時最低工資標准6.5元/小時 汕頭、惠州、江門

四類 580元／月,折算的小時標准3.33元/小時；非全日制職工小時最低工資標准5.6元/小時 韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、肇慶、清遠、潮州、揭陽、雲浮。

五類530元／月,折算的小時標准3.05元/小時；非全日制職工小時最低工資標准5.1元/小時 執行四類市的部分縣(縣級市)

8、重慶市2009年最低工資標准：渝中區、大渡口區、江北區、沙坪壩區、九龍坡區、南岸區、北碚區、渝北區、巴南區每月為680元；萬州區、黔江區、涪陵區、萬盛區、長壽區、江津區、合川區、永川區、南川區、雙橋區、綦江縣、潼南縣、銅梁縣、大足縣、榮昌縣、璧山縣每月為560元；梁平縣、城口縣、豐都縣、墊江縣、武隆縣、忠縣、開縣、雲陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣每月為520元；重慶經濟技術開發區、重慶高新技術產業開發區每月為680元。

9、河南省2009年最低工資標准：一類地區650元、二類地區550元、三類地區450元；小時最低工資標准為7.5元、6.5元和5.6元。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。對部分勞動條件艱苦的勞動者，其月最低工資標准在高於所在區域月最低工資標准15％的幅度內分別確定。 一類地區鄭州市區（含上街區）、濟源市、安陽市區、濮陽市區、許昌市區，二類地區鞏義市、登封市、滎陽市、新密市、新鄭市、中牟縣。

月最低工資標准不包括加班加點工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；國家法律、法規和政策規定的勞動者保險、福利待遇；企業或僱主通過貼補伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入。

10、安徽省2009年最低工資標准：

合肥市：市區560元，（每人每月，下同），肥東縣、肥西縣420元，長豐縣390元。

馬鞍山市: 市區560元，當塗縣460元。

淮北市：市區540元，濉溪縣420元。

淮南市: 田家庵區、大通區、謝家集區、八公山區540元，潘集區、鳳台縣、毛集試驗區420元。

蕪湖市：市區540元，蕪湖縣、繁昌縣、南陵縣420元。

銅陵市：市區540元，銅陵縣420元。

蚌埠市：市區500元，五河縣、懷遠縣、固鎮縣420元。

滁州市：市區500元，天長市、明光市、全椒縣、來安縣、鳳陽縣、定遠縣420元。

巢湖市：市區500元，含山縣、和縣、無為縣、廬江縣420元。

宣城市：市區500元，寧國市460元，廣德縣、涇縣、績溪縣、郎溪縣420元，旌德縣390元。

池州市：市區、九華山風景區500元，青陽縣、石台縣、東至縣420元。

安慶市：市區500元，懷寧縣、桐城市420元，樅陽縣、潛山縣、太湖縣、宿松縣、岳西縣、望江縣390元。

黃山市：屯溪區、黃山風景區500元，徽州區、黃山區、歙縣、休寧縣、黟縣、祁門縣420元。

亳州市：市區460元，蒙城縣、渦陽縣420元，利辛縣390元。

宿州市：市區460元，碭山縣、蕭縣、靈璧縣、泗縣390元。

阜陽市：市區460元，界首市、太和縣420元，潁上縣、臨泉縣、阜南縣390元。

六安市：市區460元，壽縣、霍山縣、霍邱縣、金寨縣、舒城縣和葉集試驗區390元。

11、湖南省2009年最低工資標准：
地名 每月工資 每日工資 小時工資
湖南省
長沙市
芙蓉區、天心區、嶽麓區、開福區、雨花區 665.00 7.50
長沙縣、望城縣、寧鄉縣、瀏陽市 560.00 7.00
株洲市
荷塘區、蘆淞區、石峰區、天元區 610.00 7.00
醴陵市、株洲縣、攸縣、茶陵縣、炎陵縣 560.00 6.00
湘潭市
雨湖區、岳塘區 610.00 7.50
湘潭縣、湘鄉市、韶山市 580.00 7.00
衡陽市
珠暉區、蒸湘區、雁峰區、石鼓區、南嶽區 580.00 7.00
衡陽縣、衡南縣、衡山縣、衡東縣、常寧市、耒陽市 530.00 5.50
邵陽市
雙清區、大祥區、北塔區 580.00 7.00
邵東縣、新邵縣、邵陽縣、隆回縣、洞口縣、綏寧縣、新寧縣、 蘇州自治縣、武岡市 530.00 5.50
岳陽市
岳陽樓區、岳陽經濟開發區、南湖風景區、君山區、雲溪區 580.00 7.00
岳陽縣、汨羅市、湘陰縣、臨湘市、華容縣、平江縣、屈原行政區 560.00 6.50
常德市
武陵區城區、鼎城區武陵鎮、德山開發區、柳葉湖旅遊度假區 580.00 6.50
安鄉縣、漢壽縣、澧縣沒、臨澧縣、桃源縣、石門縣、津津市 530.00 5.50
張家界市
永定區、武陵源區、慈利縣、桑植縣 610.00 6.00
益陽市
資陽區、赫山區 560.00 6.50
南縣、桃江縣、安化縣、沅江市 500.00 5.00
郴州市
北湖區、蘇仙區、桂陽縣、宜章縣、永興縣、嘉禾縣、臨武縣、汝城縣、安仁縣、資興縣 560.00 6.40
桂東縣 500.00 6.00
永州市
冷水灘、零陵 530.00 5.50
祁陽、東安、雙牌、道縣、寧遠、江永、江華、藍山、新田 500.00 5.00
懷化市
鶴城區、中方縣 530.00 6.00
沅陵縣、辰溪縣、漵浦縣、會同縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、芷江侗族自治縣、靖州苗族侗族自治縣、通道侗族自治縣、洪江市 500.00 5.50
婁底市
婁星區、市經濟技術開發區、冷水江市 580.00 6.00
漣源市、新化縣、雙峰縣 560.00 5.50
湘西土家族苗族自治州
吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣 580.00 6.00

