成都市養老金調整

A. 成都市今年退休職工怎麼漲退休金

目前人力資源和社會保障部尚未就2018年養老金調整表態，各地自然也就沒法制定細則的。
雖然說內2018年繼容續調整退休人員養老金屬於大概率事件，但是能否繼續調整及其調整幅度要等3月份兩會期間人力資源和社會保障部具體公告。
再等等吧

B. 成都市青白江區養老金上調方案

2016年養老抄金調整，1700餘萬機關襲事業單位人員同步上調。
此次調整是2014年10月1日機關事業單位養老保險制度改革以來第一次按照基本養老金調整辦法調整待遇，也是企業和機關事業單位退休人員第一次同步調整待遇。
人社部表示，邁出了統籌各類退休人員待遇調整的第一步，是企業和機關事業單位養老保險制度並軌、增強公平性的直接體現。人社部要求各地區將按照公平與效率相結合的原則，採取定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業和機關事業單位退休人員的特點，合理確定調整辦法和具體標准。
據介紹，此次養老金水平的調整將惠及包括1700多萬機關事業單位退休人員、8500多萬企業退休人員在內的全國1億多退休人員。

C. 現在成都市的退休養老金是多少

我是二0一一年二月份買的個體社保，買的三檔(最高)，每月交660元

D. 成都市企退人員19年養老金上調方法

現在正值年末，全國各行各業都正在為努力完成今年的各項任務而拼博。版對於2O19年上調養權老金的問題尚未觸及到，國家也沒有正式的官方消息公布，調不調，調多少都還是個未知數。北京具體調多少也要在國家正式公布框架方案後才會據以制定實施細則進行操作。根據近幾年的貫例，國家正式公布方案也要到明年三四月份兩會以後了，發到手最早也要到五六月份啦！按照目前情況國民經濟在增長，物價在上揚，企業退休人員尤其是企業退休早的老人的養老金水平太低，和機關事業單位及企業剛退休人員的養老金又差距過大，2O19年北京市乃至全國企業退休人員養老金上調已大勢所趨。只是調多少的問題了。耐心等待著吧！

