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上海基本養老金

發布時間:2022-12-30 07:56:49

A. 上海養老金最低標准

一、上海退休金最低是多少錢?
上海最低退休金4000元一個月是算最低也比較正常的了。上海市每月交最低標准1800元,實際上是指上海市靈活就業人員,參加靈活就業人員保險,自己每月承擔的費用。
這一部分費用年4月份是1856.2元。不過按照國家要求修改社會保險繳費基數和降低養老保險繳費比例以後,靈活就業人員繳納的社會保險費會降低為1749元左右。
不過這一部分費用包含了基本養老保險和基本醫療保險。不能全部用於計算養老金待遇,醫療保險作用也很大,我們住院是報銷比例是非常高的。
二、退休後養老金怎麼領取
1、養老金資格認證
這是退休後領取退休金的一個憑證,所有退休的人每年都必須通過認證才會按時發放退休金,參保職工帶上身份證原件、戶口簿原件和退休證原件到居委會登記辦理即可。
2、社保中斷後如何補救
可以找一個可以免費代繳社保、公積金的公司代繳。
3、交不夠年限,退休能不能把把錢取出來
到了退休年齡不符合按月領取養老金的,參保人可以申請一次性領回養老保險個人賬戶儲存額(包括本金和利息),社保部門終止其養老保險關系。
4、累計10年領取地的決定條件是什麼
必須先滿足養老金領取條件(達到退休年齡,且累計繳納養老保險滿15年),累計10年領取地區的決定條件。
三、退休後養老金在哪裡領取
1、社保在戶籍地的退休後當地領取
比如,戶籍在北京,工作也在北京,養老保險也一直在北京繳納,那麼等退休的時候,就可以在北京辦理養老金領取。
2、在累計繳費滿10年地區領取
比如,戶籍在河北,工作在北京,養老保險一直在北京繳納,只要累計繳費年限滿10年,就可以在北京辦理養老金領取。
3、年限不夠,轉上一繳滿年限地領取
比如,戶籍在河北,臨退休時工作在深圳,可是在深圳繳納的養老保險不足10年,那麼如在上一個工作地北京滿10年,就可以在北京辦理養老金領取。
4、多地年限均不夠,資金歸集戶籍地
5、多地繳滿10年,在最後一個繳滿年限地領取
比如,戶籍地在寧波,分別在深圳、北京先後繳費滿10年,最終領取地為北京。
綜上所述,上海最低退休金4000元一個月是算最低也比較正常的了。而上海市每月繳費最低標準是1800元。退休金遵循多繳多得的原則,只有交夠了一定的年限才能夠獲得退休金,而根據我國法律規定,這個繳費年限最低是15年。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

B. 上海市城鎮基本養老金最低檔是多少

上海市居民養老保險共分為10檔,繳費標准最低為500元/年,最高為5300元/年。

C. 上海養老金最低拿多少

按照最低社保繳納,退休金為:

1、基礎性養老金=8467*(1+0.4)/2*31*1%=1837.34元。

2、個人賬戶養老金=55000/195=282.05元

3、過渡性養老金=423.35+203.21=626.56元

其中,8467*1*5*1%=423.35元;8467*0.4*6*1%=203.21元

4、退休時的基本養老金=基礎性養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=1837.34+282.05+626.56=2745.95元.

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

D. 上海養老金交滿多少年可以領取

上海參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,按月領取基本養老金。也就是說,達到法定退休年齡時,養老保險的最低繳費年限要達到15年才符合養老待遇申領條件。
參加職工基本養老保險的人員,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性補繳至滿15年。
對於未繼續繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足15年的人員,可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。對於不願意延長繳費至滿15年,也不願意轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
一、中國養老金分類:
中國養老金主要分為兩類:機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度,被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」,兩者待遇差距巨大,是一種歧視性的制度,在中國已經持續20年。具體表現為三個不同:一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納,機關事業單位的則由財政統一籌資;二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付,而機關事業單位則由財政統一支付;三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員,差距大概是300%~500%。
二、領取條件:
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

E. 上海平均退休金一覽表

上海平均退休工資等於工齡乘以去年社平工資除以100。上海退休金計算方式:基本養老金等於基礎養老金加個人賬戶養老金加過渡性養老金。基礎養老金:基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金,退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數。退休金是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。在上海,每個月正常退休金要達到5000元以上,應該是機關事業單位和大型國有企業的退休人員,一般的中小企業和靈活就業人員每個月退休金應該都在4000以下。

一、個人養老金領取條件:
1、達到法定退休年齡,並已辦理了退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。 目前,我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲
二、個人養老金領取所需材料:
1、居民身份證原件及復印件各一份;
2、本人的戶口;
3、本人人事檔案;
4、登記照片一張。