12、湖北省2009年各區域新的最低工資標准

700元/月、7元/小時：武漢市江岸區、江漢區、硚口區、漢陽區、武昌區、洪山區、青山區、武漢開發區、東湖開發區

600元/月、6.5元/小時：武漢市東西湖區、漢南區、蔡甸區、江夏區、黃陂區、新洲區；黃石市市區、大冶市；十堰市市區；宜昌市市區；襄樊市市區；荊州市市區；孝感市市區；黃岡市市區；荊門市市區；鄂州市；仙桃市；潛江市

520元/月、6元/小時：丹江口市、鄖縣；宜昌市夷陵區、宜都市、當陽市、枝江市；襄樊市襄陽區、棗陽市、宜城市、老河口市、谷城縣；石首市、松滋市、公安縣、江陵縣、監利縣、洪湖市；漢川市、應城市、雲夢縣、安陸市；浠水縣、武穴市、黃梅縣；鍾祥市、京山縣、沙洋縣；咸寧市市區、嘉魚縣、赤壁市；隨州市市區、廣水市；恩施、利川市、鶴峰縣、建始縣；天門市

450元/月、5.5元/小時：陽新縣；房縣、竹山縣、竹溪縣、鄖西縣；興山縣、秭歸縣、遠安縣、長陽縣、五峰縣；南漳縣、保康縣；大悟縣、孝昌縣；紅安縣、麻城市、羅田縣、英山縣、蘄春縣、團風縣；通城縣、崇陽縣、通山縣；荊門市屈家嶺管理區；咸豐縣、巴東縣、宣恩縣、來鳳縣；神農架林區

13、河北省2009年最低工資標准：月工資標准為一類區750元、二類區680元、三類區600元、四類區540元，小時工資標准為一類區7.3元、二類區6.8元、三類區6元、四類區5.5元。

一類區：石家莊市、保定市、廊坊市、唐山市(含高新區、港口開發區、南堡開發區、蘆台開發區、漢沽治理區、曹妃甸治理委員會)、秦皇島市市區及郊區；涿州市、遷安市、遵化市

二類區：邯鄲市(含馬頭生態工業城)、邢台市、衡水市、滄州市、承德市、張家口市(不含塞北區、察北區)市區及郊區；邯鄲縣、正定縣、鹿泉市、藁城市、高碑店市、定州市、安國市、霸州市、三河市、遷西縣、玉田縣、樂亭縣、灤縣、灤南縣、唐海縣、昌黎縣、撫寧縣、盧龍縣、武安市、黃驊市、任丘市

三類區：井陘縣、欒城縣、行唐縣、高邑縣、深澤縣、無極縣、平山縣、元氏縣、趙縣、辛集市、晉州市、新樂市、靈壽縣、滿城縣、徐水縣、定興縣、望都縣、雄縣、高陽縣、容城縣、博野縣、清苑縣、蠡縣、安新縣、永清縣、大城縣、文安縣、固安縣、香河縣、大廠回族自治縣、青龍滿族自治縣、磁縣、臨漳縣、成安縣、永年縣、曲周縣、雞澤縣、邱縣、肥鄉縣、南和縣、隆堯縣、柏鄉縣、新河縣、沙河縣、清河縣、任縣、內邱縣、邢台縣、寧晉縣、南宮縣、臨西縣、吳橋縣、泊頭市、河間市、肅寧縣、滄縣、青縣、滄州臨港經濟技術開發區、南大港治理區、黃驊港城經濟技術開發區、冀州市、棗強縣、深州市、故城縣、景縣、安平縣、興隆縣、平泉縣、宣化縣、懷來縣、涿鹿縣

四類區：贊皇縣、順平縣、唐縣、阜平縣、淶源縣、淶水縣、曲陽縣、易縣、涉縣、魏縣、大名縣、廣平縣、館陶縣、廣宗縣、臨城縣、威縣、巨鹿縣、平鄉縣、海興縣、鹽山縣、孟村回族自治縣、南皮縣、東光縣、獻縣、武邑縣、武強縣、饒陽縣、阜城縣、豐寧滿族自治縣、灤平縣、隆化縣、圍場滿族蒙古族自治縣、寬城滿族自治縣、承德縣、康保縣、沽源縣、尚義縣、陽原縣、懷安縣、萬全縣、蔚縣、張北縣、赤城縣、崇禮縣、張家口塞北區、察北區

14、福建省2009年最低工資標准分五個檔次：

（一）：750元的有思明區、湖裡區、海滄區；

（二）：700元的有集美區、同安區、翔安區；

（三）：650元的有鼓樓區、台江區、倉山區、馬尾區、晉安區、福清市、長樂市、鯉城區、豐澤區、洛江區、泉港區、石獅市、晉江市、南安市、惠安縣、 薌城區、龍文區、龍海市、城廂區、涵江區、荔城區、秀嶼區；

（四）：570元的有閩侯縣、連江縣、安溪縣、永春縣、德化縣、梅列區、三元區、永安市、沙縣、延平區、邵武市、武夷山市、新羅區、蕉城區、福安市、福鼎市、雲霄縣、漳浦縣、詔安縣、長泰縣、東山縣、南靖縣、平和縣、華安縣、 仙游縣；

（五）：480元的有古田縣、屏南縣、壽寧縣、霞浦縣、周寧縣、柘榮縣、羅源縣、閩清縣、永泰縣、平潭縣、建甌市、建陽市、順昌縣、浦城縣、光澤縣、松溪縣、政和縣、大田縣、尤溪縣、將

15、陝西省2009年最低工資標准分四個檔次：

一類工資區：全日制最低工資標准為每月600元；二類工資區：全日制最低工資標准為每月560元；三類工資區：全日制最低工資標准為每月520元；四類工資區：全日制最低工資標准為每月480元。

