陝西養老保險繳費比例

A. 陝西養老保險2021年繳費標准

2021年陝西養老保險繳費標准具體如下：
1、2021年城鄉居民養老保險的個人繳費檔次標准按照每年繳費400元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元和3000元8個檔次，對應檔次繳費補貼標准為60元、75元、80元、90元、100元、150元、200元、300元；
2、城鎮職工養老保險的繳費標准上年月均工資高於16749元的，以16749元作為繳費基數，相當於繳費上限；若是上年月均工資低於3121元的，以3121元作為繳費基數，相當於是繳費的下限。其繳費比例是單位交20%，個人是交8%。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

B. 陝西養老2022年繳費

2022年西安社保繳費標准來了，下文就來簡單的了解一下吧。

（1）單位繳費

一、繳費基數

1、養老保險繳費基數：陝西省上年度在崗職工平均月工資的30%-300%選擇

2、醫療（生育）保險繳費基數：職工個人繳費基數以2019年本人實際收入作為繳費基數。

1）個人上年度月平均工資高於19710元的，以19710元作為繳費基數

2）個人上年度月平均工資低於3942元的，以3942元作為繳費基數。

3、工傷、失業保險繳費比例：職工個人繳費基數以2019年本人實際收入作為繳費基數

1）個人上年度月平均工資高於16749元的，以16749元作為繳費基數

2）個人上年度月平均工資低於3121元的，以3121元作為繳費基數。

4、退休人員：城鎮職工基本醫療保險個人賬戶計入基數以2020年1月調整後的基本養老金為准。

5、靈活就業人員：在人事代理機構參保的靈活就業人員的繳費基數，可按照3942元或6570元確定。

6、養老保險繳費基數：

陝西省2020年度職工基本養老保險個人繳費基數上限標准為200988元，個人繳費基數下限繼續執行2019年度個人繳費基數下限標准（2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資62412元）

二、繳費比例：

1、生育保險費並入職工基本醫療保險費，職工用人單位繳費比例為8%，在職職工個人繳費比例為2%。

2、失業保險費率繼續執行1%（單位0.7%、個人0.3%）

3、2019年5月--2020年6月期間，西安一類至八類行業的基準費率分別按該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%執行。個人不繳納工傷保險。

4、養老保險：個人繳8%，單位繳16%

（2）個人繳費

醫療保險繳費

繳費標准

醫療保險繳費基數：按照上年度西安市在崗職工的60%或100%確定。

繳費流程：

將社保費用存入銀行自行綁定的代扣銀行卡或存摺中即可

繳費地址：西安銀行各網點或通過建設銀行網上銀行

養老保險繳費

繳費基數：陝西省上年度在崗職工平均月工資的60%-300%選擇。

註：陝西省2020年度職工基本養老保險個人繳費基數上限標准為200988元，個人繳費基數下限繼續執行2019年度個人繳費基數下限標准（2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資62412元）。

C. 2021陝西養老保險繳費標准和時間

年輕的我們，很少會想到退休的問題，但是退休卻是我們無法越過的一個階段。國家對於退休人員出台了一項福利政策就是「養老保險」，就是繳滿15年養老保險，老了退休之後就會享受到一筆養老保險金。那麼2021陝西養老保險繳費標准和時間是什麼？一起來看看！

