Ⅰ 企業養老保險從哪年開始繳納的
企業養老保險是從1992年開始繳納的，社會養老保險都是1992年開始繳納的。
Ⅱ 職工養老保險從哪年開始的
法律分析：養老保險是從1986年最早的合同工養老保險開始的。然後1988年國家出台了企業職工養老保險，但養老保險賬戶建立是依據國發[1995]6號文件開始建立的，這個時候職工開始按工資比例繳費了。職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。養老保險是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除養老保險勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
Ⅲ 遼寧省所有的企業職工所有的單位都是從1992年七月給職工交的養老保險嗎謝謝
根據相關資料查詢顯示：不是。遼寧省養老保險是從1992年10月開始實施的，遼寧省所有的企業單位都是從1992年10月開始給職工交的養老保險。
Ⅳ 沈陽 企業養老保險 哪年開始
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2018年沈陽和全國一樣，中央人社部沒有新的退休年齡公布，所以男職工仍是60周歲女職工仍是50周歲退休，女行政事業及自由職業個人交社保的55周歲退休。人社部今年將出台延遲退休方案到2022年實施，現在為期還早呢
Ⅳ 企業養老保險繳費是從哪一年開始的
根據國家的有政策：我國從1996年以後開始養老保險才正式繳納，1996年以前的工作視為自動繳納，並自動計算繳納工齡。祝你工作順利。
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Ⅵ 沈陽養老政策哪一年開始的
沈陽市養老保險是從1992年10月開始實施的
Ⅶ 養老保險從哪一年開始的
法律分析：養老保險是從1986年最來早的自合同工養老保險開始的。然後1988年國家出台了企業職工養老保險，但養老保險賬戶建立是依據國發[1995]6號文件開始建立的，這個時候職工開始按工資比例繳費了。不過有的省是從1993年開始補繳的，也有的省是從1996年開始建立賬戶的。之後國家的國發[1997]26號文件又進一步規范了相應的業務。以黑、吉、遼為試點，在[2005]38號文件進行了政策的相應調整，後出台了社會保險法。
法律依據：《社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
《社會保險法》第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
Ⅷ 遼寧省企業人員養老保險金是從哪年哪月開始扣的
1、原勞動合同制人員從1986年開始；
2、原在職固定職工從1995年開始。