一類工資區標准為每小時6.6元，二類工資區標准為每小時6.2元，三類工資區標准為每小時5.8元，四類工資區標准為每小時5.4元。

一類區：西安新城區、碑林區、蓮湖區、雁塔區、灞橋區、未央區、閻良區，

三類區：西安長安區、戶縣、臨潼區

四類區：西安周至縣、高陵縣、藍田縣

16、四川省2009年最低工資標准：分三個檔次分別為每月450元、550元、650元，非全日制用工小時最低工資標准為4.9元、6.0元、7.1元。

17、江西省2009年最低工資標准：

一類區域580元/月、6.5元/小時

南昌市：東湖區、西湖區、青雲譜區、灣里區、青山湖區、南昌高新技術產業開發區、南昌經濟技術開發區、紅谷灘新區。

二類區域520元/月、5.9元/小時

南昌市：南昌縣、新建縣。

九江市：潯陽區、廬山區、廬山管理局、九江開發區。

萍鄉市：安源區、湘東區。

景德鎮市：珠山區。

鷹潭市：月湖區、貴溪市。

新余市：渝水區。

宜春市：袁州區。

撫州市：臨川區。

上饒市：信州區。

吉安市：吉州區。

贛州市：章貢區、贛州經濟技術開發區。

三類區域480元/月、5.4元/小時

南昌市：進賢縣、安義縣。

九江市：瑞昌市、九江縣、德安縣、彭澤縣、永修縣、共青城、雲居山-柘林湖管委會。

萍鄉市：上栗縣、蘆溪縣。

景德鎮市：昌江區、樂平市、浮梁縣。

宜春市：樟樹市、豐城市、高安市。

撫州市：南城縣、崇仁縣、東鄉縣。

上饒市：德興市、廣豐縣、婺源縣、鉛山縣。

吉安市：青原區、井岡山市、吉安縣、吉水縣、泰和縣。

贛州市：南康市、瑞金市、龍南縣、大余縣、信豐縣、於都縣、贛縣、會昌縣、崇義縣、興國縣、寧都縣。

四、四類區域450元/月、5.1元/小時

九江市：湖口縣、星子縣、武寧縣。

新余市：分宜縣。

鷹潭市：余江縣。

宜春市：銅鼓縣、萬載縣、上高縣、宜豐縣、靖安縣、奉新縣。

撫州市：宜黃縣、南豐縣、廣昌縣、樂安縣、資溪縣、黎川縣、金溪縣。

上饒市：上饒縣、玉山縣、弋陽縣、萬年縣、余干縣。

吉安市：永豐縣、新干縣、永新縣、萬安縣、安福縣、峽江縣、遂川縣。

贛州市：尋烏縣、安遠縣、全南縣、石城縣、上猶縣、定南縣。

五、五類區域420元/月、4.7元/小時

九江市：都昌縣、修水縣。

萍鄉市：蓮花縣。

上饒市：鄱陽縣、橫峰縣。

18、廣西2009年最低工資標准：

一類580元，適用地區是南寧市、柳州市、桂林市、梧州市和北海市，小時最低工資標准4.5元；二類500元，適用地區是防城港市、欽州市、貴港市、玉林市、百色市、賀州市、河池市、來賓市和崇左市，小時最低工資標准4元；三類450元，適用地區是各縣級市，每小時最低工資標准3.5元；四類400元，適用地區是各縣、自治縣，小時最低工資標准3元。

19、山西省2009年最低工資標准：

一、分為四類分別為：720元、670元、620元、570元。

二、全日制小時最低工資標准依次為一類4.14元、二類3.85元、三類3.56元、四類3.28元;非全日制用工小時最低工資標准依次為一類7.90元、二類7.40元、三類6.80元、四類6.30元。

三、井下採掘人員、井下輔助人員月最低工資標准分別為1400元、1200元。

20、雲南省2009年最低工資標准

一類區：680元/月，適用於昆明市所轄各區（東川區除外）和安寧市；

二類區：610元/月，適用於昆明市轄各縣、東川區，各州、市政府所在地的市（縣、區）、玉龍縣及其他設市城市；

三類區：520元/月，適用於其他各縣。

小時最低工資標准

一類區：7元/小時；

二類區：6元/小時；

三類區：5元/小時。

21、青海省2009年最低工資標准

西寧市、海東地區580元；

海南州、海北州、黃南州590元；

海西州、果洛州、玉樹州600元。

22、甘肅省2009年最低工資標准

一類地區：620元/月（小時最低工資：6.50元）

二類地區：580元/月（小時最低工資：6.10元）

三類地區：540元/月（小時最低工資：5.70元）

四類地區：500元/月（小時最低工資：5.20元）

23、寧夏回族自治區2009年最低工資標准：一類區銀川市興慶區、金鳳區、西夏區、石嘴山市大武口區、惠農區月工資560元，小時工資6.4元；二類區永寧縣、賀蘭縣、靈武市、平羅縣、吳忠市區、青銅峽市、中衛市區、中寧縣月工資530元，小時工資6.1元；三類區固原市原州區、西吉縣、隆德縣、涇源縣、彭陽縣、海原縣、同心縣、鹽池縣、紅寺堡開發區月工資490元，小時工資5.8元。

24、內蒙古自治區2009年最低工資標准

呼和浩特市區、包頭市區、鄂爾多斯市區、烏海市區為一類地區，最低工資標准為680元／月，非全日制工作最低工資標准為6.5元/小時；

呼倫貝爾市區、巴彥浩特鎮、錫林浩特市、二連浩特市、滿洲里市為二類地區，最低工資標准為620元/月，非全日制工作最低工資標准為6元/小時；

赤峰市區、通遼市區、烏蘭察布市區、巴彥淖爾市區、烏蘭浩特市為三類地區，最低工資標准為560元/月，非全日制工作最低工資標准為5.5元/小時；

上述地區以外的其他地區為四類地區，最低工資標准為500元/月，非全日制工作最低工資標准為5元/小時。

25、新疆維吾爾自治區2009年最低工資標准

最低工資標准分為兩種形式。一是不含勞動者個人繳納的養老、失業、醫療保險費和住房公積金等費用（以下簡稱「三險一金」）的月最低工資標准,分為6個檔次，即670元/月、550元/月、490元/月、460元/月、430元/月、400元/月。二是含「三險一金」的月最低工資標准,也分為6個檔次，即800元/月、670元/月、610元/月、580元/月、550元/月、520元/月

