河北省基本養老金2018年上調多少

⑴ 河北省2018年上漲的養老金什麼時候補發補發多少

河北省退休人員2018年上漲的養老金在7月底前補發，最遲是在9月底將增發的養老金發放到位。調整方案如下：
一、定額調整：退休人員每人每月增加38元，退職人員每人每月增加20元。
二、掛鉤調整：1. 退休（職）人員按照本人繳費年限，每滿一年、每人每月增加1.5元；2. 退休（職）人員按照本人2017年12月份的月養老金的1.5%再增加基本養老金。
三、適當傾斜：1. 高齡退休（職）人員按年齡70周歲至年滿74周歲的、75周歲至年滿79周歲的、80周歲以上分三個年齡段，分別增加20元、30元、40元；2. 艱苦邊遠地區退休（職）人員按照艱苦邊遠地區類別增加養老金；3. 企業退休（職）人員本人繳費年限滿15年至滿25年期間的增加6元，滿26年以上的增加12元。

⑵ 2018年退休人員養老金上調多少

3月23日從人力資源和社會保障部了解到，人社部、財政部日前聯合下發《關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》，明確從2018年1月1日起，為2017年年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2017年退休人員月人均基本養老金的5％左右，預計將有1.14億名退休人員受益。

這位負責人表示，此次調整是國家繼2016年、2017年連續兩年統一調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金以來，繼續同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平，是保障和改善民生水平的重要措施，進一步體現了機關事業單位和企業養老保險制度的「並軌」。

⑶ 河北省退休人員養老金調整方案

1、退休人員每人每月增加40元,退職人員每人每月增加22元。2、退休退職人員按照本人繳費年限(含視同繳費年限)每滿年每月增加1.5元(不滿一年按一年計算);按照本人按月發放的2018年12月基本養老金的1.4%每月再增加基本養老金。3、截止2018年12月31日,退休退職人員1944年1月1日至1948年12月31日出生的,每月增加20元;1939年1月1日至1943年12月31日出生的,每月增加30元;1938年12月31日及以前出生的每月增加40元。4、企業退休退職人員本人繳費年限(含視同繳費年限)滿15年至不滿26年期間的每月增加9元;滿26年及以上的每月增加19元。

法律依據:
《中華人民共和國憲法》 第四十四條 國家依照法律規定實行企業事業組織的職工和國家機關工作人員的退休制度。退休人員的生活受到國家和社會的保障。離休、退休、退職人員的醫療費用。喪葬補助金和撫恤金指用於已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的參保人員因病或非因工死亡後的喪葬補助費用及其遺屬的撫恤費用。病殘津貼指按國家規定標准對未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的參保人員發放的基本生活費。從企業職工基本養老保險基金中抵扣重復領取的城鄉居民基本養老保險待遇支出從其他支出中列支。

⑷ 河北養老金上調細則

法律分析：（一）退休退職人員每人每月增加49元。

（二）退休退職人員按照本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年每月增加1.32元（不滿一年按一年計算）；按照本人2020年12月發放的月基本養老金的1.02%每月再增加基本養老金。

（三）截至2020年12月31日，退休退職人員1946年1月1日至1950年12月31日出生的，每人每月增加20元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加30元；1940年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。

法律依據：《河北省人力資源和社會保障廳河北省財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金有關問題的通知》 納入機關事業單位和企業職工養老保險統籌的退休退職人員調整增加的基本養老金，由社會保險經辦機構發放。未納入機關事業養老保險統籌的機關事業單位退休退職人員增加的基本養老金，由原渠道發放。參加機關事業單位養老保險試點的退休人員（含流聘退休人員），暫參照本辦法調整基本養老金，待試點規范到位後，再進行調整，多退少補。

⑸ 上調新消息：河北省養老金上調多少

養老保險查詢：
社保中心查詢：如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身專份證到各區社會屬保險經辦機構業務辦理大廳查詢;
上網查詢：登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月)，即可查詢本人參保信息;
電話咨詢：撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢;
個人帳戶對帳單：每年社會養老保險中心將參保人員個人帳戶對帳單發到每一個參保人員手中，通過個人賬戶對賬單查看繳費和帳戶記錄情況。

⑹ 河北省2018年機關事業單位補發養老標准

河北省從2018年1月1日起，為2017年12月31日前按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平按照2017年退休人員月人均基本養老金水平的5%左右增加。
1、定額調整。退休人員每人每月增加38元，退職人員增加20元。
2、掛鉤調整。退休退職人員按照本人繳費年限（含視同繳費年限）每年增加1.5元（不滿一年按一年計算）;按照本人2017年12月按月發放的月基本養老金的1.5%再增加基本養老金。
3、傾斜調整。一是對高齡退休退職人員年齡70周歲至年滿74周歲的，75周歲至年滿79周歲的，80周歲以上分三個年齡段,分別增加20、30、40元。二是對艱苦邊遠地區退休退職人員繼續按照艱苦邊遠地區類別增加養老金。三是企業退休退職人員本人繳費年限滿15至滿25年期間的增加6元；26年以上的增加12元。四是企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地（當年）企業退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。五是對1998年9月30日冀勞〔1998〕6號文件實施前，企業因工1-4級完全喪失勞動能力退出工作崗位退休並納入養老保險基金支付養老金的人員，本次調整增資額達不到138元的補足到138元。