一、陝西養老保險繳費標准：
每年繳費200元、300元、400元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、3000元10個繳費檔次，參保人員自主選擇檔次繳費，多繳多得。
對低保對象、特困人員以及重度殘疾人（一、二級殘疾人）等繳費困難群體暫保留100元的最低繳費檔次和政府給予每人每年30元的財政補貼政策，並對低保對象、特困人員由政府為每人每年代繳50元，對重度殘疾人由政府為每人每年代繳100元
二、2021西安居民養老保險繳費時間：
2021年7月1日——2021年8月31日。
目前只有部分區發布繳費通告，其他區縣的時間具體要看當地官網的通告。
三、繳費方式：
1、銀行代收：
(1)代收銀行為：秦農銀行、工商銀行、建設銀行、光大銀行、中國銀聯。
(2)可通過西安市行政區域內秦農銀行、工商銀行、建設銀行的網點櫃面、自助設備、智能終端、手機銀行等繳費渠道繳費;光大銀行(微信雲繳費)、中國銀聯(雲閃付APP)。
2.「陝西養老保險」手機APP繳費。
3.辦稅服務廳。一、城鄉居民養老保險的繳費標准
通常城鄉居民養老保險是年滿16歲非在校學生，非企事業單位的在職員工以及非城鎮職工養老保險覆蓋范圍的居民繳費參保的。我們以陝西寶雞市為例，
2021年城鄉居民養老保險的個人繳費檔次標准按照每年繳費400元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元和3000元8個檔次，對應檔次繳費補貼標准為60元、75元、80元、90元、100元、150元、200元、300元。
各區縣可以根據城鄉居民收入增長情況，適當提高本地最低居民養老保險繳費檔次。
二、城鎮職工養老保險的繳費標准
城鎮職工養老保險是五險之一，相當於入職公司後，公司就會給買五險。這類養老保險的繳費標准跟上年的職工月均工資相關。
我們以陝西西安為例，職工個人養老保險繳費基數目前公布的是以2019年本人實際收入作為繳費基數。若是上年月均工資高於16749元的，以16749元作為繳費基數，相當於繳費上限；若是上年月均工資低於3121元的，以3121元作為繳費基數，相當於是繳費的下限。其繳費比例是單位交20%，個人是交8%。

D. 西安養老保險繳費標准2022

社保繳費基數將有上下限，需要根據去年社會平均工資進行調整。2022年西安社保繳費基數最低為3632元，最高為24212元。要報了社保繳費基數，也要在這個范圍內。如果有工作單位，報告的社保繳費基數由單位確認。個人不能調整社保繳費基數，費用按報告的社保繳費基數計算。

西安社保繳費比例是多少？

繳納職工社保費用，五險有固定比例。法定社保單位和個人分別承擔0.2%和0%的工傷保險，0.7%和0.失業保險3%，6%.4元和1.6元大病保險，8%和2%醫療保險，16%和8%養老保險。其實即便是社保方案調整，也同樣是會固定社保繳費比例。

2022西安調整社保繳費基數，最低每個月交多少

社保繳納公式：社保基數x繳納比例=繳納金額

個人最低繳費基數：4285.76

養老保險：8%，4285.76x8%=342.87

失業保險：0.3%，4285.76x0.3%=12.86

工傷保險：0%，4285.76x0%=0

生育保險：0%，4285.76x0%=0

醫療保險：2%，4285.76x2%=98.72

西安社保個人繳納總費用：464.45元

企業最低繳費基數：4285.76

養老保險：16%，4285.76x16%=685.73

失業保險：0.7%，4285.76x0.7%=30.01

工傷保險：0.6%，4285.76x0.6%=25.72

生育保險：1%，4285.76x1%=49.36

醫療保險：7%，4285.76x7%=345.52

企業繳納總費用：1136.34元

西安社保最低繳費合計：464.45+1136.34=1600.79元/月

E. 2020年陝西靈活就業養老繳費標准

繳費標准

（一）根據相關文件規定，2020年度城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險繳費基數在全省上年度在崗職工平均工資5135.50元/月的40%-100%之間選擇，繳費比例為20%。在以下七個檔次中選擇繳費，每年可以自由選擇，本年度內一經選定無法變更。

（二）靈活就業人員養老保險計算方法靈活就業人員參加養老保險，到達退休年齡辦理退休手續，養老金的計算與職工一樣，要根據本人的養老保險繳費年、個人帳戶余額、辦理退休時上一年度在崗職工平均工資等因素進行計算。以當地全省上年度在崗職工的平均工資的百分之六十到百分之三百(個人按經濟狀況選擇)為繳費基數，繳費比例為百分之二十。退休後養老金的計算方法和企業退休人員一樣。退休金=基礎養老金 個人賬戶養老金基礎養老金=(本人退休時上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數(139)。在此公式中影響高低檔的因素有兩處：

