1. 山西養老保險最低繳費基數
法律分析：山西繳納基本養老保險費的月繳費基數分為三檔，分別為4081元、2448元和1632元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
2. 2020年山西社保繳費基數
法律分析：山西城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險繳費標准已確定。1月至12月繳納基本養老保險費的月繳費基數分為三檔，分別為上年度全省在崗職工月平均工資的100%、60%和40%，即4081元、2448元和1632元，對應金額為9794.4元、5875.2元、3916.8元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第一條 為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。 個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五條 縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。 國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。 國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。
第六條 國家對社會保險基金實行嚴格監管。 國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。 縣級以上人民政府採取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。
第七條 國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。 縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
3. 太原靈活就業人員社保2021年繳費標准
一、按照省統計局提供的相關統計數據計算，2020年全口徑城鎮單位就業人員平均工資為64708元，月平均工資為5392元。以此為依據，確定2021年全省參加企業和機關事業單位社會保險職工個人繳納社會保險費月繳費基數的下限為3235元，上限為16176元。另外，個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費，可在個人繳費基數上下限范圍內選擇適當的繳費基數；對2020年自願暫緩繳費的，可於2021年底前進行補繳，繳費基數在2021年個人繳費基數上下限范圍內自主選擇。即月繳費基數在3235元至16176元之間，由繳費人員根據收入狀況自主選擇申報。
二、太原市2020年社保的繳費基數，由於受到疫情形勢的影響是按照2018年度山西省全口徑城鎮單位就業人員平均工資4565元作為繳費基數，繳費上限為每月13695元，繳費下限為每月2739元。如果2020年在太原市是按照靈活就業人員的方式繳費，那麼每月需要繳納養老保險為547.8元到2739元，即按照繳費下限每月需要繳納養老保險547.8元，每年繳費6573.6元；如果按照繳費上限繳費每月需要繳納養老保險2739元，每年繳費為32868元；醫療保險部分，如果按照下限繳納每月需要繳納醫療保險246.51元，每年為2958.12元；如果按照上限繳納每月需要繳納醫療保險1232.55元，每年需要繳納醫療保險14790.6元。
三、假如2021年是按照靈活就業人員繳費，按照繳費下限每年需要繳納養老保險費7764元，比2020年要多交1190.4元；醫療保險為3493.8元，比2020年多繳納35
3.68元；如果按照繳費上限來繳納養老保險，每年需要繳納養老保險38822.4元，比2020年要多繳納5954.4元；按照上限來繳納醫療保險，每年年繳納醫療保險17470.08元，比2020年要多繳納2679.48元。上面計算的只是靈活就業人員，在崗職工就不再一一計算了，個人只要按照自己的繳費基數去乘以繳費比例，個人今年要比去年多扣多少錢就已經比較清楚了，如果今年本人的實際工資沒有什麼變化的，那麼扣費也不會增加。
4. 山西省2020年養老保險最低基數
根據度全省在崗職工平均工資，山西參加企業基本養老保險社會統籌的企業職工個人月繳費基數的上下限確定。6月8日，省人社廳發布數據，繳費基數上下限分別為2448元、12242元。
，我省非私營單位就業人員年平均工資為48969元，以此作為我省度在崗職工平均工資。職工本人度月平均工資收入低於度全省在崗職工月平均工資60%的，1月至12月，以2448元作為繳納基本養老保險費的工資基數;高出300%的，以12242元作為繳納基本養老保險費的工資基數。
，我省城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險繳費標准已確定。1月至12月繳納基本養老保險費的月繳費基數分為三檔，分別為上年度全省在崗職工月平均工資的100%、60%和40%，即4081元、2448元和1632元，對應金額為9794.4元、5875.2元、3916.8元。