⑺ 河北省退休養老金怎麼調整最新政策

人力資源社會保障部財政部
關於2018年調整退休人員基本養老金的通知
(人社部發〔2018〕30號)
各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構，新疆生產建設兵團：
經國務院批准，從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金水平。現就有關事項通知如下：
一、調整范圍。2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金，要兼顧企業和機關事業單位退休人員，按照調整辦法大體統一的原則，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整要體現公平原則;掛鉤調整要體現「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重，增強調整辦法的激勵性導向。
四、資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。
各地區要通過擴大養老保險覆蓋面、加強基金征繳、完善省級統籌、調整財政支出結構加大對養老保險基金補助力度等措施，提高養老保險基金的支付能力，不得發生新的拖欠。
五、組織實施。調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷，直接關系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各地區要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，准確解讀政策，正確引導輿論，確保各項工作平穩進行。各地區要按照國務院統一部署，結合本地區實際，制定具體實施方案，合理確定調整水平和調整辦法，對調整養老金工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排，於2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批後組織實施。各地區要嚴格按照兩部批準的實施方案執行，把各項調整政策落實到位，不得自行提高調整水平、突破調整政策。對自行提高調整水平的地區，將予以批評問責，並相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。

⑻ 2021年河北養老金上調細則方案

法律分析：一是定額調整。退休人員每人每月增加40元，退職人員增加22元。

二是掛鉤調整。繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年每月增加1.5元。然後再跟養老金掛鉤調整，增加比例是1.4%。

不僅如此，企業退休退職人員本人繳費年限滿15年至不滿26年期間的增加9元，滿26年及以上的增加19元。

這意味著，工齡長的企業退休人員是非常受益的。因為繳費年限越長的話，年限掛鉤調整金額是越高的。

而且此條只針對企業退休人員，並不包括機關事業單位退休人員，所以，這一點也是有助於縮小養老金差距的，看到這里，相信企業退休人員會拍手稱贊。

4類人可以享受養老金傾斜調整

一是對高齡退休退職人員傾斜，70周歲至74周歲增加20元，75周歲至79周歲的增加30元，80周歲以上增加40元。

二是艱苦邊遠地區也可以享受傾斜照顧，一類地區增加15元，二類地區增加20元，三類地區增加25元。

法律依據：河北省人力資源和社會保障廳、省財政廳發文《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》

2021年退休人員基本養老金的調整與河北省近五年養老金調整情況進行比較，主要有五個特點：

1.調整發布時間提前，去年，河北 省發布調整機關事業單位和企業退休人員基本養老金消息的時間是在7月8日，今年，則在6月3日就公布2021年退休人員的養老調整方案，比去年發布調整時間提前了一個多月。

2.定額調整水平降低。2018年以後，退休人員基本養老金定額調整水平逐步提高，2020年退休人員基本養老金每人每月增加52元為最高，由於受到疫情影響，2021年定額調整水平沒有增反而降低了3元。

3.繳費年限調整降低較多。2017年繳費年限掛鉤調整標准最高為每年增加2.5元/月，2018年至2018年養老金調整方案，繳費年限每滿1年每人每月增加的標准基本都降為1.5元，2020年調整標准上調為2.32元，今年降到最低點，為繳費年限每滿1年每人每月增加1.32元。

4. 養老金水平掛鉤調整有所提高，今年退休人員按本人去年12月發放基本養老金的1.02%每月再增加次基本養老金，今年不降反漲，比去年調整比例提高了0.62%。

5.傾斜調整水平略有降低，高齡老人傾斜調整水平和 艱苦邊遠地區傾斜調整水平都比2020年有所降低，高齡傾斜調整水平全部回到了2019年前的調整水平。

⑼ 河北上調養老金

法律分析：河北上調養老金，退休退職人員每人每月增加49元。退休退職人員按照本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年每月增加1.32元（不滿一年按一年計算）；按照本人2020年12月發放的月基本養老金的1.02%每月再增加基本養老金。截止2020年12月31日，退休退職人員1946年1月1日至1950年12月31日出生的，每人每月增加20元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加30元；1940年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。符合翼勞社（2009）3號和翼勞社辦（2009）19號文件規定范圍的艱苦邊遠地區的退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金；一類地區每人每月增加15元。二類地區每人每月增加20元。三類地區每人每月增加25元。企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地當年企業退休人員平均養老金水平的，按照國家及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。

法律依據：《河北省關於2021年調整退休人員基本養老金有關問題的通知》二、調整辦法和標准

1、退休退職人員每人每月增加49元。

2、退休退職人員按照本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年每月增加1.32元（不滿一年按一年計算）；按照本人2020年12月發放的月基本養老金的1.02%每月再增加基本養老金。

3、截止2020年12月31日，退休退職人員1946年1月1日至1950年12月31日出生的，每人每月增加20元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加30元；1940年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。

4、符合翼勞社（2009）3號和翼勞社辦（2009）19號文件規定范圍的艱苦邊遠地區的退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金；一類地區每人每月增加15元。二類地區每人每月增加20元。三類地區每人每月增加25元。駐省外艱苦邊遠地區的退休退職人員，當地艱苦邊遠地區類別高於我省艱苦邊遠地區類別的，每人每月增加30元；與我省艱苦邊遠地區類別相同的，按我省艱苦邊遠地區類別對應的調整標准增加基本養老金。

5、企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地當年企業退休人員平均養老金水平的，按照國家及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。