(1)「基礎養老金」中的--「本人指數化月平均繳費工資」

(2)「個人賬戶養老金」中的--「個人賬戶全部儲存額」
（三）靈活就業人員養老保險領取標准靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標准也不同。

1、繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。

2、當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。

3、繳費不滿15年的：靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

法律依據：《關於公布2020年度職工基本養老保險失業保險工傷保險繳費基數等相關參數的通知》

陝西省2020年度職工基本養老保險個人繳費基數上限標准為200988元，個人繳費基數下限繼續執行2019年度個人繳費基數下限標准。2018年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資62412元)

F. 陝西農村養老保險繳費標准

法律分析：1、養老保險。(1)個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。(2)單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。2、醫療保險。以北京市為例，醫療保險繳費比例:單位10%，個人2%+3元。3、失業保險。單位1%，個人0.2%。4、工傷保險。根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;折疊生育保險繳費比例:單位0.8%，個人不交錢。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。

G. 陝西省五險一金繳納比例為多少

一、陝西省五險一金繳納比例 根據最新顯示，陝西省五險一金繳納具體比例如下： 1、 養老保險 ：基數：個人上年度月平均收入(繳費基數范圍：本省上年度在崗職月工平均 工資 60%-300%)比例：28%(單位20%，個人8%); 2、 醫療保險 ：基數：個人上年度月平均收入(繳費基數范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例：9%(單位7%，個人2%)另：補充醫療：￥8.00元/人/月(單位￥6.40元，個人￥1.60元)醫療保險工本費：￥10元(個人承擔，包括：醫療保險專用病歷)； 3、 失業保險 ：基數：個人上年度月平均收入(繳費基數范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例：3%(單位2%，個人1%); 4、 工傷保險 ：基數：個人上年度月平均收入(繳費基數范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例：1%(由單位承擔); 5、 生育保險 ：基數：個人上年度月平均收入(繳費基數范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例：0.5%(由單位承擔); 6、 住房公積金 ：基數：個人上年度月平均收入(繳費基數范圍：￥860.00元—本省上年度在崗職工月平均工資500%)比例：20%(單位10%，個人10%)。 二、五險一金及其具體內容 1、五險一金： 五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。 2、養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是有企業和個人共同繳納保費，工傷保險和生育保險完全由企業承擔（繳費比例沒有全國統一比率），個人不需要繳納。這里要注意的是，「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。 3、五險一金具體內容： （1）生育保險是國家通過立法，對懷孕、分娩 女職工 給與生活保障和物質幫助的一項社會政策。其宗旨在於通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和 產假 ，幫助她們恢復勞動能力，重返工作崗位。 (2)工傷保險是指勞動者在從事生產勞動或與之相關的工作時，發生意外傷害，包括事故 傷殘 、 職業病 以及因這兩種情況造成死亡時，由政府向勞動者本人或供養直系親屬提供物質幫助的一項社會福利制度。根據現行規定，工傷保險費由用人單位向 社會保險 經辦機構繳納。政府給予稅收政策，職工個人不繳納。 (3)失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因事業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。 (4)養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。是為解決勞動者在達到國家規定的接觸勞動義務的勞動年齡界限，或因年老 喪失勞動能力 退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。 (5)住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。 《 社會保險法 》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、 工傷 、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。 綜上所述，五險一金對我們每個人都是非常重要的，一定要按時繳納，不論應該個人繳納還是企業繳納的，我們都應該了解清楚五險一金的基數及具體繳納比例，對於我們來講按時按量繳納五險一金是對今後生活的保障，陝西省具體繳納比例如上所述，您可以看看您繳納的是不是這個比例。

