2014貴陽養老保險繳費基數

1. 貴陽社保繳費基數

7月，又稱社保繳費基數的調整月，各市級城市已經陸續公布了2021年的社保繳納基數調整。社保基數與工資掛鉤，因此很有必要搞清楚社保基數是什麼~
而日前不少小夥伴千呼萬喚的貴陽社保繳費基數，也終於有消息了！一起來來看看貴陽調整基數後的社保費用變化情況吧！
貴陽七月份社保的社保費用：
可以看到，貴陽社保費用在調基之後的變化：
在2021年1月份，社保費用是1559.78元，個人需要繳納474.15元。
在2021年7月份，由於貴陽相關險種基數調整，按照最低繳納基數為3828元計算，社保費用是1703.97元，其中職工個人部分需繳納515.78元。
總結：7月起，如果按照最低繳費基數來計算的話，貴陽單位繳費部分增加102.56元，個人繳費部分增加41.63元，總計增加144.19元！
具體是哪個險種繳費基數發生變化呢？我們來看看:
貴陽市社保局下發通知，2021年1月起社保（養老、工傷、失業）繳費上下限調整為：3828--19136，其中，2021年1-6月，養老保險繳費基數達不到3828元的參保職工，均需要按3828元進行社保繳費基數補差。
【拓展資料】
職工費用是單位和員工共同承擔，社保繳費基數上調，也意味著單位和個人的保險費用也將上漲，而繳納基數最高，社保費用也越多~
因近期社保政策變動頻繁，以上費用可能會有變化，最新費用明細可進入「社保計算器」計算查看。
什麼是社保調基補差？
7月各城市調整社保基數，實行新基數之後，部分按照最低基數參保的用戶在1月至6月產生了繳費基數差額。
因此各地社保局會要求企業按新的社保基數標准，補收參保人員1-6月份的差價（低於社保局新社保基數參保的需要補收）
若選擇最低基數繳納，則收取一定的預付款，預付款用於填補將來基數上調產生的差價。
※補款單由社保局官方核賬生成，請及時支付，以免對日後參保造成影響
每年調整一次社保繳費基數，可以讓大家在享受失業金、報銷醫療保險、甚至未來領取養老金等事項時，所得到的待遇不會和當下社會生活水準、平均收入發生巨大的差距。
而且從長遠看，社保費交的多，退休後拿到的養老金就多。
該是你的，還是你的~

2. 貴陽社保繳費基數

法律分析：職工個人上年度月平均工資低於2020年全省全口徑月平均工資80%(5103.13元)的，以5103.13元為繳費基數;職工個人上年度月平均工資高於2020年全省全口徑月平均工資300%(19136.75元)的，以19136.75元為繳費基數。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

3. 貴陽社保繳費基數是多少

法律分析：具體如下：

一、企業職工基本養老保險繳費基數上限調整為20268元/月，下限維持2924元/月不變，執行時間為2020年7月1日至2021年6月30日。

二、機關事業單位養老保險繳費工資上限調至20268元/月，下限維持3803元/月不變，執行時間為2020年1月1日至2020年12月31日。

三、失業保險繳費基數上限調整為20292元/月，下限維持1410元/月不變，執行時間為2020年7月1日至2021年6月30日。

四、用人單位應按本單位職工工資總額為基數如實足額繳納工傷保險費。

法律依據：《 關於公布貴州省社會保險年度社會保險繳費基數上限和下限的通知》

一、企業職工基本養老保險繳費基數上限調整為20268元/月，下限維持2924元/月不變，執行時間為2020年7月1日至2021年6月30日。

二、機關事業單位養老保險繳費工資上限調至20268元/月，下限維持3803元/月不變，執行時間為2020年1月1日至2020年12月31日。

三、失業保險繳費基數上限調整為20292元/月，下限維持1410元/月不變，執行時間為2020年7月1日至2021年6月30日。

四、用人單位應按本單位職工工資總額為基數如實足額繳納工傷保險費。

4. 貴陽市養老保險繳費基數計算

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

你好!UC朋友:養老保險繳費基數是根據回個人上年工資收入計算的答,個人工資收入是按國家統計局規定的該進入到工資總額的項目,但國家有個封頂保底的規定,如果個人上年工資收入低於上年全省在崗職工平均工資的60%,按60%作為繳費基數,如果個人上年工資收入高於上年全省在崗職工平均工資的300%,按300%作為繳費基數.如果你是以個體名譽參保的,那繳費基數是以上年全省在崗職工平均工資作為個人繳費基數的.不知給你說明白沒?希望能給你以幫助.

5. 貴陽養老保險怎麼交

貴陽養老保險怎麼交？

1、繳費基數上限為上年度全省在崗職工月平均工資的300%，為1821.23

2、繳存基數下限為上年度全省在崗職工月平均工資的40%，為13659.25

註：參保單位繳費基數統一為國家規定的本單位職工工資總額。單位工資總額低於職工個人繳費基數之和或難以核定工資總額的，以職工個人繳費基數之和作為單位繳費基數;高於職工個人繳費基數之和的部分，按規定補收。

目前，貴陽市城鄉居民基本養老保險基礎養老金計發有三類情況：

第一類是繳費滿15年年滿60周歲的參保人員，每人每月可領取基礎養老金105元;

第二類是制度實施時已年滿45周歲、未滿60周歲，按年繳費的，年滿60周歲後，按其繳費年限計發基礎養老金;

第三類是制度實施時已經年滿60周歲，未曾繳費即享受待遇的，每人每月可領取基礎養老金55元。

註：第一類和第二類參保人員，每年長1周歲，每人每月再增加基本養老金10元。

6. 貴陽社保繳費基數

貴陽醫療保險繳費基數：

城鎮職工基本醫療保險繳費基數上限：13659.25元;

城鎮職工基本醫療保險繳費基數下限：1821.23元;

用人單位應繳納繳費基數的28%以上，包含養老保險19%、失業保險1%、醫療保險7.5%、生育保險0.5%。工傷保險，根據參保單位的的經營范圍和風險等，分為8個檔次。參保者本人共計僅繳納10.5%，包括養老保險8%、失業保險0.5%、醫療保險2%。生育保險和工傷保險，個人不繳費。

法律依據：《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

7. 14年養老保險繳費標准

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

按照現行規定，企業職工養老保險繳回費基數以上答年度個人工資收入為基數，其中收入低於上年度全市城鎮非私營單位在崗職工平均工資60%的按60%繳納，高於300%的部分不作為個人繳費基數，即繳費基數上限為11870.5元/月，下限為2375元/月。同時，為減輕城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳費負擔，2014年城鎮個體工商戶、靈活就業人員養老保險繳費基數繼續由參保者在上年度城鎮非私營單位在崗職工平均工資的60%-100%之間自由選擇，即繳費基數上限為3957元/月，下限為2375元/月；繳費比例仍為20%。