小時最低工資標准分為5個檔次，即8元/小時、7元/小時、6.5元/小時、6元/小時、5.5元/小時

26、遼寧省2009年最低工資標准

一類地區700元；二類地區580元；三類地區500元。小時最低工資標準是一類地區6.5元；二類地區5.3元；三類地區4元。

一類區：沈陽市和平區、瀋河區、鐵西區、皇姑區、大東區、東陵區、於洪區、沈北新區、蘇家屯區、沈陽經濟技術開發區、沈陽高新技術產業開發區，大連市中山區、西崗區、沙河口區、甘井子區、旅順口區、金州區、長海縣、大連經濟技術開發區、大連保稅區；

二類區：沈陽市新民市、遼中縣、法庫縣、康平縣，大連普蘭店市、瓦房店市、庄河市，鞍山市鐵東區、鐵西區、立山區、千山區、海城市、鞍山高新技術產業開發區，撫順市新撫區、東洲區、望花區、順城區，本溪市平山區、明山區、溪湖區、南芬區、本溪經濟技術開發區，丹東市丹東市邊境經濟合作區、振興區、元寶區、振安區，錦州市古塔區、凌河區、太和區、錦州經濟技術開發區、松山新區，營口市，遼陽市白塔區、文聖區、宏偉區、弓長嶺區、太子河區，盤錦市興隆台區（含盤錦經濟技術開發區）、雙檯子區，葫蘆島市連山區、龍港區、楊杖子經濟開發區；

三類區：鞍山市台安縣、岫岩縣，撫順市撫順縣、新賓滿族自治縣、清原滿族自治縣，本溪市本溪滿族自治縣、桓仁滿族自治縣，丹東市東港市、鳳城市、寬甸縣，錦州市凌海市、北鎮市、黑山縣、義縣，阜新市，遼陽市遼陽縣、燈塔市，盤錦市盤山縣、大窪縣，鐵嶺市，朝陽市，葫蘆島市南票區、興城市、綏中縣、建昌縣。

27、吉林省2009年最低工資標准

長春、吉林、松原市區為650元/月，非全日制用工小時最低工資標准為5元/小時；四平、遼源、通化、白山、白城市區和延吉市、琿春市為600元/月，非全日制用工小時最低工資標准為4.6元/小時；其他縣（市）為550元/月，非全日制用工小時最低工資標准為4.2元/小時。

28、黑龍江省2009年最低工資標准

月最低工資標准為：大慶市區為680元/月；哈爾濱市區為650元/月；齊齊哈爾、牡丹江(含綏芬河市)、佳木斯、黑河市區為525元/月；雞西、鶴崗、雙鴨山、七台河市區為500元/月；大興安嶺地區、綏化市區為460元/月；伊春(含鐵力市)、縣級市市區為440元/月；其他各縣為420元/月。

非全日制用工小時最低工資標准為：大慶市區為6.0元/小時；哈爾濱市區為5.5元/小時；齊齊哈爾、牡丹江(含綏芬河市)、佳木斯、黑河市區為5元/小時；雞西、鶴崗、雙鴨山、七台河市區為4.8元/小時；大興安嶺地區、綏化市區為4.5元/小時；伊春(含鐵力市)、縣級市市區為4.3元/小時；其他各縣為4.2元/小時。

29、山東省2009年最低工資標准

以下地區最低工資標准為：760元/月/人

濟南市：歷下區、市中區、槐蔭區、天橋區、歷城區

青島市：市南區、市北區、四方區、黃島區、嶗山區、李滄區、城陽區

淄博市：張店區、臨淄區、淄川區

東營市所轄縣(區)

煙台市：芝罘區、萊山區、福山區、萊州市、龍口市、招遠市、蓬萊市

威海市所轄市(區)

以下地區最低工資標准為：620元/月/人

濟南市：長清區、章丘市、平陰縣、濟陽縣、商河縣

青島市：膠州市、即墨市、平度市、膠南市、萊西市

淄博市：博山區、周村區、桓台縣

棗庄市：市中區、薛城區、滕州市

煙台市：牟平區、萊陽市、棲霞市、海陽市、長島縣

濰坊市：所轄縣（市、區

濟寧市：市中區、任城區、兗州市、鄒城市、曲阜市、微山縣

泰安市：泰山區、新泰市、肥城市

日照市所轄縣（區）

萊蕪市所轄區

臨沂市：蘭山區、羅庄區、河東區

濱州市：濱城區、博興縣、鄒平縣

以下地區最低工資標准為：500元/月/人

淄博市：沂源縣、高青縣

棗庄市：嶧城區、台兒庄區、山亭區

濟寧市：魚台縣、金鄉縣、嘉祥縣、汶上縣、泗水縣、梁山縣

泰安市：岱嶽區、寧陽縣、東平縣

臨沂市：沂南縣、郯城縣、沂水縣、蒼山縣、費縣、平邑縣、莒南縣、蒙陰縣、臨沭縣

德州市所轄縣（市、區）

聊城市所轄縣（市、區）

濱州市：沾化縣、無棣縣、陽信縣、惠民縣

菏澤市所轄縣（區）

30、西藏自治區2009年最低工資標准分為三類：445元／月，470 元／月，495 元／月。拉薩市、山南地區、昌都地區、那曲地區、阿里地區的最低工資標准為495元／月；日喀則地區的最低工資標准為470元／月；林芝地區的最低工資標准為445元／月。

