養老保險繳存年眼老金

『壹』 養老保險和尊老金有區別嗎

養老保險和尊老金是兩會事，養老保險是年輕時交納的保險費，到老了好有所保障，尊老金是國家對老年人的特殊照顧，不過要八十歲以上才能享受，年歲越高，尊老金也越高。

『貳』 廣東惠州買了三十年養老保險的兄弟姐妹們，你們現在每月領多少領老金

你們這種情況應該看當地的政策，大約能整3000多塊錢吧！

『叄』 什麼是勞動退休金、個人儲老金,基礎養老金

國家沒有勞動退休金的說法，只有基本養老金。
第一，基本養老金回，是社會答基本養老保險的基本內容，參保人依照規定繳納基本養老保險，達到退休年齡，滿15年以上，就可以領取基本養老金。
第二，基礎養老金，基礎養老金是基本養老金的組成部分，參保人達到退休年齡，計算退休養老金時，基礎養老金作為退休養老金的一部分，按月發給參保人。基本養老金，由基礎養老金，個人賬戶養老金構成，屬於中人范圍的，還有過渡性養老金，調節金。
第三，沒有個人儲老金的說法，只有個人儲蓄性養老金。個人儲蓄性養老金，是在參加基本養老保險的基礎上，為了更高的提升生活質量，在經濟條件允許的情況下，個人可以參加商業養老保險，屬於個人自願參保，國家不強制實施。

『肆』 城鎮戶口與農村戶口領取養老金有什麼區別

城鎮戶口和農村戶口領取養老金是沒有區別的。

但是養老金在計發上有區別，但是不關戶口的關系，是和地區經濟發展水平有關系。

具體原因有以下四點：

1、計發基礎不同造成的差異。

2、養老制度與薪資結構的不匹配導致人們對退休雙軌制深惡痛絕。

3、企業年金制度的自願實施將造成企業和機關事業單位養老金差異持續擴大。

4、老金調整機制的不同使二者的差距未能消除。

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養老金的主要分類：

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。

二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。

具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資。

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付。

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。

『伍』 今年54歲現在開始繳交老金500元一年交到60歲到時可領取養老金大約有多少錢

根據你說的金額，這屬於城鄉居民養老保險，目前，該保險計算辦法如下：
養老金＝70+個人賬戶余額/139
其中，個人賬戶儲存額＝個人歷年繳費金額+當地政府歷年補助的本息合計

『陸』 到退休年齡可以領養老金嗎老金嗎

達到退休年齡，繳納養老保險滿十五年以上，是可以辦理領取手續的。

『柒』 60後的人響應國家號召交社會養老保險,到60交不到15年,能領老金嗎

養老保險繳費不滿15年可以進行補繳。只有超過十五年才可以辦理退休手續

『捌』 自己加了十一年算老金還加九二年前4年工鄰到60歲能拿養老金嗎

你能確定你還能找到你的個人人事檔案嗎？並且檔案中當地當年勞動局計劃內指標招工登記表，容入廠登記表完整無缺。
1992年賬戶前工齡是以檔案記錄為依據計算「視同繳費年限」的，能做到就可以辦理退休享受退休金，做不到就得延長繳費時間繼續繳費，直到滿足十五年為止。

『玖』 社會保險的養老金能預測嗎

目前抄政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。

『拾』 每月交580養交15年的自遊人老金退休可以拿到多少錢

你們那裡繳納養老保險交的那麼少啊，我們山東最低一個月繳納是一千二百多元，，滿十五年退休的時候才二千元左右，按你們那裡的財政收入算的話也就是不到一千五百元吧。