㈠ 我去年的養老保險忘交了怎麼補
養老保險忘交了，你可以去你們當地的行政中心，找到社保窗口補繳。不過我不知道你醫保有沒有忘繳，如果醫保忘繳要及時補上，因為醫保一旦斷了，再續交，可能不是一交就好用的。
㈡ 為什麼我交了養老保險和醫療保險，怎麼顯示沒有交呢
可能你繳納醫保,只是給你繳納了養老保險而沒有同步繳納醫保;
可能在外地繳納的醫保,所以在本地可能查不到明細。因此你需要向單位問清楚是否參保並即時繳納，另外的情況是數據沒有及時聯網更新或系統延遲，建議查詢時去當地社保辦查詢。
㈢ 我去年交了農村居民養老保險今年怎麼不能交了什麼原因
去年交了農村養老保險，說明你符合繳納農村養老保險的條件，只要沒有參加職工養老保險，今年仍可繳納農保。不能繳可能是繳納時間一或者網路出問題，可到當地社保收繳部門咨詢。
㈣ 去年交了二個月養老保險最後沒有交了今年還能補上嗎
今年還是可以補上的，不過中間會有一些斷交期，對將來的影響不算太大。
㈤ 養老交不上去是什麼原因
法律分析：可能有兩個原因：1、原來的單位沒有做減員，這樣就導致在新的單位無法做增員，養老保險交不上去；2、原單位在繳納社保的時候，養老保險出現欠費，這樣欠費不補齊的情況下，養老保險也是交不上去。兩種情況都需要和原單位溝通，讓其減員或者補繳。如果其拒絕，那麼可以申請勞動仲裁，用法律來維護自己的權益。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
㈥ 我在大連交了養老保險年了中間停了現在交不上怎麼辦以前單位黃了
我在大連交了養老保險年了中間停了現在交不上以前單位黃了，養老保險中間中斷了可以續。
《社會保險法》第十六條「參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。」法律對繳費年限只要求「累計」，沒有強調「連續」。
換單位後養老保險關系可以轉移。
㈦ 單位扣了養老保險，到了退休卻發現社保里從來沒交過，該怎麼辦
可以直接去社保局進行投訴。也可以去人民法院進行起訴。才可以得到一個很好的結果，並且可以維護自己的權益，維護自己的利益。
㈧ 養老保險交不上咋回事
如果原單位不做減員新單位就無法給你做社保增員。這種情況可以先和原單位溝通，讓原單位HR給你做減員，如果單位拒絕辦理減員手續的，可以申請勞動仲裁，由個人持法院判決書或勞動部門的裁定書（判決書或裁定書上應有勞動關系解除條款），自行到社保櫃台辦理。原工作單位欠繳的養老保險，如果不能夠補齊的話，那麼進入到新的工作單位就不能夠參保。這個時候就建議你直接去申請勞動監察的方式來解決這樣的爭議，如果說原單位在勞動合同期間之內沒有正常交納社保的情形，那麼勞動監察部門就會出具相關的通知，要求企業單位按照限定的期限之內，補交完成員工的個人社保待遇。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
㈨ 去年單位沒有繳納養老保險，這是怎麼回事呢
一、用人單位沒有繳納養老保險，導致養老保險中斷繳費的原因很多，如：參保人失業，因沒有收入而中斷繳費，或參保人因參軍、考學、判刑等原因中斷繳費，或參保人因工作變動，正在辦理轉移接續手續等而中斷繳費。還有一種中斷繳費的情況，是因為用人單位性質由企業變為事業單位，如廠辦學校、廠辦醫院等，但事業單位沒有參加機關事業養老保險，這也造成部分參加企業職工養老保險的參保人中斷繳費。
當然，還有一部分群體，滿足最低繳費年限後選擇中斷繳費。按照規定，養老保險繳費滿15年後，達到退休年齡後即可領取養老金，部分參保人尚未達到退休年齡，但繳費年限滿15年後便不再繼續繳費，這也是中斷繳費的人群之一。
二、用人單位沒有繳納養老保險怎麼辦：
用人單位不為職工辦理基本養老保險，屬於違法行為。用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。對此，職工可以採取以下措施：
1、明確要求用人單位立即辦理，並為本人補繳未繳納的保險費;
2、向市、區勞動保障行政部門、勞動保障監察部門投訴;
3、在知道用人單位未為自己繳納基本養老保險費後的60日內，或者在與用人單位解除、終止勞動合同後的60日內(沒有簽訂勞動合同的，從被單位辭退之曰起計算)，向市、區勞動爭議仲裁機構申請勞動仲裁。