上海養老保險提取

A. 我交了五年的上海社保。現在不交了可以把裡面的錢取出來嗎

你交五年的社保不能錢取出來，你可以到你現在居住地繼續繳，繳到退休年齡可以辦理退休。

B. 上海退休養老金怎麼領取

在退休之後是可按月領取企業退休職工養老金的。

被保險人符合下列條件的，自勞動保障行政部門核准後的次月起，按月領取基本養老金：達到國家規定的退休條件並辦理相關手續的；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。基本養老金由社會保險經辦機構負責發放。

基礎養老金月標准以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

擴資資料：

企業和被保險人或者其他人員採用多領、冒領等手段騙取基本養老保險基金的，由勞動保障行政部門責令退還，按照國務院《勞動保障監察條例》處騙取金額的1倍以上3倍以下罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

被保險人領取基本養老金的最低標准，由市勞動保障行政部門會同有關部門擬定，報市人民政府批准後向社會公布。基本養老金最低標准，隨本市經濟發展和居民消費價格指數變動情況適時調整。

2006年1月1日以後達到退休年齡但個人累計繳費年限不滿15年的被保險人，不發給基礎養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，同時發給一次性養老補償金，終止基本養老保險關系。

C. 上海市退休後，養老金和公積金全都可以拿出來嗎還是只能拿個人繳納部分

上面 zeroylovedj 的回答嚴重錯誤，應該是職工退休，養老保險個人賬戶，已經分算到退內休費里了，按照容120個月平均計算到退休費裡面，也就是分十年給職工發放，按月在退休金里提取，如果領取不完死亡，可以作為遺產繼承，如果用完了，人還在世，照常發放。
住房公積金可以一次性提取單位繳納和個人繳納的總和以及利息，並且領取後銷戶，

D. 外地人在上海交的養老保險退休後怎樣領取

這個事由專門規來定的，主要源看你在上海參保時長等

<<城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法>>：
第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：
（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

E. 離職要離開上海 養老保險個人繳納部分 能提取嗎

一、社會保險的退保：
1.農業戶口的可以退保（持身份證、社保卡、原籍內政府回鄉證明辦理）容。

2.城鎮戶口的不能退保：
2.1.原在單位繳納的，辦理轉移手續後在新單位續保（新單位在異地的需要異地社保的確認或等待政策允許轉入後再辦理）。
2.2.原在單位繳納的，辦理轉出手續後以個人名義續保（持身份證和社保卡到社保機構辦理）。
2.3.原是個人繳納的，停保一段時間，以後再續保。

注意，累計繳費年限要在15年以上，否則不能享受養老金待遇。

F. 外來人在上海繳的養老金可以取出嗎

累計繳滿12個月的保費，可以獲得老年補貼憑證一張，一張大概1390元吧，以此類推，男的60周歲後一次性領取，女的55周歲一次領取。

G. 請問我已離開上海，我在上海的社會養老保險能提取嗎

支付寶搜索「社保」，可以直接在線提交轉移申請。可以從上海轉出到當前參保的城市。

H. 上海補充養老金一次性提取和按月提取有啥區別

上海補充養老金（補充養老保險）的領取方法一般是需要到達退休年齡一次內性提取，容但是在這幾種情況下可以提前領取：員工在職期間死亡可由其法定繼承人領取；員工出國定居可提前領取；員工退休前患重大疾病或遇特殊困難時，經批准可提前支取。

I. 我在上海交了41個月的養老保險可以取出嗎

還是續著交吧，如果能取出來的話，你也只能拿回屬於你自己的那一小部分的，叫得不嘗失喲。

J. 上海社保個人交的可以提取嗎

社保是不能提取的，繳納了社保的在社保的范圍內可以享受補貼。
社保的主要內容：
養老保險：養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度；
醫療保險：社會保險民營醫院將納入醫保范圍，近日，中國醫療保險研究會副秘書長、國家人力資源和社會保障部社會保障研究所副所長李靜湖表示，對民營醫療機構是一視同仁，按照一定的條件都納入到基本醫療保險的定點范圍。城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度；
工傷保險：工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助；
失業保險：失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度；
生育保險：生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定生育保險，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。