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

F. 上海市養老金計算方法及計算實例

第一步,看退休人員的首次參保時間
第二步,養老金的計發公式
基礎養老金=養老金計發基數×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×累計繳費年限(包括視同繳費年限)×1%。基礎養老金的計算公式是全國通用的。
養老金計發基數採用上海市人社廳公布的數據,一般採用上海市上年度的城鎮職工全口徑的社會平均工資。本人平均繳費指數是個人歷年實際繳費指數的平均值。根據個人每年實際繳費基數對應相應年份企業職工養老金保險繳費工資計算,計算出每年的數據後相加,除以累計繳費年限,就可以得出本人的平均繳費工資指數。累計繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限。視同繳費年限是按照1993年1月1日計算時,把月數累計加起來除以12,得出年數。
個人賬戶養老金=個人賬戶累計存儲額÷計發基數。這個公式也是全國通用的。
過渡性養老金=養老金計發基數×1992年底之前的視同繳費年限×1.2%+1993年到1997年個人賬戶存儲額÷120。
補充養老金=320+累計繳費年限×3+(基本養老金+320)×2%。累計繳費年限與基礎養老金的累計繳費年限含義是一樣的,基本養老金是基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金之和。
案例分析計算
張某是上海人,60歲退休。1986年1月開始參加工作,1993年1月開始實際繳費,視同繳費年限就是7年,實際繳費指數是1.2,2022年4月份退休,實際繳費年數29.33年,累計繳費年限是36.33年,個人賬戶存儲額為15萬元,1993年到1997年個人賬戶存儲額為1萬元,養老金是多少呢?
具體計算過程如下:
①基礎養老金=10338×(1+(7×1+29.33×1.2)÷36.33)÷2×36.33×1%=4059元;
②個人賬戶養老金=150000÷139=1079.14元;
③過渡性養老金=10338×7×1.2%+10000÷120=951.72元;
④補充養老金=320+36.33×3+(4059+1079.14+951.72+320)×2%=557.19元;
⑤張某退休時的養老金為4059+1079.14+951.72+557.19=6647.05元。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二十一條:新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民,符合國家規定條件的,按月領取新型農村社會養老保險待遇。

G. 2022上海市養老金繳納多少年

,調整上海市城鄉居民養老保險基礎養老金,內容主要包含三部分。
第一、上海市城鄉居民養老保險基礎養老金標准由每人每月1200元調整為每人每月1300元,其中包含了中央確定的基礎養老金最低標准。
第二、2022年調整城鄉居民養老保險養老金的范圍是:2021年底前已按法定辦理按月領取養老金手續的人員。
第三、2022年1月1日至2022年7月12日前已按法定辦理按月領取養老金手續的人員,其基礎養老金按每人每月1300元同步調整。
根據公開消息,目前上海市城鄉居民養老保險繳費主要分為10個檔次,從500元/年至5300元/年,其中對應補貼標准為200元/年至675元/年。
如果上海市城鄉居民每年繳費500元補貼200元,逐年繳費15年,個人賬戶養老金約10500元,對應每月可以領取個人賬戶養老金約76元,合計每月可以領取城鄉居民基本養老金約1376元。
繳費15年合計需要支付城鄉居民養老保險費7500元,預計在退休後第6個月,就可以通過領取城鄉居民基本養老金,拿回所繳納的城鄉居民養老保險費。
如果上海市城鄉居民每年繳費500元補貼200元,逐年繳費40年,個人賬戶養老金約28000元,對應每月可以領取個人賬戶養老金約202元,合計每月可以領取城鄉居民基本養老金約1502元。
繳費40年合計需要支付城鄉居民養老保險費20000元,預計在退休後第14個月,就可以通過領取城鄉居民基本養老金,拿回所繳納的城鄉居民養老保險費。
如果上海市城鄉居民每年繳費5300元補貼675元,逐年繳費15年,個人賬戶養老金約89625元,對應每月可以領取個人賬戶養老金約645元,合計每月可以領取城鄉居民基本養老金約1945元。
繳費15年合計需要支付城鄉居民養老保險費79500元,預計在退休後第41個月,就可以通過領取城鄉居民基本養老金,拿回所繳納的城鄉居民養老保險費。
如果上海市城鄉居民每年繳費5300元補貼675元,逐年繳費40年,個人賬戶養老金約239000元,對應每月可以領取個人賬戶養老金約1720元,合計每月可以領取城鄉居民基本養老金約3020元。
繳費40年合計需要支付城鄉居民養老保險費212000元,預計在退休後第71個月,就可以通過領取城鄉居民基本養老金,拿回所繳納的城鄉居民養老保險費。

H. 上海養老金標准

法律分析:
社會養老保險:按現行政策,個人社保退休金主要由兩部分組成。
一是基礎養老金,即上年度上海市職工月平均工資的20%;
一是個人賬戶養老金,包括個人每月繳納的養老金、企業為職工繳納的養老金和滾存的利息。
個人領取社保退休金的年齡為男性60周歲,女性55周歲。
1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。計算公式為:
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為:
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數,「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為:
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數,2006年至退休的按一定比例計發。及以後退休的,不再發給過渡性調節金。

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

衍生問題:
養老保險應該如何交納
如果當事人有用人單位的,養老保險應該由單位與勞動者共同交納,勞動者的個人繳費部分可由單位從其工資中代繳。如果當事人沒有單位,是以個人名義參保的,則應該由當事人每月自行繳費。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。

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