2019年北京基本養老金計算基數

1. 2019年北京市最新社保基數是多少

社保繳費基數及比例（數據有效期2019年7月1日-2020年6月30日）
2018年北京市城鎮職工月平均工資7855元，養老保險、失業保險的繳費下限為7855×46%=3613元，醫療保險、生育保險、工傷保險的繳費下限為7855×60%=4713元。養老保險繳費比例單位16%即578.08元，個人8%即289.04元；失業保險繳費比例單位0.8%即28.9元，個人0.2%即7.23元；醫療保險繳費比例單位9%即424.17元，個人2%即94.26元；大病保險繳費比例單位1%即47.13元，個人3元；生育保險繳費比例單位0.8%即37.7元，個人0元；工份保險最低繳費比例單位0.2%即9.43元。合計最低繳費單位1125.41元，個人393.53元，單位個人共微1518.94元。

2. 北京市養老保險繳費基數

養老金基數一般指「養老保險基數」，該基數指養老保險的繳費基數，是計算應當交納養老保險費比例的基數。
這個基數主要與本人的工資基數有關，與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低於社會平均工資時，這個基數則需要調整。
一般情況下，該基數上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費基數。
(2)2019年北京基本養老金計算基數擴展閱讀：
《關於2021年度各項社會保險繳費工資基數上下限的通告》
一、自2021年7月1日起，本市2021年度職工基本養老保險、失業保險、工傷保險、職工基本醫療保險（含生育）月繳費基數上限調整為28221元。
二、根據《關於降低本市社會保險費率的通知》（京人社養發〔2019〕67號）精神，2021年度企業職工基本養老保險、失業保險月繳費基數下限標准調整為本市上一年全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的60%，經核算，月繳費基數下限應為5644元。
三、考慮2020年受疫情影響月繳費基數下限使用的是2019年標准，為適當減緩增幅，按照國家繳費下限兩年過渡到位的要求，2021年度企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險、職工基本醫療保險（含生育）月繳費基數下限執行5360元；機關事業單位職工基本養老保險月繳費基數下限執行5644元。
四、各類靈活就業人員繳納企業職工基本養老保險、失業保險、職工基本醫療保險（含生育）月繳費金額。
（一）職工基本養老保險、失業保險
自2021年7月起，在市、區人力資源公共服務中心等社會保險代理機構以個人身份存檔，且參加社會保險的個人，以及在各街道（鄉鎮）政務服務中心繳納社會保險的個人，繳費基數可以在企業職工養老保險繳費下限和上限之間適當選擇。未按期辦理申報手續的，其2021年度社會保險繳費基數將依據本人上一年度的繳費基數確定，低於職工養老保險繳費、失業保險繳費下限的，以下限作為繳費基數。
1.職工基本養老保險、失業保險月繳費基數上限28221元，月繳納職工基本養老保險費5644.2元，月繳納失業保險費282.21元。
2.職工基本養老保險、失業保險月繳費基數下限5360元，月繳納職工基本養老保險費1072元，月繳納失業保險費53.6元。
（二）職工基本醫療保險
自2021年7月起，在市、區人力資源公共服務中心等社會保險代理機構以個人身份存檔，且參加社會保險的個人，以及在各街道（鄉鎮）政務服務中心繳納社會保險的個人，月繳納職工基本醫療保險費460.96元。

3. 2019年北京當年退休人員記發養老金的基數是多少

人社部和財政部印發《關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2019年1月1日起，為2018年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右。

比如，北京市人力資源和社會保障局發布的調整方案顯示，養老金按照5%左右的增幅進行調整後，人均增加220元左右，較去年略有增加；

湖南省公布的退休人員養老金調整方案顯示，養老金調整後，人均月增加金額為140元左右，比2018年的月人均增加134元，調整金額略有增加；寧夏決定從2019年1月1日起調整全區企業和機關事業單位退休人員基本養老金，其中企業提高比例為5.5％，機關事業單位提高比例為4%，預計全區共有63.67萬人受益。

4. 2019年北京社保繳費基數

繳費基數
企業繳費部分
個人繳費部分
月繳費
年繳費
繳費比例
繳費金額
繳費比例
繳費金額
社平
3726.00
20%
745.20
8%
298.08
10430.28
12519.36
下限
1490.00
20%
298.00
8%
119.20
417.20
5006.40
上限
11178.00
20%
2235.60
8%
894.24
3129.84
37558.08
說明
1.
基本養老保險以本人上一年月平均工資為繳費基數。
2.
最低繳費基數（下限）不得低於本市上一年職工月平均工資的60%。
3.
最低繳費基數自2007年至2011為五年過渡期，2009年為過渡期第三年，最低繳費基數不低於職工月均工資3726元的40%，即1490元。
4.
最高繳費基數（上限）為本市上一年職工月平均工資300%。2009年最高繳費基數是11178元。
5.
繳費比例：企業按20%繳納；職工按8%繳納。其中8%全額計入個人帳戶。