『壹』 樂山馬邊縣怎麼樣
作為一個馬邊人，我對於我的家鄉還是很熱愛的，雖然說馬邊確實比起其他地方，條件確實不怎麼樣，但是現在馬邊都在大規模搞建設。還是在發展中吧，馬邊沒的士，只有三輪車，三輪車不貴，如果一個人坐通城也就2~3元，馬邊不大，四面環山，有條隨處可見的馬邊河，不過現在污染嚴重。馬邊有公車，不過只有1,2路，最好不要去坐，又臟又臭，彝族同胞的味道反正我聞不慣，聽我爸爸說，法院的待遇還是可以的吧，你如果才來，一個月的工資應該只有2000多，再馬邊這個消費水平，一個人應該夠用。
馬邊治安比較亂，不過馬邊人很耿直，很容易打成一片，馬邊沒有你說的火車站，馬邊到樂山市有168公里，如果坐客車不堵車的情況下要坐4個小時，如果是小車三個多小時可以到，客車的車費是47.5。你要回河南要看情況了，不過說實話到馬邊工作也確實不是個明智的選擇。
『貳』 你好，我現在外地，請問四川樂山馬邊的社保怎麼買
你外在的公司給你買，你提供你的身份證復印件，公司給你提供相應的手續，就行了。如果
沒有公司買，那你就必須回馬邊社保局辦理手續，才能購買。
『叄』 四川省樂山市的女性退休時養老保險必須要單位繳滿十年才能五十歲退休嗎
退休必須累計交納社保十五年。其中單位必須交納社保滿十年，可以按崗位確定以工人身份，或幹部身份退休。
『肆』 樂山職工每個月扣養老保險850,是多少檔
四擋。
根據《四川省人力資源和社會保障廳等5部門關於印發<四川省關於延長階段性減免企業社會保險費政策實施期限的實施辦法>的通知》（川人社發〔2020〕19號）文件規定，2020年1月至12月，以個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險的月繳費基數下限繼續按全省2019年下限2697元執行，上限按全省2020年上限標准17317元執行。四川省統計局公布的2019年全省城鎮全部單位就業人員平均工資為69267元。
按照人社部要求，從2020年起，對養老金待遇計發辦法及養老金待遇核定所對應的繳費指數進行改革。按照養老保險「多繳多得、長繳多得」的政策，建議個體參保人員根據自身經濟情況，在繳費前慎重選擇檔次，一旦確認，不再更改。
『伍』 2006年四川省養老保險繳費標准
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注意：
個體參保人員按上一年全省在崗職工月平均工資的20％交納基本養老保險費。繳費基數可在上一年全省在崗職工月平均工資的60％－100％范圍內確定。城鎮企業及其職工應當依法據實申報繳納社會保險費，企業按全部職工繳費工資總和作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為20％，企業職工按本人上月工資作為基數繳納基本養老保險費，繳費比例為8％，由所在企業在發放工資中代扣代繳。企業職工經核定的繳費工資，最高不得超過上一年全省在崗職工月平均工資的300％，最低不得低於上一年全省在崗職工月平均工資的60％。
對於個體參保人員而言，到底選擇哪個繳費檔次合適呢？市社保局有關人員表示，基本養老金的計發與繳費掛鉤，鼓勵有能力的繳費者選擇更高檔次的繳費基數。目前，退休待遇與繳費基數的高低聯系更加緊密，簡單地說就是平時個人繳費的多少，將直接影響日後領取養老金的高低。繳費基數的高低，直接決定今後養老金待遇的高低。繳費基數高，養老金則高；反之則低。
這是四川樂山市的，希望對您有一定幫助。
參考：
2006年四川省養老保險繳費標准
企業及其職工按繳費基數（上一年四川省在崗職工平均工資60%——300%）的28%繳納，其中：企業承擔20%，職工個人承擔8%；個體工商戶、自由職業人員按繳費基數（上一年四川省在崗職工平均工資60％-100％）的20%繳納，其中有僱工的由僱主承擔12%，僱工承擔8%。2005年全省在崗職工平均工資15826元。
農村戶口，60周歲以上，她可以購買城鄉居民社會養老保險。
老年參保人員，可選擇兩種方式參保：
方式一：老年人不繳費，但其符合參保條件的子女應當繳費。領取養老金待遇80元。
方式二：有條件的老年人也可選擇繳費，一次性繳清，繳費金額為月繳費檔次(40/60/90元)乘以繳費月數(按本人距75周歲余命的實際月數計算，最低不得少於60個月)。對選擇繳費的老年人，政府按其繳費年限，每人每年代繳30元養老保險費(從應繳費金額中扣減)。領取養老金由基礎養老金80元和個人賬戶養老金(月繳費檔次)組成。
60歲老人自願參保，可持本人居民身份證、戶口薄及一張近期免冠彩色登記照到戶籍所在地的社會保障服務所或村、社區代辦點辦理參保登記手續。
如有其他保險疑問，請來：多保魚講保險！，
『柒』 靈活就業自費交了21年養老保險，個人帳戶余額10萬元，50歲退休，四川樂山市，退休金一個月能領多少
我覺得你個人賬戶里的錢還是不少的，但是說你的交社保年限太少了，才15年，我覺得你1800元左右就不少了
『捌』 四川省是哪年開始繳納的養老保險金四川省是重哪年開始繳納養老保險金的
四川省是1992年4月，國有和縣以上集體企業職工，全面開始養老保險個人繳費，開始是按照標准工資定額繳納，1995年養老保險制度深化改革後，開始按照工資總額的一定比例繳納。四川省成都市的用人單位是從1999年開始為員工繳交養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險（簡稱「五險」）的。