31、澳門2009年的最低工資標准：3000-6000元澳門幣

32、台灣2009年的最低工資標准：17280元新台幣

Ⅳ 河北省最低工資標准

第一次、1995年6月6日至1997年3月18日 《河北省企業職工最低工資暫行規定》河北省人民政府135號令，省轄地級市市區（含郊區）、衡水市、涿州市每月180元，除貧困縣以上其它各縣（含縣級市）每月160元，貧困縣每月140元。 第二次、1997年3月18日至1998年7月9日 河北省調整企業職工 最低工資標准 公告 根據全省經濟發展水平和物價水平，經省政府批准，確定我省企業職工最低標准分別調整為：省轄地級市市區（含郊區）及涿州市每月210元；除貧困縣外其他各縣（含縣級市）每月180元；貧困縣每月160元。現予公布，自一九九七年三月十八日起執行。 第三次：1998年7月9日至1999年6月30日 省轄設區市市區（含郊區）及涿州市每月240元，除貧困縣以上其它各縣（含縣級市）每月210元，貧困縣每月180元。 第四次：1999年7月1日至2002年2月28日 冀勞[1999]78號河北省勞動廳、財政廳關於調整企業職工工資的實施辦法 各市勞動局、財政局，省直企業主管部門： 為了增加城鎮中低收入居民的收入，促進居民擴大消費，根據《河北省人民政府辦公廳關於做好提高三條社會保障線水平等有關問題的通知》（冀政發[1999]12號），結合我省實際，提出調整企業職工工資的實施辦法，請認真貫徹執行。 一、調整企業職工最低工資標准。為了保障企業低收入職工基本生活，根據我省物價和消費水平，將我省企業職工最低工資標准提高20%。調整後的職工最低工資標准為：省轄設區市市區（含郊區）及涿州市每月290元，除貧困縣以上其它各縣（含縣級市）每月250元，貧困縣每月210元，從7月1日起執行。 二、調整企業職工工資。從今年7月1日起，按照月人均不超過120元的水平，採用提高職工工資標准與晉級增薪相結合的辦法安排增加工資，其中70元左右用於提高職工工資標准，其餘用於深化企業內部工資制度改革。對壟斷性行業企業增資水平要適當控制，不得盲目攀比。 1、提高企業職工工資標准。在冀勞[1996]61號文件規定的標准基礎上，按照增加30%的幅度調整企業職工參考工資標准。相應提高企業經營者（含經理、廠長和黨委書記）職務工資標准，企業副職及以下管理人員和專業技術人員的職務工資等級線，由企業自行設置。企業職工套改新工資標准，原則上採取以級套級的辦法。 提高新參加工作人員工資待遇。職工最低工資標准調整後，相應提高大、中專、技校畢業生、學徒工、熟練工見習期和學徒期或熟練期間的生活待遇和定級水平以及復轉軍人工資待遇（另行發文）。 3、職工晉級增薪。生產經營正常，有承受能力的企業，在職工套改新工資標准後，可以採取晉升工資或其它方法，對生產一線、技術崗位、關鍵崗位以及高素質短缺人員適當多增加一些工資。 三、調整企業工資相關的幾個問題 1、企業因調整職工工資增加的工資總量，在月人均增資額120元以內的，今年按實際增資數在工效掛鉤和工資總額包干基數之外單獨列支，財政部門核准列入成本。第二年核入工資總額基數。 2、企業因調整職工工資需突破工資指導線的，可不受工資指導線的限制。因調整職工工資影響企業經營考核目標的，實際增資部分可以視同實現利潤（減虧），不影響經營者收入的確定。 3、企業套入新工資標准後，企業經營者的工資級別低於新劃定最低職務工資等級的，可以納入最低職務工資；企業未套改工資標準的，企業經營者不得納入最低職務工資，也不得增加其收入。 4、企業集中增（補）發的工資，由稅務部門按實際增資月份平均計算征繳 個人所得稅 。 5、企業增加職工工資的方案，經職代會討論通過後，按隸屬關系報同級勞動部門審核執行。企業經營者套改新工資標准或晉升工資，經幹部管理部門同意，報勞動行政部門審批。職工調整工資，使用省統一設制的職工資套改表（附後），計入個人繳費工資總額，裝入本人檔案。確實不能套改工資的企業，要經職工大會或職代會討論同意，並將職代會決議報同級勞動部門備案，可登記入檔暫緩執行。 黨中央、國務院作出增加城鎮中低收入居民工資收入的重大決策，涉及面之廣，增資幅度之大，與歷次工資調整有著根本的不同。這是直接拉動消費，實現今年全省經濟增長目標的重大舉措。對於調動企業職工的生產積極性，保持職工隊伍穩定，提高企業經濟效益，增加就業機會，緩解就業壓力，維護社會穩定具有特殊重要意義。各級各部門和企業經營者要服從黨中央國務院作出的重大部署，認真落實企業增加工資的政策措施，使職工群眾真正感受到黨和國家對他們的關心和愛護。 第五次：2002年3月1日至2004年6月30日 冀勞社[2002]5號河北省勞動和社會保障廳關於印發《河北省調整企業職工最低工資標准公告》的通知 各市勞動和社會保障局，省直有關部門： 現將《河北省調整企業職工最低工資公告》印發給你們，請認真貫徹執行。 一、本省行政區域內的各類企業和個體經濟組織，支付給提供了正常勞動的勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。 停工停產企業勞動者提供了正常勞動和確因生產經營困難、資金周轉受到影響的企業，在徵得本單位工會同意後，可暫時延期支付勞動者最低工資，其延期支付的時間最長不得超過一個支付周期（即一個月）。 二、按照《河北省企業職工最低工資暫行規定》（冀勞〔1995〕94號）規定，各種特殊工作環境、條件下的津貼、保險福利待遇和不應列入企業工資總額統計范圍的各種獎勵及加班工資不作為最低工資的組成部分，由企業另行支付。 三、這次公布的最低工資標準是按月確定的，按周、日、小時計發工資的企業，單位時間最低工資的轉換關系是： 1、最低工資標准／周＝最低工資／月÷4 2、最低工資標准／日＝最低工資標准／月÷20．