陽信女的個體工商養老保險

1. 個體工商戶養老保險怎麼交合適

個體工商戶可以選擇以個人身份繳納社保，這種情況就是參加居民醫保和養老保險，攜帶材料到當地社保局辦理手續即可，如果想為雇員繳納社保的話，就需要自己開設一個社保賬戶了。個體經濟從業人員及其他非工薪收入者應按個人繳費基數的11%建立個人賬戶。
《社保法》第二章第十條：「無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費」。
（l）個體經濟從業人員和其他非工薪收人者的基本養老保險，原則上按照統一的基本養老保險制度執行。
各地可以在當地上年度職工平均工資的60%～300%之間劃分若干繳費檔次，由個體經濟從業人員和非工薪收者自選一檔作為繳費基數。繳費比例一般為18%左右，由省、狠治區、直轄市確定。其中個體工商戶幫工按其選定的繳費檔次的8%繳納基本養老保險費，其餘部分由個體工商戶業主為其繳納。養老保險一般應按月繳納，也可按季、半年、年度合並繳納養老保險費;繳費時間可累計折算。
（2）個體經濟從業人員及其他非工薪收入者應按個人繳費基數的11%建立個人賬戶。
在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可以按規定領取基本養老金，標准與企業職工相同。累計繳費年限不滿15年的，將個人賬戶全部儲存額一次性返還本人，同時終止基本養老保險關系，不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。

2. 個體工商戶繳納養老保險政策

個體工商戶及其從業人員從申報之月起繳納社會保險費，同時計算繳費年限。
(一)個體工商戶及其從業人員參加基本養老保險
基本養老保險費以全省上年在崗職工月平均工資作為本人繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費.
基本養老保險個人賬戶的養老保險費按照繳費基數的8%記入，並按照省公布的個人賬戶利率記息。基本養老保險個人賬戶每年結息一次。
個體工商戶及其從業人員到其它單位就業的，養老保險檔案和個人賬戶隨同轉移。
個體工商戶及其從業人員死亡或退休後死亡的，其個人賬戶儲存額余額本息，可一次性支付給死者生前指定的受益人或法定繼承人.
(二)個體工商戶及其從業人員參加基本醫療保險
個體工商戶基本醫療保險繳費基數按全省上年在崗職工平均工資核定，按照8.5%的比例繳納基本醫療保險費;個體工商戶的從業人員所繳基本醫療保險費，由個體工商戶和從業人員(含僱主和僱工)參照統籌地區用人單位與個人繳費比例分擔。
劃入個人帳戶的醫療保險費，按個體工商戶的從業人員年齡段確定：45周歲以下的劃撥比例2.8%,46周歲以上的劃撥比例
3.9%，劃撥基數等同繳費基數;個體工商戶的從業人員辦理退休後劃入個人賬戶的比例為5%1基數為本人的基本養老金，沒有參加基本養老保險的個體工商戶從業人員退休時，按太原市上一年企業退休人員月平均基本養老金的5%核定其個人賬戶。
個體工商戶的從業人員參加大病醫療保險繳費額為8元/人/月。其中，個體工商戶承擔5元，從業人員(含僱主和僱工)承擔3元。
(三)個體工商戶及其從業人員參加失業保險
失業保險費以全省上年在崗職工月平均工資作為繳費基數，按照3%的比例繳納。其中，個體工商戶按照2%比例繳納，個體工商戶的從業人員(含僱主和僱工)按1%比例繳納。
(四)個體工商戶的從業人員參加工傷保險
依據個體工商戶經營范圍，按照太原市行業工傷保險費率的規定，由個體工商戶為其從業人員(含僱主和僱工)按時足額繳納工傷保險費，從業人員個人不繳費。
(五)個體工商戶及其從業人員參加生育保險
以個體工商戶工資總額的0.5%繳納生育保險費，從業人員(含僱主和僱工)個人不再繳費。