山西省人社廳提醒，山西省人力資源市場以靈活就業身份參加養老保險的代理人員，需於6月15日至8月31日到山西省人力資源市場一樓6號窗口，書面確認繳費檔次和金額。確認時需提供：個人代理手冊、養老保險代理合同、中國銀行卡。
此外，從7月到6月，靈活就業醫療保險繳費標准預計為2700元，省人才市場將按醫療保險代理合同約定的月份扣款，參保者需確保晉商銀行卡中余額足夠扣款。
繳費基數上下限分別為2448元，12242元
5. 太原靈活就業養老保險繳費標准
一、太原社保繳費基數
1、職工社保繳費基數
職工社保繳費基數通常是按職工本人工資確定的，不過會確定上下限的標准。社保繳費基數上下限是按上年度山西省非私營單位在崗職工平均工資標准確定的。
太原企業職工社保繳費基數上線為15387元/月，繳費基數下限為3077元/月。
2、靈活就業人員養老保險
靈活就業人員參加養老保險有兩檔可選擇，分別是山西省非私營單位在崗職工平均工資的60%和100%，即5129元和3007元。http://Www.CreDitSaiLing.Com
二、太原職工社保繳費比例
1、養老保險:單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%;
2、醫療保險:單位繳費比例為7%，個人繳費比例為2%;
3、失業保險:單位繳費比例為0.7%，個人繳費比例為0.3%;
4、工傷保險:單位繳費比例根據行業標准繳納，個人不繳納;
5、生育保險:單位繳費比例為1%，個人不繳納。
三、太原住房公積金繳存基數繳存比例
本年度繳存基數實行上下限控制，上限不得超過20016元;下限不得低於2019年度太原市最低工資標准(小店區、迎澤區、杏花嶺區、萬柏林區、尖草坪區、晉源區、古交市1700元;清徐縣1600元;陽曲縣1500元;婁煩縣1400元。)。2020年1月1日以後新參加工作或者新簽訂勞動合同的職工，應當從參加工作或新簽訂勞動合同的第二個月開始繳存住房公積金，以第二個月的當月工資為繳存基數;2020年1月1日以後新調入的職工，應當從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，以調入當月工資為繳存基數;上述兩種情況繳存基數在本年度內不再進行調整。
法律依據：
《關於做好2021年度住房公積金繳存基數和比例調整工作的通知》
二、繳存基數
1、自2021年7月1日起職工住房公積金繳存基數調整為2020年1月至12月職工本人月平均工資;繳存基數確定後，在本繳存年度內不得變更。
2、2021年1月1日以後新參加工作或者新簽訂勞動合同的職工，應當從參加工作或新簽訂勞動合同的第二個月開始繳存住房公積金，以第二個月的當月工資為繳存基數;2021年1月1日以後新調入的職工，應當從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，以調入當月工資為繳存基數;上述兩種情況繳存基數在本年度內不再進行調整。
3、按照太原市統計部門公布的2020年太原市城鎮非私營單位就業人員年平均工資86541元計算，本年度繳存基數上限為21636元;最高月繳存額為5192元(其中:單位2596元，個人2596 元)。
6. 山西社保繳費基數是多少
法律分析：每個月最低繳費基數是3815元，最高繳費基數是19070元。因為每個用人單位的實際情況，繳費基數有所不同，所以每個月的山西社保費用也都會有一定的差異性，所以山西社保費用需要根據繳費基數重新計算山西社保費用。社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定的。具體數額根據各地區實際情況而定。社保繳費基數有下限，一般是當地上年社會平均工資的60%。山西城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險繳費標准已確定。1月至12月繳納基本養老保險費的月繳費基數分為三檔,分別為上年度全省在崗職工月平均工資的100%、60%和40%,即4081元、2448元和1632元,對應金額為9794.4元、5875.2元、3916.8元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
7. 2021年太原市社保繳費基數
法律分析：2021年太原市參加企業和機關事業單位社會保險職工個人繳納社會保險費月繳費基數的下限為3235元，上限為16176元。
法律依據：《社會保險費征繳暫行條例》 第三條 基本養老保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。
基本醫療保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，國家機關及其工作人員，事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員。
失業保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其職工。