H. 西安社保問題繳費比例是多少

：陝西省社會保險繳費比例與多數省份保持一致：1、職工社保：養老保險公司繳費20％、個人8％醫療保險公司繳費6％、個人2％，另各自承擔5元/月的大病醫療保險失業保險公司繳費2％、個人1％生育保險公司繳費0.7％，個人不繳費工傷保險公司繳費0.5～1％，個人不繳費2、靈活就業人員養老保險個人繳費比例全國統一為20%。

I. 2021年陝西靈活就業人員養老繳費標准

2021年陝西靈活就業人員養老繳費標準是可以在3632元至18159元之間選擇繳費檔次。
靈活就業人員職工醫保不同城市繳費基數是不一樣的，西安市按照百分之六十繳費基數就是4183元，按照百分之一百基數就是6971元，咸陽市靈活就業職工醫保繳費基數3672元每年，大病保險183.6元一年。
陝西靈活就業養老保險個人繳費比例百分之二十，按照最低繳費檔次，就是月交3632乘以百分之二十等於726.4元，一年要交8716.8元
靈活就業職工醫保不同市繳費基數是不一樣的，不是全省統一，個人繳費比例百分之九，西安市按照4183的繳費基數，就是月交376.47元，加上大病保險8元一個月，總共個人每個月交1110.87元
養老保險按照最低基數，個人60歲退休，繳費15年，繳費基數3632元來繳費，當前陝西養老保險計發基數是6914元
基礎養老金是829.68元，個人賬戶養老金是376.26元，個人退休金大約是1206元。
靈活就業人員養老保險是指一種保險政策，有一類沒有固定的工作、失業或再就業的人屬於靈活就業人員。針對這類人的養老保障，國家頒布實施了靈活就業人員養老保險政策。
靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

J. 陝西省2015年企業職養老保險金繳費基數

陝西省2015年企業職養老保險金繳費基數多少

養老保險繳納和社保繳納一樣，需要在當地社保局繳納。
養老繳納情況：
基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%，計入個人養老帳戶的為11%。
新養老保險的繳納情況：
個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。
基本養老保險繳費基數計算：
1、企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民 *** 確定。
2、少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。
3、個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月，國務院釋出的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。

許昌市2012年養老保險金 繳費基數

2011年許昌市城鎮企業職工基本養老保險最低繳費基數確定為1332元/月，最高繳費基數確定為6662元/月。
這是2011年的資料，參考一下。

陝西省養老保險金可以在異地繳費嗎

你在哪兒辦理的就打哪兒的電話詢問

如何查詢陝西省養老保險金繳納情況

建議你憑本人身份證或社會保障卡直接到當地社保經辦部門服務大廳查詢或請大廳工作人員幫助查詢，也可直接撥打當地社保咨詢電話12333查詢。

企業養老保險金的繳費標准

1、基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月養老保險平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調整)，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費。

2、國務院釋出的《失業保險條例》規定：城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。單位工資總額是指單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動報酬，包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資等，不包括其他來源的收入。

2011年養老保險金繳費

要會單位繳費還是個人繳費，你在西安市社會保障局的網站上應該可以查到

2015年養老保險金繳費增加嗎

2015年
養老保險金繳費
增加的

陝西省咸陽市養老保險金的計算

養老保險的享受待遇，累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇： 1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。 基本養老金的計算公式如下： 基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費年限不滿15年的按15％）＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4％。 2、死亡待遇。（1）喪葬費（2）一次性撫恤費（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

陝西省西安市城鎮職工養老保險2016年繳費基數是多少錢

從西安市人社局獲悉，即日起職介中心託管人員可繳納2016年度養老保險費，今年基數漲至4741.33元。

2016年靈活就業人員繳費基數按照全省上年度在崗職工平均工資的40%至100%七個檔次，由個人根據本人經濟狀況選擇確定，一經選定，年度內無法變更；繳費比例為20%。