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3. 個體工商戶養老保險怎麼交

個體戶給員工不需要繳納「各種」社會保險，也沒有強制性。只是民不告、官不究。如果要繳納只需要繳納養老保險一樣就可以了。按照你給他的工資比例繳納，你出12%，他出8%。但是你繳納養老保險的基數不能低於省基準數的下限。比如基準數下限是2300元，你就繳納2300的12%是216元。工人繳納2300元的8%是184元。總共是460元保費。你就是工資2000元也按基準數下限2300元繳納。當然要是工資高的話也可按工資比例繳納。你這樣做，把他們的身份證、照片拿到勞動和社會保障局辦理參保，按下限繳納，年底前繳納全年的，干一年，你繳納一年，一年干不到年底，你不用繳納。每月扣他們200多元的保費，就說給他們繳納保險。這樣你和工人一人一半就差不多了。

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4. 個體工商戶如何交納養老保險

是這樣的，社保辦理和續交有兩種方式：
（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請轉移關系即可，其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
（二）或者以單位方式代交的身份購買或續交社保。而是外地戶口，只能通過單位方式購買社保。
另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力

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5. 個體工商戶養老保險辦理事宜

個體戶營業執照可以辦理養老保險。養老保險辦理：城鎮個體工商戶(農村戶口的，經營場所必須在建制鎮人民政府所在地)應提供《居民身份證》原件及復印件，《戶口薄》原件及復印件，申請參保時仍從事個體經營且有效的《個體工商戶營業執照》和《個體工商戶稅務登記證》原件及復印件，若是夫妻還需提供《結婚證》原件及復印件。個體戶辦社保的具體手續參保需提供的資料：(一)本人身份證復印件(驗原件)和戶口本復印件(驗原件);(二)在內地企業就業的員工，須提供企業營業執照和勞動合同書或工資表復印件(加蓋公章)及單位證明;(三)靈活就業的人員，須出示與之產生經濟關系方的證明，如：繳交的工商管理費單據、稅務登記及納稅單據;(四)首次參保人員，除身份證、戶口本原件及復印件外，屬下列情形之一的，還須提供下列之一的證件原件及復印件：一、屬調入人員的提供調令;二、屬招工的提供招工表;三、屬大專院校畢業生的提供分配函;四、屬復退轉軍人的提供安置部門的介紹信;5、屬戶口遷入的員工，女三5歲、男四5歲以上的還需提供遷出地社保機構出具的養老保險參保狀況證明

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6. 個體戶怎樣繳納養老保險

個體戶自己繳納養老保險不到退休年齡死亡退保只能是退個人賬戶里的錢。
《中華人民共和國社會保險法》
。
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
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7. 個體工商戶養老保險怎麼交合適

個體工商戶應該以個人形式參加："個體工商戶」或者"自由職業者」也可以叫「靈活就業人員」養老保險，繳費基數可以根據自已的承受能力選擇社平工資的60%、80%、100%作為繳費基數。（省級統籌以省統計局公布的全省上年度在崗職工平均工資為繳費基數，市級統籌以所在地市統計局公布的全市上年度在崗職工平均工資作為繳費基數）。

繳費基數不得低於社平工資的60%，不得高於社平工資的300%）比例為19%。連續繳費15年辦理退休這個政策是有前提的，首先是要到達法定退休年齡，繳費滿15年才可以按照政策辦理退休手續，以個人身份參保的，需要男士年滿60周歲、女士年滿55周歲。只要帶身份證、兩張1寸近照到當地社保部門的養老保險經辦機構就可以辦理。

拓展資料：

一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。

養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。

8. 個體工商戶如何購買養老保險

個體工商戶參加城鎮職工基本養老保險，持營業執照和本人身份證，到經營地社會保險經辦機構進行參保登記，按所在省、直轄市、自治區上年度職工平均工資60%至100%自行選定繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險。