E. 成都市企業退休人員2017年調退休金實施細則

四川2017企業退休人員養老金調整細則
川人社發〔2017〕34號
四川省人力資源和社會保障廳
四 川 省 財 政 廳
關於2017年調整退休人員基本養老金的通知
各市(州)人力資源和社會保障局、財政局，省級有關部門，有關單位：
按照人力資源和社會保障部、財政部規定，經省政府批准，現就做好2017年我省調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金工作通知如下，請按照規定執行。
一、調整基本養老金的對象和時間
2017年調整退休人員基本養老金對象為2016年12月31日前已按規定辦理完退休(退職)審批手續並按月領取基本養老金的退休(退職)人員。但在2016年12月31日及以前已死亡或終止養老保險關系的退休(退職)人員除外。增加基本養老金從2017年1月1日起執行，對退休人員年齡周歲計算的截止時間為2016年12月31日。
二、調整基本養老金的標准和辦法
(一)定額調整。
每人月基本養老金增加45元。
(二)掛鉤調整。
1.企業退休人員：
與本人養老金水平和繳費年限兩部分掛鉤。
一是以本人2016年12月的基本養老金為基數增加1.8%;
二是與繳費年限掛鉤，15年及以下的年限每滿1年增加1元，超過15年的年限每滿1年增加2.5元。
2.機關事業單位2014年10月1日及以後退休的人員：
按照企業退休人員掛鉤調整辦法調整。
3.機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員：
以本人2016年12月的基本養老金為基數增加3.3 %。
(三)適度傾斜。
屬下列情形的退休人員，先執行定額調整和掛鉤調整辦法，再按以下標准和辦法增加基本養老金，同時符合本款下列兩類及以上情形的，可重復累加享受：
1.高齡退休人員。
(1)滿70歲且不滿80歲的人員，增加30元;
(2)滿80歲且不滿90歲的人員，增加60元;
(3)滿90歲及以上的人員，增加100元。
2.2016年年度內艱苦邊遠地區新增企業退休人員。
一、二類的增加40元，三、四類的增加50元，五、六類的增加60元。在此前調待中已經享受此項傾斜政策的人員不再重復享受。
3.企業退休軍轉幹部。
對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續按照中辦發〔2003〕29號文件予以傾斜，確保其基本養老金不低於全省企業退休人員平均水平。
三、調整基本養老金的資金渠道
(一)調整退休人員基本養老金所需資金，除中央財政和地方財政補助外，分別從企業職工基本養老保險基金和機關事業單位基本養老保險基金中支付並列入2017年基本養老保險基金支出預算。各地要按照省級統籌要求，通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、調整財政支出結構加大對養老保險基金的補助力度等措施，確保增加的基本養老金及時足額兌現。
(二)未參加基本養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金按原渠道解決。
(三)由省社會保險管理局直接管理的重點森工企業退休人員，調整基本養老金所需資金，由省社會保險管理局統一從企業職工基本養老保險基金中核撥。
四、調整基本養老金的其他有關規定
(一)退休人員增加的基本養老金應按退休人員退休時個人賬戶養老金和基礎養老金等項目各占基本養老金的比例，分別從個人賬戶儲存額余額和社會統籌基金中列支。如無個人賬戶或個人賬戶儲存額不足的，統一由社會統籌基金列支。
(二)退休人員截至2017年1月1日仍在服刑、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監外執行、假釋期間的，不增加基本養老金。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不增加基本養老金。
(三)有關企業退休軍隊轉業幹部的范圍，按《四川省勞動和社會保障廳關於貫徹2002年調整企業退休人員基本養老金有關問題的通知》(川勞社辦〔2002〕87號)的規定認定。
(四)退休人員的繳費年限(含視同繳費年限)，以人力資源社會保障部門、社保經辦機構按國家和省規定核定確認數據為准。退休人員的年齡，按幹部管理許可權和人力資源社會保障部門、社保經辦機構按政策規定已確認記載的為准，並按實際周歲確定。
(五)機關事業單位退休人員中，基本養老金已納入機關事業單位養老保險社會統籌的，待遇調整由社保經辦機構負責落實並由基金支付;基本養老金仍由原單位代發的，可先組織原單位代調，所需資金暫按原渠道列支，待完成參保登記後再進行結算。
五、切實做好調整基本養老金工作
(一)調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對我省廣大退休人員的關懷。各級人力資源社會保障部門、財政部門和社保經辦機構，要在當地黨委、政府的領導下，切實採取措施，確保7月底前將調整增加的基本養老金發放到位。
(二)退休人員調整基本養老金的審批，由各級社保經辦機構具體辦理。
(三)本通知下發後，各市(州)人力資源社會保障部門和社保經辦機構要及時按工作調度要求，向省人力資源社會保障廳、省社保局報告工作進展情況。各市(州)人力資源社會保障局、財政局要在8月30日前將調整退休人員基本養老金工作的完成情況(含相關附表)專題報告省人力資源社會保障廳、省財政廳。
(四)各地在本次調整基本養老金工作中，必須嚴格執行調待政策，不得將不屬於基本養老保險范圍的其他人員納入基本養老保險基金支付范圍，省人力資源社會保障廳、省財政廳將對此進行監督檢查。
(五)各級人力資源和社會保障部門，社保經辦機構要進一步加強基本養老保險的擴面，征繳，清欠工作。
六、本通知由省人力資源社會保障廳、省財政廳解釋。
附件：2017年調整基本養老金情況匯總表(用於匯總統計，不公開)
四川省人力資源和社會保障廳 四 川 省 財 政 廳
2017年7月18日
此件主動公開

