『壹』 考上教師編後原來的養老保險可以不要了嗎（人事代理保險）
為什麼不要了？應該要啊！把原來通過人事代理繳納的社保與入職教師後繳納社保到經辦機構辦理合並手續即可。
如果原來繳納的社保與入職教師後繳納社保不在同一個轄區，可將原來已繳納的社保通過辦理轉移手續轉過來。
『貳』 教師編制有養老保險嗎
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
中小學教師也要交養老保險，根據編制的不同，到退休時，有的享受事業單位的退休待遇，有的是享受城鎮職工退休待遇。
『叄』 關於事業單位在編教師是不繳納社會養老保險，是否合理
一、「企業單位職工繳納社會養老保險滿15年」正解是到法定退休年齡時必須累計交滿15年，版不是只用交15年。權
二、「在編教師工作20年」雖然沒交費，但是有20年的工齡，這20年專業術語叫：視為繳費年限，是交費年限的重要組成部分，是計算退休金高低的重要依據。
三、「去做其他企業工作」單位應該按照《社保法》交費，專業術語叫實際繳費年限。那繳費年限就很長了。退休金的計算與你的繳費金額大小，繳費時間長短（視為繳費年限+實際繳費年限），退休當年的社平工資有關。
可見，這20年還是很重要的，決定你以後是喝稀飯，還是喝啤酒。。。。。。
『肆』 以前在私立學校教書，現在考上了公立學校的教師編制，以前交了3年的養老保險怎麼辦可以取出嗎
不可以取出，你可以從以前的社保局轉入現在的社保局，養老保險版要交夠15年才可以領取，如果權不滿15年那麼只有三種情況可以領，達到法定退休年齡，但累計繳費不可以，領取養老金的只有一下三種情況1、達到退休年齡，養老繳納年限不足的2、退休前死亡（不好意思不是詛咒啊）
3、退休前出境定居的 不滿足的話 就從以前的轉出來 到新社保局辦理增加就可以了 15年是算累積年限的 不會作廢
『伍』 教師辭職編制,如何保留事業單位退休養老金
各地養老金肯定不是一樣的。
因為社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。
一般以最低檔居多。
對於累計，是在當地的累計，如果說轉移了關系，就需要重新計算累計時間段的。
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
『陸』 事業單位教師編制需不需要個人交養老保險費
要交的，但是交的幾乎可以忽略，大概每個月交11塊養老保險，醫療最多。其他的都可以忽略。
『柒』 教師辭職編制,如何保留事業單位退休養老金
各地養老金肯復定不是一樣的。
因為制社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
對於累計，是在當地的累計，如果說轉移了關系，就需要重新計算累計時間段的。
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
『捌』 老師編制15年辭職養老保險怎麼辦
可以轉移。
同城轉移社保流程：
社保現在不用轉移，只要原來的單位，把社保做停，不用辦手續，現在的單位憑身份證號就可以直接上社保。
異地轉移社保的流程：
新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函--原參保地辦理轉移手續--新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。
(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
(5)養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
『玖』 正式編制的教師工齡中斷養老保險怎麼繳納
事業單位人員來的退休費和源生活補貼（養老保險制度尚未全面實施）是由財政全兜的，如果在編人員出現中斷，比如從事業單位辭職進入企業工作或是由事業單位開除等情況，也就是從事業單位編制名冊中除名。這類人員今後可以參加社會養老保險，此前在事業單位工作的年限可以認定，但是養老保險基金賬戶中只是認定年限，而不是認繳那幾年的錢錢。
也就是說，你在事業單位工作的那幾年，給你認了，但是你基金賬戶頭那幾年是沒有錢的，所以還得以後繼續繳納，現行的養老保險制度是繳滿15年即可享受退休待遇，但是退休後享受的退休費是你基金頭錢錢多少決定的。
『拾』 企業教師歸事業編後原來繳的養老金如何計算
這個是不沖突的，你之前參加工作交的養老金和你參加事業編後來交的養老金是不一樣的，但是都會記算到你的養老金裡面，是根據你的工資來計算的。