《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》
國發[2005]38號
三、擴大基本養老保險覆蓋范圍。城鎮各類企業職工、個體工商戶和和靈活就業人員都要參加企業職工基本養老保險。當前及今後一個時期，要以非公有制企業、城鎮個體工商戶和靈活就業人員參保工作為重點，擴大基本養老保險覆蓋范圍。要進一步落實國家有關社會保險補貼政策，幫助就業困難人員參保繳費。城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。

彭陽縣社會保險事業管理局
《關於2016年度個體工商戶、靈活就業人員養老保險繳費標準的通知》
根據《自治區人力資源和社會保障廳財政廳關於做好2016年度社會保險繳費基數和福利待遇計發有關工作的通知》寧人社發[2016]85號文件精神，2016年度個體工商戶、靈活就業人員養老保繳費基數由本人根據經濟承受能力，在2015年度全區城鎮在崗職工年平均工資的60%－100%之間自主選擇；確有困難的可選擇2014年度全區城鎮在崗職工平均工資（56811元）的40%或50%繳費。參考繳費數額如下：選擇40%，年繳費4545元；選擇50%，年繳費5681元；選擇60%，年繳費7498元；選擇70%，年繳費8748元；選擇80%，年繳費9997元；選擇90%，年繳費11247元；選擇100%，年繳費12496元。具體以系統核定為准，請個體工商戶、靈活就業人員抓緊申報繳費。
2016年7月27日

9. 個體工商戶靈活就業人員基本養老保險

個體工商戶以自由職業者身份參加的養老保險和企業職工養老保險之間的區別體現在參保形式、繳費基數和繳費比例以及個人賬戶養老金積累的區別。
1.企業職工和自由職業者都可參保基本養老保險。職工參加的基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加的基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。（1）、企業職工是參加基本養老保險的主力，國家規定在職職工必須參加基本養老保險，而且基本養老保險由國家、企業和個人共同負擔籌集資金，採取社會統籌和個人賬戶相結合的基本模式。（2）、靈活就業人員是指以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣的形式實現就業的人員，包括無僱工的個體工商戶、非全日制從業人員以及律師、會計師、自由撰稿人、演員等自由職業者等等。靈活就業人員可以自願參加職工基本養老保險，保險費也由個人全部承擔。
2.我國實行社會統籌和個人賬戶相結合的模式。基本養老保險基金和待遇分為兩部分，一部分是用人單位繳納的基本養老保險費進入基本養老統籌基金，用於支付職工退休時社會統籌部分養老金，統籌基金用於均衡用人單位的負擔，實行現收現付，體現社會互助共濟。另一部分是個人繳納的基本養老保險費進入個人賬戶，用於負擔退休後個人賬戶養老金的支付，體現個人責任。（1），用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。（2）、職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。（3）無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
3.基本養老保險繳費基數和繳費比例的不同規定。(1)、用人單位的繳費基數和繳費比例:關於繳費基數，有的地方以企業工資總額為繳費基數，如遼寧、吉林、河南、浙江等多數省、市；有的地方以全部職工繳費工資之和為基數，如北京、天津、深圳等部分省、市。用人單位繳納基本養老保險費的比例，一般不超過企業工資總額的20%，具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。目前，遼寧省用人單位的繳費比例為21%。用人單位繳納的社會保險費計入基本養老保險統籌基金，用於當期的基本養老保險待遇支付，實行現收現付。(2)、職工個人的繳費基數和繳費比例:職工個人按照本人繳費工資的8%繳費，計入個人賬戶，繳費工資為本人上一年度月平均工資。月平均工資超過當地職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地職工平均工資60%的，按60%計算繳費工資基數。職工個人繳納的養老保險費全部計入個人賬戶，形成個人賬戶基金，用於退休後個人賬戶養老金的發放。(3)、靈活就業人員的繳費基數和繳費比例：靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度職工月平均工資，繳費比例為20%，其中8%計入個人賬戶。

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