F. 成都市2013年的養老金標准提高了,一檔是34132元,請問年滿60歲,就買一檔,每月領取多少錢

河北省人力資源和社會保障廳，河北省財政廳
河北省人力資源和社會發[2010] 13號
________________________________________
通知關於2010年重組的企業基本養老金退休
各設區市人力資源和社會保障局（勞動和社會保障部），省財政直管縣人事和勞動和社會保障局，財政局，省本級養老保險，主辦單位是：
據人力資源和社會保障部，財政部金融「的通知」（人力資源和社會保障部[2010]第185號），2010年調整企業退休人員基本養老金和人力資源和社會保障部，財政部，河北省2010年調整企業退休人員基本養老保險問題的復函「（人力資源和社會保障部信辦公室的要求[2010] 69號），經省級人民政府同意，現就有關問題通知2010年全省企業??退休人員基本養老金調整如下：</
2009，12，31天前的日期的調整范圍和執行所需的時間申請辦理退休手續（包括離退休人員，沒有實施河北BMA [2001] 72文件規定的退休人員和符合原來的老工人參加革命工作，在財政部，勞動和人事勞動保險在退休之前成立的第三個文件[1983]，下同），2010年1月1日，調整增加的基本養老金。
總基調
1，繳費年限（含視同繳費，下同年），每滿一年（不足一年的按一年計算），每月增加2.5元基本養老金。
2，截至2009年12月31日，退休人員年齡60歲（60歲）後，增加了每月50元，61歲至65歲的年齡（65歲），每月增加55元，66歲至70歲的年齡（70歲），每月增加60元; 71歲至75多年的年齡（75歲），增加每月65元，76歲至80歲的年齡（80歲），每增加了每月70元，81歲以上，同比增長75元每月。
2009年12月31日，退休人員年滿60歲的年齡（60歲），增加了每月40元，61歲至65歲（65歲），增加每月45元，66歲至70歲的年齡（70歲），增加了每月50元，71歲至75歲的年??齡（75歲），同比增長55元每月; 76歲至80歲（80歲），每月增加60元; 81歲以上的，每月增加65元。
的基礎上，下列人員增加的基本養老金
高級職稱（含高級技師和1983年9月9日之前的品位變化對中級職稱退休前）和退休前任命的總的調子是高級每月的標題副教授，每月增加了20元的，其中：2009年退休，退休前為高級職稱（含中級職稱的高級技術人員和品位的變化，在1983年9月9日之前）前增加30元;退休任命，同比增長60高級職稱，副教授增加50元。
2，退休人員（包括退休人員）參加革命工作，1953年12月31日前，每增加30元
3個月，這是1949年1月1日至1949年9月30參加了革命，享受50元的月工資系統退休人員的增加。，原始的生產商或貿易商低工資的工作人員，增加10元每月達到當地企業退休人員平均養老金水平，平均養老金水平的完整的當地企業退休人員基本養老金調整。
4，滿足的JI BMA [2009] 3號和冀BMA辦公室[2009] 19號文件規定的范圍領域與艱難的退休人員，按照艱巨的位置邊遠地區類別增加養老金：在一個地區每月增加5元，類型的地區每月增加10元，這三個地區增加15元每月退休的人員駐扎在偏遠地區的僱主全省硬碟，本地硬碟在邊遠地區類別高於全省硬碟在偏遠地區每月增加20元的范疇，同一類別的努力在偏遠地區的省，遠程外領域的全省硬碟類別調整標准增加養老金。
5，企業退休人員基本養老金的軍轉幹部，低於當地企業退休人員平均養老金水平的調整，並補充當地平均水平按照國家文件和省的有關規定，企業退休人員養老金。
6,2009年達到70歲，調整後的養老金，退休人員的基本養老金仍達不到650元辭職，650元提高到其全部退休人員的生活費用仍達不到500美元到500美元。
四，資金來源渠道
需要調整的基本養老保險基金參加基本養老保險統籌的養老保險基金支付的資金;企業職工沒有參加基本養老保險統籌，根據原有的渠道解決。地區和城市覆蓋范圍擴大基本養老保險的企業職工基金，加強基金征繳和其他措施來實施的曲子是確保企業退休人員基本養老金足額發放，並沒有新的拖欠。
地方要高度重視，切實加強領導，做深入細致的思想政治工作，抓緊按照國家和省委，省政府的總體安排，組織和實施，在春節前將增加的基本養老金的退休人員手中。
未來，我省將按照國家要求，根據我省的經濟發展，職工工資增長和物價水平，考慮各方面的承受能力，逐步調整機制的形成企業退休人員基本養老金。

2月10日，2010

勤奮，荒於嬉，行成於思，毀於隨。

G. 成都市退休養老金是怎麼算的

成都市退休養老金是按照職工繳費年限分段計發。企業和職工個人繳納基本養老保險費滿十五年及其以上的，發給職工退休時四川省上一年職工月平均工資的25%，計算方法為四川省平均工資數乘以25%。

根據《成都市企業職工基本養老金計發辦法》第四條基本養老金由社會養老金和繳費養老金組成。社會養老金，按照職工繳費年限分段計發。企業和職工個人繳納基本養老保險費滿十五年及其以上的，發給職工退休時四川省上一年職工月平均工資的25%；

企業和職工個人繳納基本養老保險費滿十年不滿十五年的，發給職工退休時四川省上一年職工月平均工資的20%；企業和職工個人繳納基本養老保險費滿五年不滿十年的：發給職工退休時四川省上一年職工月平均工資的15%。

繳費養老金，按照企業和職工繳費年限長短和繳費工資多少計發，繳費每滿一年，發給職工本人指數化月平均繳費工資的1．4%。基本養老金低於當時國家規定的養老金最低保證數的，可按最低保證數計發。

(7)成都市養老金調整擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

H. 17年成都市企退人員養老金上調政策何時出台漲多少錢

2017年成都市企業退休人員是會上調養老金的！

人社部與財政部已發出《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》，將按照5.5%左右的總體調整水平，為2016年12月底前已退休並領取養老金的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

四川省政府將按照這個通知要求，結合實際制定各地實施細則，於5月底前報人社部、財政部審批後，預計在9月底前發放到位，並從2017年1月份起補發。

其中上海市人社局已於4月26日發布消息，全市從2017年1月起，對企業退休人員、原鎮保領取養老金人員、城鄉居保領取養老金人員增加養老金，5月5日發放到位。