92 3、最低工資標准／小時＝最低工資標准／日÷8 四、保證職工按時領取最低工資，是保障職工基本生活，關系社會穩定的大事。各企業要按規定及時告知勞動者最低工資標准。實行工資集體協商的企業，要按照政府發布的最低工資標准及時協商確定本單位勞動者最低工資標准。各級工會組織要加強對企業執行最低工資情況的民主監督，發現支付勞動者工資低於當地最低工資標准或不按時支付最低工資的，要積極向有關部門反映，予以處理。各級勞動保障部門要加強對這項工作的領導和宣傳，加大監督檢查力度，對有違反最低工資規定的企業要責令其改正，補發拖欠的職工工資和賠償金；對拒不改正，情節嚴重的，要根據有關法律規定予以處理。二○○二年一月二十八日 附：根據全省經濟發展水平和物價水平，經省政府批准，確定我省企業職工最低工資標准分別調整為：省轄設區市市區（含郊區）及涿州市每月350元；除貧困縣外其他各縣（含縣級市）每月300元；貧困縣每月250元。現予公布，自二OO二年三月一日起執行 2004年7月1日至2006年9月30日 冀勞社[2004]48號河北省勞動和社會保障廳關於調整河北省職工最低工資標準的通知 各設區市、縣（市、區）人民政府，省直各部門： 根據國家勞動和社會保障部《最低工資規定》（勞動保障部令〔2004〕第21號），經勞動和社會保障部審核，省人民政府批准，我省對職工最低工資標准做了調整，自2004年7月1日起執行。 一、調整後的最低工資標准省轄設區市市區（含郊區）和涿州市每月最低工資標准為520元，非全日制勞動者每小時最低工資標准為6元；除貧困縣以外的其他縣（含縣級市）每月最低工資標准為470元，非全日制勞動者每小時最低工資標准為5．5元；貧困縣每月最低工資標准為420元，非全日制勞動者每小時最低工資標准為5元。 月最低工資標准適用於全日制工作的勞動者。計入最低工資標準的工資報酬，包括由職工個人繳納的養老保險、失業保險、醫療保險和住房公積金費用；不包括勞動者延長工作時間支付的 加班加點工資 ，中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼，法律法規和國家規定的勞動者福利待遇等。 小時最低工資標准適用於每日工作不足5小時，累計每周工作不足30小時的非全日制就業的勞動者。小時最低工資標准除月最低工資標準的構成項目外，包括由用人單位應繳納的 基本養老保險 費和 基本醫療保險 費。 二、最低工資標准實施范圍是，在河北省行政區域內的企業、 民辦非企業單位 、有僱工的個體工商戶（統稱用人單位）與之形成勞動關系的勞動者。 國家機關、事業單位、社會團體和與之建立 勞動合同關系 的勞動者依照執行。 三、各用人單位支付給提供正常勞動的勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。用人單位應當在最低工資標准發布後10日內將新調整的最低工資標准向本單位全體職工公示，告知每一個勞動者。 各級人民政府及其有關部門要加強對最低工資標准執行情況的監督檢查，對違反《最低工資規定》的用人單位依照法律法規予以處理。二○○四年六月十八日 第七次：2006年10月1日至2008年1月31日 冀勞社[2006]46號河北省勞動和社會保障廳關於調整最低工資標準的通知 各設區市人民政府、各縣（市、區）人民政府、省直各部門： 經省政府同意，現將我省調整後的最低工資標准予以發布， 2006年10月1日開始實施。現將有關問題通知如下： 一、調整後的最低工資標准及實行地區：本次調整後的月和小時最低工資標准檔次設置由原來的3個增加為4個，各檔次的具體標准及實行地區見附表。 月最低工資標准適用於全日制就業的勞動者。計入最低工資標準的工資報酬，包括按規定應由勞動者個人繳納的 養老保險金 、失業保險金、 醫療保險金 和住房公積金；不包括支付給勞動者延長工作時間的加班加點工資報酬、中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。 小時最低工資標准適用於每日工作不足5小時，累計每周工作不足30小時的非全日制就業的勞動者。小時最低工資標准除月最低工資標準的構成項目外，還包括了應由用人單位繳納的基本養老保險和基本醫療保險費。 二、實施范圍：河北省行政區域范圍內的企業、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。 國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者依照執行。 三、各用人單位應支付給提供了正常勞動（即勞動者按照依法 簽訂的勞動合同 約定，在法定工作時間或勞動合同約定的工作時間內從事的勞動）的勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。 由於勞動者本人原因造成在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內未提供正常勞動者，不適用最低工資規定，應按有關規定執行。 對於非勞動者本人原因造成停工一個月以上的，用人單位應當支付勞動者生活費，支付標准可根據《河北省工資支付規定》（省政府2002年第23號令）的規定，參照當地最低工資標準的80%執行。 四、用人單位應在本最低工資標准發布後10日內將本標准向本單位全體勞動者公示，並結合本標准及時修訂或調整本單位的工資分配製度和工資標准，特別是實行計件工資或提成工資制度的用人單位，要按照新的最低工資標准合理調整和確定單件工資或提成比例，確保勞動者在提供了正常勞動情況下的應發工資不低當地最低工資標准。 