省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況，可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍，並可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工以及有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工納入失業保險的范圍。
社會保險費的費基、費率依照有關法律、行政法規和國務院的規定執行。
8. 太原靈活就業人員2022年社保繳費基數是多少
太原市靈活就業人員2022年社保繳費開始 基數是多少？
7月13日，太原市社保中心公布消息，2022年靈活就業社保參保繳費工作已經開始。靈活就業人員無需前往社保經辦機構窗口，在民生山西APP申報後，即可通過微信自助繳費。
自2022年1月1日起，靈活就業人員基本養老保險繳費個人繳費基數下限為3548元/月，上限為17742元/月，靈活就業人員可根據自己的實際情況選擇繳費基數自主申報繳費。
目前，靈活就業人員按照月繳費基數的20%繳納養老保險費用。我省確定，以個人身份參加企業職工基本養老保險的個體工商戶和各類靈活就業人員，2022年繳納費款有困難的，可自願暫緩繳費，2022年未繳費月度可於2023年年底前進行補繳，繳費基數在2023年我省個人繳費基數上下限范圍內自主選擇，繳費年限累計計算。
另外，靈活就業人員也可以參加職工基本醫療保險，由個人按照法規繳納基本醫療保險費。可通過山西醫保網上服務大廳、山西醫保微信公眾號進行申報，之後通過微信進行繳費；也可通過醫保經辦窗口等線下渠道進行繳費。
靈活就業人員繳納職工基本醫療保險，統一按照上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資的60%為繳費基數進行繳納。繳費金額為本人繳費基數的9%。2022年繳費金額即為：3548×9%× 12=3831.84元。大病保險和意外傷害保險也需要同時參加，靈活就業人員參加大病醫療保險，單位和個人繳費均由個人承擔，但不需要另外繳費，所需費用從個人賬戶內進行代扣繳納。代扣金額標准：大病保險13元/月，意外傷害保險1.7元/月。
9. 太原市歷年養老金計發基數基數
太原社保繳費基數
太原市社保繳費基數最低為3548元，最高為17742元。每年社保繳費基數的上下限都是完全不同的，要根據繳費基數的標准來重新確定好自己的社保費用情況。而且有工作單位時，社保都是由單位來上報的，按照每一個員工的工資基數確認社保繳費基數，所以每個人要承擔的社保費用也同樣都是不同的。
太原社保繳費比例
同樣都是交職工社保費用，之所以費用不同，是因為上報的社保繳費基數不同，但是社保繳費比例都是相同的。按照法規社保用人單位和個人要分別承擔16%和8%的養老保險，8%和2%的醫療保險，9元和0元的大病保險，0.7%和0.3%的失業保險，0.4%和0%的工傷保險。
如果按照最低太原市社保繳費基數來參保，那麼社保每個月單位要繳納899.55元，職工個人要繳納365.44元。社保繳費基數都是由用人單位上報的，按照員工的月平均工資確認。而且每年也要重新申報工資基數，所以我們要承擔的社保費用情況還是要根據實際標准來進行確認。
10. 山西社保繳費基數
山西城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險繳費標准已確定。1月至12月繳納基本養老保險費的月繳費基數分為三檔，分別為上年度全省在崗職工月平均工資的100%、60%和40%，即4081元、2448元和1632元，對應金額為9794.4元、5875.2元、3916.8元。參加社會保險，主要包括用人單位職工參加社保和靈活就業人員參加社保兩種情況。用人單位的職工參加社保，社會保險費是由職工和用人單位共同承擔，需要參加基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險和失業保險四大保險。基本養老保險，職工本人需要承擔個人繳費基數的8%。相應的繳費基數不可以自由選擇，而是根據職工上年度工資總額的月均值來核定的。當職工本人的繳費基數是下限時，每月需要繳納283.84元。用人單位的繳費基數，一般是單位職工繳費基數之和，個別地方是按照職工工資總額來確定的。單位繳費比例一般是16%。對於職工來說，用人單位也會繳納567.68元。
山西社保繳費比例？
1、山西企業養老保險：繳費比例全省統一，其中參保單位20%，個人8%;從2006年1月起，城鎮個體工商戶和靈活就業人員的繳費比例為20%(有雇員的個體工商戶，僱主為雇員繳納12%，雇員本人繳納8%)。
2、山西醫療保險：實行市級統籌，其中，省直管單位的繳費比例是，單位6.5%，在職職工個人2%，退休人員個人不繳費。各個統籌市的單位繳費比例有所差異，最高為6.8%，最低為6%。
3、山西失業保險：單位繳納2%，個人繳納1%。
4、山西生育保險：單位按工資總額的0.5%—1%繳納，個人不繳費。省直管單位按工資總額的0.5%繳納。
5、工傷保險的繳費標准相對特殊：各省、自治區、直轄市工傷保險費平均繳費率，原則上要控制在職工工資總額的1%左右。在這一總體水平下，實行差別費率和浮動費率，各級統籌地區三類行業的基準費率要分別控制在用人單位職工工資總額的0.5%左右、1%左右、2%左右，具體由各級統籌地區確定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。