① 廈門社保交19年退休金多少
基礎養老金=(上年全省在崗月均工資+指數化月均繳費工資)/2×繳費年限(繳費年限不滿整年的月數,換算成年,保留兩位小數)% 2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶計發月數(50周歲195月,60周歲139月)例如:「老王」從25歲開始繳納養老金,60歲退休,工資一直不變,都是6000元,並一直與社會平均工資持平,那麼他的指數化月平均繳費工資就是6000元。他退休後每個月可以領取的養老金如下:基礎養老金:{(6000+6000)/2}*35*1%=2100元個人賬戶養老金:6000*8%*12*35/139=1450元每月領取的養老金=2100+1450=3550元
② 廈門退休金一覽表
職工養老保險待遇
養老金組成
養老金由基礎養老金、過渡性養老金、個人賬戶養老金、特區津貼(30元)四部分組成。
養老金計算方式
1.基礎養老金=累計繳費年限*(1+1989年1月後的平均繳費指數)/2*月社平工資*1%;
2.過渡性養老金=1988年12月前的視同繳費年限*1.25*月社平工資*1.3%+1989年1月到1997年6月之間的繳費年限*1989年1月到1997年6月之間的繳費指數*月社平工資*1.3%;
歸納:基礎和過渡性養老金=繳費年限*指數*月社平工資*系數。
3.個人賬戶養老金=個賬累積額(含利息)/退休年齡對應的系數(例如:50歲195 60歲139)。
核定養老待遇的相關參數
1.年限
①1988年12月前的視同繳費年限;
②1989年1月到1997年6月的實際繳費年限;
③1997年7月後實際繳費年限;
④上述三段相加的累計繳費年限。
2.指數(繳費工資/社平工資)
①1989年1月後的平均繳費指數;
②1989年1月至1997年6月期間的平均繳費指數。
3.退休時的上年度月社平工資
福建省2020年度「月社平工資」》》》6126元(2021年9月後廈門市以福建省年度社平工資計算)
注意:本市街辦小集體企業、私營企業及其他企業中原未經縣以上有關部門批准招用的職工,只計算參保後的實際繳費年限。原固定職工,從1989年1月起計算實際繳費年限,在此之前符合有關法定的連續工齡,視同繳費年限,累計計算養老金。
廈門城鄉居民養老保險待遇領取金額
城鄉居民養老保險待遇由基礎養老金、繳費年限養老金和個人賬戶養老金三個部分組成。
2022年1月1日起,本市戶籍滿5年的待遇領取人員基礎養老金標准每人每月提高20元,提高後為330元。
本市戶籍不滿5年的,每人每月提高10元,提高後為140元。
繳費年限養老金月標准為每繳費滿1年按1元計發。
個人賬戶養老金月標准為核定待遇時個人賬戶儲存額除以139。
③ 在廈門交社保個人扣350以後領退休金多少
在廈門交社保個人扣350以後領退休金1000元每月。社保一個月交350元,那麼一年就是4200元,這屬於低檔位繳納社保。那麼退休後能領取到的養老金為1000元每月。養老保險遵循的是多繳多得原則,也就是,在繳納養老保險的時候交的錢越多,交的年限越長,那麼退休後領取的退休金也就越多。
④ 廈門外來務工人員社保繳費基數低,對今後養老金會有什麼影響呢
自然就是當然要的影響。廈門市最低交費低限是1800元,最大交費限制是17442元,在其中廈門市戶籍或最低交費低限是3244元,最大交費限制是17442元,外界職工上限與最低值中間相距了10倍。
按這個公式計算進行計算,首先我們進行計算自己指數值月平均繳費指數薪水,本人退休後上一年度我市在崗職工月平均收入6699元×自己均值繳費工資指數值31%。得出來的平均繳費指數薪水為2076.69元,這比自身繳存基數1800元要高於276.69元,這一展現的便是正常的計算出來的優點。基本養老服務金=(本人退休後上一年度我市在崗職工月平均收入+自己指數化月均值繳費工資)金=2×本人繳費年限×1%=6699元+2075.69元金=2×15年×1%=658.05元。
從基礎養老金的計算結論看來,養老退休金這一塊,終究繳費指數比較低,但是由於享受計發數量非常高這一優點,也提升的自已的平均繳費指數薪水,因此養老退休金並不吃虧,吃大虧最大的是個人帳戶養老保險金,由於依照每月1800元做為繳存基數,每月記入個人帳戶資金僅有144元,每一年1728元,交費15年25920元,再加上對應的資金利息最多也就是3萬元醫保賬戶余額,除於139個月,每月個人帳戶養老保險金為215.83元,總計每月養老保險金為873.88元。這一養老保險金自然是很低的。
總的來說,在廈門市依照本地最少員工工資1800元做為繳存基數,依照2021年廈門市發布的繳存基數進行計算繳費指數僅有31%,但平均繳費指數薪水可達到2076.69元,這一平均繳費指數薪水也是很低的,退休之後每月的養老保險金也是十分低,大約每月僅有800多塊錢。
⑤ 廈門養老繳費498是多少基數
廈門養老繳費498是1778的基數,養老保險的繳費比例是,公司交20%,個人交8%。現在一共交498元,那麼繳費基數是1778元。
⑥ 廈門養老保險2022年繳費標准
廈門養老保險繳交比例:公司繳納比例:16%。個人繳納比例:8%。(繳費基數:2075--19962)。養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險四大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
⑦ 廈門養老保險繳費基數
法律分析:養老保險繳交比例:公司繳納比例:14%;個人繳納比例:8%;繳費基數:1800--18379。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
⑧ 廈門養老保險繳費基數
法律分析:養老保險繳交比例:公司繳納比例:14%人繳納比例:8%費基數:1800--18379。養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算,特殊情況下,有上限與下限之分。如本人月平均工資低於當地月平均工資
60%的,按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的,按當地職工月平均工資的300%繳費,超過部分不記入繳費工資基數,也不記入計發養老金的基數。基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數,是計算應繳納養老保險金額的基數,也是參保人享受養老保險待遇的重要依據。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第六十四條 社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外,其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬,分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。社會保險基金專專用,任何組織和個人不得侵佔或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌,具體時間、步驟
由國務院規定。