五、用人單位由於執行本最低工資標准而增加的工資總額，按有關規定列支。其中，企業可在成本中列支；實行工效掛鉤和工資總額包乾的企業，在基數外單列。 最低工資制度是我國的一項重要勞動保障制度。各級人民政府及其有關部門要採取有力措施，加大宣傳和貫徹落實最低工資制度的力度，切實維護勞動者最基本的勞動報酬權，對違反《最低工資規定》的用人單位依法予以查處。二__六年九月二十五日 河北省最低工資標准及執行地區 檔次1,全日制月標准580元,非全日制小時標准6.6元,實行地區：石家莊市、保定市、廊坊市、唐山市（含高新區、港口開發區、南堡開發區、蘆台開發區、漢沽管理區、曹妃甸管理委員會）、秦皇島市市區及郊區；涿州市、遷安市、遵化市。 檔次2,全日制月標准540元,非全日制小時標准6.2元,實行地區：邯鄲市（不含馬頭生態工業城）、邢台市、衡水市、滄州市、承德市、張家口市（不含塞北區、察北區）市區及郊區；正定縣、鹿泉市、藁城市、高碑店市、定州市、安國市、霸州市、三河市、遷西縣、玉田縣、樂亭縣、灤縣、灤南縣、唐海縣、昌黎縣、撫寧縣、盧龍縣、武安市、黃驊市、任丘市。 檔次3,全日制月標准480元,非全日制小時標准5.6元,實行地區：井陘縣、欒城縣、行唐縣、高邑縣、深澤縣、無極縣、平山縣、元氏縣、趙縣、辛集市、晉州市、新樂市、靈壽縣、滿城縣、徐水縣、定興縣、望都縣、雄縣、高陽縣、容城縣、博野縣、清苑縣、蠡縣、安新縣、永清縣、大城縣、文安縣、固安縣、香河縣、大廠縣、青龍縣、磁縣、臨漳縣、成安縣、永年縣、曲周縣、雞澤縣、邱縣、肥鄉縣、邯鄲縣、邯鄲馬頭生態工業城、南和縣、隆堯縣、柏鄉縣、新河縣、沙河縣、清河縣、任縣、內邱縣、邢台縣、南宮縣、臨西縣、吳橋縣、泊頭市、河間市、肅寧縣、滄縣、青縣、滄州臨港經濟技術開發區、南大港管理區、黃驊港城經濟技術開發區、冀州市、棗強縣、深州市、故城縣、景縣、安平縣、興隆縣、平泉縣、宣化縣、懷來縣、涿鹿縣。 檔次4,全日制月標准440元,非全日制小時標准5.2元,實行地區：贊皇縣、順平縣、唐縣、阜平縣、淶源縣、淶水縣、曲陽縣、易縣、涉縣、魏縣、大名縣、廣平縣、館陶縣、廣宗縣、臨城縣、威縣、巨鹿縣、平鄉縣、海興縣、鹽山縣、孟村回族自治縣、南皮縣、東光縣、獻縣、武邑縣、武強縣、饒陽縣、阜城縣、豐寧縣、灤平縣、隆化縣、圍場縣、寬城縣、承德縣、康保縣、沽源縣、尚義縣、陽原縣、懷安縣、萬全縣、蔚縣、張北縣、赤城縣、崇禮縣、張家口塞北區、察北區。 第八次：2008年2月1日至7月1日 冀勞社[2008]8號河北省勞動和社會保障廳關於調整最低工資標準的通知 各設區市、縣（市、區）人民政府，省直各部門： 經省政府批准，現將調整後的最低工資標准予以公布，從2008年2月1日起施行。現就有關問題通知如下，請認真貫徹執行。 一、最低工資制度是我國的一項重要勞動保障制度。調整提高最低工資標準是認真貫徹落實黨的十七大和省委七屆三次全會精神，著力推進改善民生和增加職工工資收入的重要措施。各級政府、各有關部門要充分認識認真貫徹執行最低工資制度，對於切實維護勞動者最基本的合法報酬權益，建設和諧河北的重要意義。各級政府及有關部門要採取有力措施，加大宣傳和貫徹落實最低工資制度的工作力度，特別是對違反最低工資制度的違法行為依法予以查處。 二、檔次設置及實行地區。本次調整，最低工資標准仍設為4個檔次，月標准依次為680元、620元、560元、510元，小時標准依次為7元、6.5元、5.8元、5.3元，各地區實行的具體標准見附表。 月最低工資標准適用於全日制就業的勞動者。計入最低工資標準的工資報酬，包括按規定應由勞動者個人繳納的養老保險金、失業保險金、醫療保險金和住房公積金；不包括支付給勞動者延長工作時間的加班加點工資報酬、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。 小時最低工資標准適用於在同一用人單位一般平均每日工作不超過4小時，累計每周工作不超過24小時的非全日制就業的勞動者。小時最低工資標准除月最低工資標準的構成項目外，還包括應由用人單位繳納的基本養老保險和基本醫療保險費。 三、實施范圍。新調整的最低工資標准實施范圍為：河北省行政區域內的企業、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。 國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者依照執行。 勞動者（含試用期、學徒期、見習期以及以勞務派遣形式被派到用人單位的勞動者）提供了正常勞動的，用人單位應支付給勞動者的工資不得低於用工場所所在地的最低工資標准。 用人單位注冊地與用工場所不在同一(最低工資標准)地區的，應當執行注冊地的最低工資標准，但用工場所所在地的最低工資標准高於注冊地最低工資標准時，應當執行用工場所所在地的最低工資標准。 四、費用列支渠道。用人單位由於執行本最低工資標准而增加的工資總額，按有關規定列支。其中，實行工效掛鉤和工資總額包乾的企業，在基數外單列，實行工資集體協商的，可相應增加協商總額。二__八年一月二十一日 附件：河北省最低工資標准及實行地區2008年2月1日起執行 檔次月標准小時標准實行地區 1 680元 7元 石家莊市、保定市、廊坊市、唐山市（含高新區、港口開發區、南堡開發區、蘆台開發區、漢沽管理區、曹妃甸管理委員會）、秦皇島市市區及郊區；涿州市、遷安市、遵化市。 2 620元 5元 邯鄲市（含馬頭生態工業城）、邢台市、衡水市、滄州市、承德市、張家口市（不含塞北區、察北區）市區及郊區；邯鄲縣、正定縣、鹿泉市、藁城市、高碑店市、定州市、安國市、霸州市、三河市、遷西縣、玉田縣、樂亭縣、灤縣、灤南縣、唐海縣、昌黎縣、撫寧縣、盧龍縣、武安市、黃驊市、任丘市。 