⑴ 退休要養老保險手冊嗎
退休不需要養老保險手冊。只要按時繳納，社保部門可以查詢到相關繳費記錄，可以辦理退休。隨著計算機信息化管理系統的發展，養老保險信息平台建設的不斷完善，《養老手冊》已逐漸失去作用。很多城市已經取消了養老保險手冊，職工只需要通過社保卡查詢養老保險繳費情況即可。《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑵ 沒有養老保險手冊能辦理退休嗎
法律分析：養老保險手冊只是一個繳費記錄，沒有手冊可以以社保局的微機記錄為准。在辦理退休時沒有養老保險手冊也是可以的，只要按時繳費，也是可以辦理退休手續的。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑶ 為什麼我沒有養老保險手冊
職工養老保險手冊丟了可以補辦，在社保經辦機構辦理補辦手續。養老保險全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。我覺得法律政策在這些方面是起不了多大的作用的，正常離職，單位應當為員工正常辦理好社保的轉移以及相應的手續，如果原單位沒有去給你辦，首先你可以到當地勞動仲裁委員會請求幫助，仲裁裁決之後，如果單位還不給辦理，可以向法院申請強制執行，但是你這只是一個養老保險手冊的問題，你也可以向當地社保部門咨詢像這樣的情況該怎麼辦,或者也可以用一些特殊的手段讓原單位人事部門去辦理，比方說給點好處之類的！總之你還是結合你的實際情況，自己持身份證到當地的社保去補辦一個。養老保險手冊不是必須的，很多地方都不用的。必須辦理，如果人事專員確實沒心思辦理，那你請教他之後給代勞就是了，其實也很簡單，將空白手冊拿來貼好照片，將在這個單位的繳費按照年份每年一頁，填好後去社保或勞動局蓋鋼印和核實每頁內容後簽章即可。沒有這個手冊和退工手續，新單位沒有辦法給你續交社保險。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
⑷ 為什麼我沒有養老保險手冊
法律分析：很多城市現在都沒有《養老保險手冊》了。憑身份證就可以到社保局查到自己的社保編號。不影響其它的。我前幾天去幫單位員工辦社保，社保局工作人員告訴我以後都沒有養老保險手冊了。別擔心
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第一條 為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。
⑸ 辦理養老保險需要提供養老保險手冊嗎
辦理養老保險是不需要提供養老保險手冊的。只需要拿上你的個人有效身份證和社會保障卡去往當地社保局就可以辦理了。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的16%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。
養老保險手冊是比較早之前辦理人員發放的紙質手冊，裡面記載了單位和個人繳納養老保險費的憑證，記載了每個參保人員的繳費年限、繳費基數、繳費金額等等，是退休時計發其養老金的重要依據。不過現在辦理的人員一般都是發放社會保障卡，而且在社保局上，用個人身份證號碼也是可以直接查詢的。如果你的單位還沒有給你發卡片式的社會保障卡，建議你咨詢一下單位的人事，這些都是要單位發給員工的。雖然有了社會保障卡，但是這個《養老保險手冊》最好還是先保存好，以免後續出現什麼麻煩要用到。
⑹ 職工養老保險手冊一般什麼人才有
職工養老保險手冊一般參保人員和退休職工有。
職工養老保險手冊簡稱養老保險手冊是企業職工參加養老保險後,由社會保險經辦機構為其建立的一種檔案制度。該手冊是一個紅色的本子,上寫職工養老保險手冊,中華人民共和國勞動部制。
職工養老保險手冊是參保人參加基本養老保險的證明,用於記錄個人繳納養老保險的具體情況,也是參保職工退休後領取養老金的最大依據。
⑺ 養老保險手冊有啥用
《職工養老保險手冊》的作用是：
1、參保人員的身份證明：
2、參保人員1996年1月1日以前繳費工資基數記載及確認：
3、參保人員繳費和查詢個人賬戶：
4、參保人員接續基本養老保險關系：
5、參保人員1996年1月1日以後記載基本養老保險個人賬戶的載體。職工在與用人單位解除勞動關系時，必須從用人單位取回自己的《職工養老保險手冊》。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
⑻ 職工養老保險手冊有什麼用
【法律分析】：職工養老保險手冊上一般記錄了參保職工的姓名、年齡、性別、參加工作時間、工作單位、繳費工資基數，以及企業和個人基本養老保險、企業補充養老保險和個人儲蓄性養老保險的繳費情況等，職工養老保險手冊最大作用在於，它是職工退休後領取退休金的重要依據，也是換發退休證的依據。職工養老保險手冊主要適用於各類企業職工，如名營企業員工、外資企業員工、私營企業員工等。用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
⑼ 異地參保有養老保險手冊嗎
養老保險一定會有保險手冊，可以詢問單位，要單位補發。
《養老保險手冊》人手一冊，由市社會保險處核發，職工本人保管。由企業代管的，每年的繳費記錄必須與職工本人見面，並由職工本人簽字認可。
《養老保險手冊》是記載參保基本情況及企業和繳納養老保險費的憑證，是退休時計發養老金的依據。