3 560元 5.8元 井陘縣、欒城縣、行唐縣、高邑縣、深澤縣、無極縣、平山縣、元氏縣、趙縣、辛集市、晉州市、新樂市、靈壽縣、滿城縣、徐水縣、定興縣、望都縣、雄縣、高陽縣、容城縣、博野縣、清苑縣、蠡縣、安新縣、永清縣、大城縣、文安縣、固安縣、香河縣、大廠縣、青龍縣、磁縣、臨漳縣、成安縣、永年縣、曲周縣、雞澤縣、邱縣、肥鄉縣、南和縣、隆堯縣、柏鄉縣、新河縣、沙河縣、清河縣、任縣、內邱縣、邢台縣、寧晉縣、南宮縣、臨西縣、吳橋縣、泊頭市、河間市、肅寧縣、滄縣、青縣、滄州臨港經濟技術開發區、南大港管理區、黃驊港城經濟技術開發區、冀州市、棗強縣、深州市、故城縣、景縣、安平縣、興隆縣、平泉縣、宣化縣、懷來縣、涿鹿縣。 4 510元 5.3元 贊皇縣、順平縣、唐縣、阜平縣、淶源縣、淶水縣、曲陽縣、易縣、涉縣、魏縣、大名縣、廣平縣、館陶縣、 廣宗縣、臨城縣、威縣、巨鹿縣、平鄉縣、海興縣、鹽山縣、孟村回族自治縣、南皮縣、東光縣、獻縣、武邑縣、武強縣、饒陽縣、阜城縣、豐寧縣、灤平縣、隆化縣、圍場縣、寬城縣、承德縣、康保縣、沽源縣、尚義縣、陽原縣、懷安縣、萬全縣、蔚縣、張北縣、赤城縣、崇禮縣、張家口塞北區、察北區。 第九次最低工資調整 2008年7月1日至。 經河北省政府批准，河北省從2008年7月1日起再次調整全省最低工資標准。省會石家莊最低標准將達到750元。 河北省勞動與社會保障廳的負責同志告訴記者，這次調整仍設4個檔次，新的最低工資標准月標准各檔次依次為750元、680元、600元、540元，對應的小時標准各檔次依次為7.3元、6.8元、6元、5.5元。 石家莊市執行月750元、小時7.3元的最低工資標准。 據介紹，這已是河北省今年第二次調整全省最低工資標准。實施范圍：河北省行政區域內的企業、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者依照執行。勞動者提供了正常勞動，用人單位應支付給勞動者的工資不得低於用工場所所在地的最低工資標准。用人單位注冊地與用工場所不在同一地區的，應當執行注冊地的最低工資標准，但用工場所所在地的最低工資標准高於注冊地最低工資標准時，應當執行用工場所所在地的最低工資標准。 根據規定，用人單位發給職工個人的工資收入，以下項目不得計入最低工資：勞動者延長工作時間支付的加班加點工資；中、夜班津貼；高溫、井下、有毒有害等特殊工作環境和條件下補償勞動者特殊消耗及生活費用支出的津貼補貼，用人單位負擔的社會保險費，法律、法規和國家規定的福利費用、職工教育費、文體宣傳費、勞保用品費、住房補貼、伙食補貼、經濟補償金等等。費、文體宣傳費、勞保用品費、住房補貼、伙食補貼、經濟補償金等等。 另外，7月8日前已按原最低工資標准發放7月當月勞動者工資的，可不再補發新標准與原標準的差額部分。 附河北省最低工資標准及實行地區： 執行月標准750元、小時標准7.3元的地區包括：石家莊市、保定市、廊坊市、唐山市、秦皇島市市區及郊區；涿州市、三河市、霸州市、遷安市、遵化市、灤南縣、遷西縣。 執行月標准680元、小時標准6.8元的地區包括：邯鄲市、邢台市、衡水市、滄州市、承德市、張家口市(不含塞北區、察北區)市區及郊區、宣化縣、邯鄲縣、磁縣、邢台縣、沙河市、正定縣、鹿泉市、藁城市、辛集市、高碑店市、定州市、安國市、大廠回族自治縣、香河縣、玉田縣、樂亭縣、灤縣、唐海縣、昌黎縣、撫寧縣、盧龍縣、武安市、黃驊市、任丘市、青縣、滄縣。 執行月標准600元、小時標准6元的地區包括：井陘縣、欒城縣、行唐縣、高邑縣、深澤縣、無極縣、平山縣、元氏縣、趙縣、晉州市、新樂市、靈壽縣、滿城縣、徐水縣、定興縣、望都縣、雄縣、高陽縣、容城縣、博野縣、清苑縣、蠡縣、安新縣、永清縣、大城縣、文安縣、固安縣、青龍滿族自治縣、臨漳縣、成安縣、永年縣、曲周縣、雞澤縣、邱縣、肥鄉縣、涉縣、南和縣、隆堯縣、柏鄉縣、新河縣、清河縣、任縣、內丘縣、寧晉縣、南宮市、臨西縣、吳橋縣、泊頭市、河間市、肅寧縣、渤海新區、黃驊港城經濟技術開發區、冀州市、棗強縣、深州市、故城縣、景縣、安平縣、興隆縣、平泉縣、寬城滿族自治縣、灤平縣、承德縣、懷來縣、涿鹿縣。 執行月標准540元、小時標准5.5元的地區包括：贊皇縣、順平縣、唐縣、阜平縣、淶源縣、淶水縣、曲陽縣、易縣、魏縣、大名縣、廣平縣、館陶縣、廣宗縣、臨城縣、威縣、巨鹿縣、平鄉縣、海興縣、鹽山縣、孟村回族自治縣、南皮縣、東光縣、獻縣、武邑縣、武強縣、饒陽縣、阜城縣、豐寧滿族自治縣、隆化縣、圍場滿族蒙古族自治縣、康保縣、沽源縣、尚義縣、陽原縣、懷安縣、萬全縣、蔚縣、張北縣、赤城縣、崇禮縣、張家口塞北區、察北區。

Ⅳ 臨西輔警給交五險嗎

臨西輔警給交五險。公安機關是會招聘一些輔警人員，輔警是公安機關警務輔助人員，但是一般來說輔警是沒有編制的，但是單位一般還是會為輔警購買相應的社會保險的，一般是五險一金，五險一金指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

輔警五險的作用

輔警的五險對本人有很多好處的，比如養老保險也說的社保對老有生活保障，醫保和以外的保險，對生病或者以外傷害時有保障也對家庭的生活也有好處。給輔警交五險是符合勞動法政策的，關繫到輔警個人養老，醫療，工傷等自身利害的。

Ⅵ 為什麼支付寶查不到養老保險明細（河北邢台市臨西縣）

支付寶有這功能？我在北京，在勞動局官網《北京市人力資源和社會保障局官網》查詢繳費記錄。你問問當地社保中心查詢方式。

Ⅶ 支付寶查詢為什麼顯示暫時沒有您的養老保險賬戶信息

因為你還沒有到退休年齡，所以在支付寶是查不到哦。可以打電話咨詢當地的社保部門進行查詢。